上海市欠薪保障費文件，是不是上海所有的企業都要征收欠薪保障費

來源：整理時間：2022-12-16 09:32:18 編輯：上海生活手機版

1，是不是上海所有的企業都要征收欠薪保障費

開過社保賬戶的企業都有被受收過欠薪保障金，沒開過社保賬戶的倒是沒被收過。

應該不是吧。

是不是上海所有的企業都要征收欠薪保障費

2，上海企業繳納欠薪保障費怎么交

我是在上海注冊一家公司，也就是夫妻店，今收到一張繳納欠薪保障通知，要繳納1280元，還注明以后法人及家屬不能享受，我們也就是夫妻店，還能給誰享受啊??？？還強制要交，前幾天剛強制交過殘疾人保障費。不知以后還有哪些強制費用?。?！想好好創業真是難啊！?。。。。?！

上海企業繳納欠薪保障費怎么交

3，請教上海市小企業欠薪保障金應該錄入哪個

欠薪保障金的賬務處理包括：1，行政事業單位的欠薪保障費應當記入“事業支出--欠薪保障費”。 2，其他單位的欠薪保障費應當記入“管理費用---欠薪保障費”。3，銷售單位的欠薪保障費應當記入“營業外支出---欠薪保障費”。

不會退因為欠薪保障金的制度中就沒有說要退的事。所以別指望了。

請教上海市小企業欠薪保障金應該錄入哪個

4，欠薪保障費合法嗎

這是市政府文件規定的，是合法的，既然下通知了，那就交吧。上海市企業欠薪保障金籌集和墊付的若干規定：http://www.12333sh.gov.cn/201412333/xxgk/flfg/szfgz/szfgz/201405/t20140506_1181079.shtml

1，行政事業單位的欠薪保障費應當記入“事業支出--欠薪保障費”。 2，其他單位的欠薪保障費應當記入“管理費用---欠薪保障費”。 3，銷售單位的欠薪保障費應當記入“營業外支出---欠薪保障費”。

5，2014年上海欠薪保障金每個單位交多少

上海社保欠薪保障金繳納說明【辦事機構】：上海社保局【服務對象】：上海企業【繳費時間】：每年的第四季度【咨詢電話】：021-12333 欠薪保障金繳納條件： 1、在上海市工商行政管理部門登記的企業和領取營業執照的企業分支機構； 2、實行工資保證金制度的建筑施工企業不無需繳納。欠薪保障金繳納流程：1、上海市社會保險事業管理中心每年10月份向各繳費企業發出繳納欠薪保障費通知書； 2、上海企業按照通知書規定的日期繳費即可。欠薪保障金繳納標準：經上海市人民政府同意，從2013年起，企業欠薪保障費繳費標準減至每戶企業每年324元（原繳費標準1620元的20%）。企業未按規定繳納欠薪保障費怎么辦？企業未按規定繳納欠薪保障費的，由市人力資源和社會保障局限令限期繳納，逾期仍不繳納的，按照《上海市企業欠薪保障金籌集和墊付的若干規定》的有關規定予以處理?！締栴}解答】【問】：現行上海欠薪保障金是多少？什么時候繳費？【答】：現行上海欠薪保障金繳費標準為每年324元，一般每年的第四季度繳費。【問】：什么是欠薪保障金？上海企業都需要繳嗎？可以不交嗎？【答】：欠薪保障金，是指企業應當支付而未支付給勞動者的工資，以及解除、終止勞動合同時應當支付而未支付給勞動者的經濟補償金。在上海市工商行政管理部門登記的企業和領取營業執照的企業分支機構都必須繳納，如沒有繳納由市人力資源和社會保障局限令限期繳納。【問】：我們單位打算繳納欠薪保障金，不知如何辦理繳費手續，咨詢電話多少？【答】：一般上海社保局每年10月份向各繳費企業發出繳納欠薪保障費通知書，企業按照通知書規定時間繳費即可。咨詢電話021-12333。

1450

6，中國人壽上海分公司拖欠工資

你好，就你描述的問題，律師答復如下：首先，你們要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。其次，確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可以要求單位補發工資。自用工之日起，一個月內不簽書面勞動合同雙倍工資。第三，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！

你先確定對方的目的。如果真要找入編制/交社保/非業務的職位，你需要： 1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。 2，有過硬的內部關系。 3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。這里面的競爭激烈堪比公務員。其他途徑的招聘，比如，長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；到處搜集你的聯系方式，挨個打電話發短信拉人；自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售后、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備干部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。只要你去了都叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，目的只穿海扁剿壯濟憋汐鉑摟有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻： 1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪）， 2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬于勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）， 3，沒有福利（底薪都沒有，談什么福利）， 4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）， 5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

7，滬政發200856號文件真有這個文件么

男方交了生育保險的，女方即使沒有交，也可以領取1/2的生育保險金！希望對你有些參考根據滬政發（2008）56號文件，從2009年1月1日起新的生育保險管理辦法將開始實施，具體內容下：其中有些重點內容：一、生育保險待遇享受條件 1. 生育或計劃生育手術時，用人單位參加生育保險并已為其正常不間斷連續繳費滿10個月以上 2. 符合上述條件，有下列情形的，可享受一次性生育補貼：（1）女職工在領失業保險金期間生育的，補貼標準為：流產400元，順產2400元，難產、實施剖宮產手術的和多胞胎為4000元（2）參保的男職工的配偶未參加生育保險的，其配偶生育第一胎時，可按照補貼標準享受50%的一次性生育補貼即：順產1200元，難產為2000元（注意：具體所提供的材料如附件中，報銷的僅是生育而且指第一胎而計劃生育手術不包括在內）二、生育保險待遇標準 1. 生育醫療費用標準為：順產2000元難產3500元 2. 生育營養補貼標準為：300元 3. 圍產保健補貼標準為：妊娠3個月以內（實施計劃生育手術流產的除外）的補貼200元，妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下的補貼500元，妊娠7個月（含7個月）以上的補貼900元 4. 計劃生育手術費用具體的項目標準如附件 5. 生育津貼：按照國家和省有關規定享受產假，職工產假期間的工資由用人單位按規定發放，生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。（此部分是給予公司的補償）根據以上順產可保銷費用的組成部分為：生育醫療費用+生育營養補貼+圍產保健補貼難產、實施剖宮產手術可報銷費用組成部分為：生育醫療費用+生育營養補貼+圍產保健補貼流產可保銷費用為：手術費用+當天的藥費+材料費用+圍產保健費用（特指3個月內病理性流產，其他的沒有此項）其他的計劃生育費用如附件宣傳材料中。三、《上海市職工生育保險管理辦法》實施后，職工生育或實施計劃生育手術時間在2009年1月1日之前的，補償范圍和待遇標準仍按原辦法執行。

應該是有的再看看別人怎么說的。