上海市項(xiàng)目參保費(fèi)率，上海社保繳費(fèi)比率是多少

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本文目錄一覽

1，上海社保繳費(fèi)比率是多少
2，上海市歷年社保繳費(fèi)比例是多少
3，五項(xiàng)社保繳費(fèi)多少
4，上海社保單位繳納百分比
5，滬建市管201554號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率生產(chǎn)工人的費(fèi)率是變動(dòng)的嗎
6，上海社保公司個(gè)人繳納比例

1，上海社保繳費(fèi)比率是多少

百分之八

個(gè)人工資的%2

上海社保繳費(fèi)比率是多少

2，上海市歷年社保繳費(fèi)比例是多少

按照國(guó)家要求，以城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，從2019年5月起，本市社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限標(biāo)準(zhǔn)按24633元/月和4927元/月執(zhí)行。根據(jù)國(guó)家降低社保費(fèi)率的統(tǒng)一部署，上海市自今年5月1日起，降低職工社保費(fèi)率，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。一、從2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例4個(gè)百分點(diǎn)，即單位繳費(fèi)比例由現(xiàn)行的20%降至16%。二、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，從2019年5月1日至2020年4月30日，執(zhí)行1%的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率（單位0.5%，個(gè)人0.5%）。三、繼續(xù)階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，從2019年5月1日至2020年4月30日，一類至八類行業(yè)用人單位工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率下調(diào)20%，調(diào)整為0.16%-1.52%。四、2019年繼續(xù)暫停征收企業(yè)欠薪保障費(fèi)。同時(shí)，按照國(guó)家要求，以城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，并以此核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。上述方案實(shí)施后，企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)明顯下降，并將確保參保人員的社保待遇不受影響，按時(shí)足額支付。擴(kuò)展資料：針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：1.單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。2.單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。3.單位通過(guò)稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。4.實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。5.實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。參考資料來(lái)源：百度百科-社會(huì)保險(xiǎn)參考資料來(lái)源：百度百科-社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)

上海市歷年社保繳費(fèi)比例是多少

3，五項(xiàng)社保繳費(fèi)多少

一般來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為20%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為8%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為2%。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為2%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為1%，其中農(nóng)民合同制工人不繳費(fèi)。工傷保險(xiǎn)：根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度，確定單位基準(zhǔn)費(fèi)率，基準(zhǔn)費(fèi)率控制在0.5%～2%之間，并根據(jù)有關(guān)情況定期調(diào)整，職工個(gè)人不繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為0.8%，職工個(gè)人不繳費(fèi)。社保的計(jì)算公式　　社保每月要交多少錢計(jì)算公式：社保月繳費(fèi)基數(shù)*社保繳費(fèi)比例　　公司社保繳費(fèi)金額計(jì)算公式：公司社保繳費(fèi)基數(shù)*公司社保繳費(fèi)比例每個(gè)城市的社保基數(shù)與比例的規(guī)定是不一樣的，具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍?

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人繳納的部分進(jìn)入個(gè)人賬戶，單位繳納的部分劃入社會(huì)統(tǒng)籌，所以你查不到。請(qǐng)?jiān)诎倜χ锌纯匆韵路ㄒ?guī)政策：一、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家舉辦的公益性的社會(huì)保障。國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。二、社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種： 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)；2.失業(yè)保險(xiǎn)；3.醫(yī)療保險(xiǎn)；4.工傷保險(xiǎn)；5.生育保險(xiǎn)。三、繳費(fèi)基數(shù)：用人單位和勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以勞動(dòng)者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費(fèi)基數(shù)，按月繳納。四、單位員工參保的繳費(fèi)比例： 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20% ，個(gè)人繳納8% 。 2.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2% ，個(gè)人繳納1% 。 3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8% ，個(gè)人繳納2% 。 4.工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。 5.生育保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。五、個(gè)人身份參保的繳費(fèi)比例： 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納20% 。 2.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納5% 。六、退休領(lǐng)取社保養(yǎng)老金的條件： 1.參保人的繳費(fèi)年限在15年以上； 2.參保人達(dá)到法定退休年齡。七、影響退休養(yǎng)老金多少的3個(gè)因素： 1.退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金水平也就逐年水漲船高） 2.本人繳費(fèi)年限（繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多） 3.個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額（繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多）八、醫(yī)保待遇分為一般疾病醫(yī)保、慢性疾病門診醫(yī)保和大病住院醫(yī)保： 1.一般疾病醫(yī)保：住院費(fèi)用報(bào)銷80%左右，個(gè)人承擔(dān)20左右。報(bào)銷封頂金額幾萬(wàn)元。門診費(fèi)用不能報(bào)銷。 2.慢性疾病門診醫(yī)保：門診費(fèi)用可以報(bào)銷。 3.大病住院醫(yī)保：住院費(fèi)用報(bào)銷80%左右，個(gè)人承擔(dān)20左右。報(bào)銷封頂金額十幾萬(wàn)元。各地詳情咨詢勞動(dòng)保障電話12333。

