工傷免費(fèi)法律在線咨詢(xún)電話，法律咨詢(xún)工傷

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-01-10 18:28:56 編輯：大上海生活手機(jī)版

1，法律咨詢(xún)工傷

詳請(qǐng)電話咨詢(xún)：028-87855689（四川原石律師事務(wù)所）

應(yīng)該的，至少要賠償醫(yī)療費(fèi)用和誤工費(fèi)。如果構(gòu)成傷殘了，根據(jù)傷殘等級(jí)還要賠償傷殘補(bǔ)償金。

法律咨詢(xún)工傷

2，想要咨詢(xún)工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策可以撥打哪個(gè)電話

你好，工傷保險(xiǎn)是歸社保局管理的，你可以撥打114查詢(xún)本地的社保局的號(hào)碼希望能幫到您，O(∩_∩)O謝謝

12333社保咨詢(xún)電話，不過(guò)這個(gè)一般只提供查詢(xún)，你想咨詢(xún)相關(guān)法規(guī)的話，建議直接到社保營(yíng)業(yè)廳或者勞動(dòng)局咨詢(xún)

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3，工傷法律在線咨詢(xún)

工傷應(yīng)該有傷殘賠償金的待遇，你所說(shuō)的領(lǐng)取了保費(fèi)可能就是這一部分，如果因?yàn)槠飘a(chǎn)，公司和你解除合同，你還應(yīng)該有兩項(xiàng)待遇1，醫(yī)療補(bǔ)助金、2、就業(yè)補(bǔ)助金，這兩項(xiàng)待遇要根據(jù)你的傷殘等級(jí)來(lái)確定，因此你還要弄清當(dāng)時(shí)你是幾級(jí)傷殘

社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)，不扣留《職工傷殘證》。

1.如果有鑒定等級(jí)證明，可以直接按等級(jí)得到相應(yīng)補(bǔ)償。2.如果未進(jìn)行等級(jí)鑒定，需進(jìn)行鑒定后按相應(yīng)等級(jí)補(bǔ)償。3.應(yīng)該不發(fā)生沖突。具體可查看《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定或直接到工廠咨詢(xún)。僅供參考

一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。你的情況符合工傷條件；二、你可以讓單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如單位拒絕賠償，個(gè)人申請(qǐng)，期限為一年；三、待傷情穩(wěn)定后，如留下殘疾，你可以申請(qǐng)傷殘鑒定；四、如構(gòu)成傷殘等級(jí)，你可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇；你關(guān)心的問(wèn)題都可以依法解決五、如單位拒絕賠償，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。補(bǔ)充回答;保險(xiǎn)金不能重復(fù)領(lǐng),如有漏掉的項(xiàng)目，可以繼續(xù)申請(qǐng)。

工傷法律在線咨詢(xún)

4，工傷咨詢(xún)電話

1、全國(guó)統(tǒng)一的工傷咨詢(xún)電話為：12333。

到勞動(dòng)部門(mén)咨詢(xún)

1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放；3.等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償；4.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以直接咨詢(xún)一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)！

發(fā)生工傷，向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定。治療穩(wěn)定后，構(gòu)成殘疾的，向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定。你可以打114查詢(xún)當(dāng)?shù)厝松缇值碾娫拞?wèn)問(wèn)工傷保險(xiǎn)條例第十八條　提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

5，12348法律咨詢(xún)熱線你好請(qǐng)問(wèn)工傷后單位不提供相關(guān)證據(jù)沒(méi)法認(rèn)定該

勞動(dòng)者受傷，如果是屬于工傷的，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱(chēng)的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動(dòng)者名字和公章或老板簽字的的書(shū)面材料等，只要證明雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者就可以攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）；3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。4、如果勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。5、《工傷保險(xiǎn)條例》　　第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：　　（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；　　（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；　　（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；　　（四）患職業(yè)病的；　　（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；　　（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：　　（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；　　（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；　　（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。　　職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：　　（一）故意犯罪的；　　（二）醉酒或者吸毒的；　　（三）自殘或者自殺的。

