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1，上海勞務工十三薪發放標準

這是當初在你的合同中有沒有規定，如果沒有規定，那么就是沒有的發不發看公司的。

這個沒有硬性標準，但是按照慣例，只要年終考核合格，應該至少發十三薪的。

上海勞務工十三薪發放標準

2，上海退休工資 如何計算

您好，很高興為您解答：1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年的“新人”，退休后可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。1992年底以前參加工作，繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的“中人”，退休后可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。A基礎養老金月標準以本市上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金的計算公式為：基礎養老金＝（參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×（1%×繳費年限）其中，本人指數化月平均繳費工資＝參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數（計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數）。本人平均月繳費工資指數＝（Z1＋Z2＋……＋Zm-1＋Zm ＋1×n）÷NZ1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數。月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算（計算結果保留四位小數）。參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。 n為參保人員視同繳費年限的月數。視同繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。 N為參保人員累計繳費年限的月數（含視同繳費年限的月數）。B個人賬戶養老金的計發按照滬府發（2007）27號文件規定執行，即個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額（“中人”個人賬戶儲存額不含“虛賬實記”的金額及其利息）除以國家規定的計發月數。參保人員辦理申領基本養老金手續時，按照其周歲年齡對應的計發月數計算個人賬戶養老金。參保人員退休年齡在40周歲至70周歲的，計發月數按照國家新辦法的規定確定;參保人員退休年齡不滿40周歲的，其個人賬戶養老金按照40周歲對應的計發月數計算；參保人員退休年齡超過70周歲的，其個人賬戶養老金按照70周歲對應的計發月數計算。C：“中人”過渡性養老金的計發按照滬府發（2007）27號文件規定執行，即過渡性養老金月標準為“虛賬實記”的金額及其利息除以120。具體情況可登陸上海市人力資源社會保障網www.12333sh.gov.cn查詢希望回答對您有幫助！

上海退休工資如何計算

3，上海老年卡新政策

一、老年綜合津貼制度是涵蓋高齡老年人營養補貼和交通出行的政策。所以，老年綜合津貼實行以后，70歲以上老年人免費坐車這項政策就同時取消了。二、首批老年綜合津貼和敬老卡的申領涉及280多萬老年人。相關部門將分為兩個階段進行辦理：2016年4月11日至5月31日為集中辦理階段。主要受理2016年6月30日(含)前年滿65周歲的戶籍老年人的申請。符合條件的老年人可就近在居(村)委會提出申請。三、2016年6月1日起進入常規辦理階段。符合條件的老年人，可在到齡當月的前一個月，就近向街鎮社區事務受理服務中心提出申請。同時，在集中辦理階段因種種原因未申請的老年人，也可在常規辦理階段提出申請。老年綜合津貼計發是自制度實施之日起，從老年人符合條件的當月開始根據適用標準按月計算，按季度發放，采取預撥的方式，于每年1月、4月、7月和10月發放。因年齡增長等原因而產生的發放標準調整，信息系統自動更新，無需再次申請。

上海老年卡新政策

4，今年上海市養老金上調何時發放到位

今日，上海市人社局局長趙祝平在《市民政務通-直通990》節目中，宣布了今年的調整方案!他在節目中透露，2017年，上海將上調企業退休職工基本養老金水平，平均上調幅度為5.5%。具體辦法： 1、統一增加60元 2、按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元，累計不足37.5元的按37.5元增加 3、以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%。另外，為了體現對高齡人員的關懷，本市今年繼續對企業退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。本次調整的時間統一從 2017年1月起實施，也就是從2017年1月起補發。5月5日前全部發放到位。另外，對機關事業單位退休人員，今年也會增加。但考慮到改革后部分中央在滬單位的銜接，實施時間上會比企業晚一個月左右。據了解，2005年到2015年，國家已連續11年較大幅度提高企業退休人員基本養老金在10%以上，從2016年開始，養老金漲幅首次回落到6.5%，而今年，養老金漲幅再次下調到5.5%。養老金計算方法：基礎養老金基礎養老金月標準以本市上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金的計算公式為：基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限) 其中，本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數)。本人平均月繳費工資指數=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm +1×n)÷Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數。月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算(計算結果保留四位小數)。參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。 n為參保人員視同繳費年限的月數。視同繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。 N為參保人員累計繳費年限的月數(含視同繳費年限的月數)。個人賬戶養老金個人賬戶養老金的計發按照滬府發(2007)27號文件規定執行，即個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額(“中人”個人賬戶儲存額不含“虛賬實記”的金額及其利息)除以國家規定的計發月數。參保人員辦理申領基本養老金手續時，按照其周歲年齡對應的計發月數計算個人賬戶養老金。參保人員退休年齡在40周歲至70周歲的，計發月數按照國家新辦法的規定確定;參保人員退休年齡不滿40周歲的，其個人賬戶養老金按照40周歲對應的計發月數計算;參保人員退休年齡超過70周歲的，其個人賬戶養老金按照70周歲對應的計發月數計算。過渡性養老金 “中人”過渡性養老金的計發按照滬府發(2007)27號文件規定執行，即過渡性養老金月標準為“虛賬實記”的金額及其利息除以120。

