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上海市政校園宣講會,誰知道聯合利華2014年的校園宣講會什么時候開始啊宣講會現場收簡

來源:整理 時間:2022-11-25 18:14:30 編輯:上海生活 手機版

1,誰知道聯合利華2014年的校園宣講會什么時候開始啊宣講會現場收簡

校園宣講會已經結束了啊~~~今年是9月22號到10月23號,他們去了很多高校,像復旦、上海交大、北大什么的都去了,宣講會現場不收簡歷的,只網申。MT的網申也結束了,最近有個銷售直通車計劃。你感興趣的話快去看看吧!在聯合利華校園招聘的官微上有具體信息。

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2,校園宣講會與現場招聘會的區別

校園宣講會一般是一些知名企業到學校介紹自己的情況,但多數以廣告為主要目的,招聘要求奇高,人數也不多,薪資一般較高 現場招聘會就像個菜市場,各個企業在桌上擺一堆自己公司介紹的資料,由學生上前咨詢,或者有的當場面試。參加現場招聘會的企業通常比較有誠意,要求沒有那么變態,但薪金可能不太容易讓人滿意

校園宣講會與現場招聘會的區別

3,校園宣講會招聘大三實習生嗎

不招,校園招聘專門為應屆生開放,大三的可以去你將來想要去的公司實習,將來畢業時就更具優勢。并且找大三的實習他們都希望把你培訓成儲備干部等等,等你畢業了直接錄用你。比如畢馬威、普華永道等等貌似都有招大三的實習生。
中山大學 2010-5-13 19:00-20:30 東校區行政樓b102多功能報告廳(大學城)

校園宣講會招聘大三實習生嗎

4,急請問校園宣講會要帶簡歷過去嗎

因公司而不同,有的公司宣講會結束后會統一給出一定的時間現場接收簡歷,也有的公司宣講完后直接根據前期篩選的網上簡歷給出復試名單。為了保險起見,建議帶上,不是很沉吧
如果對宣講企業感興趣就帶上簡歷吧,我就是專門做校園宣講會跟招聘會的,宣講完企業一般會為自己企業物色一些人才的,有準備總是好的
要的
不用的!宣講會主要是介紹人家企業的一些詳細信息!和個人關系不大!

5,校招宣講會的問題

1、針對的是10年的畢業生;2、大型宣講會一般不太會收簡歷,一般的公司會收簡歷,但不會立即組織筆試;3、不相干的。其實如果一個公司做過網絡信息發布,他們的簡歷多是在網絡上收集的,宣講會只是介紹公司,讓學生對他們更了解而已。一般宣講會是在筆試之前的。PS:哥們,你是應屆生吧?其實這些東西先別在意,機會是靠爭取的,多投遞一些簡歷,別只盯著大公司,小公司也投遞一些,先找個兜底的公司。如果你知道一些大公司的筆試時間,那么就去蹭吧。雖然蹭面試會很尷尬,但是蹭筆試,直接進去考吧。

6,誰了解上海市政工程設計研究院西安分院

在友誼西路和朱雀大街的西北角。
我來說說吧。我準備去設計院工作的。收入:應屆生的話,在佛山的話,基本上第一年5-7萬(干滿一年)。第二年,8-10w左右。第三年及以后,那要看你的水平了。工作強度:廣東地區,工作強度一般比較大。分院實力:南方分院是上海市政成立的第一個分院,是所有分院中最強的。是 上海市政在珠三角地區所有分院的直接總部。實力怎么樣,你可以想想。當然,他和一些老牌的大院,比如 廣州市政,省建院還是有差距,人家畢竟只是分院。希望我的回答能對你有用。另外,找工作的話,還是慢慢來,不要著急,尤其是應屆生。——很傻的 都是一些混不上飯吃的設計人員去分院的 小項目當地找人消化 大項目還是拿給總院做的 好不好你自己判斷吧 ——我不知道說這句話得這個大哥有多強勁,能說出這么牛-b的話。應屆本科生,除非你的學校很好,不然你肯定進不來南方分院。希望你本著負責的態度回答問題,不要誤導別人;更希望你能在了解事實情況的回答,不要亂噴。

