上海市建筑業發展的若干意見，如何評價上海2040城市規劃建筑用地負增長

來源：整理時間：2023-09-06 13:19:05 編輯：上海生活手機版

1，如何評價上海2040城市規劃建筑用地負增長

上海的發展也將與周邊區域實現融合發展。根據規劃草案，未來將構建上海與蘇州、無錫、南通、寧波、嘉興、舟山等地區協同發展的上海大都市圈，形成90分鐘交通出行圈，突出同城效應

雖然我很聰明，但這么說真的難到我了

如何評價上海2040城市規劃建筑用地負增長

2，想知道未來十年內上海市建筑行業的發展前景及發展特點

上海市由于建筑保有量的不斷增加，新建建筑數量將逐步減少。但由于既有建筑量大，且有大量建筑使用年數較長，修繕工程將不斷增加。受城市發展空間限制，對建筑施工的工藝要求越來越高，將由原來的粗放式施工模式逐步轉變為技術主導的施工模式。

上海建筑趨于飽和，發展空間肯定有，但是必然有很大局限性！再看看別人怎么說的。

想知道未來十年內上海市建筑行業的發展前景及發展特點

3，上海市推進bim技術應用指導意見是上海市政府什么時候提出的

2014年底，應該是在11月份左右吧

bim建模是bim技術工作的基礎工作。bim工作主要包括如下內容：bim是一個綜合的建筑智能管理控制技術，不是純粹的軟件操作。只有具備建筑技術的基礎，才能獲得好的效果。bim技術的三大工作內容：一、bim設計建模工作：1、土建專業bim建模工作從業單位：在建筑設計院、建筑公司、造價咨詢公司、bim咨詢公司從事土建bim建模工作。具備能力：高層建筑、結構專業全流程bim建模工作2、安裝專業bim建模工作從業單位：在建筑設計院、建筑公司、造價咨詢公司、bim咨詢公司從事安裝bim建模工作。具備能力：、高層給排水、強電、弱電、消防、通風、供暖專業bim全流程建模工作3、bim設計分析評測工作從業單位：在建筑設計院、bim咨詢公司從事bim智能分析評測工作。具備能力：、高層建筑結構、節能、綠色建筑、日照分析評測工作二、bim造價工作1、土建專業bim算量工作從業單位：在建筑公司、造價咨詢公司從事bim土建造價工作。具備能力：、高層建筑、結構專業bim鋼筋、圖形、計價全流程造價工作2、安裝專業bim算量工作從業單位：在建筑公司、造價咨詢公司從事bim安裝造價工作。具備能力：、高層給排水、強電、弱電、消防、通風、供暖專業bim算量、計價全流程造價工作三、bim管理控制工作：土建和安裝專業的工期進度控制、造價控制、質量控制、安全管理、合同管理、物資管理、三維交底、施工排磚、碰撞檢查、施工模擬、行走漫游、建筑動畫等控制管理技術從業單位：在建筑公司、造價咨詢公司、bim咨詢公司從事管理控制工作。具備能力：高層建筑、結構、安裝專業全流程管理控制工作

