1. 河南省新任一批干部調整

王藝 - 共青團河南省委書記、黨組書記

王藝，女，1980年5月出生，河南許昌人，研究生學歷，哲學博士，中共黨員。

現任河南省第十二屆人大常委、共青團河南省委書記、黨組書記。

2. 河南省委新任命的干部

孟祥禮目前入選河南省第十三屆人民代表大會第四次會議主席團成員。

孟祥禮，河南省第十三屆人民代表大會第四次會議主席團成員。河南豫劇院青年團團長、河南省曲劇團團長，國家一級演員，中國戲劇家協會會員。1981年畢業于河南省戲曲學校，曾在全國戲歌大賽中獲金獎，在河南省第三屆戲劇大賽中主演《黑娃還妻》獲表演一等獎。河南省第八屆戲劇大賽中獲表演一等獎。在2000年第六屆中國藝術節參演《香魂女》，獲藝術節大獎。河南省政府通報嘉獎，并記功一次。

3. 河南一批干部任免

一、范圍對象。事業單位(不含參照公務法管理的事業單位)新聘用工作人員除國家政策性安置、按干部人事管理權限，由上級任命及涉密崗位等，確需使用其他方法選拔任用人員外，應當面向社會公開招聘。急需高級專業技術職務任職資格或博士學位的，高層次人才及短缺專業人才，可直接采用考核方式招聘。

二、進人原則。以建設高素質人才隊伍為目標，堅持德才兼備的用人標準，以制約和監督權力運行為核心，公開、平等、競爭、擇優，統一規范、分類指導、分級管理。崗位空缺時采取考試、考核的方法。

三、主管部門。事業單位人事綜合管理部門，負責招聘綜合管理工作。

四、招聘方案。根據工作需要和崗位空缺情況，制定公開招聘方案。

4. 河南省委最新干部調整

不公開發布。

河南省人事廳直屬事業單位改革已經完成。總的原則是機構精簡40%左右，編制精簡20%左右。6月底前已經全部掛牌。

至于說事業單位改革方案，不是有人社廳制定。2021年底河南省委省政府制定事業單位重塑性改革方案，要求省市縣今年年底前完成。

5. 河南 干部 調整

您好，根據原人事部文件《干部調配工作規定》（人調發【1991】4號），干部調配工作“原則上應堅持以工作需要為主，注意發揮干部的專業特長，適當照顧干部的實際困難”，“各省、自治區、直轄市之間的干部調配，由所涉及地區的縣級以上政府人事部門負責審批辦理”，“調動干部時，應先由調出、調入單位進行商洽，并征得被調干部的意見，然后按照干部管理權限報其主管部門審核批準”。請您與擬調入單位及當地人社部門聯系。

6. 河南省新任一批干部調整名單

因工作變動，侯紅請求辭去鄭州市人民政府市長職務。根據《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第二十七條規定，鄭州市第十五屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議決定：接受侯紅辭去鄭州市人民政府市長職務的請求，并報鄭州市第十五屆人民代表大會第五次會議備案。

