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首頁 > 上海 > 黃浦區(qū) > 上海市 群團(tuán)改革 意見,上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院錄取查詢?nèi)肟诟呖间浫〗Y(jié)果查詢網(wǎng)址登錄

上海市 群團(tuán)改革 意見,上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院錄取查詢?nèi)肟诟呖间浫〗Y(jié)果查詢網(wǎng)址登錄

來源:整理 時(shí)間:2023-03-20 10:45:45 編輯:上海生活 手機(jī)版

1,上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院錄取查詢?nèi)肟诟呖间浫〗Y(jié)果查詢網(wǎng)址登錄

一、2020年上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院錄取查詢?nèi)肟? 上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院是上海市總工會(huì)直管事業(yè)單位,副局級建制。 學(xué)院前身為上海總工會(huì)干部學(xué)校,1951年3月28日,上海總工會(huì)第一屆第五次委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議上,決定建立上海總工會(huì)干部學(xué)校,在中共上海市委、市政府的支持下,上海總工會(huì)干部學(xué)校于1951年五卅運(yùn)動(dòng)紀(jì)念日正式成立。1985年3月23日,經(jīng)市政府批準(zhǔn),國家教委備案,學(xué)校更名為上海工會(huì)管理干部學(xué)院,具備成人高等學(xué)歷教育資質(zhì)。2005年9月8日,上海市人民政府批準(zhǔn),學(xué)院轉(zhuǎn)型為全日制普通高等職業(yè)院校,開展全日制高等職業(yè)教育和工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作,并更名為上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院。2013年4月,被中華全國總工會(huì)評為“全國工會(huì)干部教育培訓(xùn)示范校”。2016年7月1日,為貫徹落實(shí)《******關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和《上海市群團(tuán)改革試點(diǎn)方案》精神,學(xué)院剝離學(xué)歷教育功能,以《上海市總工會(huì)改革實(shí)施方案》精神為指導(dǎo),突出主業(yè)主責(zé),堅(jiān)持上海工會(huì)干部教育培訓(xùn)、上海工會(huì)理論研究主陣地的功能定位,服務(wù)上海工會(huì)維權(quán)主業(yè)主責(zé),服務(wù)上海工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),以“政治立校、培訓(xùn)亮校、科研強(qiáng)校、開放辦校、人才興校、從嚴(yán)治校”為辦學(xué)原則,努力建成全國一流的工會(huì)干部教育培訓(xùn)基地、一流的工運(yùn)理論研究基地、一流的工會(huì)學(xué)術(shù)交流基地,為上海工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展提供人才保障和智力支撐。 2020年上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院錄取查詢?nèi)肟跒椋?http://www.shghxy.org.cn/ 二、上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院重點(diǎn)專業(yè)名單有哪些 重點(diǎn)專業(yè):物流管理、社區(qū)管理與服務(wù)、文物鑒定與修復(fù)

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2,中國共產(chǎn)黨為什么要推動(dòng)共青團(tuán)改革

為什么推進(jìn)共青團(tuán)改革會(huì)受到各方面關(guān)注?根據(jù)官方發(fā)布的信息來看,《共青團(tuán)中央改革方案》從四大方面、十二個(gè)領(lǐng)域提出了改革措施,其中四大方面內(nèi)容主要是:第一,改進(jìn)團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)人員構(gòu)成、機(jī)構(gòu)設(shè)置和運(yùn)行機(jī)制。第二,改革團(tuán)中央機(jī)關(guān)干部選拔、使用和管理。第三,改革創(chuàng)新團(tuán)的工作、活動(dòng)和基層組織建設(shè)。第四,加大黨委和政府對共青團(tuán)工作的支持保障力度。實(shí)際上,共青團(tuán)改革只是中國共產(chǎn)黨的群團(tuán)組織改革的一個(gè)組成部分,這次改革范圍涉及到工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等所有黨的群眾團(tuán)體。