五項(xiàng)社保繳費(fèi)多少

4，上海社保單位繳納百分比

上海企業(yè)都應(yīng)當(dāng)給職工繳納社保，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，繳納比例單位總的是35%，個(gè)人是10.5%，其中生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)由單位全部承擔(dān)，在社保項(xiàng)目中，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例最高，單位承擔(dān)21%。每年上海市都會(huì)公布最新的社保繳納基數(shù)，單位根據(jù)自身情況選擇一個(gè)檔次。一、上海社保繳納規(guī)定比例是多少? 上海市每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間核定社保基數(shù)，并發(fā)布最新的最低繳費(fèi)基數(shù)和最高繳費(fèi)基數(shù)。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例:21%;個(gè)人繳納比例:8% 2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比例:11%;個(gè)人繳納比例:2% 3、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納比例:1.5%;個(gè)人繳納比例:0.5% 4、生育保險(xiǎn)單位繳納比例:1%;個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi) 5、工傷保險(xiǎn)單位繳納比例:0.5%;個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi) 繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請(qǐng)降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低于規(guī)定的最低繳存比例，取正整數(shù))或緩繳住房公積金，待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳其緩繳額。二、上海社保繳納基數(shù)是多少? 社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)，社保基數(shù)申報(bào)和調(diào)整的時(shí)間，一般是在7月。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人一半則以本人上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國(guó)，繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào)，依法對(duì)其進(jìn)行核定。三、職工如何查詢社保基數(shù)? 1、社保中心查詢如果對(duì)自己的社保帳號(hào)不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。 2、上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動(dòng)網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保”信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號(hào)或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。 3、電話咨詢撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。 4、觸摸屏查詢各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號(hào)或身份證號(hào)進(jìn)行查詢。綜上所述，給職工繳納社保是法律強(qiáng)制規(guī)定，根據(jù)上海市最新政策，社保繳納比例單位承擔(dān)35%，而個(gè)人只需承擔(dān)10.5%。在5個(gè)社保項(xiàng)目中，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例最高，而工傷和生育保險(xiǎn)，則職工個(gè)人不用繳納。社保繳納基數(shù)按照上海平均工資的60%到300%之間確定。

5，滬建市管201554號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率生產(chǎn)工人的費(fèi)率是變動(dòng)的嗎

