上海市崇明區(qū)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償金，上海工傷鑒定費(fèi)用是多少有誰(shuí)知道啊

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-03-30 04:54:25 編輯：上海生活手機(jī)版

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1，上海工傷鑒定費(fèi)用是多少有誰(shuí)知道啊
2，上海崇明工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金有什么部門(mén)賠償
3，上海工傷輕傷鑒定細(xì)則及賠償金額
4，上海傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)

1，上海工傷鑒定費(fèi)用是多少有誰(shuí)知道啊

勞動(dòng)能力鑒定每件收費(fèi)350元。先由申請(qǐng)人墊付，再由工傷保險(xiǎn)基金支付。縱橫法律網(wǎng) 韓進(jìn)華律師

上海工傷鑒定費(fèi)用是多少有誰(shuí)知道啊

2，上海崇明工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金有什么部門(mén)賠償

沒(méi)有“一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金” 構(gòu)成傷殘的，由單位支付一次性傷殘補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)：十級(jí)傷殘、6個(gè)月本人工資；九級(jí)傷殘、8個(gè)月本人工資；八級(jí)傷殘、10個(gè)月本人工資；七級(jí)傷殘、14個(gè)月本人工資；六級(jí)傷殘、16個(gè)月本人工資；五級(jí)傷殘、18個(gè)月本人工資。一至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，由單位按月支付工資，支付標(biāo)準(zhǔn)：四級(jí)傷殘75%；三級(jí)傷殘80%；二級(jí)傷殘85%；一級(jí)傷殘90% 直至退休。

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上海崇明工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金有什么部門(mén)賠償

3，上海工傷輕傷鑒定細(xì)則及賠償金額

申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位應(yīng)該在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申報(bào)，單位在規(guī)定期限內(nèi)不申報(bào)，個(gè)人可以在一年內(nèi)直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申報(bào)。工傷認(rèn)定以后，經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)。根據(jù)評(píng)定的傷殘等級(jí)索要工傷賠償。賠償項(xiàng)目：1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒(méi)出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見(jiàn)，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請(qǐng)延長(zhǎng)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最多延長(zhǎng)12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。4、如果解除勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)：1、《工傷保險(xiǎn)條例》2、《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》3、上海市政府關(guān)于貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》調(diào)整本市現(xiàn)行有關(guān)工傷保險(xiǎn)政策的通知滬府發(fā)〔2011〕34號(hào)

上海工傷輕傷鑒定細(xì)則及賠償金額

4，上海傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷人員因工致殘被鑒定為7―10級(jí)的，享受以下待遇：（1）由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘：13個(gè)月；八級(jí)傷殘：11個(gè)月；九級(jí)傷殘：9個(gè)月；十級(jí)傷殘：7個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為：工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。（以本市職工月平均工資60%—300%確定。）按上述規(guī)定計(jì)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)低于3896元乘以與傷殘等級(jí)相應(yīng)的原月份數(shù)（七級(jí)12個(gè)月、八級(jí)10個(gè)月、九級(jí)8個(gè)月、十級(jí)6個(gè)月）之積的，差額部分由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足。（2）勞動(dòng)合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘：12個(gè)月；八級(jí)傷殘：9個(gè)月；九級(jí)傷殘：6個(gè)月；十級(jí)傷殘：3個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為：上年度全市職工月平均工資。（3）勞動(dòng)合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘：12個(gè)月；八級(jí)傷殘：9個(gè)月；九級(jí)傷殘：6個(gè)月；十級(jí)傷殘：3個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為：上年度全市職工月平均工資。對(duì)于經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少一年，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%，但屬于《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇。工傷人員領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。