去年,中共中央下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》;7月份,中共中央召開了建黨以來第一次舉行的黨的群團(tuán)工作會(huì)議,提出要對黨的群團(tuán)組織進(jìn)行全面深化改革;11月,中共中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)了全國總工會(huì)、上海市與重慶市的群團(tuán)改革試點(diǎn)方案,啟動(dòng)了群團(tuán)組織的改革工作。《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定,中國共青團(tuán)是中國共產(chǎn)黨的助手與后備軍,而共青團(tuán)也是中國共產(chǎn)黨在《黨章》中,對彼此關(guān)系做出明確規(guī)定的唯一的群眾組織。正是共青團(tuán)與共產(chǎn)黨之間的特殊關(guān)系,使共青團(tuán)改革成為了國內(nèi)外關(guān)注的一個(gè)政治現(xiàn)象。共青團(tuán)在群團(tuán)中具有特殊地位的原因有兩方面:一是共青團(tuán)與中國共產(chǎn)黨的關(guān)系特殊,共青團(tuán)作用發(fā)揮得好壞,直接關(guān)系到中國共產(chǎn)黨與青年之間關(guān)系。二是共青團(tuán)所聯(lián)系的對象是青年,其交往方式與生存形態(tài)處于不斷地迭代狀態(tài)中。共青團(tuán)是否能夠有效發(fā)揮作用,決定著青年與整個(gè)政治關(guān)系之間互動(dòng)是否順暢、有效。這就意味著共青團(tuán)必須遵循上述改革的原則與要求,進(jìn)行典范性地推動(dòng)自身改革與創(chuàng)新。并在此過程中遵循自身的發(fā)展邏輯與組織特性。為什么要推動(dòng)包括共青團(tuán)在內(nèi)的黨的群團(tuán)組織進(jìn)行改革?中國共產(chǎn)黨之所以要推動(dòng)其群團(tuán)組織進(jìn)行改革,是因?yàn)槿簣F(tuán)組織存在著脫離群眾等問題,不適應(yīng)中國政治發(fā)展的新要求,因此需要通過改革使之能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用。推動(dòng)包括共青團(tuán)在內(nèi)的黨的群團(tuán)組織改革,主要原因有兩方面:一是要“把群團(tuán)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力,使之成為推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要力量。”二是要“解決存在的問題,特別是要重點(diǎn)解決脫離群眾的問題。”在分析共青團(tuán)等群團(tuán)組織的具體改革問題之前,我們要理清兩個(gè)問題:一是為什么中國會(huì)有包括共青團(tuán)在內(nèi)的所謂黨的群團(tuán)組織?二是為什么迫切需要黨的群團(tuán)組織發(fā)揮其應(yīng)有作用?就第一個(gè)問題而言,為了有效組織和整合人民群眾,中國共產(chǎn)黨除了發(fā)揮自身作用外,還通過以下三方面手段予以實(shí)現(xiàn):一是與其他政黨進(jìn)行合作;二是整合社會(huì)中已有的各類群眾性組織;三是通過建立自己的群眾組織,共青團(tuán)就是其聯(lián)系青年的群眾組織。這就意味著,這些群團(tuán)組織實(shí)際上成為了中國整個(gè)政治體系以及民主制度體系中的一個(gè)重要組成部分,發(fā)揮著政治體系與人民群眾之間制度性的聯(lián)系與溝通作用,是人民群眾利益與意見表達(dá)的組織性渠道。同時(shí),這些群團(tuán)組織還需要推動(dòng)各方面力量服務(wù)其所聯(lián)系對象,以及推動(dòng)這些對象之間的彼此服務(wù),這就意味著群團(tuán)組織實(shí)際上還有很強(qiáng)社會(huì)治理功能。就第二個(gè)問題而言,國家治理現(xiàn)代化內(nèi)在要求政黨、國家、社會(huì)、市場的功能得到充分開發(fā),以及彼此之間關(guān)系實(shí)現(xiàn)有機(jī)化。由于作為制度化的群團(tuán)組織是聯(lián)系政黨、國家與社會(huì)、市場之間關(guān)系的渠道與紐帶,同時(shí)也是政治體系的一個(gè)重要組成部分,因此,不論是開發(fā)國家治理主體要素功能,還是推動(dòng)主體要素之間關(guān)系的有機(jī)化,都需要充分發(fā)揮這些群團(tuán)組織的作用。對于中國政治發(fā)展來說,目前已經(jīng)到了現(xiàn)代政治形態(tài)走向定型與完善的時(shí)期,而群團(tuán)組織的功能卻不能適應(yīng)這一發(fā)展需求,解決辦法只有進(jìn)行全面改革。中共中央認(rèn)為,黨的群團(tuán)工作只能加強(qiáng)不能削弱,一定要通過改革使群團(tuán)組織適應(yīng)政治與社會(huì)發(fā)展要求。這也就意味著,包括共青團(tuán)在內(nèi)的群團(tuán)組織改革,不僅僅是群團(tuán)組織自己的事情,而是關(guān)系到中國共產(chǎn)黨以及整個(gè)中國政治發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題。