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1，安全管理制度有哪些

安全生產管理制度最主要的有九項：1.安全生產責任制。2.安全例會制度。3.文件和檔案管理制度。4.安全費用提取和使用管理制度。5.設施、設備、貨物安全管理制度。6.安全生產培訓和教育學習制度。7.安全生產監(jiān)督檢查制度。8.事故統(tǒng)計報告調查處理制度。9.安全生產獎懲制度。

安全管理制度有哪些

2，安全生產管理制度主要包括哪些

安全生產管理制度主要包括：1、安全生產會議制度；安全生產資金投入及安全生產費用提取、管理和使用制度；2、安全生產教育培訓制度；安全生產檢查制度和安全生產情況報告制度；3、建設項目安全設施、職業(yè)病防護設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下簡稱“三同時”）管理制度；4、安全生產考核和獎懲制度；崗位標準化操作制度；危險作業(yè)管理和職業(yè)衛(wèi)生制度；5、生產安全事故隱患排查治理制度；重大危險源檢測、監(jiān)控、管理制度；勞動防護用品配備、管理和使用制度；6、安全設施、設備管理和檢修、維護制度；特種作業(yè)人員管理制度；生產安全事故報告和調查處理制度等。/iknow-pic.cdn.bcebos.com/e824b899a9014c0885513bd1077b02087bf4f458"target="_blank"title="點擊查看大圖"class="ikqb_img_alink">/iknow-pic.cdn.bcebos.com/e824b899a9014c0885513bd1077b02087bf4f458?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto"esrc="https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/e824b899a9014c0885513bd1077b02087bf4f458"/>擴展資料：安全生產管理制度機構職責第一條設安全環(huán)保部為本公司安全生產的管理機構，任命分管安全、環(huán)保、職業(yè)健康經理進行監(jiān)管，安全部人員由取得相關資格證書的專職（或施工現場）安全生產管理人員組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施、安全生產宣傳教育、安全生產規(guī)章制度等工作。第二條公司必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產監(jiān)督檢查，確保生產安全。安全生產小組組長由本單位的領導提任，并按規(guī)定配備專職安全生產管理人員。參考資料來源：/baike.baidu.com/item/%E5%AE%89%E5%85%A8%E7%94%9F%E4%BA%A7%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%88%B6%E5%BA%A6#3"target="_blank"title="只支持選中一個鏈接時生效">百度百科：安全生產管理制度

安全生產管理制度主要包括哪些

3，什么是安全生產管理制度

安全生產管理制度是一系列為了保障安全生產而制定的條文。它建立的目的主要是為了控制風險，將危害降到最小，安全生產管理制度也可以依據風險制定。薪酬體系設計步驟薪酬體系設計是一個龐大的工程，不是靠文字堆砌而成的方案就能完成的，而是企業(yè)全體都參與的過程，是與其他人力資源管理部分緊密結合的過程。培育管理環(huán)境薪酬體系不是靠人力資源部閉門造車、不是靠參加幾次培訓、更不是靠完全把它交給咨詢企業(yè)就能完成的。保證良好的管理環(huán)境，配合日事清管理生產管理制度。督促檢查落實，日事清看板將工作任務合理分配至每位團隊成員的個人日程，并且每天自動生成工作日志進行匯總。做到任務有跟蹤、事件有反饋、結果有分析。

什么是安全生產管理制度

4，企業(yè)安全生產管理制度內容有哪些

（1）安全生產責任制度；（2）安全培訓教育制度；（3）安全檢查和隱患整改管理制度；（4）安全檢維修管理制度；（5）安全作業(yè)管理制度；（6）危險化學品安全管理制度；（7）生產設施安全管理制度；（8）安全投入保障制度；（9）勞動防護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度；（10）事故管理制度；（11）職業(yè)衛(wèi)生管理制度；（12）倉庫、罐區(qū)安全管理制度；（13）安全生產會議管理制度；（14）劇毒化學品安全管理制度; （15）安全生產獎懲管理制度；（16）防火、防爆、防塵、防毒管理制度；（17）消防管理制度；（18）禁火、禁煙管理制度；（19）特種作業(yè)人員管理制度。 (20)安全操作規(guī)程

