上海市人才方面的規劃，上?，F在最需要哪方面專業的人才

來源：整理時間：2022-11-25 01:14:25 編輯：上海生活手機版

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1，上?，F在最需要哪方面專業的人才
2，未來45年內上海最需要哪方面的人才
3，上海今年對引進人才的統計
4，人力資源在上海的發展前景我想從事這一行需要些什么呢
5，上海給予戶口的緊缺人才是哪些
6，如何解讀上海人才新政
7，上海人才引進政策

1，上海現在最需要哪方面專業的人才

現在最需要的是勞動力!和一些誠實的人!

上?，F在最需要哪方面專業的人才

2，未來45年內上海最需要哪方面的人才

金融方面的人才

個人認為是創新型人才

復合型人才。也可叫做多功能人才

·復合型人才備受市場青睞 ·小語種復合型翻譯人才大有作為 ·上海市緊缺復合型人才去年薪資增幅達到15％ ·偏愛復合型人才軟件業缺“藍領”更缺“金領” ·一季度勞動力需求排行榜：三類復合型人才吃香 ·上海復合型人才“錢景”喜人技師薪資漲幅明顯 ·復合型人才工資漲得快

未來45年內上海最需要哪方面的人才

3，上海今年對引進人才的統計

表8：靜安區人才資源總量發展預測單位：萬人項目 2005年 2010年合計 12.41 17.87 在職人才 11 15.97 “柔性流動”人才 0.23 0.85 離退休人才 1.18 1.05 （四）我區人才使用效益預測表9：靜安區人才使用效益預測項目 2005年 2010年每百名勞動者中人才比例（%） 44 57 每百萬區增加值所占有人才數（人） 6.8 5.7 給您參考，每個區、每個工種，引進的人才都有相因的比例，一般這些都不會在季度統計，只會按年份、區縣、工種去區分

上海今年對引進人才的統計

4，人力資源在上海的發展前景我想從事這一行需要些什么呢

上海這邊的發展前景還可以，人力資源在國內比較新，企業也蠻缺這方面的人才。　如果lz是新人的話，我還是建議考一個人力資源相關的證書，加強自己的專業能力。我有一個朋友就是做人力資源的，他上次剛考了一個，在復旦大學培訓的，現在在公司混的不錯，如果你沒有過人的能力，在評級的時候只能根據學歷，證書之類的。參考來源：國家職業資格復旦人力資源管理培訓招生簡章< http://sh.yuloo.com/hr/pxdt/9913.html>

首先要了解這一行具體做什么的，怎么操作，然后去考證吧。有證在手可以說明很多事情

5，上海給予戶口的緊缺人才是哪些

上海只給本科文憑和一定專業技術的?？莆膽{辦理人才引進居住證，享受和上海市民一樣的待遇。 7年后可以辦理轉成正式戶口~

市金融辦和市財政局會同有關部門，前期對原有的金融扶持政策進行了梳理，形成了《關于集聚金融資源，加強金融服務，促進金融業發展的若干規定》。主要內容包括，一是加大金融人才激勵和服務力度，對為上海國際金融中心建設做出顯著貢獻的金融高端人才，給予金融人才獎勵。一些特別緊缺的人才將直接給予上海戶籍。二是扶持新設和新引進金融機構發展，對外資金融機構分支機構改制成外資法人機構后注冊或遷入本市的，給予一次性開辦扶持資金。三是鼓勵金融創新發展，設立金融創新獎，鼓勵本市各類金融要素市場和金融機構以及其他有關金融單位在金融產品創新、技術創新、服務創新、管理創新、組織形式創新等方面開展金融創新，對優秀的金融創新項目給予獎勵。四是完善金融業空間布局規劃，市金融辦將會同有關部門和區縣根據城市總體規劃和土地利用總體規劃，研究制定區域發展的詳細規劃，促進本市金融發展空間的合理布局。

就是中級以上職稱！

6，如何解讀上海人才新政

為加大對本市急需緊缺的高層次人才，尤其是外國專家的引進力度，《實施意見》推出了一系列政策。上海將以上海自貿試驗區、張江國家自主創新示范區為改革平臺，發揮“雙自聯動”優勢，創建人才改革試驗區，推進人才政策先行先試。此次新推出的政策還包括：改革科研成果轉化制度，加大科研人員股權激勵力度，加大科研工作績效激勵力度，完善科研人才雙向流動制度，優化博士后培養機構運作機制，改革人才評價制度，構建創新性人才培養模式，加大科技創新人才培養力度?！　∪瞬鸥偁帤w根結底是綜合發展環境的競爭。為此，上海將充分發揮政府扶持作用、引導作用，破解人才在創新創業中的公共性、基礎性難題，大力營造有利于大眾創業、萬眾創新的綜合環境。對此，《實施意見》提出，要大力發展眾創空間;拓寬人才創新創業投融資渠道; 加強人才創新創業服務體系建設，包括實行“科技創新券”;優化人才生活保障，在住房、醫療、教育等方面為其積極創造條件; 完善創新創業法治保障，依法維護科研人員創新創業合法權益; 營造創新創業社會氛圍。

上海的人口比例逐步趨向老齡化了，需要更多的外來合法市民來納稅，交社保養活更多的退休人員

7，上海人才引進政策

根據《上海市引進人才申辦上海市常住戶口試行辦法》規定，用人單位引進符合下列條件之一、在滬工作穩定的人才，專業（業績）與崗位相符，可以申辦本市常住戶口：（一）具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。（二）獲得省部級及以上政府獎勵的人員。（三）國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。（四）列入省部級及以上人才培養計劃的人選。（五）在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。（六）本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構，高新技術產業化重點領域，高新技術企業，高新技術成果轉化項目，在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員。（七）本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員。（八）本市重點產業發展緊缺急需、取得國家一級職業資格證書（高級技師），或取得國家二級職業資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。（九）本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。（十）在滬投資于本行業中處于領先水平、為投資所在地的區縣經濟社會發展作出重大貢獻的企業中擔任高級經營管理職務的創業人才。（十一）其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。市政府有關部門根據本市經濟社會發展，及時調整引進人才范圍。

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7，上海人才引進政策

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