上海市勞模退休工資，我丈夫曾三次被評為上海市勞動模范退休后可領(lǐng)取一次性獎勵費一

來源：整理時間：2023-05-29 03:50:19 編輯：上海生活手機版

1，我丈夫曾三次被評為 上海市勞動模范退休后可領(lǐng)取一次性獎勵費一

應(yīng)該還是可以領(lǐng)取的！！找相關(guān)勞動部門解決

我是來看評論的

我丈夫曾三次被評為上海市勞動模范退休后可領(lǐng)取一次性獎勵費一

2，2013年退休的上海市勞模有什么 待遇

省部級以上的勞模的優(yōu)惠待遇，在計算退休費時，已經(jīng)計算在內(nèi)，按照指數(shù)化增加3%~9%。（記憶中如此，你可以咨詢當(dāng)?shù)?a href="/tag/928.html" target="_blank" class="infotextkey">社保部門）

上海市對五一勞模退休后有以下待遇： (一)機關(guān)、事業(yè)單位的勞動模范，退休時按《關(guān)于修訂獲得勞動模范稱號的干部、工人提高退休標(biāo)準(zhǔn)的通知》[1986]津工發(fā)129號文件規(guī)定，勞模退休時退休費分別提高5—15%，最多不能超過本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。退休手續(xù)在市人事局辦理。 (二)參加基本養(yǎng)老保險企業(yè)單位95年以前當(dāng)選的勞動模范，退休時按《關(guān)于對獲得勞動模范稱號的企業(yè)職工提高養(yǎng)老金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的通知》津老險字[1995]314號文件規(guī)定，退休養(yǎng)老金計發(fā)比例分別提高2%、4%、6%。退休手續(xù)在勞動和社會保障局辦理。 (三)95年以后當(dāng)選的勞動模范，按國務(wù)院(國發(fā)[1995]6號)文件精神退休后不再提高退休費，以補充養(yǎng)老保險代替。根據(jù)上述精神市評模辦和市勞模協(xié)會下發(fā)了《關(guān)于為勞模辦理一次性補充養(yǎng)老保險的通知》津模辦發(fā)[1999]6號文件規(guī)定，95年以后當(dāng)選的勞模辦理一次性5000元的養(yǎng)老保險，以此來代替提高勞模退休養(yǎng)老金。（四）為離退休勞模發(fā)放榮譽津貼，從2004年開始根據(jù)市總工會、財政局、人事局、勞動和社會保障局《關(guān)于為離退休勞動模范發(fā)放榮譽津貼的意見》津工發(fā)[2004]1號文件精神，離退休勞模每月可領(lǐng)取130—170元榮譽津貼。

2013年退休的上海市勞模有什么待遇

3，上海的退休工資是如何計算的

1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年的“新人”，退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。 1992年底以前參加工作，繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的“中人”，退休后可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成。 A基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%?；A(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×（1%×繳費年限）其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資＝參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(shù)（計算本人平均月繳費工資指數(shù)時包括視同繳費年限的繳費工資指數(shù)）。本人平均月繳費工資指數(shù)＝（Z1＋Z2＋……＋Zm-1＋Zm ＋1×n）÷N Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數(shù)。月繳費工資指數(shù)按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數(shù)除以對應(yīng)的本市上年度全市職工月平均工資計算（計算結(jié)果保留四位小數(shù)）。參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計算。 n為參保人員視同繳費年限的月數(shù)。視同繳費年限的月繳費工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計算。 N為參保人員累計繳費年限的月數(shù)（含視同繳費年限的月數(shù)）。 B個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)按照滬府發(fā)（2007）27號文件規(guī)定執(zhí)行，即個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額（“中人”個人賬戶儲存額不含“虛賬實記”的金額及其利息）除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時，按照其周歲年齡對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計算個人賬戶養(yǎng)老金。參保人員退休年齡在40周歲至70周歲的，計發(fā)月數(shù)按照國家新辦法的規(guī)定確定;參保人員退休年齡不滿40周歲的，其個人賬戶養(yǎng)老金按照40周歲對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計算；參保人員退休年齡超過70周歲的，其個人賬戶養(yǎng)老金按照70周歲對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計算。 C：“中人”過渡性養(yǎng)老金的計發(fā)按照滬府發(fā)（2007）27號文件規(guī)定執(zhí)行，即過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為“虛賬實記”的金額及其利息除以120。具體情況可登陸上海市人力資源社會保障網(wǎng)www.12333sh.gov.cn查詢

上海的退休工資是如何計算的