上海市業(yè)單位漲薪，求上海事業(yè)單位工資調(diào)整表

來源：整理時(shí)間：2023-08-28 04:00:01 編輯：上海生活手機(jī)版

1，求上海事業(yè)單位工資調(diào)整表

看單位的，這次電力系統(tǒng)基本工資加290 但是職業(yè)介紹所只加140

去事業(yè)單位問下,他們都不公布的

求上海事業(yè)單位工資調(diào)整表

2，2013上海事業(yè)單位已退休人員漲工資嗎

上海事業(yè)單位退休人員津貼和養(yǎng)老金不一定都一樣合情合理的，已經(jīng)四月份了為何還不調(diào)整呀？最可憐的下鄉(xiāng)回滬老知青，吃了很多苦、很多虧、享受三等事業(yè)單位退休待遇。

2013上海事業(yè)單位已退休人員漲工資嗎

3，上 海市2017年事業(yè)單位養(yǎng)老金如何加薪

2017年上海市退休人員是按照平均5.5%幅度增加養(yǎng)老金的，但具體的調(diào)整方案還要根據(jù)國家人社部、財(cái)政部及上海市陸續(xù)下發(fā)的文件規(guī)定執(zhí)行。

2017年上海市事業(yè)單位退休人員將會按照平均5.5%幅度上漲養(yǎng)老金的，但具體的調(diào)整方案還要根據(jù)國家人社部、財(cái)政部及上海市陸續(xù)下發(fā)的文件規(guī)定執(zhí)行。

上海市2017年事業(yè)單位養(yǎng)老金如何加薪

4，在上海工作漲工資是不是比較快

基本上都是年度調(diào)薪，如果有表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可能會半年，但三個(gè)月一漲三個(gè)月一漲，實(shí)在太夸張了！

你所說的也太夸張了，一般也要看企業(yè)的效益啊，你個(gè)人的表現(xiàn)啊，全方面的。你所說的是實(shí)習(xí)期的員工，三個(gè)月滿了，成為正式工漲幅是很大的！好的企業(yè)一年漲一次，一般的兩年三年的漲一次。甚至不漲的也有，這說明老板摳門小氣?。?！

上?，F(xiàn)在飯店招聘服務(wù)員，月薪1000元，每年漲工資50元，也就是5%。其它企事業(yè)單位一般也是一年加一次工資，幅度在5%-10%不等，根據(jù)各個(gè)單位的效益而定。

我在事業(yè)單位，反正上海的公務(wù)員和事業(yè)單位沒有漲這么快的。我老公在外企，算資深員工了，也不是這么漲的。一般都是一年左右漲一次。你說的這種，大多是新近公司的，起點(diǎn)很低，然后實(shí)習(xí)期滿了，會比較大幅度的增長。

沒聽說過.哪那么好的事啊.

不知道你有沒有聽說過一句話：打工就是用自己的青春和付出成就老板的未來。就像你說的，在國企，你可能熬個(gè)幾年都不會有太大的發(fā) 展，還有一大堆不合理的東西壓著你，讓你吃不消；所以我覺得還是自己創(chuàng)業(yè)是最好的出路，建議你多關(guān)注些趨勢性的行業(yè)，所謂窮人做事，富人做市，商人做勢（趨勢），電腦已經(jīng)走進(jìn)了千家萬戶，可是大多數(shù)人都把他當(dāng)成玩具，沒有好好利用今后電子商務(wù)將會是不可阻擋的趨勢，利用互聯(lián)網(wǎng)就可以把生意做到全國甚至全球，足不出戶在家輕輕松松的運(yùn)作，在照顧家庭的同時(shí)還能擁有一份好的事業(yè)，這也是大勢所趨讓專家?guī)?你把脈指點(diǎn)，學(xué)會問路才不會迷路，望采納