7. 河南最新廳級干部調整任命

　　公務員調任規定（試行） 　　第一章  總    則 　　第一條  為拓寬選人渠道，優化公務員隊伍結構，規范公務員調任工作，根據公務員法和有關法律、法規，制定本規定。 　　第二條  本規定所稱調任，是指國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。 　　調任領導成員另有規定的，從其規定。 　　第三條  調任必須堅持德才素質與職位要求相適應的原則，根據工作需要和資格條件，堅持組織安排與個人意愿相結合，從嚴掌握，擇優任用。 　　第四條  調任必須在規定的編制限額和職數內進行，并有相應的職位空缺。 　　第五條  各級公務員主管部門按照管理權限和職責分工負責公務員調任工作的綜合管理和監督檢查。 　　第二章  調任資格條件 　　第六條  調任人選應當具備公務員法第十一條規定的條件，還應當具備下列資格條件： 　　（一）具有良好的政治、業務素質，工作能力強、勤奮敬業、實績突出。 　　（二）具有與擬調任職位要求相當的工作經歷和任職資歷。 　　（三）具備公務員法及其配套法規規定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限。 　　專業技術人員調入機關任職的，應當擔任副高級專業技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業技術職務。 　　（四）調入中央機關、省級機關任職的，應當具有大學本科以上文化程度；調入市（地）級以下機關任職的，應當具有大學專科以上文化程度。 　　（五）調任廳局級職務的，原則上不超過55周歲；調任縣（市）領導班子成員職務的，原則上不超過50周歲，調任其他處級職務的，原則上不超過45周歲；調任科級領導職務的，原則上不超過40周歲。 　　（六）符合法律、法規、章程規定的其他條件。 　　因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）項需適當調整的，市（地）級以下機關應當按照干部管理權限報上一級公務員主管部門批準同意，省級以上機關應當按照干部管理權限報同級公務員主管部門批準同意。 　　第七條  公務員調出機關后擬再調入機關擔任高于調出機關時所任職務的，應當具備從調出機關時所任職務晉升至擬調任職務所需的任職資格年限。 　　第八條  有下列情形之一的人員，不得調任： 　　（一）曾因犯罪受過刑事處罰的； 　　（二）曾被開除公職的； 　　（三）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的； 　　（四）受處分期間或者未滿影響期限的； 　　（五）正在接受審計機關審計的； 　　（六）法律、法規規定的其他情形。 　　第三章  調任程序 　　第九條  調任按照以下程序進行： 　　（一）根據工作需要確定調任職位及調任條件； 　　（二）提出調任人選； 　　（三）征求調出單位意見； 　　（四）組織考察； 　　（五）集體討論決定； 　　（六）調任公示； 　　（七）報批或者備案； 　　（八）辦理調動、任職和公務員登記手續。 　　第十條  根據調任職位的要求，調任人選通過組織推薦方式產生。必要時，可以對調任人選進行考試。 　　第十一條  對調任人選應當進行嚴格考察，并形成書面考察材料。考察內容包括調任人選的德、能、勤、績、廉等方面的表現。 　　考察時，應聽取調任人選所在單位有關領導、群眾和干部人事部門、紀檢監察機構的意見。所在單位應予積極配合，并提供客觀、真實反映調任人選現實表現和廉政情況的材料。 　　第十二條  根據考察情況集體討論決定擬調任人員，并按照任前公示制有關規定在調出、調入單位予以公示。 　　第十三條  公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響調任的，按規定程序進行審批或備案；對反映有嚴重問題未經查實的，待查實并做出結論后再決定是否調任。 　　第十四條  按照干部管理權限確定擬調任人員后，調入機關按照規定的權限辦理審批或者備案。 　　地方省級以下機關調任公務員須報市（地）級以上公務員主管部門審批。 　　呈報審批、備案的材料應當包括請示、公務員調任審批（備案）表、考察材料、調出單位意見和紀檢監察機構提供的廉政情況；按規定需要進行離任審計或者經濟責任審計的人員，應當對其進行審計，并提供審計機關的審計結論。 　　調任人員審批、備案后，辦理調動手續，并按有關規定進行公務員登記。 　　第十五條  調任人員的級別和有關待遇，根據其調任職務，結合本人原任職務、工作經歷、文化程度等條件，比照調入機關同等條件人員確定。 　　第十六條  調任人員除由國家權力機關依法任命職務的以外，一般實行任職試用期制，試用期為一年。試用期滿考核合格的，正式任職；考核不合格的，另行安排工作。 　　第四章  紀律與監督 　　第十七條  調任必須遵守下列紀律： 　　（一）調任審批或者備案機關應當嚴格履行職責，認真審核把關，不得隨意降低標準，放寬條件； 　　（二）調入機關應當嚴格履行有關程序，按照干部管理權限集體討論決定，不得個人或者少數人說了算，弄虛作假，搞不正之風； 　　（三）調出單位應當嚴格執行干部人事管理工作的有關法規、政策，提供真實情況，不得突擊提拔； 　　（四）參加考察的人員應當如實反映考察情況和意見，不得隱瞞、歪曲事實真相； 　　（五）調任人員應當遵守有關規定，接到調動通知后，在規定期限內辦理行政、工資關系等有關手續。 　　第十八條  調任工作中存在應當回避情形的，按照有關規定執行。 　　第十九條  對違反本規定的調任事項，呈報的不予批準；已經作出決定的宣布無效，并按照規定對主要責任人以及直接責任人作出組織處理或者處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。 　　第五章  附    則 　　第二十條  國有企業和未參照公務員法管理的事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調入參照公務員法管理的機關（單位）擔任本規定第二條所列職務，參照本規定執行。 　　第二十一條  本規定由中共中央組織部、人事部負責解釋。各省、自治區、直轄市公務員主管部門和中央、國家機關可根據本規定，結合各自實際，制定實施辦法。 　　第二十二條  本規定自發布之日起施行。  

