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招聘信息怎么編輯,趕集網如何修改招聘公司信息

來源:整理 時間:2022-10-25 09:22:17 編輯:上海本地生活 手機版

1,趕集網如何修改招聘公司信息

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趕集網如何修改招聘公司信息

2,招聘信息怎么寫

招聘信息的寫法:1、標題。標題可以寫“招聘啟事”、“招聘”、“誠聘”等,簡潔明了。還可以是標語、口號式的標題,這種標題能吸引人的注意。2、開頭。在招聘啟事的開頭要敘述招聘原因,從而引出招聘啟事的正文,包含引子式、簡介式、議論式等。3、正文。正文中需要列出招聘的崗位、任職要求、數量和待遇福利等內容。4、應聘方式。應聘方式分為直接面試和報名之后面試,企業需要留下公司地址、聯系電話、郵箱等聯系方式。5、注明時間。招聘截止時間、面試時間等。

招聘信息怎么寫

3,我想在網上發布招聘信息 請問是怎樣的一個程序呢

www.ailaba.com 1、去注冊個賬戶 2、編輯好招聘信息 3、找到招聘分類 把編輯的信息粘貼上去 點擊發布就行了!
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我想在網上發布招聘信息 請問是怎樣的一個程序呢

4,招聘信息該怎么寫

1、標題:可以寫招聘啟事、誠聘等,簡潔明了,或者用標語、口號式的標題,這種標題能吸引人的注意,帶有一定誘惑力。 2、開頭:敘述招聘原因,從而引出招聘啟事的正文。 3、正文:列出招聘的專業或崗位、要求、數量和待遇等內容。 招聘: 是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下,招聘職工采取自由競爭的原則。資本家以高薪招聘人才,或以其他手段招聘普通員工使其受奴役和壓榨,這些現象反映資本主義的一個側面。新中國成立后,中國招聘職工是根據國家生產計劃的需要提出的,國家堅持勞動力統一調配的原則,任何單位不得私自招聘職工。1951年勞動部曾公布《關于各地招聘職工的暫行規定》,規定招聘職工必須遵守一定的制度和辦理一定的手續,招聘者與被招聘者應訂立勞動合同,將工資、待遇、工時、試用期以及招往遠地者的來往路費、安家費等加以規定,并向當地勞動行政機關備案。

5,公司內招人事專員信息該怎么編輯

兩個方法:第一結合你們公司制定的人事專員崗位職責,編輯一下崗位要求,人員要求,附帶上福利待遇基本上就可以了;第二找一下你經常發招聘信息的網站上其他公司發的人事專員的招聘信息,再結合你們公司的具體情況就可以了。希望可以幫到你
我是來看評論的

6,招聘信息怎么編輯

1、招聘崗位招聘崗位要說清楚!最好是描述具體,能讓人從職位名稱中就專能明白該職位的大概屬方向。在招聘崗位一欄,也要寫清楚公司基本信息,突出公司亮點。2、工作職責對于每一個職位的職責描述要精準。這個職位的日常工作是什么?怎樣融入到團隊中?為什么求職者希望得到這份工作?3、薪酬福利要想吸引人才,薪酬福利十分重要。大多數求職者如果沒有在招聘廣告中看到相關信息的話,是不會投簡歷應聘這個職位。4、聯系方式公司地址、聯系電話、郵箱等等都需要補充完整。擴展資料1、招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關人員時使用的一種應用文書。是企業獲得社會人才的一種方式。招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關人員時使用的一種應用文書。招聘啟事撰寫的質量,會影響招聘的效果和招聘單位的形象。2、招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發布。一般而言,招聘啟事的版面不宜太小,有的單位單純從費用角度出發,一味求省,版面太小夾在眾多廣告之中,不能引起讀者的足夠注意。登廣告的目的是為了引出合格的應征人選,所以如果因為版面太小而沒有足夠的人選來面試,反而誤事、既浪費時間又浪費錢。參考資料:百度百科ー招聘啟事