關(guān)于貫徹執(zhí)行上海市城鄉(xiāng)建設(shè)和管理委員會(huì) 《關(guān)于調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)取費(fèi)和繳交核付辦法的通知》的通知滬建市管[2015]54號(hào)各有關(guān)單位：　　為做好本市建筑業(yè)外來(lái)從業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)工作，維護(hù)外來(lái)從業(yè)人員合法權(quán)益，根據(jù)上海市城鄉(xiāng)建設(shè)和管理委員會(huì)《關(guān)于調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)取費(fèi)和繳交核付辦法的通知》（滬建管[2014]1065號(hào)）的要求，現(xiàn)對(duì)本市建設(shè)工程施工發(fā)承包中社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)取費(fèi)調(diào)整如下：　　一、采用工程量清單計(jì)價(jià)進(jìn)行招標(biāo)的施工項(xiàng)目，招標(biāo)人在工程量清單招標(biāo)文件規(guī)費(fèi)項(xiàng)目中列支社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括管理人員和生產(chǎn)工人的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，管理人員和生產(chǎn)工人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)取費(fèi)費(fèi)率固定統(tǒng)一。投標(biāo)人在投標(biāo)時(shí)分別填報(bào)管理人員和生產(chǎn)工人的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額，兩項(xiàng)合計(jì)后列入評(píng)標(biāo)總價(jià)參與評(píng)標(biāo)。　　二、工程量清單招標(biāo)文件規(guī)費(fèi)項(xiàng)目中的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)以分部分項(xiàng)工程、單項(xiàng)措施（可計(jì)量措施項(xiàng)目）和專業(yè)暫估價(jià)的人工費(fèi)之和為基數(shù)，乘以相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率（市政養(yǎng)護(hù)、綠地養(yǎng)護(hù)仍以人工費(fèi)為基數(shù)）。其中，專業(yè)暫估價(jià)中的人工費(fèi)按專業(yè)暫估價(jià)的20%計(jì)算；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率中管理人員部分為5.55%，其余為生產(chǎn)工人部分。　　三、水利工程相關(guān)費(fèi)率由市水務(wù)工程造價(jià)管理部門另行發(fā)布。　　四、本通知自發(fā)布之日起施行。原《關(guān)于對(duì)本市建設(shè)工程施工招投標(biāo)中社會(huì)保障費(fèi)報(bào)價(jià)及評(píng)審方法的監(jiān)管工作規(guī)則》（滬建市管[2012]82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善本市建設(shè)工程施工招標(biāo)投標(biāo)社會(huì)保障費(fèi)評(píng)審規(guī)則的通知》（滬建市管[2014]2號(hào)）廢止。凡發(fā)布之日前已發(fā)出招標(biāo)文件或已簽訂施工合同的工程建設(shè)項(xiàng)目，仍按原招標(biāo)文件或施工合同執(zhí)行。　　附件：上海市建設(shè)工程造價(jià)中的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率表上海市建筑建材業(yè)市場(chǎng)管理總站 2015年5月11日附件：上海市建設(shè)工程造價(jià)中的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率表工程類別計(jì)算基礎(chǔ)計(jì)算費(fèi)率備注管理人員生產(chǎn)工人合計(jì)建筑和裝飾工程分部分項(xiàng)工程、單項(xiàng)措施和專業(yè)暫估價(jià)的人工費(fèi)之和5.55%23.86%29.41%安裝工程23.59%29.14%市政工程土建26.61%32.16%安裝23.59%29.14%軌道交通工程土建26.61%32.16%安裝23.59%29.14%公用管線工程25.48%31.03%園林工程園林綠化26.26%31.81%園林建筑23.86%29.41%民防工程23.86%29.41%房屋修繕工程27.11%32.66%市政養(yǎng)護(hù)土建人工費(fèi)32.05%37.60%含城市道路、城市快速路、越江隧道、黃浦江大橋機(jī)電設(shè)備33.55%39.10%綠地養(yǎng)護(hù)28.39%33.94%

