上海市攪拌車司機(jī)，攪拌車司機(jī)有多少錢工資

來源：整理時(shí)間：2023-06-08 05:41:46 編輯：上海生活手機(jī)版

1，攪拌車司機(jī)有多少錢工資

攪拌車司機(jī)一般每個(gè)月工資七千元左右

攪拌車司機(jī)有多少錢工資

2，滬祖孫倆遭攪拌車碾壓重傷悲劇是怎么發(fā)生的

滬祖孫倆遭攪拌車碾壓重傷，悲劇是因?yàn)樗緳C(jī)在操作時(shí)車身龐大，有盲區(qū)造成的。車禍猛于虎，也許一次交通事故就會(huì)造成我們終生的遺忘。我們知道交通事故不僅是由于不設(shè)定的人員違反交通行為安全法規(guī)造成的，也可以是一些不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。現(xiàn)在社會(huì)汽車大量增加交通事故發(fā)生的頻率也高了，如果發(fā)生交通事故時(shí)，車是不能立即停止的，司機(jī)從看到情況到反應(yīng)超重來剎車那一段時(shí)間需要一定的時(shí)間，這段時(shí)間叫反應(yīng)時(shí)間在這段時(shí)間內(nèi)汽車將保持原速前進(jìn)的距離。說起水泥攪拌車，估計(jì)很多人和小編一樣聽到不寒而栗，因?yàn)樗麄€(gè)頭比較大也比較重，他發(fā)生事故的時(shí)候，我們?nèi)祟惥拖褚月褤羰粯樱瑘?chǎng)面十分嚇人。小編看到這么一則新聞，在上海市濟(jì)南路自中路路口的時(shí)候，一輛攪拌車與電瓶車發(fā)生碰撞，祖孫兩個(gè)人被碾壓在了車輪底下。事故發(fā)生之后交警第一時(shí)間趕到了現(xiàn)場(chǎng)，然后把撥打120。將傷員送到了醫(yī)院救治，肇事的攪拌車司機(jī)還在現(xiàn)場(chǎng)，被撞的電瓶車則倒在了一旁。據(jù)了解被撞的是一個(gè)阿姨跟他的孫女，孫女已經(jīng)9歲了，孩子已經(jīng)被送往浦東兒童醫(yī)學(xué)中心救治，因?yàn)樾∨笥淹葔旱暮車?yán)重壓壞了。事故的調(diào)查小朋友是直行上學(xué)的，濟(jì)南路段是有非機(jī)動(dòng)車道的，由于附近有一所小學(xué)，早晚高峰的時(shí)候，這里有不少人接送小孩子，由于馬路不寬，大型司機(jī)很容易產(chǎn)生視覺盲區(qū)。攪拌車是成為事故多發(fā)的車輛之一，因?yàn)閿嚢柢圀w積比較龐大，容易擋住司機(jī)的視線，造成大型車輛轉(zhuǎn)彎時(shí)候造成事故的發(fā)生。其實(shí)我認(rèn)為在經(jīng)過學(xué)校路段的時(shí)候，司機(jī)應(yīng)該更加警惕的開車。因?yàn)楫吘惯@個(gè)路段的孩子比較多，孩子的安全意識(shí)可能沒有那么強(qiáng)，作為司機(jī)更應(yīng)保持警惕。我認(rèn)為交警部門應(yīng)該在學(xué)校路段多派遣人手進(jìn)行交通管制。在學(xué)校老師也要普及這些交通安全意識(shí)，讓小孩能意識(shí)到危險(xiǎn)，注重安全，學(xué)會(huì)自我保護(hù)。　　

滬祖孫倆遭攪拌車碾壓重傷悲劇是怎么發(fā)生的

3，攪拌車駕駛員多少錢一個(gè)月

保底是800-1000,提成是按路程和次數(shù)給錢,路程遠(yuǎn)錢就多

攪拌車駕駛員多少錢一個(gè)月

4，攪拌車司機(jī)的崗位職責(zé)