7,怎么寫招聘信息呢

說明招聘單位(這一步要專業而精簡,良好的開端給人以良好的印象,也是提升招聘單位形象的關鍵一步) 職位要求:(職務要求一定要寫明,這能方便各種求職者做決斷,方便他人,即是方便自己,可以給自己減少招聘成本。) 1、相關中文專業,年齡不限,學歷不限,有寫手經驗優先。 2、文字功底扎實,寫作能力強,有撰寫軟文和求職經驗相關文章的經驗(需提供材料證明)。 3、能隨時接受編輯主管給的寫作任務,并按時按質完成。 4、具備較強的創新意識,可隨時配合網站撰寫不同的文章。 崗位職責:(清晰的崗位職責,直接告訴應征者需要做什么,以給有實力適合的求職者更明晰的要求,不適合應征者自然不再打擾,適合的應征者可以自己做決策。) 待遇:(很多求職者都希望有一個明確的薪資概念,這樣有一條明晰的杠桿,在做決定時減少猶豫的時間,節約招聘成本。) 績效薪資,多勞多得。 聯系方式:合則邀請,勿電勿訪,否則一律取消應聘資格。(很多招聘單位都會用這一句,因為咨詢和沒有預約的來訪,會給自己的工作程序造成不必要的影響,影響了工作效率。)

8,招聘信息怎么寫好

招聘信息可以這樣寫:第一、企業招聘信息要簡潔明了找工作的人都很忙的,他們沒有這么多的時間也沒這個耐心去讀這么長的信息。招聘信息寫這么長,不僅讓讀者產生厭煩,同時,你所要展現的核心內容也會被一些無用的信息淹沒,這實在是一件吃力不討好的事。所以我們寫招聘信息一定要簡潔明了,把核心內容體現出來就可以了。第二、企業招聘信息注意把握核心內容招聘信息一定要確定好核心內容,不能想到什么就寫什么。核心內容主要是招聘崗位、工作職責、薪資待遇、聯系方式等。第三、企業招聘信息不要夸大其詞有些公司在寫招聘信息的時候,喜歡把待遇這塊夸大其詞,以為這樣就能吸引應聘者了。其實這是一個目光短淺的做法,就算這樣寫能讓你招到滿意的員工了。等以后別人入職后發現你們招聘信息里面的待遇是虛假的,這樣會引起很嚴重的后果。輕則入職員工懈怠工作,重則會和企業大鬧一場,最后不歡而散,企業的名譽也會受損。所以,我們在寫招聘信息的時候,一定不要過于夸大待遇,可以適當的修飾一下。第四、招聘信息要突出企業優勢企業可以在招聘信息上強調企業的文化建設,著重突出企業內部培訓機制、企業職位晉升機制、企業良好的工作環境、企業業余文化生活等方面來獲得求職者的青睞。第五、要提前擬定招聘計劃企業招聘負責人要針對美容院的發展現狀分析企業人員需求狀況,擬定切實可行人員招聘計劃,清楚具體的招聘對象,選取招聘信息發布渠道。

9,招聘信息怎么樣發布

第一,官方平臺一般來說是自己的官方平臺招聘,可以直接獨立出一個版塊,供人才積累用;一般大型企業都會有這樣的招聘頁;是為了自己企業儲備人才。第二,人才網這個是比較直接,專業性非常強的一個點;很多企業或是公司,招聘人員的時候,都會去投相應的招聘信息。類似這樣的網站有免費的,也有收費的;可以注冊一個用戶名,或是平臺方給一個帳號,可以在里面進行編輯發布相應的職位招聘信息。當然,如果自己內部沒有人員會發,可以讓人才網人員給幫忙發布,一般給了錢的,都可以幫忙發布的。編輯標題也就是需要招聘的職位與職務或職稱等,細節里面可以寫上對此職位的要求與具體操作事項等,以及相應的要求;工資待遇等。第三,生活分類網這一類的網站,分類比較多,不僅有吃的用的玩的,還會有相應的買賣交易,同時還會有人才招聘,或是人才簡歷等。針對此類網站,可以自己發布一些招聘信息,內部行政人員再在分類中進行找適合自己公司職位的人才,進行取得聯系,進行篩選。不排除有一些來意的企業在線發布信息,或是一些非應聘人員發布信息,都需要進行審核后再進行招聘人才。第四,人際圈這一類比較自由,也相對比較好,一方面可能是熟人介紹,另一方面可能是相同專業的網絡好友,同一愛好的陌生朋友等。好比QQ群,論壇,空間,專業社區等,都可以進行找尋適合自己企業或公司的人才。
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10,招工啟事怎么寫

