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　根據2008年11月4日下發的《上海市人民政府機構改革方案》明確：組建上海市人力資源和社會保障局。將市人事局的職責、市勞動和社會保障局的職責、市醫療保險局的職責，整合劃入市人力資源和社會保障局。掛市外國專家局、市醫療保險辦公室牌子。　　想咨詢勞務關系相關事宜可撥打上海市人力資源和社會保障局電話021-23111111進行咨詢了解，勞動人事咨詢可撥打電話021-12333

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想咨詢勞務關系相關事宜可撥打上海市人力資源和社會保障局電話021-23111111進行咨詢了解，勞動人事咨詢可撥打電話021-12333。有勞動糾紛打人力資源社會保障系統全國統一咨詢服務專用號碼為12333，主要用于人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。全國目前大部分城市已開通了12333服務號碼，其中80%以上設立了咨詢服務機構。可以電話咨詢投訴。《上海市人民政府機構改革方案》規定，組建上海市人力資源和社會保障局。將市人事局的職責、市勞動和社會保障局的職責、市醫療保險局的職責，整合劃入市人力資源和社會保障局。掛市外國專家局、市醫療保險辦公室牌子。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四條發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。對于勞動者的相關維權我們可以提起法律訴訟在法庭上解決，或者可以通過到勞動檢查部門進行申訴，而且企業必須給員工進行答復，這一點比較管用。所以建議到勞動部門進行相關申訴。

5，我想問如果我要投訴上海勞動仲裁的話應該打什么電話

到法院直接訴訟

立案之日起5日內。所在區縣法院立案庭。

6，上海勞動仲裁咨詢電話是多少

上海市勞動爭議仲裁委員會聯系電話62779193 地址：安遠路45號黃浦區勞動爭議仲裁委員會聯系電話63165287 地址：車站后路10號盧灣區勞動爭議仲裁委員會聯系電話 51115765 地址：馬當路408號2樓徐匯區勞動爭議仲裁委員會聯系電話64077766 地址：虹橋路432號長寧區勞動爭議仲裁委員會聯系電話52385715 地址：安西路8號(周一，周三上午立案)靜安區勞動爭議仲裁委員會聯系電話62312267 地址：武寧南路241號(周一，周三立案)普陀區勞動爭議仲裁委員會聯系電話 52823738 地址：志丹路8號(周五不立案)閘北區勞動爭議仲裁委員會聯系電話 56906151 地址：柳營路291號虹口區勞動爭議仲裁委員會聯系電話 65072601 地址：曲陽路191號楊浦區勞動爭議仲裁委員會聯系電話65419450-3417 地址：濟寧路363號閔行區勞動爭議仲裁委員會聯系電話 51519798 地址：莘莊莘北路168號寶山區勞動爭議仲裁委員會聯系電話 56108351 地址：友誼支路79號嘉定區勞動爭議仲裁委員會聯系電話59529012 地址：嘉定鎮金沙路28號浦東新區勞動爭議仲裁委員會聯系電話50755200 地址：云山路1080號(周四下午，周五不立案)金山縣勞動爭議仲裁委員會聯系電話 57922304 地址：朱涇鎮人民路275號松江縣勞動爭議仲裁委員會聯系電話57822180 地址：人民北路1號青浦縣勞動爭議仲裁委員會聯系電話69717213 地址：青浦鎮公園路200號南匯縣勞動爭議仲裁委員會聯系電話58023198 地址：惠南鎮躍進路14號奉賢縣勞動爭議仲裁委員會聯系電話57420275 地址：南橋鎮科技路63號崇明縣勞動爭議仲裁委員會聯系電話69693035 地址：城橋鎮南門路118號總工會大廈3樓

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12333是市局的電話,轉到區，再到街道，有可能就沒有音訊了，建議你直接到所在地街道、鎮的社區事務受理服務中心投訴。

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付費內容限時免費查看回答親，您好親，您好是12333。12333主要用于人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等一系列服務。12333可在全國范圍內使用，撥打12333號碼的收費標準按工業和信息化部相關規定執行。大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。勞動仲裁的流程程序如下：1、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數提交副本。申請書應當載明下列事項：(1)勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;(2)仲裁請求和所根據的事實、理由;(3)證據和證據來源、證人姓名和住所;(4)申請仲裁的日期。2、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。3、開庭審理：仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。4、仲裁調解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協議。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的，仲裁庭應當及時裁決。5、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經批準可以延期并書面通知當事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應當制作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。 12333是24小時人工服務的，如果遇到問題可以隨時打電話求助。遇到和勞動單位發生糾紛的也可以撥打12333訊問勞動仲裁的相關事宜，以及規定。及時的進行勞動仲裁維護自己的權益。更多3條 

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