養(yǎng)老保險繳存比例，養(yǎng)老保險繳存比例是多少

來源：整理時間：2022-10-21 19:57:51 編輯：上海本地生活手機版

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1，養(yǎng)老保險繳存比例是多少
2，養(yǎng)老保險繳費比例是多少
3，養(yǎng)老保險繳存比例

1，養(yǎng)老保險繳存比例是多少

一、養(yǎng)老保險繳存比例是多少1、養(yǎng)老保險繳存比例如下：（1）養(yǎng)老保險單位繳存21%；（2）養(yǎng)老保險個人繳存8%；（3）養(yǎng)老保險是為了老有所養(yǎng)，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。二、五險一金包含哪些項目五險一金包含項目如下：1、養(yǎng)老保險；為了老有所養(yǎng)，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；2、醫(yī)療保險；生病作為醫(yī)療報銷用的；3、工傷保險；是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費用或者賠償有關工傷待遇的；4、失業(yè)保險；是職工失業(yè)后，領取生活費的；5、生育保險；是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。6、住房公積金；是住房改革，企業(yè)和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕負擔。

養(yǎng)老保險繳存比例是多少

2，養(yǎng)老保險繳費比例是多少

一、養(yǎng)老保險繳費比例是多少1、養(yǎng)老保險繳費比例如下：（1）養(yǎng)老保險繳費比例單位20%全部劃入統(tǒng)籌基金；（2）養(yǎng)老保險繳費比例個人8%全部劃入個人帳戶；（3）五險一金的繳費額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，所以養(yǎng)老保險的繳費比例也不同，具體情況具體分析。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。二、五險一金包括什么五險一金包括如下：1、養(yǎng)老保險是為了老有所養(yǎng)，勞動者到法定退休年齡可領取退休金；2、醫(yī)療保險是職工生病作為醫(yī)療報銷用的；3、失業(yè)保險是職工失業(yè)后，領取生活費的；4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的；5、工傷保險是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費用或賠償有關工傷待遇的；6、住房公積金是住房改革，企業(yè)和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕負擔。

養(yǎng)老保險繳費比例是多少

3，養(yǎng)老保險繳存比例

養(yǎng)老保險繳納比例是個人8%及單位20%。職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。單位負責參保并代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分。一般來說，職工繳費工資如果高于所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數(shù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。養(yǎng)老保險的基本作用是什么1、有利保證勞動力再生產(chǎn)。通過建立養(yǎng)老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業(yè)，保證就業(yè)結構的合理化；2、有利于社會的安全穩(wěn)定。養(yǎng)老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數(shù)也越來越多，養(yǎng)老保險保障了老年勞動者的基本生活，等于保障了社會相當部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參加養(yǎng)老保險，意味著對將來年老后的生活有了預期，免除了后顧之憂，從社會心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會的穩(wěn)定；3、有利于促進經(jīng)濟的發(fā)展。各國設計養(yǎng)老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動者退休后領取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產(chǎn)生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

養(yǎng)老保險繳存比例