上海市人社局社保中心公務員，人社局社保中心給老百姓辦社保手續的工作人員是公務員嗎還是事業

來源：整理時間：2023-05-29 15:54:48 編輯：上海生活手機版

1，人社局社保中心給老百姓辦社保手續的工作人員是公務員嗎還是事業

參照公務員管理的事業編制。樓主已經說清楚了，這是“事業編制招聘”的考試！人力資源和社會保障局有點復雜，因為光提“人力資源和社會保障局”絕對是公務員編制的，事實上，公務員管理科或者公務員局就在人社局。但是就我縣而言，人社局還有幾個下屬的事業單位：人才中心、醫保中心、社保中心，這幾個是事業單位，但是參照公務員管理。編制的問題不用過分在意的，因為人社局的公務員可以到社保中心等擔任領導，同時人才中心、醫保中心和社保中心的工作人員也有機會提拔成人社局的領導，所以只要你想上進（一般是肯定的）、能上進，那所謂神馬都是浮云，只要進來就行！擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

人社局社保中心給老百姓辦社保手續的工作人員是公務員嗎還是事業

2，上海社保中心公務員月薪多少

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。上海中公教育教育網根據《公務員法》第七十三條規定,公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。這一規定奠定了公務員工資制度的基本框架,為今后改革和完善公務員工資制度提供了法律依據。公務員工資制度的改革方向是,歸并簡化現行基本工資結構,將基本工資確定為職務工資和級別工資兩部分,適當拉開不同職務的工資差距;強化工資級別與待遇掛鉤;在清理整頓各地區、各部門、各單位自行建立的津貼、補貼的基礎上,實施地區附加津貼;實行分類管理的工資制度,以適應公務員分類管理的需要;完善艱苦邊遠地區津貼制度和特殊崗位津貼制度。

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