上海市軟環境建設實施方案，軟環境建設工作方案是一年一制定嗎

來源：整理時間：2023-05-21 23:19:22 編輯：上海生活手機版

1，軟環境建設工作方案是一年一制定嗎

是的，軟環境建設年簽狀是一年一簽，基本上工作方案也是一年一制定的。

也許是的。

軟環境建設工作方案是一年一制定嗎

2，提出合理化意見和建議

　　提出意見和建議篇一　　日前，中國橡膠工業協會輪胎分會在上海召開《缺陷汽車產品召回管理條例(征求意見稿)》討論會。雙錢集團、三角集團、杭州中策公司、普利司通(中國)投資公司、米其林(中國)投資公司、大連固特異輪胎有限公司、錦湖輪胎(中國)研發中心以及輪胎分會秘書處等單位共14名代表出席了會議。　　大家在認真研讀兩個“征求意見稿”全文的基礎上，提出若干修改意見和建議。　　一、對缺陷輪胎的鑒定，必須要有輪胎生產方的參與。鑒定專家成員的組成以及鑒定順序的透明公開，對結果非常重要。要求相關條文對這方面的表述更明確。　　二、輪胎生產及經營模式與汽車整車相比，有很大的不同，比如輪胎產銷通常以條為單位，其價值量遠遠低于汽車。因而輪胎生產和經銷商一般不具備長期收集和保存消費信息資料的可能。　　三、輪胎的主要原材料是橡膠。成品輪胎即使存放在倉庫內也有一個老化的過程，老化對產品性能造成危害。因此，建議對成品輪胎規定質量保證期，比如3至5年。超過保質期的輪胎，可不列入召回或者予以區別對待。　　四、“條例”第二十六條規定，隨車裝備的輪胎存在缺陷的，由汽車產品生產者負責召回;未隨車裝備的輪胎存在缺陷的，由輪胎生產者負責召回。　　此款前半部分表述明確;后半部分中的“未隨車裝備的輪胎”，按理解，應該是指進入流通領域的替換輪胎。替換輪胎與整車配套的“隨車裝備”輪胎相比，數量要大得多，并且不在同一個市場范疇，建議單獨制定一個便于操作的召回實施細則。　　五、有缺陷的翻新輪胎由翻新胎生產者負責召回。此款應補充寫入“條例”。　　中國氣象局發布今年首期關鍵農時農事氣象服務材料，對2015年2月我國南方氣象條件進行展望并提出相關建議。氣象資料分析表示，2月份，我國南方將陸續進入春播階段。華南南部2月中旬前期和下旬前期將出現階段性低溫陰雨天氣，對早稻播種育秧有一定不利影響;華南中北部氣溫接近常年，土壤墑情適宜，利于春玉米播種、煙草育苗。西南地區東部、江南西部2月氣溫較常年同期偏低、降水偏多，低溫多雨將不利于春玉米、煙草、馬鈴薯播種出苗。　　2月份，南方春播將陸續展開，華南南部早稻進入播種育秧階段;西南、江南等地煙草開始播種育苗;西南地區東部馬鈴薯開始播種;2月中旬，南方春玉米陸續進入播種期。2月下旬，西北地區中東部春小麥也開始播種。　　氣象部門表示，華南南部春播期間有階段性低溫陰雨天氣，不利早稻播種育秧。預計未來10天，江南、華南等地陰雨雪天氣較多，其中2月5-6日大部地區以小到中雨為主，對春播影響較校　　西南地區東部2月降水偏多、氣溫偏低，不利于旱地作物播種出苗。西南地區東部、江南西部、廣西西北部2月氣溫較常年同期偏低、降水偏多，不利于春玉米、煙草、馬鈴薯等旱地作物播種;四川盆地東南部、貴州中北部播種將有所推遲。廣西中南部、廣東、福建大部氣溫接近常年同期，墑情較好，利于煙草育苗、春玉米播種。　　青海大部2月氣溫略偏高，墑情適宜，利于春小麥播種。甘肅中部氣溫較常年同期略偏低，春小麥播種將略受影響。　　氣象部門建議華南南部沿海地區要積極做好早稻備播工作，及時抓住氣溫回升時段搶晴播種，并采取薄膜育秧等方式防御低溫危害;西南地區東部、江南西部、甘肅等地要抓住氣溫回升時段及時整地播種;土壤過濕的地區要及時清溝理墑，防止過濕延誤播期;各地要做好庫塘蓄水和調配工作，確保春播順利進行　　提出意見和建議篇二　　按照省市關于加強和整治軟環境建設的`總體要求，根據市軟環境辦的通知部署，為切實完成好軟環境評議中企業和群眾提出的問題、意見和建議的整改落實，現制定如下實施方案：　　一、指導思想　　以科學發展觀為重要思想指導，以積極吸取企業和群眾提出的問題和意見建議，認真努力整改落實為工作重心，以公平、公正、公開為原則，以企業、個體工商戶和群眾滿意為標準，切實改進機關工作作風，提高機關效能建設，創建“重法則、講誠信、高效率、優服務”的投資軟環境，為推動我區經濟的快速發展提供有力保障。　　