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本文目錄一覽

1，代客戶掛號上海醫院的業務
2，百匯醫療集團的公司歷史
3，上海百匯醫療管理有限公司是蒲田系嗎
4，百匯集團世界排名第幾
5，上海自己每月交140元的叫什么保險具體能干什么拿那個看病報銷多少
6，上海醫保卡里的錢具體怎樣使用謝謝啦

1，代客戶掛號上海醫院的業務

50-100

代客戶掛號上海醫院的業務

2，百匯醫療集團的公司歷史

百匯醫療集團是百匯控股（新加坡）公司旗下成員，是亞洲最大的高檔醫療服務上市公司。在新加坡，百匯擁有伊麗莎白醫院，鷹閣醫院和東海岸醫院并計劃于2011年建設完成Novena醫院。目前集團在亞洲地區共擁有15 家醫院，3277 張床位，1500 多名著名醫療專家，開設各種專科。旗艦機構包括設在馬來西亞、印度尼西亞（開發商）、文萊、印度的醫院和醫療中心等。公司以Parkway Shenton為品牌，開設30多家高檔護理和衛生保健機構，在腫瘤（癌癥）、肝臟手術、心血管疾病等諸多領域頗有建樹，并開設眼科中心、微創手術中心等專門外科。此外，百匯旗下20多家子公司還可通過鷹閣CRC提供各種完善的健康保健服務，包括實驗室檢查、醫學成像、臨床研究（CRO）等。百匯控股已在新加坡股票交易所上市。此外，百匯還在全球經營著45家患者援救中心，為全球患者提供優質全面的衛生保健服務。百匯曾多次囊括包括SuperBrands和亞洲醫院管理獎在內的國際衛生管理與服務品質大獎。

百匯醫療集團的公司歷史

3，上海百匯醫療管理有限公司是蒲田系嗎

沒有

好像是蒲田系

上海百匯醫療管理有限公司是蒲田系嗎

4，百匯集團世界排名第幾

百匯醫療集團已成為亞洲第一，世界第二的醫療集團，百匯集團始創于2010年4月，是國內領先的服務外包產業鏈深度開發的產業化綜合發展企業，專注于人力資源服務外包（HRO）、信息技術外包（ITO）、業務流程外包（BPO）、知識流程外包（KPO）等專業外包領域，產業涉及人力資源、服務外包、文化傳媒、信息科技、電子商務、教育培訓等領域。集團主營業務包括：招聘流程服務、薪酬福利服務、制造承包、數據分析、數據挖掘、外觀設計、廣播影視、視覺藝術、廣告涉及與服務、廣告創意、企業策劃、會務會展服務、軟件開發、軟件維護、軟件培訓、軟件測試、信息技術戰略咨詢、信息安全咨詢、外包策略咨詢、教育培訓、教育投資、電子商務等多項業務。集團擁有一支專業的精英管理團隊，包括專兼職技術人員、培訓師、人力資源管理師、創意導演、設計師、注冊會計師、財稅專家、IT精英及互聯網研發、培訓、運營等精英人士等，以豐富的行業經驗、專業的執行團隊、一流的戰略及項目運營管理水平為客戶提供專業服務，得到客戶的一致認可，成為本地區服務業重點企業。集團先后榮獲“國家商務部服務外包認定企業”、“省級人力資源服務星級示范企業”、“服務業重點企業”、“勞動關系和諧企業”、“嘉興市高校畢業生見實習基地”、“研究生創新示范基地”、“產教融合創新基地”、“重點服務企業綜合考核優勝單位”、“浙江省重點培訓人力資源服務企業”等榮譽和稱號。百匯是一家致力于服務外包產業鏈深度開發的產業化集團，集團旗下擁有多家子（分）公司，憑借專業的服務，完備而領先的管理體系，豐富的市場資源，為客戶提供全方位、值得信賴的一體化外包服務及解決方案。

5，上海自己每月交140元的叫什么保險具體能干什么拿那個看病報銷多少

綜合保險里面有養老保險、綜合保險會有個藍色的卡給你（外來人員綜合保險卡，不知道12年有沒有改名字），那個卡里每月會有幾十塊錢充進去，可以在醫保藥店買些常用藥

報銷社保范圍之外的醫藥費的保險都是附加醫療險，任何保險公司都是這樣的，必須選擇一個主險，才能附加購買這種醫療險種。主險可以選擇養老型或重疾型或萬能型，視自己的具體情況和繳費能力而定。

6，上海醫保卡里的錢具體怎樣使用謝謝啦

卡理的錢不分當年余額和歷年余額，還可以繼承呢。全部用完卡里的余額就的自己掏腰包了。掛門診和專家門診一般是用現金掛號，也有的是拿藥的時候一塊扣卡里的錢。

上海醫保城保個人賬戶分為兩部分，當年賬戶和歷年賬戶。當年賬戶，可以支付門急診費用（門診和急診一樣）。打個比方，你當年賬戶有1000元，你門急診就醫，1000元以內的，從當年賬戶內扣除，不需要個人付現金。歷年賬戶，可以支付門急診和住院需要你個人支付部分，包括自負段和共付段內。打個比方，你去看門急診的時候，當年賬戶內的1000元已經全部用完了，你歷年賬戶還有500元，那么，這個500元，可以抵充你門急診的1500元起付線。即，在這個1500的門急診自負段內，你先用歷年賬戶支付500元，再用現金支付1000元，然后，1500以上的部分就可以按照比例支付了。自負段和共付段的問題。在職職工門急診和住院的自負段各是1500。門急診的自負段是指當年賬戶用完后，你需要個人百分百承擔1500，1500之后的費用再根據相應的比例打折。住院的自負段，在職職工如果發生住院，前面的1500需要先自己承擔，1500之后的費用，扣除自費和分類自負，個人承擔15%，醫保承擔85%。共付段是1500之后個人和醫保共同承擔的費用了。