分析《關(guān)于加強(qiáng)與改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》《共青團(tuán)中央改革方案》,我們可以對中共對群團(tuán)組織改革的思路有一基本的了解。概括來說,我們認(rèn)為中國共產(chǎn)黨將從國家治理現(xiàn)代化角度,來推動(dòng)群團(tuán)組織改革。國家治理體系由政黨、國家、社會(huì)與市場組成,而黨的群團(tuán)組織是政黨除了自身之外聯(lián)系國家、社會(huì)與市場的制度性與組織性的渠道與紐帶,同時(shí)也是社會(huì)聯(lián)系政黨與國家的制度性的載體。因此,推動(dòng)群團(tuán)組織改革,就是通過開發(fā)與疏通群團(tuán)組織與國家治理體系四個(gè)主體性要素之間的關(guān)系,使國家治理體系內(nèi)部關(guān)系實(shí)現(xiàn)有機(jī)化。這就意味著,群團(tuán)組織改革實(shí)際上就是重塑群團(tuán)組織與執(zhí)政黨、群團(tuán)組織與國家、群團(tuán)組織與社會(huì)、群團(tuán)組織與市場的關(guān)系,而后再根據(jù)這些關(guān)系發(fā)展要求,對群團(tuán)組織的組織形態(tài)進(jìn)行調(diào)整與改革。一方面通過重塑群團(tuán)組織與執(zhí)政黨、國家機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系,使群團(tuán)組織在政治體系內(nèi)部的功能得到充分開發(fā);另一方面通過重塑群團(tuán)組織與社會(huì)、市場之間的關(guān)系,使群團(tuán)組織能夠密切與社會(huì)、市場關(guān)系,同時(shí)也使社會(huì)與市場能夠通過群團(tuán)組織能夠?qū)φ误w系產(chǎn)生影響,并對政權(quán)與政黨產(chǎn)生認(rèn)同。分析《共青團(tuán)中央改革方案》以及上海等試點(diǎn)做法,我們可以得出一個(gè)判斷,那就是群團(tuán)改革是從調(diào)整群團(tuán)組織與執(zhí)政黨關(guān)系入手的,或者說是從涉及黨組織權(quán)限的內(nèi)容開始改革。這是符合群團(tuán)組織的性質(zhì)與中國政治內(nèi)在邏輯的,因?yàn)槿簣F(tuán)組織是由中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的。因此,推動(dòng)其改革當(dāng)然必須從涉及黨組織權(quán)限的內(nèi)容開始著手。具體來說,涉及群團(tuán)組織的三個(gè)方面:人員、機(jī)構(gòu)與機(jī)制。從人員角度來看,涉及三方面:一是群團(tuán)組織機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子,二是群團(tuán)組織機(jī)關(guān)的工作人員,三是群團(tuán)組織的基層工作人員。這次上海等群團(tuán)改革試點(diǎn)就采取所謂專、掛、兼的結(jié)構(gòu),其中,專職人員的數(shù)量減少近一半,空出來的崗位,一部分由體制內(nèi)的人員來掛職,另一部分崗位由體制外或非黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部來兼任。群團(tuán)組織的機(jī)關(guān)專職工作人員數(shù)量也大幅度減少,空出來的崗位,從社會(huì)中招募志愿者來擔(dān)任。這些離開機(jī)關(guān)的專職人員,被要求到群團(tuán)組織基層去工作,這就是所謂的“減上補(bǔ)下”。同時(shí),與民眾直接聯(lián)系的群團(tuán)組織基層還增加了各類工作性力量。這種做法實(shí)際上就是打破了體制內(nèi)外的壁壘與區(qū)隔,掛職打破了體制內(nèi)的部門之間以及所謂行政級別的區(qū)隔與壁壘;而兼職打破了體制內(nèi)外的區(qū)隔與壁壘。同時(shí),也讓在社會(huì)中已經(jīng)有較強(qiáng)社會(huì)影響力、適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)組織與動(dòng)員方式的社會(huì)領(lǐng)袖性人物吸納進(jìn)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)層,以及具有較高政治熱情的一般民眾參與群團(tuán)組織的日常管理工作。群團(tuán)改革還推動(dòng)了群團(tuán)組織,根據(jù)社會(huì)發(fā)展新要求,對機(jī)關(guān)內(nèi)部的工作部門設(shè)置進(jìn)行調(diào)整,以及調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員上班時(shí)間以及考核方式。另外,還對群團(tuán)組織專職人員選拔與吸納方式、資金使用等一系列體制機(jī)制進(jìn)行了改革。上述這些舉措,更多是涉及到黨組織權(quán)限的內(nèi)容,這些內(nèi)容如果黨組織不推動(dòng),那么群團(tuán)組織自身是無法做到,而這些改革措施的實(shí)施,對群團(tuán)組織整體改革與發(fā)展來說,又是具有關(guān)鍵性作用的。這就意味著,群團(tuán)組織改革已經(jīng)邁出了“從0到1”的關(guān)鍵一步。《共青團(tuán)中央改革方案》的出臺(tái),已經(jīng)涉及群團(tuán)改革的關(guān)鍵內(nèi)容,相信在“從0到1”的基礎(chǔ)上,能夠向“從1到N”邁進(jìn),實(shí)現(xiàn)群團(tuán)組織的全面深化改革的完全到位。 免責(zé)聲明:本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn),與環(huán)球網(wǎng)無關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí),對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考,并請自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。