單位三個(gè)月內(nèi)不為你申請(qǐng)工傷認(rèn)定，你可以在一年內(nèi)自己申請(qǐng)！需要材料單位不出具，實(shí)在不行申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系！再看看別人怎么說(shuō)的。

6，工傷法律咨詢(xún)

這樣的事我見(jiàn)過(guò)幾次了，我有個(gè)親戚是包頭，算比較大的那種，個(gè)人資產(chǎn)上億，他的工地上常常出現(xiàn)這樣的事，工人摔傷摔死等等。的確有些人素質(zhì)欠佳，出點(diǎn)事故就往死里訛錢(qián)，但經(jīng)歷多了就有辦法了。1，如果你們的實(shí)力夠強(qiáng)，可以請(qǐng)專(zhuān)門(mén)的法律顧問(wèn)，費(fèi)用一年幾萬(wàn)到幾十萬(wàn)不等，關(guān)鍵時(shí)候還是可以幫你們出主意的，說(shuō)句不好聽(tīng)的，有時(shí)候黑的都可以幫你變成白的。2，實(shí)力還不夠的話，又實(shí)在沒(méi)辦法對(duì)付了，請(qǐng)個(gè)有點(diǎn)本事的律師，大不了打場(chǎng)官司，看你的那位事主，他們的架勢(shì)恐怕是吃定你了，得有個(gè)心理準(zhǔn)備。3，馬上開(kāi)始收集證據(jù)，尤其是對(duì)你們免責(zé)有利的，如該事主如何不按操作規(guī)章辦事、你們的善后工作做得如何好等等，證人證物都不可少。4，保險(xiǎn)的那頭，不要放棄，如果有朋友在保險(xiǎn)公司就最好，可以咨詢(xún)一下，看看有沒(méi)有緩沖的余地，能賠點(diǎn)就賠點(diǎn)。說(shuō)老實(shí)話，你這事既然發(fā)生了，而事主又這么無(wú)賴(lài)，你就別指望輕松解決了，作好上法院的準(zhǔn)備吧，要不然，他們獅子大開(kāi)口，你真得吃不了兜著走。有次我親戚工地上摔了個(gè)人，沒(méi)摔死，可差不多成植物人了，你知道他家里開(kāi)口多少？300萬(wàn)！夠黑吧！（真摔死了，幾萬(wàn)就可以擺平）你也別太擔(dān)心了，你這事估計(jì)沒(méi)別的，事主就是想訛錢(qián)，照你的說(shuō)法，就說(shuō)他存心來(lái)訛錢(qián)的也不是沒(méi)可能，你的態(tài)度要強(qiáng)硬點(diǎn)，別讓他覺(jué)得你善良可欺。（當(dāng)然，也別太狠了，對(duì)你不利的）總之，自己琢磨著辦，盡力把損失減少到最小就算了。吃一塹，長(zhǎng)一智，以后得多注意點(diǎn)，象上腳手架、上塔吊等這類(lèi)容易出事的地方，盡量派有經(jīng)驗(yàn)的熟手上去，于人于己都好。

首先表示敬佩！先看貴公司在使用這個(gè)工人時(shí)是不是符合有關(guān)規(guī)定，主要是相關(guān)機(jī)器的使用是不是需要有資質(zhì)的人員操作，而操作者是不是有相關(guān)資質(zhì)，如果需要而沒(méi)有的話，公司需要付主要責(zé)任。如果符合以上規(guī)定的，工人沒(méi)有按照相關(guān)操作規(guī)章操作的話，而且管理方盡了監(jiān)管義務(wù)，工人需要承擔(dān)相當(dāng)?shù)囊徊糠重?zé)任，但管理方不可能一點(diǎn)責(zé)任都沒(méi)有，肯定也要承擔(dān)一定責(zé)任