5，安全生產現場管理制度

安全生產現場管理制度為了認真貫徹執(zhí)行煤礦有關法律法規(guī)，強化我礦安全生產管理的不斷深入，堅持“科技興安、管理強礦”的原則來抓好現場管理的落實，不斷提高我礦安全生產的穩(wěn)步發(fā)展。特制定本管理制度。一、礦法人代表和礦管理人員按規(guī)定帶班下井。法人每月下井不少于10次，生產、安全、機電和技術負責人每月下井不少于15次。按照輪流帶班表和職工同上同下，深入采掘現場，抓安全生產重點環(huán)節(jié)。二、堅持一級為一級負責的原則，礦屬各部門負責人每月下井不少于20次，其余處理日常工作。小隊長、班組長必須帶領班組職工依照《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》認真完成上級交給的生產任務。三、井口檢身工嚴格對出入井人員進行檢身，嚴禁作業(yè)人員喝酒和攜帶煙火等下井。四、安檢部門負責對施工單位和地面工程的安全生產情況進行全面檢查，已發(fā)生的安全事故及時組織相關人員進行分析，依照規(guī)定追究責任。礦和各部門嚴格抓好返“三違”工作力度，對三違人員嚴格處理，教育不好的開除出礦。五、嚴格檢查考核特殊工種交接班執(zhí)行情況，杜絕班中睡覺、躺崗和不負責任及不在現場交接班情況發(fā)生。六、加強現場作業(yè)管理，嚴格“一工程、一措施、一審批”，嚴格執(zhí)行工程質量驗收制度，及時解決存在的質量隱患和安全問題，確保采掘工作面支護優(yōu)良和作業(yè)安全。七、杜絕瓦斯超限作業(yè)，依照《瓦斯超限責任追究制度》，對瓦斯超限不及時撤人、斷電，采取措施和匯報的，嚴格追究當事人的責任。八、各級管理人員，對各自范圍內的工作組織、落實，檢查和考核相關內容認真做好記錄，總結經驗教訓，揚長避短，不斷創(chuàng)新。九、本制度自二零零七年九月一日起執(zhí)行，如有修改另行通知。

6，安全生產管理制度具體內容是什么

安全生產管理制度具體內容如下：1. 為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件保護勞動者在生產過程中的安全和健康促進公司事業(yè)的發(fā)展根據有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定結合公司的實際情況制訂本規(guī)定。2. 公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一預防為主綜合治理”的方針貫徹執(zhí)行總經理(法定代表人)負責制各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則生產要服從安全的需要實現安全生產和文明生產。3. 對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵對違反安全生產制度和操作規(guī)程造成事故的責任者要給予嚴肅處理觸及刑律的交由司法機關論處。4. 設安全環(huán)保部為本公司安全生產的管理機構任命分管安全、環(huán)保、職業(yè)健康經理進行監(jiān)管安全部人員由取得相關資格證書的專職或施工現場安全生產管理人員組成。其主要職責是全面負責公司安全生產管理工作研究制訂安全生產技術措施、安全生產宣傳教育、安全生產規(guī)章制度、安全生產隱患治理、安全生產事故管理、安全生產應急管理和勞動保護計劃實施安全生產檢查和監(jiān)督調查處理事故等工作。5. 本公司必須成立安全生產領導小組負責對本單位的職工進行安全生產教育制訂安全生產實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產監(jiān)督檢查確保生產安全。安全生產小組組長由本單位的領導提任并按規(guī)定配備專職安全生產管理人員。6. 本公司安全生產主要責任人的劃分單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人分管生產的領導和專職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。7. 本公司專職安全生產管理人員職責：1.協(xié)助分管安全生產經理貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度綜合管理日常安全生產工作。2.匯總和審查安全生產措施計劃并督促有關部門切實按期執(zhí)行。3.制定、修訂、健全公司的安全生產管理制度并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4.組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時有權指令停止生產并立即報告領導研究處理。5.總結和推廣安全生產的先進經驗搞好安全生產的宣傳教育和專業(yè)培訓。6.根據有關規(guī)定發(fā)放符合國家標準的勞動防護用品并監(jiān)督正確佩戴和使用。7.組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施并監(jiān)督執(zhí)行。8. 本生產單位專職安全生產管理員要協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產管理制度處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監(jiān)督工作。9. 公司安全生產專職管理干部職責1.協(xié)助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度綜合管理日常安全生產工作。2.匯總和審查安全生產措施計劃并督促有關部門切實按期執(zhí)行。3.制定、修訂安全生產管理制度并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4.組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時有權指令停止生產并立即報告領導研究處理。5.總結和推廣安全生產的先進經驗協(xié)助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業(yè)培訓。6.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。7.參加傷亡事故的調查和處理負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告協(xié)助有關部門提出防止事故的措施并督促其按時實現。8.根據有關規(guī)定制定本單位的勞動防護用品并監(jiān)督執(zhí)行。9.組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施并監(jiān)督執(zhí)行。10.對上級的指示和基層的情況上傳下達做好信息反饋工作。10. 各生產單位專(兼)職安全生產管理員要協(xié)助本公司領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產管理制度處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監(jiān)督工作。11. 各生產班組安全員要經常檢查、督促班組人員遵守安全生產制度和操作規(guī)程。做好設備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。12. 職工在生產、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程遵守各項規(guī)章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發(fā)現不安全情況及時報告領導迅速予以排除。13. 對新職工、實習人員必須先進行安全生產的三級教育(即生產單位)或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人必需重新進行安全教育才能上崗。14. 對從事電氣、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員必須進行專業(yè)安全技術培訓經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員必須進行經常性的安全教育。15. 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行并要做到正確使用經常維護定期檢修不符合安全要求的陳舊設備應有計劃地更新和改造。