中國共產(chǎn)黨為什么要推動(dòng)共青團(tuán)改革

3,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作有哪些意見

為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮群團(tuán)組織在建設(shè)“四個(gè)麓谷”中的重要作用,根據(jù)省市委有關(guān)文件精神,結(jié)合高新區(qū)實(shí)際,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)群團(tuán)工作提出如下意見:  一、指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和基本原則  (一)指導(dǎo)思想  堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,落實(shí)中央、省、市委關(guān)于群團(tuán)工作的一系列決策部署。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢和作用,注重動(dòng)員組織群眾、教育引導(dǎo)群眾、聯(lián)系服務(wù)群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益。  (二)發(fā)展目標(biāo)  工、青、婦等群團(tuán)組織是各自所聯(lián)系群眾的利益表達(dá)者和活動(dòng)組織者,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。進(jìn)一步加強(qiáng)群團(tuán)工作,緊緊圍繞“四個(gè)麓谷”的建設(shè)目標(biāo),把群團(tuán)組織建設(shè)成為園區(qū)自主創(chuàng)新的重要組織者,黨政聯(lián)系群眾的重要支持者,組織服務(wù)群眾的重要領(lǐng)導(dǎo)者,民主政治建設(shè)的重要參與者,經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的重要?jiǎng)訂T者,社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重要引領(lǐng)者,最大限度集中全社會(huì)智慧,最大限度調(diào)動(dòng)一切積極因素,為提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平,實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)倍增”,推進(jìn)“四個(gè)麓谷”建設(shè)。  (三)基本原則  1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),把握方向。自覺接受和服從黨的領(lǐng)導(dǎo),在政治上、思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。基層黨組織要加強(qiáng)對群團(tuán)工作的指導(dǎo),不斷提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性,組織帶領(lǐng)各界群眾堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義道路。  2、堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局。圍繞黨工委、管委會(huì)中心工作,圍繞動(dòng)員各界群眾積極投身“四個(gè)麓谷”建設(shè),在創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展中找定位、謀思路、盡職責(zé)、作貢獻(xiàn),在發(fā)揮優(yōu)勢中有所作為,在服務(wù)大局中建功立業(yè)。  3、堅(jiān)持改革創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。積極適應(yīng)形勢的發(fā)展變化,解放思想、開拓進(jìn)取,積極作為、科學(xué)務(wù)實(shí),研究新情況,解決新問題,使群團(tuán)工作始終保持旺盛的生機(jī)和活力。  4、堅(jiān)持面向基層,服務(wù)群眾。堅(jiān)持眼睛向下、重心下移,不斷擴(kuò)大群團(tuán)組織的覆蓋面。堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為群團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)維護(hù)各自所聯(lián)系群眾的正當(dāng)權(quán)益,讓廣大群眾共享建設(shè)和發(fā)展成果。  