北京勞動仲裁律師咨詢熱線，北京勞動仲裁咨詢電話是多少

來源：整理時間：2022-12-28 06:06:22 編輯：大上海生活手機版

本文目錄一覽

1，北京勞動仲裁咨詢電話是多少
2，北京海淀區勞動仲裁委員會電話是多少
3，北京市勞動局投訴電話號碼
4，勞動仲裁電話咨詢
5，北京市勞動保障政策咨詢電話12333總是打不通朝陽區勞動爭議
6，北京勞動爭議律師如何申請勞動仲裁
7，請問有誰知道海淀區勞動仲裁委員會的電話

1，北京勞動仲裁咨詢電話是多少

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12333是全國的統一的勞動咨詢投訴電話

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北京勞動仲裁咨詢電話是多少

2，北京海淀區勞動仲裁委員會電話是多少

電話咨詢電話：12333 （總機）82071188 地址：新街口外大街1號社保大廈乘車路線：乘坐16路，22路，300路，302路，367路，725路，845路，運通101路，運通104路北太平莊下車

北京海淀區勞動仲裁委員會電話是多少

3，北京市勞動局投訴電話號碼

12345 縱橫法律網丁勝律師

咨詢電話是12333,投訴電話登記的是6316==7789,從來都是占先,不占先的時候沒人接!

懷柔區勞動局地址：開放路86號電話：(010)89686060

北京市勞動局投訴電話號碼

4，勞動仲裁電話咨詢

12333勞動局電話

勞動仲裁一般情況下只咨詢仲裁的程序，因涉及到具體事項的，一般都是由12333（全國統一的勞動咨詢熱線來解答）解答。如果你有什么不懂的，需要咨詢的，12333都可以解答，該電話每個地區都有。申張正義團隊為你解答

5，北京市勞動保障政策咨詢電話12333總是打不通朝陽區勞動爭議

自己去勞動局，朝陽在東四環窯洼湖橋東大柳樹

【1】【1】北京市朝陽區人力資源和社會保障局所屬單位有勞動爭議仲裁院，負責處理全區的勞動爭議仲裁工作。【2】資料來源：朝陽區人力資源和社會保障局【3】這是政府機關資料，答案正確。任何人都無權利說我的答案失效。

6，北京勞動爭議律師如何申請勞動仲裁

勞動仲裁一般在45天內作出裁決，最長不能超過60天，如果超過了這個時間，勞動者就可以直接向法院起訴了。1、用人單位和勞動者發生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁：(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。2、北京市勞動爭議仲裁委員會(以下簡稱仲裁委)受理本市行政區域內以下的勞動爭議案件：(一)位于本市東城、西城、崇文、宣武、海淀、朝陽、石景山、豐臺區的中央和市屬外資企業、中外合資企業及外商獨資企業與勞動者發生的勞動爭議案件;(二)外省、市中外合資企業、中外合作企業及外商獨資企業駐京辦事機構或分支機構與勞動者發生的勞動爭議案件。3、用人單位、勞動者及與該勞動爭議案件的處理結果有密切關系的第三人，為勞動爭議案件的當事人。申請勞動仲裁的一方為申訴人，另一方為被訴人。4、申訴人應當自勞動者爭議發生之日起六十日內向仲裁委提出書面申請。5、申請勞動仲裁應當提交以下材料：(一)《仲裁申請書》。申請人應當按照規定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存;(二)身份證明。申請人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復印件：申請人是用人單位的，提交本單位營業執照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書等;(三)能夠證明與被申請人之間存在勞動關系的有關材料，如勞動合同(聘用合同或協議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費證明等材料及復印件;(四)申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申請人應當提交。如被申請人是用人單位的，應當提交其工商注冊登記相關情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經營地等情況);如被申請人是勞動者的，應當提交其本人戶口所在地、現居住地地址、聯系電話等。6、仲裁委自收到《仲裁申請書》之日起五日內作出受理或不受理的決定，并送達當事人。決定受理的案件，自接到通知后三日內到仲裁委領取《案件受理通知書》，辦理受理手續。決定不予受理的案件，仲裁委向申請人送達《不予受理通知書》。7、經仲裁委批準決定受理的案件，當事人在規定的舉證期限內舉證，超過舉證期的，視為放棄舉證權利。