  每個企業都需要招聘員工,那么招工啟事怎么寫呢?以下我整理的招工啟事怎么寫,有招工需要的公司或工廠可以看看哦!   招工啟事怎么寫 篇1   xxxx公司成立于xxxx年,主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務,現因公司業務發展需要,現面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發展空間!   本公司現招聘:   1、倉管員2名,男女不限,年齡在20~30歲之間,高中以上文化程度,熟悉倉庫賬務,有一年以上的相關工作經驗,試用期1000元左右。   2、招聘電焊工2名,要求男性,年齡在20-40歲之間,熟練操作電焊機,有2年以上的工作經驗,試用期工資在1400元左右。招工啟事范本。車床工2名,要求男性,年齡在20-40歲之間,能熟練操作車床,會看圖備料,有2年以上的工作經驗,試用期工資在1400元左右。   3、招聘工程師2名,專科以上學歷,有工程師職稱,化工機械相關科系畢業,能獨立設計壓力容器,有機械設計2年以上經驗,質保,焊接,工藝,檢驗等職稱均可。   4、招聘文員2名,要求高中以上文化程度,熟悉辦公軟件,有1年以上的相關工作經驗,年齡在20~30歲之間。   5、招聘清潔工1名,限女性,能吃苦耐勞,年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名,要求機電一體化相關科系畢業,熟悉autocad機械制圖,有1年以上的相關工作經驗。   6、報名方式:打電話報名登記,發送郵件投寄簡歷或直接到xxxx銷售部報名,并按報名順序統一組織面試,可登陸xxxx網或xxxx大學網查詢招聘信息。   7、報名日期:截止到20xx年x月x日。   公司網址:   郵箱:   聯系電話:xxxx   聯系人:xxxx   面試日期:xxxx   招工啟事怎么寫 篇2   因工作需要特招聘鍛打工xxxx名,普工x名,工資待遇1500至2000元,能吃苦耐勞,有敬業精神的熟練工優先。   聯系電話:xxxx   手機:xxxx   xxxx機械廠   年xxxx月xxxx日   上午9點(請帶畢業證或學生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)   面試地點:xxxx銷售部(xxxx路和xxxx路交界口,xxxx店對過)xxxx公司   招工啟事怎么寫 篇3   xxx實業有限公司,成立于20xx年8月19日,屬于民營企業,目前經營快遞業與服裝銷售,現有員工33人,在服裝業公司需要開辟生產線,急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工,公司會提供很好的發展空間及提升機會。   1、打版師2名,工資2000-8000元,會工藝,打版,理論加實際,技術工齡達2-8年(具體工資根據工作經驗面談)   2、樣衣工5名,工資1800-5000元,需要依照設計意圖,按照擬訂生產程序,模擬生產,在制作中記錄每道程序各項數據,并提出建議,以便最終制定生產程序。(具體工資根據工作經驗面談)3、車工20名,工資1500-4500元,底薪+計件制(具體面談)   年齡在18-40歲之間,男女均可,公司提供工作餐與宿舍,有意者咨詢:徐先生15920xxxxxx   報名地點:上海松江小昆山鎮平原街xx號   招工啟事怎么寫 篇4   解放軍xxxx工廠軍械修理廠招聘啟事,隸屬北海艦隊裝備部,系海軍裝備保障中型企業,主要從事裝備、設備安裝與維修,機電產品制造與加工等。現有職工1000余人,為海軍裝備保障需要,竭誠聘請各專業英才加入。   1、招聘要求:正規本科以上學歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識,有責任心;專業、男女均不限,學生會或班干部優先錄取。   2、招聘人數:4-5人。   3、招聘崗位:普通操作工、機械修理工   4、主要職責:從事武器裝備修理、研發制造以及小型汽輪機部件生產。   5、工資待遇:試用期基本工資xxxx元/月,試用期3-6個月。根據工作安排,每月可休息4天。實習期及轉正后繳納“五險一金”的,提供員工宿舍和員工餐。   6、報名方式:打電話報名登記,或可登陸xxxx招聘網站投遞簡歷將按報名順序統一組織面試。   7、報名日期:截止到xxxx年xxxx月xxxx日。   