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上海市最新的人事政策,如何解讀上海人才新政

來源:整理 時間:2023-07-07 02:41:10 編輯:上海生活 手機版

1,如何解讀上海人才新政

為加大對本市急需緊缺的高層次人才,尤其是外國專家的引進力度,《實施意見》推出了一系列政策。上海將以上海自貿(mào)試驗區(qū)、張江國家自主創(chuàng)新示范區(qū)為改革平臺,發(fā)揮“雙自聯(lián)動”優(yōu)勢,創(chuàng)建人才改革試驗區(qū),推進人才政策先行先試。此次新推出的政策還包括:改革科研成果轉(zhuǎn)化制度,加大科研人員股權(quán)激勵力度,加大科研工作績效激勵力度,完善科研人才雙向流動制度,優(yōu)化博士后培養(yǎng)機構(gòu)運作機制,改革人才評價制度,構(gòu)建創(chuàng)新性人才培養(yǎng)模式,加大科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)力度。  人才競爭歸根結(jié)底是綜合發(fā)展環(huán)境的競爭。為此,上海將充分發(fā)揮政府扶持作用、引導(dǎo)作用,破解人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的公共性、基礎(chǔ)性難題,大力營造有利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的綜合環(huán)境。對此,《實施意見》提出,要大力發(fā)展眾創(chuàng)空間;拓寬人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投融資渠道; 加強人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè),包括實行“科技創(chuàng)新券”;優(yōu)化人才生活保障,在住房、醫(yī)療、教育等方面為其積極創(chuàng)造條件; 完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法治保障,依法維護科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合法權(quán)益; 營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社會氛圍。
上海的人口比例逐步趨向老齡化了,需要更多的外來合法市民來納稅,交社保養(yǎng)活更多的退休人員

如何解讀上海人才新政

2,上海新出臺的引進11種人才 如何辦理

由用人單位向市人力資源和社會保障局提出申請;個人和單位提供材料:第七條(申請) 符合條件的用人單位需要引進人才的,中央在滬單位、市屬單位向市人力資源社會保障部門經(jīng)辦機構(gòu)提出申請,其他單位向注冊所在地的區(qū)縣人力資源社會保障部門經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。第八條(受理) 對于申辦材料齊全的,經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以受理,并出具受理回執(zhí)。對申辦材料不齊全的,應(yīng)當(dāng)告知用人單位補齊相關(guān)材料。第九條(初審) 市人力資源社會保障部門指定的初審機構(gòu)或者區(qū)縣人力資源社會保障部門,依據(jù)本辦法規(guī)定的條件,在15個工作日內(nèi)對申報單位的申請進行初審。初審合格的,報市人力資源社會保障部門審核。初審不合格的,應(yīng)當(dāng)及時告知用人單位。第十條(審核) 市人力資源社會保障部門對初審?fù)ㄟ^的材料進行審核。審核在30個工作日內(nèi)完成。 引進特殊人才的申請,由市人力資源社會保障部門會同相關(guān)行業(yè)主管部門進行審核。http://www.shanghai.gov.cn/shanghai/node2314/node2319/node12344/userobject26ai23100.html
你好!具體的內(nèi)容還沒看見.自己到相關(guān)部門去打聽一下.如果對你有幫助,望采納。

上海新出臺的引進11種人才 如何辦理

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