8. 河南省新任一批干部調整文件

正科級別

1、韓衛斌現任河南省委組織部科教企業干部處主任科員，屬于正科級別非領導職務。

2、所有其享受正科級長級別待遇（相當于縣公安局、教育局局長級別），但由于是非領導職務，所以沒有科長有實權。

9. 河南省近期干部調整

1、喪葬費：廳級及以上人員（含經批準享受廳級待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。喪葬費包干使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。

2、一次性撫恤金：一次性撫恤金的數額，根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發給：因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發給；批準為烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發給。

10. 河南省新任命一批干部

河南地級市有17個。

河南省下轄17個省轄市，濟源1個省直管市，21個縣級市，85個縣，52個市轄區。

17個地級市，分別是鄭州市，開封市，洛陽市，平頂山市，安陽市，鶴壁市，新鄉市，焦作市，濮陽市，許昌市，漯河市，三門峽市，商丘市，周口市，駐馬店市，南陽市，信陽市。其中鄭州市是省會。

河南（簡稱“豫”），古稱中原、中州、豫州，因歷史上大部分位于黃河以南，故名河南，位于中國中東部、黃河中下游，是全國重要的綜合交通樞紐和人流物流信息流中心，素有“九州腹地、十省通衢”之稱。河南是中華民族與華夏文明的發源地，也是中國四大發明發源地。從夏朝至宋朝，河南是中國政治、經濟、文化和交通中心，先后有20多個朝代建都或遷都河南，是中國建都朝代最多、建都歷史最長、古都數量最多的省份。河南自古就有“天下名人，中州過半”之說。

位置境域：河南省位于華北平原南部的黃河中下游地區。地理座標：西起東經110°21′，東至東經116°39′，跨經度6°18′，直線距離約580公里；南自北緯31°23′，北到北緯36°22′，跨緯度4° 59′，直線距離約550公里。東連山東、安徽，西鄰陜西，北與河北、山西相接，南臨湖北；總面積為16.7萬平方公里。

地形地貌：

河南地勢呈望北向南、承東啟西之勢，地勢西高東低，北、西、南三面由太行山、伏牛山、桐柏山、大別山沿省界呈半環形分布；中、東部為黃淮海沖積平原；西南部為南陽盆地。平原和盆地、山地、丘陵分別占總面積的55.7%、26.6%、17.7%。靈寶市境內的老鴉岔為全省最高峰，海拔2413.8米；海拔最低處在固始縣淮河出省處，僅23.2米。 氣候環境：

河南大部分地處暖溫帶，南部跨亞熱帶，屬北亞熱帶向暖溫帶過渡的大陸性季風氣候，同時還具有自東向西由平原向丘陵山地氣候過渡的特征，具有四季分明、雨熱同期、復雜多樣和氣象災害頻繁的特點。全省由南向北年平均氣溫為10.5～16.7℃，年均降水量407.7～1295.8毫米，降雨以6～8月份最多，年均日照1285.7～2292.9小時，全年無霜期201～285天，適宜多種農作物生長。

水文：

河南地跨長江、淮河、黃河、海河四大流域。河南省內河流大多發源于西部、西北部和東南部山區，流域面積100平方公里以上的河流有560條。全省多年平均水資源總量403.5億立方米、居全國第19位；人均水資源占有量約383立方米，相當于全國平均水平的五分之一。