5、堅(jiān)持依法依章,分類指導(dǎo)。各級黨組織要支持群團(tuán)組織依照法律和章程開展工作,充分發(fā)揮黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建的作用,努力實(shí)現(xiàn)群團(tuán)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。從實(shí)際出發(fā),有針對性地指導(dǎo)群團(tuán)組織履職盡責(zé),促進(jìn)群團(tuán)事業(yè)全面發(fā)展。  二、全面深化群團(tuán)工作改革創(chuàng)新  (一)優(yōu)化群團(tuán)工作環(huán)境  各級黨組織要從群團(tuán)工作的實(shí)際需要出發(fā),從政策、經(jīng)費(fèi)、人才等方面,加大工作力度,切實(shí)改善群團(tuán)工作的條件,優(yōu)化工作環(huán)境,每年進(jìn)行一次群團(tuán)工作研究。黨工委、管委會(huì)把群團(tuán)組織所屬群眾活動(dòng)、服務(wù)場所建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,鼓勵(lì)社會(huì)投入,力爭5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)群眾文體活動(dòng)場所建設(shè)有較大發(fā)展。公益性群眾工作陣地以政府投入為主,廣泛吸納社會(huì)資金,堅(jiān)持規(guī)劃布局科學(xué)化,資金投入多元化,管理運(yùn)行高效化,服務(wù)群眾優(yōu)質(zhì)化。  (二)拓展群團(tuán)組織工作領(lǐng)域  各級黨組織要發(fā)揮主導(dǎo)作用,大力支持群團(tuán)組織參與社會(huì)管理和公共服務(wù),按照有關(guān)法律法規(guī),把更多的社會(huì)性事務(wù)交給群團(tuán)組織。探索建立政府購買社會(huì)服務(wù)、委托群團(tuán)組織承接社會(huì)公共事務(wù)的辦法和機(jī)制,賦予相應(yīng)職責(zé),提供必要的經(jīng)費(fèi)保障,并加強(qiáng)監(jiān)督管理,不斷完善和提高群團(tuán)組織服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的手段和能力。積極探索群團(tuán)組織參與社會(huì)治理的新模式,在組織設(shè)置、作用發(fā)揮和建立機(jī)制等方面,充分發(fā)揮基層組織作用,組織、動(dòng)員群眾參與社會(huì)治理,參與民主管理,培養(yǎng)群眾的社會(huì)責(zé)任感和依法行使權(quán)利的意識(shí)。  (三)鼓勵(lì)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)  創(chuàng)建國家級“青年創(chuàng)業(yè)基地”,積極探索完善就業(yè)引導(dǎo)、就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款等多位一體的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作格局,重點(diǎn)建設(shè)青年就業(yè)見習(xí)基地,培養(yǎng)扶持一批青年創(chuàng)業(yè)者。通過舉辦青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)大講堂、青年創(chuàng)業(yè)典型沙龍,分享創(chuàng)業(yè)故事和感悟,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)等活動(dòng),加大青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)意識(shí)引導(dǎo)和政策宣傳力度。進(jìn)一步加強(qiáng)與創(chuàng)業(yè)中心、人社、金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的溝通合作,探索并搭建更加方便快捷的青年創(chuàng)業(yè)貸款審批等服務(wù)機(jī)制。  (四)搭建職工素質(zhì)提升平臺(tái)  聯(lián)合人社部門,開展有針對性的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),鼓勵(lì)各基層工會(huì)舉辦各類職業(yè)技能培訓(xùn)班,擴(kuò)大免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)的范圍和種類,幫助更多職工尤其是農(nóng)民工和下崗職工,通過工會(huì)組織提升職業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)。因地制宜地開展職工職業(yè)技能大練兵大比武活動(dòng),培養(yǎng)造就一支與園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)隊(duì)伍。  (五)切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益  借助社會(huì)力量,成立園區(qū)婦女心理咨詢工作室;結(jié)合法律援助中心建設(shè),成立職工維權(quán)和法律服務(wù)志愿者隊(duì)伍,完善園區(qū)反家庭暴力工作體系。在園區(qū)企業(yè)全面開展工資集體協(xié)商,實(shí)現(xiàn)源頭維權(quán),爭創(chuàng)國家級“和諧勞動(dòng)關(guān)系示范園區(qū)”。進(jìn)一步加大為職工群眾辦實(shí)事的工作力度,切實(shí)把困難職工、農(nóng)民工幫扶救助行動(dòng)、職工醫(yī)療互助活動(dòng)等服務(wù)職工的實(shí)事抓緊抓好,努力使職工群眾感受到黨和政府以及群團(tuán)組織的溫暖。  (六)創(chuàng)新群眾文體活動(dòng)模式  開發(fā)“麓谷之戀”網(wǎng)站,實(shí)現(xiàn)在線婚戀交友,擴(kuò)大“麓谷之戀”的影響力,豐富青年文化生活;探索政府引導(dǎo)、企業(yè)自行組織、職工群眾廣泛參與的文體活動(dòng)舉辦模式;完善麓谷科技新城信息溝通交流體系,加強(qiáng)園區(qū)文化建設(shè),提升廣大職工的歸屬感、凝聚力、向心力。  三、加強(qiáng)群團(tuán)干部隊(duì)伍自身建設(shè)  (一)加強(qiáng)群團(tuán)組織思想政治建設(shè)  堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作,增強(qiáng)黨性觀念,始終與黨中央保持高度一致,與同級黨組織在政治上同向、思想上同心、工作上同步。切實(shí)把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求落實(shí)到群團(tuán)工作的方方面面,增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),準(zhǔn)確理解和把握科學(xué)發(fā)展觀對群團(tuán)工作的新要求,增強(qiáng)運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析解決問題的本領(lǐng)。  (二)加強(qiáng)群團(tuán)組織基層組織建設(shè)  堅(jiān)持以黨的建設(shè)帶動(dòng)群團(tuán)建設(shè),根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和群體分布變化,積極探索“工會(huì)聯(lián)組”等基層群團(tuán)組織建設(shè)的有效途徑和方式方法,進(jìn)一步抓好社區(qū)、農(nóng)村、企事業(yè)單位、“兩新”組織的群團(tuán)組織建設(shè),加強(qiáng)對群眾性組織的規(guī)范引導(dǎo),積極推進(jìn)社區(qū)建群團(tuán)、聯(lián)合建群團(tuán)工作,進(jìn)一步落實(shí)基層群團(tuán)組織人員配備、辦公場所、經(jīng)費(fèi)投入的有關(guān)規(guī)定,不斷擴(kuò)大群團(tuán)的組織覆蓋、工作覆蓋和活動(dòng)覆蓋,努力構(gòu)建組織健全、工作活躍、作用顯著的群團(tuán)組織體系和工作體系。  (三)加強(qiáng)群團(tuán)組織干部能力建設(shè)  按照專業(yè)務(wù)實(shí)的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)管理、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高群團(tuán)干部綜合素質(zhì)。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,提高廣大群團(tuán)干部解決實(shí)際問題的能力,努力成為組織動(dòng)員職工群眾、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、關(guān)心服務(wù)職工群眾的服務(wù)專家、心理學(xué)家。改進(jìn)工作方法,拓展工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作手段,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,推進(jìn)群團(tuán)工作的群眾化和社會(huì)化,特別是要打造一支想干事、能干事的非公企業(yè)工會(huì)、青年、女職工工作者隊(duì)伍。嚴(yán)格遵守中央和省、市、區(qū)廉潔自律等規(guī)定,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義。切實(shí)反對“四風(fēng)”,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),時(shí)刻保持與群眾的密切聯(lián)系。教育引導(dǎo)群團(tuán)干部始終保持良好的精神狀態(tài),振奮精神,充滿激情,干事創(chuàng)業(yè),創(chuàng)造性做好本職工作。  四、切實(shí)加強(qiáng)群團(tuán)工作組織保障  (一)健全群團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)體制  各級黨組織要把群團(tuán)工作擺上重要位置,進(jìn)一步理順群團(tuán)工作體制機(jī)制,支持群團(tuán)組織依照法律和章程獨(dú)立開展工作。