上海市推進bim技術應用指導意見是上海市政府什么時候提出的

4，高新企業成果轉化項目負責人轉上海戶口本科學歷沒有學位可以辦

1.辦理上海人才引進戶口，學歷和學位不是唯一的、必要的條件。2.“上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法”如下，供參考　　第一條（目的）　　為了更好地實施人才強市戰略，發揮人才在促進本市經濟社會可持續發展中的核心作用，根據有關法律、法規和市委、市政府《關于進一步優化上海人才發展環境的若干意見》（滬委發〔2009〕3號）的規定，制訂本辦法。　　第二條（指導原則）　　按照優先服務國家戰略、優先服務“四個中心”建設重點領域的原則，引進人才實行條件管理，明晰分類。堅持政策公開、標準統一、程序規范、辦理方便?！　〉谌龡l（適用對象）　　在本市行政區域內注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內優秀人才，適用本辦法。　　第四條（管理部門）　　市人力資源社會保障局負責引進人才申辦常住戶口日常工作。　　公安部門負責辦理戶口遷移手續。　　監察機關負責對職能部門引進人才申辦常住戶口工作進行監督和檢查?！　∽》勘Ｕ戏课莨芾?、教育、科技、衛生、人口計生、民政等部門按照各自職責，負責做好相關管理工作。　　第五條（申辦條件）　　用人單位引進符合下列條件之一、在滬工作穩定的人才，專業（業績）與崗位相符，可以申辦本市常住戶口：　　（一）具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員?！　。ǘ┇@得省部級及以上政府獎勵的人員?！　。ㄈ﹪抑卮罂萍紝ｍ楉椖?、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員?！　。ㄋ模┝腥胧〔考壖耙陨先瞬排囵B計劃的人選。　?。ㄎ澹┰诒臼兄攸c支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員?！　。┍臼薪鹑?、貿易、航運等現代服務業重點機構，高新技術產業化重點領域，高新技術企業，高新技術成果轉化項目，在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員?！　。ㄆ撸┍臼兄攸c引進機構、項目或做出重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員。　?。ò耍┍臼兄攸c產業發展緊缺急需、取得國家一級職業資格證書（高級技師），或取得國家二級職業資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才?！　。ň牛┍臼形幕囆g、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才?！　。ㄊ┰跍顿Y于本行業中處于領先水平、為投資所在地的區縣經濟社會發展作出重大貢獻的企業中擔任高級經營管理職務的創業人才?！　。ㄊ唬┢渌o缺急需、確有特殊才能的人才?！　∈姓嘘P部門根據本市經濟社會發展，及時調整引進人才范圍?！　〉诹鶙l（申報材料）　?。ㄒ唬┯萌藛挝簧暾垐蟾?；　　（二）《上海市引進人才申請表》；　?。ㄈI業執照、組織機構代碼、法人登記證書等相關證明材料；　　（四）3年以上的勞動合同或聘用合同；　?。ㄎ澹┓从痴嗡刭|、能力業績的相關材料；　　（六）學歷證明、專業技術職務任職資格證明或職業資格證明；　?。ㄆ撸┡c依據的申請條件相應的證明材料；　?。ò耍┚蜆I期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明；　　（九）有效身份證明和戶籍證明；　?。ㄊ艏诘剜l鎮以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明；　?。ㄊ唬┩饨邮苈鋺舻膯挝?、引進人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產權證，或者租用居住公房憑證，或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權屬證明及同意落戶的書面證明；　　（十二）其他需要的相關材料?！　〉谄邨l（申請）　　符合條件的用人單位需要引進人才的，中央在滬單位、市屬單位向市人力資源社會保障部門經辦機構提出申請，其他單位向注冊所在地的區縣人力資源社會保障部門經辦機構提出申請。　　第八條（受理）　　對于申辦材料齊全的，經辦機構應當予以受理，并出具受理回執。對申辦材料不齊全的，應當告知用人單位補齊相關材料?！　〉诰艞l（初審）　　市人力資源社會保障部門指定的初審機構或者區縣人力資源社會保障部門，依據本辦法規定的條件，在15個工作日內對申報單位的申請進行初審。初審合格的，報市人力資源社會保障部門審核。初審不合格的，應當及時告知用人單位?！　〉谑畻l（審核）　　市人力資源社會保障部門對初審通過的材料進行審核。審核在30個工作日內完成。　　引進特殊人才的申請，由市人力資源社會保障部門會同相關行業主管部門進行審核。　　第十一條（公示）　　審核通過的，市人力資源社會保障部門應當及時將審核合格人員信息在政務網上公示，接受社會監督。公示時間為15天?！　∩婕皣颐孛艿捻椖恳M的人才，可不予公示。　　第十二條（戶口遷移）　　經公示通過的人才，憑人力資源社會保障部門出具的證明和本市公安部門簽發的《準予遷入證明》，辦理戶口遷移手續。　　第十三條（家屬隨遷）　　引進人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同時辦理戶口遷移手續?！　〉谑臈l（法律責任）　　行政機關工作人員應當依法履行職責，在執行本辦法過程中發生違規違紀的，由其所在單位或者職能部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任?！　∩暾埲撕陀萌藛挝粦敃娉兄Z所提供證明材料的真實性，嚴禁弄虛作假。一旦發現虛假或偽造，視情節輕重，暫停直至取消其再申請的資格，并將失信信息記入誠信記錄。對已騙取獲得的本市常住戶口，及時注銷。對構成犯罪的人員，依法追究刑事責任?！　〉谑鍡l（實施細則）　　由市人力資源社會保障部門會同市有關職能部門根據本辦法，制訂相應的實施細則。

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