退休金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)，能領(lǐng)退休金的條件是什么

來源：整理時(shí)間：2022-11-15 16:16:09 編輯：上海本地生活手機(jī)版

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1，能領(lǐng)退休金的條件是什么
2，退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件
3，退休后人領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)
4，基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件有哪些
5，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金需要什么條件
6，養(yǎng)老金的領(lǐng)取要滿足哪兩個(gè)條件
7，符合什么條件才能領(lǐng)取退休金

1，能領(lǐng)退休金的條件是什么

女的到五十五周歲，男的六十周歲。漏繳也可以，只要交錢累積滿十五年就可以了

要領(lǐng)取退休金起碼要交社保金足滿十五年目前男六十周歲女五十五周歲退休。但社保金是以個(gè)人帳戶來計(jì)算的若只按交足十五年來計(jì)算其后領(lǐng)取退休金不多的。

能領(lǐng)退休金的條件是什么

2，退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

3，退休后人領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)

退休后的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成。　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%;　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù);　　過渡性養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×視同繳費(fèi)年限×1.4%　　過渡性養(yǎng)老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費(fèi)年限是你參加工作至開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)期間的年限，包括知青下鄉(xiāng)的時(shí)段視同工齡。需要提供本人的檔案才報(bào)社保局審核認(rèn)定。　　指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=平均繳費(fèi)指數(shù)×退休上年度在崗職工月平均工資。

退休后人領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)

4，基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件有哪些

答：《社會保險(xiǎn)法》第十六條第一款規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。”根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定，按月領(lǐng)取額基本養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件，一是達(dá)到法定退休年齡，二是累計(jì)繳費(fèi)滿15年。

您好，按規(guī)定繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，經(jīng)社會保障部門審核，符合下列條件的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金至終老。（1）繳費(fèi)年限條件1998年7月1日（不含本日，下同）前參保，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)超過十年；1998年7月1日（含本日）后參保，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)超過十五年。（2）年齡條件法定退休年齡是指：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

5，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金需要什么條件

參保后年齡達(dá)到男滿60周歲、女滿55周歲，實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年及以上的，從到齡次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；參保后到齡但繳費(fèi)年限不滿15年的，可繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年時(shí)，從次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，也可一次性繳滿15年，從足額繳費(fèi)次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；超齡一次性繳費(fèi)15年參保人員（含享受減繳人員），從足額繳費(fèi)次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

6，養(yǎng)老金的領(lǐng)取要滿足哪兩個(gè)條件

首先，達(dá)到規(guī)定的養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的年齡一般在 60 周歲以后。其次，單位和個(gè)人按照規(guī)定交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。假如個(gè)人符合以上兩個(gè)條件，就可以向指定的承辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)，經(jīng)承辦機(jī)構(gòu)核定后，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。承辦機(jī)構(gòu)就是市、縣、鄉(xiāng)的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)承辦機(jī)構(gòu)。領(lǐng)取養(yǎng)老金的預(yù)期年限為10年領(lǐng)取養(yǎng)老金滿10 年后仍健在的，繼續(xù)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直至身故為止。

領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合年齡和參保時(shí)長兩方面要求：《社會保險(xiǎn)法》第十六條　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有公式，各個(gè)險(xiǎn)種的精算設(shè)計(jì)不一樣。但不論是哪家公司的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，都是繳費(fèi)多，領(lǐng)取多。而社保更多的是與繳費(fèi)年限有關(guān)，年頭越長越合適。社保領(lǐng)取=上年度當(dāng)?shù)仄骄べY×20%+養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額÷120

7，符合什么條件才能領(lǐng)取退休金

退休人員領(lǐng)取退休金分兩種情況：如果是城鎮(zhèn)職工到達(dá)了法定退休年齡，辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)時(shí)，從單位上退休的，本人應(yīng)在退休當(dāng)月提供身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊、個(gè)人申請給原單位，由原單位代辦理退休手續(xù)；如屬改制的單位，則需提供以上資料給檔案管理部門，由檔案管理部門代辦退休手續(xù)；如屬靈活就業(yè)人員，則只要帶身份證、戶口本、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊到參保地社保經(jīng)辦窗口辦理即可。辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的流程：對符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關(guān)退休人員養(yǎng)老金撥付到退休人員所開設(shè)的農(nóng)行養(yǎng)老金存折(卡)，退休人員憑存折(卡)到農(nóng)行各網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員達(dá)到法定退休年齡申請辦理正常退休，須于每月1-15日(機(jī)關(guān)事業(yè)單位)、1-20日(企業(yè)單位)到社保局二樓養(yǎng)老服務(wù)大廳窗口遞交有關(guān)材料，辦理有關(guān)手續(xù)。辦理退休時(shí)，須提供人事檔案(有視同繳費(fèi)年限)或勞動合同;《城鎮(zhèn)從業(yè)人員退休登記表》(一式二份);《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》及繳費(fèi)清單(在三樓服務(wù)大廳打印);身份證原件及復(fù)印件3張;3張1寸免冠相片。退休人員在領(lǐng)取養(yǎng)老金后3個(gè)月內(nèi)，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務(wù)窗口辦理退休證，領(lǐng)取養(yǎng)老金。

職工退休必須同時(shí)達(dá)到兩個(gè)條件：即法定退休年齡和繳費(fèi)年限滿15年以上