你在番禺那個鎮？一般先到所在鎮勞動所立案調解，調解不成的再申請仲裁，勞動所的工作人員會告訴你怎么做的。如果案件比較復雜，涉及金額比較大的可以考慮請律師，在法度網上找律師費用比較低，2500元包跟進到一裁兩審和申請執行。

7，請問有誰知道海淀區勞動仲裁委員會的電話

他們的網站是http://www.hdlsj.gov.cn/index.asp　　電話咨詢電話：12333　　（總機）82071188　　地址：新街口外大街1號社保大廈　　乘車路線：乘坐16路，22路，300路，302路，367路，725路，845路，運通101路，運通104路北太平莊下車　　主要職能：　　負責轄區勞動爭議仲裁工作，依法處理勞動爭議案件；　　協調企業調解委員會、仲裁委員會與法院的關系；　　宣傳勞動法規，預防勞動爭議。　　勞動業務：　　受理勞動爭議仲裁案　　仲裁風險提示書：　　各方當事人：　　為了充分保護您的合法權益，幫助您正當行使仲裁權利，避免仲裁風險，減少不必要的損失，現將仲裁活動中的有關風險及風險責任向您提示如下：　　一、管轄異議的風險　　用人單位工商注冊地的勞動仲裁委員會對勞動爭議有管轄權。申訴人應向有管轄權的仲裁委員會提出仲裁申請，否則被訴人可就管轄權提出異議。經審查，如管轄權異議成立，申訴人的申訴請求將被駁回，且須承擔相應仲裁費用。　　二、仲裁時效的風險　　提出仲裁要求的一方應在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。如申訴人逾期提出仲裁申請且無正當理由，申訴人的申訴請求將被駁回，且須承擔相應的仲裁費用。　　三、申訴請求不當的風險　　1、申訴請求應當明確、具體。申訴請求不明確、不具體將會使該部分在仲裁中得不到審理，且由申訴人承擔相應的仲裁費用。　　2、申訴請求的增加、變更或提出反訴，應在仲裁委員會規定的期限內提出并應提交書面材料，逾期提出的將不被審理。　　3、對于不屬于仲裁委員會受理范圍的申訴請求，仲裁委員會將不予審理；申訴人堅持申訴的，申訴請求將被駁回并由申訴人承擔相應的仲裁費用。　　四、不按時交納仲裁費用的風險　　申訴人提起申訴應按時交納仲裁費用，如無正當理由逾期不繳納的，仲裁委員會將按申訴人自動撤訴處理。　　五、不提供有效聯系方式的風險　　申訴人應當在申訴書中提供有效的聯系方式，包括聯系電話和詳細通訊地址，因聯系方式無效不能與申訴人取得聯系的，將視為自動撤訴。　　六、不按時出庭的風險　　當事人經依法通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭許可中途退庭的，申訴人方將被視為自動撤訴，被訴人將被缺席審理和裁決。　　七、舉證不力的風險　　當事人對自己主張的事實有責任在仲裁委員會指定的期限內提供證據加以證明，如未能及時提供證據或提供的證據不足以證明其主張，則將承擔舉證不力甚至敗訴的法律后果。　　八、接受調解的風險　　調解協議是當事人依法自愿達成的，調解書經雙方簽收后即發生法律效力，調解書可以直接申請執行，且當事人不得就調解結果向法院起訴。　　九、不按期起訴的風險　　任何一方當事人對仲裁裁決不服，應在收到裁決書之日起15日內向人民法院起訴，逾期不起訴，裁決書即發生法律效力。　　十、不按期申請執行的風險　　對于仲裁裁決申請執行的期限，勞動者一方為1年，用人單位一方為6個月，超過此期限申請執行的，人民法院將不予受理。

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