7，安全生產規(guī)章制度

這是各項法律法規(guī)中要求的企業(yè)必須要有的安全生產規(guī)章制度　　第十四條企業(yè)應當根據化工工藝、裝置、設施等實際情況，制定完善下列主要安全生產規(guī)章制度：　　（一）安全生產例會等安全生產會議制度；　　（二）安全投入保障制度；　　（三）安全生產獎懲制度；　　（四）安全培訓教育制度；　　（五）領導干部輪流現場帶班制度；　　（六）特種作業(yè)人員管理制度；　　（七）安全檢查和隱患排查治理制度；　　（八）重大危險源評估和安全管理制度；　　（九）變更管理制度；　　（十）應急管理制度；　　（十一）生產安全事故或者重大事件管理制度；　　（十二）防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度；　　（十三）工藝、設備、電氣儀表、公用工程安全管理制度；　　（十四）動火、進入受限空間、吊裝、高處、盲板抽堵、動土、斷路、設備檢維修等作業(yè)安全管理制度；　　（十五）危險化學品安全管理制度；　　（十六）職業(yè)健康相關管理制度；　　（十七）勞動防護用品使用維護管理制度；　　（十八）承包商管理制度；　　（十九）安全管理制度及操作規(guī)程定期修訂制度。　　第十一條存在職業(yè)危害的生產經營單位應當建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：　　（一）職業(yè)危害防治責任制度；　　（二）職業(yè)危害告知制度；　　（三）職業(yè)危害申報制度；　　（四）職業(yè)健康宣傳教育培訓制度；　　（五）職業(yè)危害防護設施維護檢修制度；　　（六）從業(yè)人員防護用品管理制度；　　（七）職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；　　（八）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度；　　（九）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；　　（十）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。　　第十五條　生產經營單位應當制定下列安全生產規(guī)章制度：　　(一)全員崗位安全責任制度；y　　(二)安全生產教育和培訓制度；y　　(三)安全生產檢查制度；y　　(四)具有較大危險因素的生產經營場所、設備和設施的安全管理制度；y　　(五)危險作業(yè)管理制度；y　　(六)職業(yè)安全衛(wèi)生制度； y　　(七)勞動防護用品使用和管理制度；y　　(八)生產安全事故隱患報告和整改制度；y　　(九)生產安全事故緊急處置規(guī)程；y　　(十)生產安全事故報告和處理制度；y　　(十一)安全生產獎勵和懲罰制度；y　　(十二)其他保障安全生產的規(guī)章制度。y