二、實施范圍　　軟環境評議中反映情況涉及的各局室、派駐分局。　　三、主要內容　　圍繞軟環境評議中企業和群眾反映的問題意見建議，針對涉及的責任部門，通過召開會議部署、成立專題機構、加強督導檢查等手段，進一步規范各部門行政執法行為，機關服務態度和工作效率，從而全面提高開發區軟環境建設。　　四、方法步驟　　1、分析準備階段由開發區紀工委抽調專人負責對評議中企業和群眾提出的問題、意見和建議逐條分析對照，歸納整理，明確責任單位。　　2、動員部署階段　　開發區組織評議涉及單位召開專題會議，傳達市軟環境文件精神，下發軟環境建設整改通知，部署整改落實工作任務。會后，各單位要召開局務會，組織班子成員認真學習領會精神實質，制定實施方案，召開會議進行動員部署。　　3、落實整改階段　　各單位要按照專題會議的具體要求，對照整改通知中企業和群眾反應的重點問題和提出的意見建議，對服務態度、工作效率、執法行為進行重新梳理和規范，積極吸取企業和群眾提出的意見和建議，提高工作效率和服務質量，對存在的問題要及時整改，認真總結，并將整改情況以書面形式報開發區軟環境辦公室。　　4、督導檢查階段　　開發區將組織紀檢監察人員，采取明查暗訪的方式，依據評議中企業和群眾反映的問題和提出的意見及建議，對落實整改的單位和部門是否真正整改落實到位的情況進行檢查。　　5、總結完善階段　　召開全區軟環境評議中企業和群眾提出問題意見建議　　整改落實工作總結會議，總結各責任單位整改落實情況，各部門負責人要分別就整改落實情況進行情況匯報。在鞏固成果、總結經驗的基礎上，各部門要把軟環境建設工作作為一項長效工作常抓不懈，努力把“視百姓為衣食父母”“人人都是經濟發展軟環境”和“想企業之所想，急企業之所急”等服務觀念真正落實到為百姓和企業服務的具體行動上。推動開發區軟環境建設在上一個新臺階。　　五、組織領導　　全區軟環境評議中企業和群眾提出的問題意見建議落實整改工作，由開發區黨工委、管委會統一領導，成立軟環境建設和整治領導小組，作為此項工作的領導機構，領導小組下設辦公室，負責具體工作的組織協調和督導檢查。　　六、整改措施　　(一)明確責任。各整改涉及部門要根據部門職能、權限，對涉及到的企業、工商戶、重點項目、村屯進行走訪。要建立包保責任制，定人定戶，包企業、包業主、包社區，一戶一戶的走，一家一家的訪，對企業，個體工商戶和群眾提出的意見建議進行及時解答和反饋，幫助解決企業，個體工商戶和項目在建設中存在的困難和問題，針對評議中反映的意見向企業和群眾進行宣傳，取得諒解，獲得共識，提升企業和群眾的滿意度。　　(二)確定目標。企業和群眾在評議時提出的問題意見　　有具體的，有現象的，也有原則性的。對于這些問題意見，凡是涉及到的部門都要召開領導班子會議，對企業和群眾所提的意見建議逐條、逐項研究剖析，逐條逐項整改落實，要把整改走訪工作落到實處，體現效果。要認真開展重點企業、重大項目跟蹤服務包保活動，對企業在生產經營中遇到的問題及時反饋，認真解決。　　(三)強化監督。各部門要在辦公的顯要位置公示軟環境辦的監督舉報電話。軟環境辦對接到的舉報電話進行調查、核實，凡是問題屬實的，對責任人要進行嚴肅處理，公開曝光，追究主要領導責任。同時，市軟環境辦不定期到各部門，到企業、個體工商戶暗訪，了解整改問題是否落實，涉軟宣傳是否到位，大廳及機關工作人員服務態度是否端正;到相關職能局了解對整改問題是否知曉，是否采取具體措施整改等。在暗訪中如果發現有嚴重違規行為，以及違反市委、市政府關于軟環境建設的相關規定的，市軟辦將依照相關規定嚴肅查處，公開曝光。　　(四)加大宣傳。要加強對干部職工的思想政治教育，提高素質，樹立形象。要加大軟環境建設宣傳力度。結合走訪，對部門職能、服務項目、審批流程、行政權限、政策法規，以及整改事項等內容向社會宣傳，提高百姓的知情權。