公司網址:xxxxxxxx   郵箱:xxxxxxxx   聯系電話:xxxxxxxx   聯系人:xxxxxxxx   面試地點:工廠(xxxx路和xxxx路交界口)   招工啟事怎么寫 篇5   本電子廠主要生產磁環線圈等電子元件,因長年貨源充足,需面向社會招聘員工數名,詳細細則如下:   1、薪資待遇:xxxxxxxx。   2、聘任條件:xxxxxxxx。   3、工作時間:xxxxxxxx。   4、員工福利:xxxxxxxx。   5、xxxxxxxx。   有意者請用以下方式聯系   電話:xxxxxxx   地址:xxxxxxx   xxxxxxxx電子廠   招工啟事怎么寫 篇6   本報經北京人才交流服務中凡批準,需招聘夜班編輯一名。條件如下:   1、男性,35歲以下,本科畢業,有編輯工作經驗者優先。   2、國家干部,有北京市戶口,不需要住房。   3、身體健康,至少連續從事夜班工作三年以上。   有意者請將自薦信、學歷、簡歷、發表過的`作品于199x年2月25日前寄至《xx日報》經濟部(郵編1000xx),并寫清聯系地址、電話。收到材料后,本報一周內通知面視時間。   聯系人:王xx   xx日報   xxxx年xx月xx日   招工啟事怎么寫 篇7   南京xxx飯店,因營業需要,急需招聘以下崗位:   服務員   招聘人數:若干名   要求如下:   1女性,年齡在18-30之間,形象氣質佳   2開朗,熱情,細心,有親和力,溝通潛力強   3有團隊合作精神,有職責心,有服務意識   4踏實,穩重,務實,勤懇,積極向上,吃苦耐勞   5有工作經驗最好   工資可面議或電聯,有意者可咨詢本店   電話:XXX   聯系人:先生   招工啟事怎么寫 篇8   目前正向大型商貿公司轉型。經營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、建筑裝飾材料等眾多領域。   xxxx商貿有限公司是由x食品經營部發展起來的商貿公司。公司成立于20xx年,注冊資本50萬元。公司始終秉承“用一流的服務,贏得一流客戶的認可”的服務宗旨,依托市場及品牌優勢,實現跨越式發展。目前正向大型商貿公司轉型。經營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、建筑裝飾材料等眾多領域。   目前,公司擁有職工40余人。除紅塔區總部外,公司還分設了通海事業部、建水事業部及峨山事業部,因更多的業務部門正在緊密的籌備,急需人才,現特面向各大高校招聘,具體如下:   一、招聘崗位:   銷售員   二、招聘人數:   20人   三、崗位要求:   1、形象佳、有愛心和耐心,能吃苦耐勞,具有很好的團隊協作精神;   2、親和力強,具備較強的語言表達和溝通本事;   3、愿意學習,具備敬業精神。   四、待遇:   試用期:13個月,試用期待遇:大專學歷1100元底薪+提成;本科學歷:1300元底薪+提成;轉正后,與公司簽訂勞動合同并購買社保。(目前公司老員工的年薪為6萬—12萬)此外,經公司考核可晉升為事業部經理或公司營銷總監。   五、作息時間:   每周日正常休假。其余節假日按國家規定執行。   無論您是何種人才,相信都能在那里找到適合您的發展平臺,真誠期待您的加入,實現個人與公司共創、共贏的戰略目標。   有意者請攜帶簡歷到公司面試(地址:x市x區x路x號,聯系電話:xxxx   五星級酒店招聘啟事提要:本人承諾供給你一個和諧的工作環境和良好的學習氛圍,傳授你酒店財務管理的技巧和技能,量身定制你未來發展計劃,助你快速成長。   招工啟事怎么寫 篇9   xxxx人壽保險股份有限公司是國內最早開發分紅產品的公司之一,從xxxxx年1月推出首款分紅保險至今,已覆蓋少兒兩全,終身,養老等各方面的保障,尤其是xxxx獨特的保額分紅方式,受到了廣大客戶的青睞。   一、服務項目:   代表公司為老客戶辦理個險理賠、續期繳費提醒、保單年檢、資料變更、新險種咨詢銷售等服務;   醫療保險、養老保險、教育金、汽車保險、工廠財產團體等保險的辦理等   二、福利及待遇:   1.周一到周五每天上午8:30上班,早會結束后,可以自己安排時間,雙休加國家法定節假日統一放假。   2.底薪+服務獎金、續年度服務津貼、繼續率獎金、養老金、季度獎、年終獎等   3.享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險、家屬百萬醫療等綜合保障   4.