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6，上海社保公司個(gè)人繳納比例

上海社保費(fèi)繳納單位按35%的比例：養(yǎng)老21%、醫(yī)療11%、失業(yè)1.5%、生育1%、工傷0.5%。個(gè)人按10.5%的比例：養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%、失業(yè)0.5%、生育0%、工傷0%。住房公積金單位：個(gè)人各按7%繳納。擴(kuò)展資料：上海大城鎮(zhèn)保險(xiǎn)繳納比例：公司承擔(dān)：37%（養(yǎng)老保險(xiǎn)22%；醫(yī)療保險(xiǎn)12%；失業(yè)保險(xiǎn)2%；生育保險(xiǎn)0.5%；工傷保險(xiǎn)0.5%）個(gè)人承擔(dān)：11%（養(yǎng)老保險(xiǎn)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)2%；失業(yè)保險(xiǎn)1%；生育保險(xiǎn)0%；工傷保險(xiǎn)0%）大城鎮(zhèn)保險(xiǎn)：2338*48%=1122元上海社保繳納的通知，是下月發(fā)出的，扣款分兩次，一次8號(hào)，一次25號(hào)。也就是說(shuō)，員工10月的社保，要到11月月初才會(huì)有繳費(fèi)通知。如果是11月進(jìn)單位，那么，你的申報(bào)是要12月繳納的，如果單位是隔月發(fā)工資，那么就是同步了。如果是當(dāng)月發(fā)工資，第一個(gè)月，社保扣不到的，但公積金可以當(dāng)月繳納。參考資料：中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)--上海社保繳費(fèi)基數(shù)4月1日起調(diào)整

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)20%、個(gè)人繳費(fèi)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)9.5%、個(gè)人繳費(fèi)2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位與個(gè)人費(fèi)率均為0.5%；生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)1%；工傷保險(xiǎn)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率加浮動(dòng)費(fèi)率，單位繳費(fèi)范圍在0.2%至1.9%之間上限：上年度職工月平均工資的300%，即19512元；下限：上年度職工月平均工資的60%，即3902元。擴(kuò)展資料1、執(zhí)行時(shí)間從2017年4月1日至2018年3月31日。2、職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)。3、職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。 4、2016年上海職工月平均工資為6504元。參考資料：上海社保

社保由單位和員工個(gè)人共同繳納，五項(xiàng)社保的具體繳費(fèi)比例各地有所區(qū)別，但大致分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別繳納個(gè)人工資的20%和8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別繳納約10%和2%；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別繳納約2%和1%；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納約0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納約2%，個(gè)人不繳費(fèi)擴(kuò)展資料：養(yǎng)老保險(xiǎn)1、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。醫(yī)療保險(xiǎn)以北京市為例，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%）：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)單位1%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢。公積金以北京市為例，公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。計(jì)算方法以社保中的養(yǎng)老金為例，基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。1、企業(yè)在職職工的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。2、“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā)。注：由于客觀原因，全國(guó)某些城市的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。社保基數(shù)社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。收入社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)的給付支出總額，求出被保險(xiǎn)人所負(fù)擔(dān)的一定比率，作為厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且，與商業(yè)保險(xiǎn)不同，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算，除風(fēng)險(xiǎn)因素外，還需要考慮更多的社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素，求得公平合理的費(fèi)率。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征集方式1．比例保險(xiǎn)費(fèi)制這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制，原來(lái)社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時(shí)賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加，其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng)，從而引起失業(yè)增加。2．均等保險(xiǎn)費(fèi)制即不論被保險(xiǎn)人或其雇主收入的多少，一律計(jì)收同額的保險(xiǎn)費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡(jiǎn)便，易于普遍實(shí)施；而且采用此種方法征收保險(xiǎn)費(fèi)的國(guó)家，在其給付時(shí)，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi)，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。參考資料來(lái)源：上海人力資源和社會(huì)保障局-職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)比例

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)20%、個(gè)人繳費(fèi)8%。2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)9.5%、個(gè)人繳費(fèi)2%。3、失業(yè)保險(xiǎn)單位與個(gè)人費(fèi)率均為0.5%，生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)1%。4、工傷保險(xiǎn)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率加浮動(dòng)費(fèi)率，單位繳費(fèi)范圍在0.2%至1.9%之間。擴(kuò)展資料職工社保繳費(fèi)基數(shù)確定注意事項(xiàng)：1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。2、單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。3、單位通過(guò)稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。4、實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。5、實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。參考資料：上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)-- 各類參保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

上海社保費(fèi)繳納單位按35%的比例：養(yǎng)老21%、醫(yī)療11%、失業(yè)1.5%、生育1%、工傷0.5%。個(gè)人按10.5%的比例：養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%、失業(yè)0.5%、生育0、工傷0。住房公積金單位、個(gè)人各按7%繳納。