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你能得到三個半月工資的經濟補償金。

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準備好材料可以直接去提交。申請勞動仲裁需要向當地勞動人事爭議仲裁委員會（在當地人力資源和社會保障局內）提供以下材料：勞動仲裁申請書、申請人身份證復印件、相關證據等。提交材料后，5個工作日內仲裁委給予立案。之后開庭審理，并且會對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會在立案后60天內出具裁決書。對于裁決書不服的，收到裁決書15天之內可以起訴到法院。終局裁決的裁決書，用人單位無權起訴。勞動人事爭議仲裁委員會不收費，離職一年內均可以申請勞動仲裁。

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3，上海勞動仲裁電話和地址是什么

上海市勞動爭議仲裁委員會地址：安遠路45號電話：(021)62779193

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4，請問上海有沒有免費法律援助勞動仲裁

申請法律雖然需要一定的條件，但也不是多么苛刻。一般情況下職工都可以申請法律援助，律師事務所有相關的任務，辦理后這個費用是政府出錢的，并不是無償服務，這個要說明白。另外，一切的仲裁案件包括法院起訴的民事案件，都有輸贏，問題是你是否收集好了證據材料，自己一定要有準備，再好的律師沒有基礎的過硬的證據材料也是枉然。再一個仲裁過程中有調解的程序，仲裁庭主持下的調解還是比較靠譜的，協商一致了，也可以出調解書，這就不是輸贏的問題了，而是雙贏的局面。仲裁是不收費的，仲裁案件只涉及律師費的問題。小地方2000-3000元，大城市律師一般收費較高，不太清楚具體數額，可以咨詢當地律師事務所。

5，上海勞動仲裁地址在哪里

上海勞動仲裁機構為上海市勞動人事爭議仲裁院，地址為西鄉路188號。各區仲裁機構為：長寧區威寧路410號3樓，黃浦區車站支路87號；虹口區祥德路468號；普陀區交通路2315號，楊浦區長陽路2467號22號樓，寶山區:友誼支路79號，閔行區:中春路7001號明谷科技園A棟815室。

6，上海市青浦區法律援助中心電話是多少

回答您好，我是平臺的合作律師，很高興為您服務。提問你好律師回答 12348 你好提問我在物流拉貨他們六七八三月的運費以各種理由不支付給我。我該怎么辦呀回答拖延多久了提問說九月底給我結六七月兩月。現在打電話說公司賬上沒錢或者讓我等這些說法。現在拖欠到現在為止。剛才打電話又說過段時間再說。我想他們是有些耍賴的感覺了回答提問打過了。他們說我和他不是雇傭關系沒有紙面簽約，說要我去法院解決回答先去找勞動仲裁，沒經過仲裁法院不受理的如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。二、如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者您好，很高興為您你解答您的問題，還有問題的話歡迎繼續咨詢，謝謝您的咨詢。提問我應該屬于第二種。。現在是索取勞動報酬這個程序。我身邊也有人說直接去法院告他們，他們憑啥讓咱干完活了還找各種理由不給錢。或者拖欠回答先仲裁，不然法院不受理的更多12條 

7，上海市勞動人事爭議仲裁委員會地址和電話

閔行區勞動人事爭議仲裁委員會:地址：閔行區中春路7001號明谷科技園b棟一、二層接待時間：每周一至周五上午8：30至11：00，下午13：00至16:00（每年6月15日至9月15日期間下午調整為13：30至16：00）接待窗口電話：021-52271633律師咨詢電話：021-22817315

安遠路45號2號樓（近句容路）62774770

8，請問上海法律援助中心的電話是多少

12348，這是上海司法局及法律援助中心的法律咨詢專用電話。各個區還有各自的

1、北京市法律援助中心通訊地址：北京市崇文區珠市口東大街3號北京市法律援助中心郵政編碼：100050法律援助咨詢熱線：67081148、670861482、另外，各區縣有自己的法律援助中心。可以網上查詢聯系方式。3、對于免費法律援助，有一定的條件。如果符合條件，申請法律援助將會被受理。

9，上海市法律援助中心

家庭經濟困難（目前按照本市城鄉居民最低生活保障標準的1.5倍執行）可申請法律援助。一、申請法律援助的事項應符合以下范圍1、依法請求國家賠償的；2、請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；3、請求發給撫恤金、救濟金的；4、請求給付贍養費、撫養費、扶養費的；5、請求支付勞動報酬的；6、主張因見義勇為行為產生的民事權益的；7、在簽訂、履行、變更、解除和終止勞動合同過程中受到損害、主張權利的；8、因遭受家庭暴力、虐待遺棄、合法權益受到損害，主張權利的；9、法律、法規和規章規定應當提供法律援助的其他事項；10、因工傷、交通事故、醫療事故受到人身損害，主張權利的；申報材料1、法律援助申請書（表）；2、居民身份證、戶籍證明或者暫停證；3、鄉鎮人民政府、街道辦事處出具的申請人及其家庭成員的經濟困難證明；4、與申請法律援助事項相關的證明及證據材料。

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你好，勞動仲裁是法律規定向人民法院起訴的前置程序，所以是一種訴訟行為。在訴訟中有一項基本的原則就是“以事實為依據，以法律為準繩”對于你的主張就要有相應的證據才有可能得到仲裁的支持上海法律咨詢blog.sina.com.cn/shldly

1、在你單位注冊地或你實際工作地，區的勞動爭議仲裁委員會，到區人社局（人力資源和社會保障局）去找，別打電話了，電話能打通完全靠運氣。2、不了解上海地區的實踐，法律的規定是，受理仲裁申請之日起，六十日內出裁決。不過實務中，超期的情況非常多見。而且一方對仲裁裁決不服，是可以起訴到法院的。你如果急等離職證明，一個辦法是等開出離職證明再仲裁，一個辦法是就離職證明的事，找人社局勞動監察大隊反映。3、要看你具體和單位解除勞動關系的時間、手上的證據情況。4、沒看到你的合同不能準確地說。一般情況下，你現在的勞動關系是與b公司之間存在，被申請人是b公司。5、以公司的全名，到工商局可以查詢注冊信息，很多地方在工商局網站上就可以查。6、看一下你的合同，如果工時制度寫的是一般工時制，或者沒寫，那么沒什么問題。有沒有遺漏要看你有沒有其他情況。7、你有證據證明工資水平的話，可以按實際工資主張。8、1）手寫的考勤可以作為證據用，但單位不認可的話，效力很低。你先交上再說。 2）你拿出證據證明單位有考勤打卡制度，可以要求單位提供考勤。9、就仲裁來說，主要是搜集證據。離職證明的事在2中已經說過，實在拿不到，只能跟新單位協商處理。至于你說的辦法，不知道單位能不能同意，因為你一旦有證據，將來工資，甚至不簽合同的雙倍工資，都可以要的。大概就是這樣，信息有限，僅供參考。你可以搜索一下義聯勞動法援助中心，是個公益組織，他們有咨詢熱線，可以打過去直接跟律師問。