5，出國留學人員來滬投資享受優惠資格認定怎么辦理

留學人員來滬創辦企業資格認定　　根據滬府發[2005]34號文件精神，上海市人事局為留學人員來滬創辦企業享受優惠資格進行認定。　　一、留學人員來滬創辦企業申報材料　　申請表：原件1份復印件1份　　登記表：原件1份復印件2份（貼照片2張）　　護照：驗證原件復印件2份　　學位證書：驗證原件復印件2份　　國外長期居住證：驗證原件復印件2份　　銀行資信證明：原件1份復印件1份　　房屋租賃合同：原件1份復印件1份　　產權證：復印件2份　　委托書：原件1份復印件1份（寫明代為簽字有效并負法律責任）　　[取得資格認定證書后需任選一有資質的中介機構代理]　　[如果沒有原件，則需提供駐中國使館驗證過的復印件]　　二、受理條件 1、獲得國外本科以上學歷的公派、自費出國留學人員； 2、出國留學后已獲得外國長期（永久）居留權、留學國再入境資格的人員； 3、在國內已取得中級以上專業技術職務任職資格并到國外高等院校、科研機構進修取得一定成果的訪問學者或進修人員。　　三、受理程序　　出國留學人員或其委托人向市人事局提出申請；經審批同意后，頒發《出國留學人員來滬投資享受優惠資格認定證書》，憑證書向外資、工商、稅務等部門辦理相關手續。留學人員企業注冊資金不少于一萬美元，享受與外商投資企業同等待遇。　　管理部門：上海市人事局留學人員工作處　　受理部門：上海市回國留學人員服務中心　　四、受理地點和時間　　浦東商城路660號5樓　　上午9：00――11：00，下午1：30――5：00　　注：周一至周五，其中周三由上海市工商管理局、上海市財稅局、上海市外商投資委員會、上海市技術監督局、上海海關、外匯管理局等管理部門一門式咨詢服務。

6，關于最新的上海人才引進政策辦理上海戶口

“上海落戶地接收證明”是指接受你的戶口落戶的戶主所出具的同意接受你落戶的證明文件、派出所里也有表格可以拿的、主要是寫戶主是誰、同意誰落戶到戶主所在的戶口簿里。　　補充說明:　　上海市吸引國內優秀人才來滬工作　　一、受理依據　　《上海市人才流動條例》、《上海市吸引國內優秀人才來滬工作實施辦法》（滬人[1999]51號）　　二、受理范圍　　在本市行政區域內注冊，符合本市產業發展方向，具有用人自主權和獨立法人資格的各類單位，或具有用人自主權的中央及外省市單位在滬分支機構。　　根據市政府人口綜合調控精神，優先滿足本市重點領域、重點產業、重點項目引進高層次、緊缺急需的人才。　　三、受理條件　　（1）本市社會經濟發展需要的具有本科以上學歷，年齡在35周歲以下的人員；　　（2）本市高新技術企業需要且具有本科以上學歷的人員；　　（3）獲得博士學位的人員；　　（4）本市緊缺、急需，具有高級專業技術職務任職資格(副高級專業技術職務任職資格須滿三年)的人員；　　（5）具有特殊才能的各類人員。　　以上符合第（1）（2）條還須提供學位證書；符合（1）條規定申請引進的已婚人才，夫妻雙方必須同時符合該項規定須提供學位證書，其子女可隨遷；符合第（2）、（3）、（4）、（5）規定調滬的人員，年齡應在50歲以內，符合上述條件的已婚人員其未退休配偶、未成年子女須隨調、隨遷。　　被引進人員應是本市用人單位所緊缺急需的主要技術攻關人員或業務骨干，本人的專業背景、工作經歷應與用人單位的產業發展方向一致。　　四、申報材料　　1、引進人才單位的申請函(含企業營業執照或事業法人登記證等)；　　2、引進人員申請表；　　3、專業技術職務的資格證書（副高級以上還須提供評審表或批復）；　　4、引進入員的學歷、學位證書；　　5、學歷、學位證書的驗證報告；　　6、外省市同意調動的函；　　7、近期體檢表（二級以上醫院出具，一般應在6個月內）；　　8、引進人員的政治表現，業務考核情況；　　9、能夠反映引進人員業務能力的材料，如獎勵、專著、論文等有關材料；　　10、用人單位與引進人員簽訂三年以上的聘用或勞動合同；　　11、調動及隨遷人員的身份證復印件、外省市戶籍證明及本市遷入地戶籍證明（戶主同意落戶證明、房產證明等）；　　12、婚姻證明（結婚證書、離婚證書、未婚證明等）、生育證明（獨生子女證、已婚未育證明等）　　13、其它必須的證明材料。　　注：以上相關證明材料一般應準備原件和復印件各一套，受理部門在驗原件后留存復印件。　　五、辦理程序　　1、用人單位備齊書面材料后，根據人事管理權限，向市、區（縣）人事局申報;　　2、經批準后，調動人員持《調令》、《調動人員情況登記表》、《遷戶落戶確認單》、本人身份證到本市遷落地所在區(縣)公安分局的戶政部門辦理《準予遷入證明》。　　3、持《準予遷入證明》到外省市原戶口所在地派出所辦理《戶口遷移證》;持《調令》到外省市原單位辦理人事關系調出手續。　　4、調動人員到本市調入單位報到后，填寫《申報常住戶口登記表》(須填寫完整)并加蓋申報單位公章。如人事檔案需委托人才交流中心管理，應及時辦理檔案托管手續。　　5、持《準予遷入證明》、《戶口遷移證》、《申報常住戶口登記表》、《遷戶落戶確認單》、《存檔憑證》以及《調令》復印件到原調滬手續承辦部門換領《申報戶口證明信》。　　6、持《戶口遷移證》、《準予遷入證明》、《申報戶口證明信》、《遷戶落戶確認單》、入戶地戶口簿到入戶地派出所辦理入戶手續。　　六、受理時間：　　周一至周五　　9：00-11：30； 13：30-17：00　　七、受理機構　　（1）上海市人事業務受理中心（上海市大木橋路123號）　　（2）上海市人才服務中心（浦東：上海市商城路660號；浦西：上海市中山西路620號）　　（3）上海市各區縣人事局委托受理機構　　網上受理：上海市引進人才網上服務系統