安全生產規(guī)章制度一、各施工隊在施工場地尤其是在交通路口要配齊各種醒目安全標志，如有損壞，及時報告綜合辦公室。如安全標志不齊，對負責人處以50元罰款。二、上班前，嚴禁喝酒。違者責令退出工地，處以20元的罰款并扣發(fā)當天工資、獎金。三、上班時，必須穿工作服，佩帶上崗證及統(tǒng)一服飾，高空作業(yè)必須使用安全帶。違者處以20元罰款，并責令其按要求佩帶整齊后再上班。四、各隊、處必須嚴格按操作規(guī)程進行操作，如有違反者，罰款20元，如因違反操作規(guī)程而造成人身傷亡，責任自負，并對負責人處以100—500元罰款。對直接現任責任者扣發(fā)全年獎金，并給予行政處罰，直到追究法律責任。五、汽油及氧氣、乙炔的倉庫必須配好滅火器（且必須保證正常使用），嚴禁在操作現場吸煙，如因吸煙或電器焊操作不當引起火災，對當事人和隊、處負責人處以火災損失的20%罰款，并給予行政處分。六、嚴格按《用電操作規(guī)程》進行操作，非專業(yè)電工不得私自接電；電纜必須埋在地面70cm以下或高出地面3m以上，配電盤要安全可靠，如有違者，扣發(fā)該隊、處20元/次；統(tǒng)一配置的配電盤必須愛惜使用，不用時隨手關閉，如不關閉扣發(fā)使用者20元/次。七、機械操作人員根據《機械管理規(guī)定》定期對機械進行保養(yǎng)、檢修和維護。如因操作不當，保養(yǎng)不到位而造成的損失，對操作人員處以損失的50%的罰款。八、本規(guī)定自布之日起執(zhí)行。事故檔案管理制度一、事故檔案由辦公室負責人保管。二、事故檔案原始資料要妥善保存，精心管理。三、須給上級或有關部門提供資料時，要如實、全面提供，不得隱瞞不報。四、事故檔案要做為永久檔案管理，不準丟失或毀壞。安全生產檢查制度為配合執(zhí)行好安全生產責任制度，特制定如下安全生產檢查制度：一、檢查內容：安全生產檢查領導小組負責檢查施工現場的《安全生產的責任制度》的執(zhí)行情況。二、檢查時間：檢查小組成員執(zhí)行值班制度，每天在全線施工現場檢查；檢查小組每周不定期檢查一次。三、檢查對象：項目部所屬各施工處、隊及班組。四、結果評比：檢查領導小組每周把檢查結果匯總進行張榜公布，對不達標的單位限期整改，同時對負責人罰款200元。事故隱患整改制度一、發(fā)現事故隱患要及時向項目部反映，不得隱瞞。二、對能及時整改的事故隱患，自接安全生產領導小組通知后，立即整改，不得延誤。三、對限期整改的事故隱患，要在限期內整改完畢，否則對負責人或責任者處以500元以上罰款。四、事故隱患整改要有記錄，及時上交項目部備案。五、事故隱患整改后，要報告安全生產領導小組復檢。六、事故隱患整改工作進行不力者，給予停工、重罰，直至驅逐出場。

基礎核心《安全生產責任制》、《安全培訓制度》、《職業(yè)健康管理制度》、《危險作業(yè)審批制度》、《安全人員管理制度》、《現場安全管理制度》、《未成年人及女工保護制度》、《特種設備及特種作業(yè)管理制度》、《建設項目三同時管理制度》、《隱患排查與治理制度》、《應急救援預案》、《個人防護用品管理制度》、《職業(yè)病檢查備案管理制度》等