這場(chǎng)事故中我們應(yīng)該付一個(gè)什么樣的責(zé)任？:你方肯定有一施工企業(yè)，這樣這事應(yīng)該是這個(gè)施工企業(yè)與此工人間的勞動(dòng)關(guān)系，如有工傷，應(yīng)該由此企業(yè)與工人間按工傷關(guān)系解決。具體工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按工傷保險(xiǎn)條例執(zhí)行。建議先去勞動(dòng)局認(rèn)定工傷，后如各方就工傷待遇協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁－訴訟。工人如果是自己操作不當(dāng)造成的，是不是該由我們付全責(zé)？：工傷，是無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，無(wú)論哪方有過(guò)錯(cuò)，均不影響由用人單位付全部補(bǔ)償責(zé)任，但是此人上了工傷保險(xiǎn)，則大部分費(fèi)用是由社保提供的。由于工人的事故，造成我們機(jī)械停機(jī)換人，損失巨大，我們是不是應(yīng)該自己承擔(dān)？責(zé)任該如何劃分？：從你介紹來(lái)看，此工人過(guò)錯(cuò)并不直接造成你方企業(yè)損失，故不能向其主張賠償。建議委托當(dāng)?shù)芈蓭熃槿胩幚泶耸拢壳澳闾峁┙o對(duì)方的工傷待遇有些其實(shí)已經(jīng)超過(guò)了國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，你們的權(quán)益已經(jīng)受損，如果按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，則你們會(huì)減少損失。

關(guān)鍵的問(wèn)題是要保留好住院的病歷，另外，要公司給予書(shū)面承諾，按工傷處理，給予賠償，加蓋公司的行政章以及公司法定代表人的親筆簽名。注意：最后一定寫(xiě)上由公司負(fù)責(zé)申報(bào)工傷。（可口頭上承諾，申報(bào)與否由公司決定）

大哥。該看的還是得看。既然這樣我就只能提供法律條款給你了，不是不想幫你。而是我們也不是專(zhuān)業(yè)人士啊！但是看起你這邊的情況。貌似傷者家屬屬于文盲級(jí)別的。不賺到誓不罷休那種。別害怕。請(qǐng)律師就讓她請(qǐng)。你要做到心理上的優(yōu)勢(shì)。如果你把所有理賠照顧步驟都做好了做到位！不怕他請(qǐng)律師。我是學(xué)習(xí)心理學(xué)的。不是學(xué)習(xí)法律的。我對(duì)于這種行為很嗤鼻~~一，病人家屬是利用人普便的出了事就想盡快息事寧人的心理。對(duì)當(dāng)事一方進(jìn)行無(wú)理要求！二，你真想明白責(zé)任的事故方。找律師咨詢(xún)。別在乎那點(diǎn)咨詢(xún)費(fèi)~~~畢竟人是斷了骨的。落下個(gè)風(fēng)濕什么的你的后續(xù)麻煩會(huì)很多。畢竟那種人是不講道理的！三，咨詢(xún)完了以后把理賠什么的全部做到位。不行就讓他們上法院。你積極賠償了。法院不是瞎子。記得保留這場(chǎng)事故的醫(yī)療票據(jù)以及各種票據(jù)！四，帶上個(gè)可錄音的MP3。或者裝暗攝象頭！進(jìn)行什么樣的理賠對(duì)話都最好攝下和錄音下來(lái)！雖然法院不會(huì)采納錄音為證據(jù)。但是可以側(cè)重反映。有了這個(gè)你比較有優(yōu)勢(shì)！五~工人沒(méi)有按照工作規(guī)定來(lái)進(jìn)行操作。工人也有責(zé)任！如果有保險(xiǎn)，可以你，工人，保險(xiǎn)公司。你負(fù)責(zé)賠償小部分的醫(yī)療費(fèi)用。營(yíng)養(yǎng)什么的可能會(huì)要1000-2000，要再加誤工費(fèi)什么的只能另計(jì)~~保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償住院消費(fèi)。只要病人一天不出院。錢(qián)還是保險(xiǎn)公司出~~~工人！！！沒(méi)有按照工地規(guī)定來(lái)進(jìn)行操作。也負(fù)有一定的責(zé)任。可以把這部分責(zé)任歸結(jié)到營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用的賠付。