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本文目錄一覽

1，職業技能證書有哪些種類
2，職業技能鑒定資格證書
3，職業技能等級證書有什么用
4，技能類國家職業資格證書有哪些
5，職業技能崗位證書是什么

1，職業技能證書有哪些種類

職業技能證書種類有：《技術等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》。參加職業技能鑒定的勞動者，技術等級考核合格后,即可獲得《技術等級證書》；技師資格考核合格后，即可獲得相應的《技師合格證書》或者《高級技師合格證書》。這些證書是勞動者職業技能水平的憑證，是我國公民境外就業、勞務輸出法律公證的有效證件。上述證書由勞動部統一印制，由勞動行政部門按規定核發,其他任何組織和個人不得非法印制、發放。擴展資料證書用途：職業介紹機構的工作人員在工作過程中，對國家規定實行就業準入的職業，應要求求職者出示職業資格證書并進行查驗，憑證推薦就業；用人單位要憑證招聘用工。從事就業準入職業的新生勞動力，就業前必須經過一到三年的職業培訓，并取得職業資格證書；對招收未取得相應職業資格證書人員的用人單位，勞動監察機構應依法查處，并責令其改正；對從事個體工商經營的人員，要取得職業資格證書后工商部門才辦理開業手續。參考資料來源：百度百科-職業技能鑒定證書

職業技能證書有哪些種類

2，職業技能鑒定資格證書

法律分析：國家職業資格證書分為五個等級，由低到高分別是五級(初級)、四級(中級)、三級(高級)、二級(技師)、一級(高級技師)，五個等級的證書封面顏色從低到高分別是墨綠色(五級)、天藍色(四級)、大紅色(三級)、赭色(二級)、紫紅色(一級)，發證機關為各級勞動保障行政部門，并加蓋各級勞動保障部門所屬職業技能鑒定(指導)中心的職業技能鑒定專用章。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第六十九條國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標準，實行職業資格證書制度，由經備案的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定。《職業資格證書制度暫行辦法》第五條從業資格通過學歷認定或考試取得。具備下列條件之一者，可確認從業資格:（一）具有本專業中專畢業以上學歷，見習一年期滿，經單位考核合格者（二）按國家有關規定已擔任本專業初級專業技術職務或通過專業技術資格考試取得初級資格，經單位考核合格者（三）在本專業崗位工作，經過國家或國家授權部門組織的從業資格考試合格者第六條從業資格確認工作由各省、自治區、直轄市人事（職改）部門會同當地業務主管部門組織實施。第七條執業資格通過考試方法取得。參加執業資格考試的報名條件根據不同專業另行規定。

職業技能鑒定資格證書

3，職業技能等級證書有什么用

職業技能鑒定證書是國家對申請人某一職業（工種）理論知識和技能水平的認可，是求職、任職和單位錄用的依據，同時也可作為境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業技能鑒定證書提高勞動者素質，建立技能人才成長通道。引導職業教育與培訓與生產實踐及經濟發展相結合、促進統一開放、競爭有序的人力資源市場建設。促進就業、推動經濟社會發展。1993年勞動部發布的《職業技能鑒定規定》明確指出：“國家實行職業技能鑒定證書制度。職業技能鑒定證書有三種：《技術等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》。參加職業技能鑒定的勞動者，技術等級考核合格后,即可獲得《技術等級證書》；技師資格考核合格后，即可獲得相應的《技師合格證書》或者《高級技師合格證書》。已獲得證書可在國家職業資格證書全國聯網查詢。辦理注意事項：一、各地區、各部門在開展培訓、考核時，要嚴格按規定頒發證書。對參加各類專業培訓的，培訓合格后，應由培訓機構頒發相應專業培訓合格證書。對參加專項職業能力考核合格的，要按《關于開展單項職業能力考核試點工作的通知》（勞社廳發[2005]4號）規定，由各地免費頒發專項職業能力證書。各地區、各部門不得以職業資格證書代替專業培訓合格證書、專項職業能力證書。二、各地區、各部門在實施職業技能鑒定時，要嚴格審查考生資格條件，認真執行國家職業標準，加強考務管理，確保鑒定質量。對符合要求并經鑒定合格者，方可發放相應技能等級的職業資格證書。各地區、各部門不得擅自降低標準要求，隨意發放職業資格證書。

