河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 。河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 ，河南開封鄉鎮事業編十年工齡，3009比三萬就差一個0哈哈，關于待遇的問題，不同地區待遇不同，但是大同小異，我以河南鄭州為例給你講一講，你可以為你女朋友作為參考。

1、河南省事業編待遇怎么樣，一個月收入大概有多少？

河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 。窮死，不敢報，到手工資每月一千塊，河南的基層醫院護士，工作十幾年了，企業醫院改制的，怕沒人相信!也怕領導找麻煩。河南鄉村，事業單位，月工資1960，只有養老和醫療，其他沒有，我大河南、大農業銀行，40年工齡，再有十幾個月退休，到手3600。

年底報1200元醫療費，其他毛都沒有[流淚]。河南開封鄉鎮事業編十年工齡，3009比三萬就差一個0哈哈，坐標河南，18年上崗，在編，目前到手工資1430。河南某知名四線城市市轄區全供事業編，14年工齡，每月2700，河南安陽市直事業單位十年工齡2242元。河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 ，

窮死。河南南周口七七年參加工作，在事業單位上班，全部工資5500元，不包括扣五險二金，扣除五險二金以后每月到手工資三仟多。河南，沒進高級職稱的3000 ，坐標河南信陽中小學二級教齡7年打卡工資3271.28。河南北部小縣，農村中學高級教師，24年教齡，加上鄉村補打卡5600，不算績效工資，那是一年一發，我大概是全年7000左右。

河南信陽取稱十級、教齡39年，基礎 薪級 績效 農補 物業補貼 班主任 教齡共計打卡4800元，河南商丘縣城，二十年教齡，到手工資3500，還讓交這交那的，凈的3000左右，誰說老師工資高的？！河南焦作孟州工作21年，打卡工資不足3000。嚴重拖大家后腿了，我遠方親戚河南濮陽市范縣一中學，一線主科在編21年教齡，打卡2900多，公積金沒動過4萬多，教師節、中秋、春節無福利，取暖費沒有。

河南駐馬店市上蔡，中學教師，高級五級，打卡工資5240，河南省南陽的，工作31年中學高級現在打卡工資4732元！不知是高還是低？我是河南平頂山市寶豐縣的，工作24年中學一級實發才3341元！河南教齡35年到手3547元。河南柘城縣，教了20年學，打卡工資3050，河南省鄉村老師三十多年工齡的工資五千七。

2、縣直（縣級市）公務員、市直中專教師事業編，怎么選，求助？

建議你選擇市直中專教師，縣直公務員和市直中專教師的區別主要有以下幾方面：一、身份有別，但差別不大。公務員屬于行政編制，有當領導的機會，但是如果你家里沒錢沒關系的話，還是不要太看重這點優勢的好，多數公務員可能爬了一輩子，都還在科級掙扎，最終結果和事業編制人員相差不大。二、工作內容，完全不同，縣直公務員就是從事一些文字寫作、上傳下達等工作，內容較為枯燥，缺乏成就感。

市直中專教師差不多是和高中教師等同的，主要就是教書育人，與高中教師不同的是沒有那么大的教學任務和升學壓力，三、工作環境，大相徑庭。縣直公務員整天就在機關大樓里面待著，每個同事都裝的很嚴肅的樣子，說實話，環境氛圍很壓抑，而教師就不同了，在學校那樣的環境中，面對的是朝氣蓬勃的青年，還有經常會搞活動，整個人都會感覺年輕一大截。

四、生活條件，差的太多，在縣直單位工作，多半會選擇安家縣城，那樣你所能接觸到的醫療條件、娛樂條件、教育條件就很有限了，即便你可以去市區安家，但是整天往返的時間以及中午沒法回家的無奈，還是不如意的。中專學校教師肯定安家在市區，生活條件想都不用想，要比縣城好太多的，而且作為教師，還有三個月的寒暑假，這份福利太誘人啊。