國內外免費旅游方案   三、公司提供免費專業系統化培訓:   新人職崗代等系列培訓,金融開拓專業培訓,中高級管理儲備干部培訓,星級講師認證培訓等;長期享有團隊管理、營銷知識、金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業以及全國各地學習交流分享旅游等機會,最終成為一流的保險職業經理人。   四、招聘條件:   25-48歲,大專及以上學歷。   招工啟事怎么寫 篇10   本公司現因工作需要急招:   客戶服務部員工X名,要求中專/高中以上學歷、懂電腦、年齡18——22歲,身高158以上、五官端正的未婚女性,有從事相關工作的優先,待遇XXXX元左右、星期6-7休假、特殊情況除外;工程部電工X名,要求有從事X年以上的水電安裝經驗,有電工證,年齡30歲左右身體健康的男士加盟,待遇XXXX左右,星期6-7休假、特殊情況除外;以上人員自行解決吃住問題,能有較好的普通話。   聯系人:XXX   QQ:xxxx   xx公司   xxxx年xx月xx日   招工啟事怎么寫 篇11   一、招聘條件   1.有良好的職業道德,沒有違紀受處分等不良記錄。   2.大專及以上學歷,年齡20-50歲之間;   3.有較豐富業務資源和人力資源、有較強攻關能力、溝通協調能力和組織領導能力者優先。   二、報名崗位   (一)市區:   1、銀行保險部:部門經理一名,銀保專員五名;   2、車商業務部:部門經理一名;車行專員三名;   3、電銷業務部:部門經理一名、電銷專員七名;   4、直銷團隊:團隊主管三名;   (二)縣區:   1、沭陽、泗洪、泗陽縣支公司:業務管理部負責人各一名;理賠人員若干名。   三、各崗位職責   (略)   四、薪酬待遇   人員一經錄用,簽定合同,繳納五險一金。   五、招聘工作程序   應聘人員報名,請將應聘資料(公司需要個人簡歷、身份證復印件、學歷證書復印件、4張一寸近期照片等)報送我司辦公室,由我司辦公室進行初步資格審核;符合條件的,正式列為招聘對象,并通知其參加應聘面試。   六、報名地址及聯系方式   1.上門報名地址:宿遷市宿城區太湖路“興鴻一品”小區北門東側(中國人壽財險宿遷市中心支公司)   2.登陸宿遷人才網 宿遷英才網進行報名。   3.聯系方式   聯系電話:李經理   許主任   七、報名截止時間   20xx年x月x日起   招工啟事怎么寫 篇12   xx房地產開發有限責任公司因工作需要,現面向社會公開招聘廣告部工作人員以及市場部經理,現將報名條件和相關要求公告如下:   一、招聘崗位及條件   廣告策劃人員5名,大專以上學歷,有二年以上相關工作經驗,年齡22-40周歲,男女不限。   市場部經理2名,大專以上學歷,有二年以上相關工作經驗,年齡22-40周歲,男女不限。   二、報名時間及地點   1、報名時間:20xx年02月21日到20xx年03月10日止。   2、報名地點:站前區永明路95號池州上海城C幢6樓,聯系人:張女士胡女士電話:xx   3、報名資料:學歷證書、執業證書原件及復印件,個人簡歷付近期免冠照片。   三、考核合格經錄用后,待遇從優。   20xx年02月21日   xx房地產開發有限責任公司   招工啟事怎么寫 篇13   因工作需要,食堂擬招聘如下崗位:   一、廚師6名   (1)具有高中以上學歷,并具有中級以上廚師資格證書。   (2)從事廚師工作滿兩年以上,具有一定的烹飪能力。   (3)熟悉掌控成本核算,有學校食堂管理經驗者優先考慮。   (4)能吃苦耐勞,具有良好的溝通協調能力。   (5)有較強的工作計劃性,熟悉食品衛生安全知識。   (6)身體健康,男同志50周歲以下,女同志40周歲以下。   二、男廚雜工10名、女廚雜工10名   要求:初中及以上學歷,身心健康,男的年齡45歲以下、女的年齡40歲以下;從事過廚房工作者優先。   三、若錄用,待遇按《xx學院合同制員工管理辦法》及食堂相關工資分配管理規定執行;廚師3000元以上、廚工2200元以上,購買社保和住房公積金。   四、應聘者需提供相關資料:身份證、食品衛生類健康證、學歷證、廚師證等原件(驗證后歸還)及復印件。   報名地點:xxxxxxxx   聯系人:x老師,電話:xxxxxxxxxxxx   后勤基建處膳食科   20xx年xx月xx日
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