上海公共人事服務網　　辦理居住證　　居住證續辦　　人才引進　　集體戶口掛靠　　人事檔案委托管理　　出具各類人事證明　　出國政審　　業績檔案管理　　+ 上海市吸引國內優秀人才來滬工作　　一、受理依據　　《上海市人才流動條例》、《上海市吸引國內優秀人才來滬工作實施辦法》（滬人[1999]51號）　　二、受理條件　　（1）本市社會經濟發展需要的具有本科以上學歷，年齡在35歲以下的人員；　　（2）本市高新技術企業需要且具有本科以上學歷的人員；　　（3）獲得博士學位的專業技術人員；　　（4）本市緊缺、急需，具有高級專業技術職務任職資格的人員(副高級專業技術職務任職資格須滿三年)；　　（5）具有特殊才能的各類人員。　　以上符合第（1）（2）條還須提供學位證書；符合（1）條規定申請引進的已婚人才，夫妻雙方必須同時符合該項規定須提供學位證書，其子女可隨遷；符合第（2）、（3）、（4）、（5）規定調滬的人員，年齡應在50歲以內，符合上述條件的已婚人員其未退休配偶、未成年子女須隨調、隨遷。　　三、受理范圍　　在本市行政區域內注冊，符合本市產業發展方向，具有用人自主權和獨立法人資格的各類單位，或具有用人自主權的中央及外省市單位在滬分支機構。可以是本市的機關、企、事業單位，包括國營、集體、股份制、外商投資、港澳臺投資、聯營、私營單位。（不包括辦事處性質的派出機構）。　　四、申報材料　　1、引進人才單位的申請函(含企業營業執照或事業法人登記證原件等)；　　2、引進人員申請表；　　3、引進人員的專業技術職務的資格證書；　　4、引進入員的學歷、學位證書（復印件）；　　5、引進人才條件認定證明（原件）；　　6、外省市同意調動的函(原件)；　　7、引進人員的近期體檢表；　　8、引進人員的政治表現，業務考核情況(原件)；　　9、能夠反映引進人員業務能力的材料，如獎勵、專著、論文等有關材料；　　10、用人單位與引進人員簽訂三年以上的聘用或勞動合同；　　11、調動及隨遷人員的身份證復印件、戶口遷出遷入地地址、派出所名稱及戶主同意落戶證明；　　12、婚姻證明；　　其它必須的證明材料。　　以上（1）、（3）、（9）、（10）、（11）條材料驗原件留復印件。　　本市建立引進人才網上政務服務系統。用人單位申請引進人才按就近，方便的原則，直接到所在區（縣）政府人事部門辦理人才引進手續。　　五、人才引進程序　　1、單位備齊材料并上網登錄（ www.21cnhr.com );　　2、報市、區、縣人事局審核批準；　　3、批準后，開具“調令”和“調動人員情況登記表”；　　4、憑“調令”和“調動人員情況登記表”到上海落戶地所屬區、縣公安分局戶政科辦理“準遷證”；　　5、憑“調令”和“準遷證”到原工作單位和戶口所在地辦理工作調動、戶口遷出和檔案轉遞手續；　　6、來滬報到并辦妥檔案轉遞手續后，憑《申報常住戶口登記表》由承辦部門出具“申報戶口證明信”；　　7、到上海落戶地派出所或警署辦理戶口遷入手續。　　六、受理時間：　　周一至周五　　9：00-11：30； 12：30-17：00　　七、受理機構　　（1）上海市人事業務受理中心（上海市大木橋路123號）　　（2）上海市人才服務中心（浦東：上海市商城路660號；浦西：上海市中山西路620號）　　（3）上海市各區縣人事局委托受理機構