8，企業(yè)安全生產規(guī)章制度

不要指望一份制度就能把安全工作搞好。除了好的規(guī)章制度，執(zhí)行，監(jiān)察，訓練，宣導，責任等都很重要。

安全生產規(guī)章制度是以安全生產責任制為核心的,指引和約束人們在安全生產方面的行為、是安全生產的行為準則。其作用是明確各崗位安全職責、規(guī)范安全生產行為、建立和維護安全生產秩序。包括安全生產責任制、安全操作規(guī)程和基本的安全生產管理制度。　　一、安全生產規(guī)章制度的內容　　1、安全生產責任制　　安全生產責任制是最基本的安全制度，是按照安全生產方針和“管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則，將各級負責人、各職能部門及其工作人　　員、各生產部門和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。其實質是“安全生產，人人有責”。是安全制度的核心。　　企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產的第一責任人，對企業(yè)的安全生產負全面領導責任。分管安全生產的企業(yè)負責人，負主要領導責任；分管業(yè)務工作的　　負責人，對分管范圍內的安全生產負直接領導責任。車間、班組的負責人對本車間、本班組的安全生產負全面責任；各職能部門在各自業(yè)務范圍內，對實現安全生產　　負責。各崗位生產工人要自覺遵守安全制度、嚴格遵守操作規(guī)程，在本崗位上做好安全生產工作。　　2、安全操作規(guī)程　　安全操作規(guī)程是生產工人操作設備、處置物料、進行生產作業(yè)時所必須遵守的安全規(guī)則。　　安全操作規(guī)程應包括以下內容：　　（1）作業(yè)前安全檢查的內容、方法和安全要求。　　（2）安全操作的步驟、要點和安全注意事項。　　（3）作業(yè)過程中巡查設備運行的內容和安全要求。　　（4）故障排除方法，事故應急處理措施。　　（5）作業(yè)場所、作業(yè)位置、個人防護的安全要求。　　（6）作業(yè)結束的現場清理。　　（7）特殊作業(yè)場所作業(yè)時的安全防護要求。　　安全操作規(guī)程對防止生產操作中不安全行為有重要作用。　　3、基本的安全管理制度　　為保證國家安全生產方針和安全生產法規(guī)得到認真貫徹，在管理與安全生產有關事項時有一個行為準則，企業(yè)應建立基本的安全管理制度，主要有：　　（1）職工安全守則　　（2）安全生產教育制度　　（3）安全生產檢查制度　　（4）事故管理制度　　（5）危險作業(yè)審批制度　　（6）特種設備、危險性大的設備、危險化學品運輸工具和動力管線的管理制度　　（7）安全生產值班制度　　（8）職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度　　（9）勞動防護用品發(fā)放管理制度　　（10）“三同時”評審與生產經營項目、場所、設備發(fā)包或出租合同安全評審制度　　（11）安全生產檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度　　（12）危險化學品包裝物管理制度　　（13）危險化學品裝卸、儲存、運輸和廢棄處置安全規(guī)則　　（14）危險化學品銷售管理制度　　（15）重大危險源安全監(jiān)控制度　　（16）危險化學品托運安全管理制度　　（17）危險化學品生產、儲存裝置安全評價制度　　（18）本單位危險化學品事故應急救援預案和為危險化學品事故應急救援提供技術支援的制度　　二、安全生產規(guī)章制度的制定　　安全制度的建立與健全是企業(yè)安全生產管理工作的重要內容，制度的制定是一項政策性很強的工作，制定安全制度時要注意以下問題。　　1、依法制定，結合實際。企業(yè)制定安全制度，必須以國家法律、法規(guī)和安全生產方針政策為依據。要根據法規(guī)的要求、結合企業(yè)的具體情況來制定。安全生產責任制的劃分要按照企業(yè)生產管理模式，根據“管生產管安全，誰主管誰負責”的原則來確定。　　2、有章可循，銜接配套。企業(yè)安全制度應涵蓋安全生產的方方面面，使與安全有關的事項都有章可循，同時又要注意制度之間的銜接配套，防止出現制度的空隙而無章可循或制度交叉重復又不一致而無可適從。　　3、科學合理、切實可行。制度是行為規(guī)范，必須是符合客觀規(guī)律的，特別是操作規(guī)程。如果制度不科學那將會誤導人的行為，如果制度不合理，繁瑣復雜將難以順利執(zhí)行。　　4、簡明扼要、清晰具體。制度的條文、文字要簡練，意思表達要清晰，要求規(guī)定要具體以便于記憶、易于操作。　　三、安全生產規(guī)章制度的實施　　制度的作用是規(guī)范行為，如果制度制定了不能認真執(zhí)行，就失去了制定制度的意義。為使制度能得到很好的執(zhí)行，成為廣大職工的自覺行動，需要做好以下工作。　　1、教育先行、提高執(zhí)行自覺性　　制度的條文只是提出了行為的規(guī)范、操作的要求，即規(guī)定“怎么做“，而“為什么要這么做”，一般是不可能在條文中作詳細的解釋。要把一件事做　　得好，那就必須使做事的人明白為什么要這樣做，從而發(fā)揮其主觀能動性。制度頒布后，必須要進行相應的教育解釋工作，使職工明白為什么要制定這樣的制度，從　　而避免消極態(tài)度、抵觸能情緒，提高執(zhí)行制度的自覺性。對于操作規(guī)程更要輔以一定的培訓，對操作要領、安全要求作出詳細的解說。　　2、檢查督促、嚴格執(zhí)行　　制度是從整體、長遠利益考慮而制定的，對個人的某些利益與自由必然會產生一定的限制與約束，因而不可能每一個人都很自覺地執(zhí)行。要通過檢查，了解執(zhí)行情況并督促不執(zhí)行或不認真執(zhí)行的人改正，以保證制度的貫徹、維護其嚴肅性。　　3、違章必究、獎懲結合　　為維護安全生產秩序和制度的嚴肅性，對違反制度的人必須追究，給予教育、責令改正，嚴重違章的予以處罰，對模范執(zhí)行制度的應予以表揚獎勵。　　4、總結經驗、不斷完善　　制度是人制定出來的，由于知識、經驗的局限，難免考慮不周，制度存在這樣那樣的一些不足之處，往往在制度執(zhí)行過程中就暴露出來，這就需要總　　結經驗、修改完善。此外，隨著企業(yè)生產經營狀況的改變，制度也要相應做調整以適應變化了的情況。安全生產管理水平提高了，管理的要求也要提高，這也需對制　　度進行相應的調整。