職業技能等級證書有什么用

4，技能類國家職業資格證書有哪些

技能類國家職業資格證書分別如下：1、營銷師證：指在各類企業、事業組織市場營銷管理活動中從事市場調查、市場預測、商品市場開發、商品市場投放策劃、公共關系等專業管理人員，從事市場調研、市場分析、營銷策劃、市場開拓、直接銷售、客戶管理等營銷活動的人員。2、造價工程師：通過全國造價工程師執業資格統一考試或者資格互認，取得中華人民共和國造價工程師執業資格，并按照《注冊造價工程師管理辦法》注冊，取得中華人民共和國造價工程師注冊執業證書和執業印章，從事工程造價活動的專業人員。3、外銷員：是外經貿行業外銷業務員的簡稱，外銷員指在具有進出口經營權的企業，從事貿易磋商、簽定等工作的進出口業務人員。拓展資料：技能等級考試需要一定條件，以中級工為例：中級工（國家職業資格四級）符合以下條件之一者：1、機關事業單位：取得本職業初級職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業中級正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書；或取得本職業初級職業資格證書后，連續從事本職業工作 5年以上；或連續從事本職業工作8年以上。2、企業單位：取得本職業初級職業資格證書3年以上或連續從事本職業工作5年以上。現在短視頻的崛起，任何企業，任何工作室或者個人都需要剪輯大量的視頻來包裝品牌，發抖音，發朋友圈，發淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新并發布新內容，所以剪輯師根本招不夠，供需失衡就造成了剪輯師高薪水(無論是找工作還是自己在家里接私單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀松平常。)【推薦一個免費“短視頻剪輯后期”學習網址】： www.huixueba.net/web/AppWebClient/AllCourseAndResourcePage?type=1&tagid=313&zdhhr-11y04r-367406037305106332參考資料：搜狗問問https：//wenwen.sogou.com/z/q926072239.htm

5，職業技能崗位證書是什么

也就是職業技能鑒定證書，是由政府、用人單位、社會組織等多元主體對勞動者以職業資格評價、職業技能等級認定和專項職業能力考核等為主要內容的技能人才評價制度的證書的統稱。職業資格評價根據國務院有關文件，對關系公共利益或涉及國家安全、公共安全、人身健康、生命財產安全的職業（工種），實行職業資格評價，合格者可取得相應的職業資格證書。職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。涉及的職業（工種）詳見經國務院同意、由人力資源社會保障部公布的《國家職業資格目錄》，目前最新的是《國家職業資格目錄（2021年版）》 [7] 職業技能評價用人單位和社會培訓評價組織，按照國家職業技能標準和行業企業評價規范，對勞動者進行職業技能等級認定，對合格人員須發職業技能等級證書。涉及的職業（工種）為水平評價類職業（工種），目前是除準入類職業外、有國家職業技能標準和行業企業評價規范的技能類職業（工種）不同類型的鑒定證書可能有所不同，以職業技能等級證書為例，根據《人力資源社會保障部關于健全完善新時代技能人才職業技能等級制度的意見（試行）》附件職業技能等級（崗位）要求如下 [5] 職業技能等級（崗位）要求序號級別名稱基本要求實施機構1學徒工能夠基本完成本職業某一方面的主要工作。用人單位2初級工能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。用人單位和社評組織3中級工能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；在特定情況下，能夠運用專門技能完成技術較為復雜的工作；能夠與他人合作。4高級工能夠熟練運用基本技能和專門技能完成本職業較為復雜的工作，包括完成部分非常規性的工作；能夠獨立處理工作中出現的問題；能夠指導和培訓初、中級工。5技師能夠熟練運用專門技能和特殊技能完成本職業復雜的、非常規性的工作；掌握本職業的關鍵技術技能，能夠獨立處理和解決技術或工藝難題；在技術技能方面有創新；能夠指導和培訓初、中、高級工；具有一定的技術管理能力。6高級技師能夠熟練運用專門技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性工作；熟練掌握本職業的關鍵技術技能，能夠獨立處理和解決高難度的技術問題或工藝難題；在技術攻關和工藝革新方面有創新；能夠組織開展技術改造、技術革新活動；能夠組織開展系統的專業技術培訓；具有技術管理能力。7特級技師在生產科研一線從事技術技能工作、業績貢獻突出的“企業高技能領軍人才”。能夠熟練運用專門技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性工作；精通本職業及相關職業的重要理論原理及關鍵技術技能，能夠獨立處理和解決高難度的技術問題或工藝難題；承擔傳授技藝的任務，在技能人才梯隊培養上作出突出貢獻。省級及以上人力資源社會保障部門指導用人單位實施8首席技師在技術技能領域作出重大貢獻，或在本地區、本行業企業具有公認的高超技能、精湛技藝的“地方或行業企業高技能領軍人才”。為地方、行業企業高技能人才隊伍建設作出突出貢獻；為國家重大技術攻關、成果轉化、技術創新、發明等作出突出貢獻，在地方、行業企業的技術進步與發展中發揮關鍵作用，專業水平在地方、行業企業具有很高認可度和影響力。省級及以上人力資源社會保障部門、國務院有關行業主管部門指導用人單位實施