攪拌車司機(jī)的崗位職責(zé) 　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是我精心整理的攪拌車司機(jī)的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。攪拌車司機(jī)的崗位職責(zé)1 　　1、遵守交通法規(guī)及勞動(dòng)紀(jì)律，服從車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和當(dāng)班調(diào)度安排，嚴(yán)格按規(guī)定操作; 　　2、愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，經(jīng)常認(rèn)真檢查車輛狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)檢修，保持車輛完好; 　　3、保持車輛整潔，定期清理進(jìn)下料斗積料，裝料前應(yīng)將筒內(nèi)積水雜物排盡; 　　4、在工地等料時(shí)間過長(zhǎng)，應(yīng)及時(shí)與調(diào)度聯(lián)系，確保混凝土質(zhì)量和及時(shí)轉(zhuǎn)料，放完料后，駕駛員必須確認(rèn)料是否放盡，且將料斗沖洗干凈; 　　5、嚴(yán)格服從調(diào)度安排，自覺排隊(duì)，有序裝料，嚴(yán)禁插隊(duì)，厲行節(jié)約用油。攪拌車司機(jī)的崗位職責(zé)2 　　1、攪拌車司機(jī)必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，熱愛本職工作，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。　　2、牢固樹立“安全第一”的思想，認(rèn)真服從生產(chǎn)調(diào)度及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度的調(diào)配，安全、準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量地將產(chǎn)品運(yùn)送到每一個(gè)工地。　　3、時(shí)刻做好生產(chǎn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，牢記攪拌車操作規(guī)程，特別是要熟練掌握攪拌車各種性能。　　4、嚴(yán)禁駕駛有故障的車輛，認(rèn)真做好車輛衛(wèi)生和潤(rùn)滑、加油及罐中殘留混凝土的.清理。攪拌車司機(jī)的崗位職責(zé)3 　　1、攪拌車司機(jī)，應(yīng)愛崗敬業(yè)，做好自己的本職工作，按時(shí)參加公司主辦的安全學(xué)習(xí)和各項(xiàng)教育活動(dòng)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通法規(guī)。　　2、認(rèn)真做好運(yùn)行、保養(yǎng)記錄。　　3、進(jìn)入工地后嚴(yán)禁遠(yuǎn)離車輛。　　4、卸料完畢，必須沖凈卸料槽及輪胎，以防交通市容罰款。攪拌車司機(jī)的崗位職責(zé)4 　　1、認(rèn)真做好車輛日常保養(yǎng)工作，做到開車前、行駛中、停車后的檢查保養(yǎng)工作。　　2、嚴(yán)禁酒后開車、私自出車和違章行為，遵守“寧停一分不搶一秒”的行車原則。　　3、攪拌車在裝砼前必須確保無雜物無水，在運(yùn)輸過程中要罐體正常轉(zhuǎn)動(dòng)，預(yù)防砼沉淀，隨時(shí)注意罐中砼的變化，特別是夏季，砼水分蒸發(fā)快，坍落度損失大，一旦發(fā)現(xiàn)，要及時(shí)將情況反饋單位，根據(jù)安排做相應(yīng)處理。　　4、攪拌車如果發(fā)生大小交通事故或機(jī)械故障，不得隱瞞，必須向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。 ;

5，我是攪拌車司機(jī)請(qǐng)問月薪是多少

你想想，保險(xiǎn)，油價(jià)，保養(yǎng)。。。。買就買個(gè)低油耗的，小排量的。2400的月薪養(yǎng)車還是比較累。我月薪4000+買輛新凱越1.6le，保險(xiǎn)5000+，油最少一年還不得5000+，保養(yǎng)1000+，累的我都后悔。

話說的不明白！我猜測(cè)你是要自己帶車自己當(dāng)司機(jī)問月租吧，各地的價(jià)格不一樣，12方基本在2.3萬-3萬元，施工周期短的西北東北寒冷地區(qū)月租3萬-4萬之間

6，攪拌車司機(jī)工資

混凝土司機(jī)工資由雙方參照本地區(qū)同崗位職工工資水平在勞動(dòng)合同中約定。　　根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動(dòng)合同法》第十一條規(guī)定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬和最低工資保護(hù)制度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。不同經(jīng)濟(jì)水平地區(qū)，不同用人單位工資水平和分配形式不同，可由用人單位與勞動(dòng)者參照當(dāng)?shù)赝瑣徫还しN工資水平在訂立勞動(dòng)合同時(shí)協(xié)商確定。　　《勞動(dòng)法》　　第四十六條　工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。　　工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。　　第四十七條　用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。　　第四十八條　國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。　　《勞動(dòng)合同法》　　第十一條用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。

底薪大約在3000到4000左右，按提成一般可以拿到6000