7,現在什么學專業將來容易找工作啊

6類行業將成今年應屆畢業生大買家  又到了畢業生找工作的時候。  走進金秋十月的大學校園,墻面上已經是滿目的英文招聘啟事以及一句句充滿誘惑的口號。一家又一家的企業,包括四大會計師事務所、微軟、英特爾、IBM、索尼、匯豐……這些響當當的公司正把眼光聚焦在大學生們的身上。  記者日前從中華英才、前程無憂等專業招聘網站了解到,眾多跨國公司都已提前宣布啟動2007年校園招聘計劃,復旦、中歐、上海交大、同濟、上海財大等高校的企業宣講會已排滿日程。而從今年的招聘企業來看,未來幾個月內,IT、電信、互聯網、金融、建筑與房地產、汽車等六類行業將成為今年高校應屆畢業生的大買家?! 』ヂ摼W:電子工程、軟件專業吃香  目前,百度、Google、騰訊、新浪、搜狐等互聯網企業都已推出人才招募計劃,而高校應屆畢業生正是其招聘重點。據悉,百度董事會主席兼CEO李彥宏將親自帶隊奔赴全國20多個城市的數十所高校,招募頂尖搜索人才。今年對畢業生的需求將遠遠大于去年200多名的規模。計算機相關專業、軟件工程類專業、數學類專業等將是主要對口專業?! 〗ㄖ?、房產:有證書者受青睞  如今,房地產企業開始重視項目拓展、產品研發和設計、融資與財務管理、客戶服務等關鍵環節,因此專業技術和通用類職位崗位空缺比較大。除了產品研發、建筑師、設計師、機電工程師、結構工程師等職位搶手外,項目推廣、監察審計、園林景觀設計、投融資等職位也很缺人。  在校園招聘方面,如復地集團、上海正陽投資集團、上?,F代設計集團等企業對應屆生的要求是,除了具備專業知識與技能外,最好能考出相關職業資格證書,或具有一定的實習經驗。此外,還招收市場類、設計類、工程類等管理培訓生。要求本科以上學歷,以建筑學、室內設計、工民建、給排水、機電、房地產工業經濟等專業為主。  金融:碩士學歷是門檻  每年的校園招聘,金融企業一直是先鋒部隊,如匯豐、荷蘭、高盛、安聯、渣打、恒生等一些外資金融機構,早在年初就已布點全國各大高校和商學院,掀起第一波校園招聘高潮。在選拔應屆畢業生時,這些國際金融機構幾乎無一例外地要求至少碩士學歷,最好是金融專業碩士學歷,或有一定的工作經歷。此外,英語是否流利也是重要考察指標?! T:人才需求量激增  隨著IT技術在通信、醫療、游戲、教育等各行業的普遍應用,軟件、硬件技術及網絡技術人才的需求都保持了上升走勢,尤其是IT通訊行業對高級人才的需求尤為旺盛。近期的校園招聘信息顯示,IT、計算機、電子技術和電信等職位,人才需求始終是最大。微軟、英特爾、賽貝斯、IBM、聯想、AMD、中興、華為等一批一線企業招聘量均在百人以上?! ぃ衲甑奈④浶@招聘已經啟動,應聘主要采取在線申請的形式,宣講會現場不收簡歷。筆試為技術類考試,安排在10月中旬-11月中旬進行,面試將通過E-mail通知具體時間,錄用通知時間為2006年10月-11月?! ‰娦牛汗こ碳夹g人員熱門  伴隨手機用戶的劇增,電信增值業務在中國也進入了空前繁榮的階段。而摩托羅拉、愛立信、AT&T、華為、大唐、明基、上海貝爾阿爾卡特、三星、惠普等電信企業行業對研發類人才、高級技術人才的需求一刻都沒有停止過。目前,隨著校園招聘的強勁拉動,人才的爭奪已經從社會輻射向校園,眾多大型電信企業已經不約而同地開通網絡招聘通道,先行開展網絡校園招聘活動?! 私?,在招聘專業方面,除了常規的電子工程、軟硬件開發、通信工程等專業外,無線新業務軟件開發高級工程師、無線新業務軟件操作運維開發工程師等也都登上企業的招賢榜。  汽車:研發職位較多  2006年汽車行業取消配額和關稅之后,國內汽車市場的大門徹底向國外敞開,導致企業間人才競爭加劇。目前,華晨金杯、神龍汽車、北汽福田、戴姆勒-克萊斯勒、東風日產的校園招聘工作已在網絡上展開,布點武漢、長春、北京、哈爾濱、大連、上海等重點城市的數十所高校?! ≌衅嘎毼恢饕性谄噾霉こ獭⒐I設計、機械設計與制造、汽車電子技術、車輛工程、機電一體化等專業。此外,由于汽車技術跨越國界,企業在招聘要求上明確指出應聘者至少掌握一門外語。
學小語種,然后考對口的公務員!
我覺得還IT行業不錯,學計算機吧!現在很翹的,我在一家大型人才機構上班,一般在我們報紙上做招聘的是大型的計算機行業!一期報紙的發行基本上有一半是招計算機人員!在這方面發展有前途!真的
學計算機你會后悔的管招聘也不管工作情況,招的人多就好呀,那是他總招不到人才覺得招的人多我就是學的那個,學好了累死你,學不好沒工作,招的人多有什么用,廉價勞動力還是公務員吧
哦,我覺的還是學技術比較好找工作。比如機電,美容,汽車等好多技術的比較好找。你可以問問你身邊的朋友什么的。學好了一門技術好比你多了一只手,走到那里都不怕,有生產的地方就有你工作的地方。
呵呵,還是做有興趣的事和工作以后會更幸福更有發展一些。
文章TAG:上海市政校園宣講會

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