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1，上海市加班工資 怎么算

平時加班費為工資的1.5倍。假日為2倍，節日為3倍。

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2，上海晚上加班基本工資是多少

根據上海市的相關規定，加班工資的計算基數為本人工資，即加班費的發放額的關鍵是工資基數。上海的法定加班費根據勞動法和相關法律法規而定，通常為每小時12.5元至20元。此外，根據工作時間的不同，加班費也不同。在晚上加班的情況下，加班費通常是本人工資的150%。需要注意的是，這些加班費的計算基數和比例是根據法律法規和相關規定而定的，具體情況可能因地區、行業、企業等因素而有所不同。如果您需要具體的加班費計算方法，建議您咨詢當地的勞動監察部門或相關法律機構。

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3，上海加班費是多少錢一個小時

按照我們上海市的規定，加班費的計算是有約定的從約定，沒有約定的情況下由本人月實得工資的70%

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4，上海加班費計算方法及標準

法律主觀：上海加班費的計算方法：在日常加班的，加班工資不低于工資的百分之一百五十。如果是在休息日加班且不能補休的，加班工資不低于每日工資的百分之兩百。如果是法定節假日加班，加班工資不低于百分之三百。法律客觀：《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

5，上海加班費最低是多少每小時

上海基本底薪1120除上班天數22得到你每天的日薪除每天8小時得到你每天的時薪乘1.5平常加班得到你加班時薪乘你每次加班時間就得出你每次加班費

最低是每小時9.26元！

6，加班工資算法上海

1、按勞動法和國家勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定，法定的公休日為104天/年，法定節假日為11天，并按下述規定方法計算工作時間和加班工資： a.制度工作時間的計算：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 b.日工資、小時工資的折算：工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。日工資：月工資收入÷月計薪天數小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 c.加班工資的計算：每天延長工作時間的加班工資：（實際工作時間－8小時）×小時工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節假日的加班工資：日工資×300% 據此，你應該可以算清你應得的加班工資，一并向用人單位索賠。 2、單位打折的做法是不對的，如果你還想繼續干下去，可以電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》進行監督檢查，并責令糾正；如果你不想在這干了可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁，維護你的合法權益。

1436.22÷21.75×加班天數×（雙休日的是×1.5，節假日×3）

1436.22÷21.75×加班天數×（雙休日的是×1.5，節假日×3），那個0.7可以不用乘。