1. 企業(yè)申請社保開戶
企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去需要到所在區(qū)域管轄的社保局進行開戶，社保開戶后會拿到《知社保登記證》。
新社保開戶涉及到如下資料：
1、單位公章及道法人章、身份證復(fù)印件；
2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及加蓋公章的復(fù)印件；
3、組織機構(gòu)統(tǒng)版一代碼證原件及加蓋公章的復(fù)印件；
4、稅收登記證原件及加蓋公章的復(fù)印件；
5、單位經(jīng)辦人身份證復(fù)印件；
6、社會保險登記表。
單位經(jīng)辦人持上述資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請辦理開戶權(quán)手續(xù)即可，辦理后即可辦理勞動者的個人參保手續(xù)。
2. 公司申請社保開戶流程
新公司首次辦理社保，需要準(zhǔn)備企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、法人身份證復(fù)印件去社保局辦理社保登記，記事項包括：單位名稱、住所、經(jīng)營地點、單位類型、法定代表人或者負責(zé)人、開戶銀行賬號以及國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定的其他事項。法人如果是員工的話需要購買社保的。 根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》第七條 繳費單位必須向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險登記，參加社會保險。登記事項包括：單位名稱、住所、經(jīng)營地點、單位類型、法定代表人或者負責(zé)人、開戶銀行賬號以及國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定的其他事項。 第十條 繳費單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。 繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位上月繳費數(shù)額的百分之一百一十確定應(yīng)繳數(shù)額；沒有上月繳費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。繳費單位補辦申報手續(xù)并按核定數(shù)額繳納社會保險費后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
3. 新企業(yè)辦理社保開戶
企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去需要到所在區(qū)域管轄的社保局進行開戶，社保開戶后會拿到《社保登記證》。新社保開戶涉及到如下資料：
1、單位公章及法人章、身份證復(fù)印件；
2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及加蓋公章的復(fù)印件；
3、組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證原件及加蓋公章的復(fù)印件；
4、稅收登記證原件及加蓋公章的復(fù)印件；
5、單位經(jīng)辦人身份證復(fù)印件；
6、社會保險登記表。單位經(jīng)辦人持上述資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請辦理開戶手續(xù)即可，辦理后即可辦理勞動者的個人參保手續(xù)。
4. 注冊公司社保開戶
新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實勞動關(guān)系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續(xù)。
一、辦理用工登記：
1、到勞動保障政務(wù)大廳一樓一號窗口，領(lǐng)取《單位用工登記表》，辦理用工等級的開戶。
2、如果想辦理招聘，需要辦理招聘手續(xù)：
(1)條件：在工商部門注冊的用人單位
(2)材料準(zhǔn)備：※填寫《單位用工登記表》并加蓋公章※《營業(yè)執(zhí)照》(副本)、民辦學(xué)校應(yīng)攜帶辦學(xué)許可證及社團登記證、機關(guān)事業(yè)及其他機構(gòu)應(yīng)攜帶批準(zhǔn)成立證件原件及復(fù)印件※組織機構(gòu)代碼證(副本)原件及復(fù)印件、經(jīng)辦人身份證原件及復(fù)印件，法人代表身份證復(fù)印件。
二、辦理就業(yè)備案：
到勞動保障政務(wù)大廳攜帶以下材料辦理就業(yè)備案：
1、單位《營業(yè)執(zhí)照》(副本)復(fù)印件(加蓋單位公章)；
2、《招用人員登記表》(一寸照片兩張)(鋼筆或簽字筆填寫)；
3、《招用人員就業(yè)備案、勞動合同備案化名冊》(一式四份)；
4、《勞動合同書》(新版一式三份)；
5、招用本市城鎮(zhèn)居民，屬市內(nèi)四區(qū)的應(yīng)攜帶《失業(yè)證》、屬五市三區(qū)的應(yīng)攜帶《求職證》；招用人員屬外地人員的，應(yīng)攜帶身份證、《暫住證》的原件及復(fù)印件、《流動人口婚育證明》(女職工)；招用人員屬應(yīng)屆正規(guī)全日制大、中專畢業(yè)生的，在開發(fā)區(qū)落戶后提供戶口本或戶籍證明、人事局出具的《干部介紹信》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證；招用人員屬轉(zhuǎn)移就業(yè)(與原單位解除勞動合同后，十日內(nèi)重新就業(yè))的，應(yīng)攜帶與原單位簽訂的勞動合同、戶口本及《解除勞動合同報告書》。
綜上所述，各類企業(yè)均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區(qū)域)；所管轄社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會養(yǎng)老保險登記手續(xù)。