各級黨組織要明確一名領(lǐng)導(dǎo)同志分管群團(tuán)工作,每年至少召開一次群團(tuán)工作聯(lián)席會(huì)議,加強(qiáng)群團(tuán)工作研究,解決群團(tuán)工作中遇到的問題;健全完善群團(tuán)工作例會(huì)制度,推動(dòng)群團(tuán)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),形成工作合力。凡涉及群眾利益的重大決策出臺(tái)前,要通過群團(tuán)組織征集所聯(lián)系群眾的意愿。各級黨組織把群團(tuán)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)體系,明確目標(biāo)、責(zé)任,實(shí)行嚴(yán)格考核,推進(jìn)群團(tuán)組織和群團(tuán)工作健康發(fā)展。各界要關(guān)心支持群團(tuán)工作,努力形成黨組織全面領(lǐng)導(dǎo)、政府大力支持、群團(tuán)牽頭組織、有關(guān)部門密切配合、社會(huì)各界廣泛參與的工作格局。  (二)重視群團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)  各級黨組織要把群團(tuán)干部的培養(yǎng)、選拔、交流和使用納入干部工作的總體規(guī)劃,要按照德才兼?zhèn)湓瓌t,把政治素質(zhì)好、群眾公認(rèn)、熱心群團(tuán)工作、善于做群團(tuán)工作的優(yōu)秀干部充實(shí)到群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。鼓勵(lì)干部、青年參與競聘,到區(qū)工、青、婦兼職任部長,鍛煉提升群眾工作能力。按照《中共湖南省委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期工會(huì)工作的意見》(湘發(fā)〔2001〕23號)精神,國有企業(yè)、國有控股企業(yè)和科教文衛(wèi)等單位的基層工會(huì)主席,按同級黨政副職級干部配備,是黨員的應(yīng)為同級黨委成員。按照《中共湖南省委組織部、湖南省總工會(huì)印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)黨建帶工建的意見〉的通知》(湘組〔2009〕135號)規(guī)定,鎮(zhèn)(街)工會(huì)主席由黨政副職干部兼任的,可配備專職副主席,享受鎮(zhèn)(街)中層正職待遇;鎮(zhèn)(街)一級工會(huì)采取直選辦法當(dāng)選為專職主席的,任職期間可作為選聘干部并享受相應(yīng)待遇。  (三)加大群團(tuán)經(jīng)費(fèi)投入  管委會(huì)每年按機(jī)關(guān)全部職工工資總額2%提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)工會(huì)賬戶,實(shí)行單獨(dú)核算,規(guī)范使用,用于機(jī)關(guān)工會(huì)組織、隊(duì)伍、陣地建設(shè)及工會(huì)等活動(dòng)開展。加大群團(tuán)經(jīng)費(fèi)投入,建立專項(xiàng),納入年初財(cái)政預(yù)算,對于獲得市級及以上榮譽(yù)的基層群團(tuán)組織按相關(guān)文件執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)。對非公企業(yè),采用聯(lián)組工作法形成工、青、婦等群團(tuán)片組,制定考核辦法,群團(tuán)辦認(rèn)真考核、加強(qiáng)管理。  (四)加大群團(tuán)干部培訓(xùn)力度  組織部門和群團(tuán)組織要制定落實(shí)好群團(tuán)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,工、青、婦等群團(tuán)干部實(shí)行三年一輪訓(xùn),提高其思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力。加強(qiáng)群團(tuán)組織間的多向(機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、村居等)交流與聯(lián)系,促進(jìn)相互學(xué)習(xí)、交流和提高。  (五)營造群團(tuán)工作氛圍  宣傳部門要采取多種形式,廣泛宣傳推廣群團(tuán)工作先進(jìn)典型。針對群團(tuán)組織在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾過程中遇到的困難問題,及時(shí)研究出臺(tái)支持群團(tuán)工作的政策措施。各有關(guān)部門(單位)要結(jié)合各自工作職責(zé),履職盡責(zé),發(fā)揮作用,積極為群團(tuán)組織提供支持和幫助,形成齊抓共管、密切配合的強(qiáng)大合力,為做好群團(tuán)工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作有哪些意見

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