加大對整改工作的宣傳。各涉及部門要將整改情況通過新聞媒體、網絡，以及召開部門會議、群眾座談會、設立整改工　　作意見箱等方式進行宣傳，讓企業和群眾感受到整改的效果。　　六、工作要求　　1、提高認識，取得實效。各責任部門要切實提高整改活動的認識，要站在講政治、講大局的高度，站在維護全市經濟社會發展大局的高度來認識整改工作，要按照開發區總體部署認真組織開會討論研究，把整改工作落實到個人，成立專題小組對整改工作進行全程跟蹤，定期向領導小組辦公室報告工作進展情況，使整改工作不折不扣的落到實處。　　2、定期調度，嚴格監督。領導小組辦公室將定期調度各責任部門整改工作進展情況，并進行整改指導和工作督導，使整改工作有序高效運行。對開展整改工作不按時限、工作敷衍搪塞走過場的部門，將進行通報批評。　　提出意見和建議篇三　　根據團黨委提供的研究課題，兵團國土資源局“訪惠聚”工作組進行了深入研究，發現這些課題對連隊今后的發展具有重要的作用，并分別對每一研究課題提出了意見和建議，具體如下：　　1.對連隊黨支部和干部開展工作情況有什么意見和建議? 　　意見：連隊黨支部成員、干部隊伍不穩定。工會、青年團、婦聯組織不健全，干部素質整體不高,政務公開還不夠。　　建議：加強支部組織建設，穩定連隊干部隊伍，尤其穩定支部書記。健全連隊工會、青年團、婦聯組織，注重發揮作用。加強基層文化陣地建設，開展經常性群眾文體活動，做到周末假日有比賽、重大節日有晚會，豐富群眾業余文化生活，注重提高干部群眾法制觀念，大力推進政務公開。　　2.對民政工作，尤其是對低保工作有什么意見和建議? 意見：低保資金作用發揮不明顯，把低保資金作為一種社會福利看待，低保資金分配不夠合理，還沒有真正做到公開透明。　　建議：加強低保資金管理，嚴格審查程序，通過走個人申請、入戶調查、研究公示、核定上報等程序，確保把低保　　資金送到真正需要的群眾手中。　　3.無戶口人員落戶方面有什么意見和建議? 　　意見：戶口管理比較混亂。　　建議：依據法律政策，區別不同情況，嚴格規范管理，追究相關責任。　　4.計劃生育工作有什么意見和建議? 　　意見:團場計劃生育管理與對連隊實際情況是兩回事。團場計劃生育政策落實率100%，但是頤僑牖ё叻霉討蟹⑾殖侍夂苧現亍? 　　建議：加強宣傳計劃生育政策，嚴格將計劃生育政策落實到每戶每人，切實加強基層計劃生育的管理工作。　　5.加強宗教場所和宗教人士管理工作有什么意見和建議? 　　意見：團黨委對加強宗教場所和宗教人士管理工作重視，管理也比較到位。　　建議：注重發揮宗教人士的作用。　　6.連隊警務室工作和連隊“三位一體”管理體制有什么意見和建議? 　　意見：民警參與連隊治保工作是基層管理上的創新，眼前可以感覺到的是避免重復性工作。　　建議：在試點基礎上，認真制定相關工作職責，明確警備工作和連隊治保工作的行政界限及結合點，推進連隊社會　　治理工作，確保轄區內社會穩定。　　7.其他方面想法、意見、建議? 　　一是以兵團“三化”建設為抓手，推進團場發展。在城鎮化方面：提高樓房入住率，通過群眾生活環境改變，促進生產方式、思維方式等方面的改變。在新型工業化方面：大力推進團場工業的發展，加大剩余勞動力轉移，增加群眾收入渠道。在農業現代化方面：推進農業、畜牧業向規模化發展，以公司、合作社等多種形式管理，提高農業、畜牧業發展水平。二是注重團場青少年科學文化教育。加大義務教育資金投入，改善團場中小學辦學條件，提高教學質量。建立鼓勵青少年讀書成才的制度機制，培養更多的少數民族各類人才。

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3，上海海康威視研發分中心的軟環境

杭州海康威視數字技術股份有限公司上海研發分公司地址：斜土路768號致遠大廈25層O座工作環境挺好的，員工關系也挺和睦。

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4，環境建設實施方案和具體措施

　　中國正處于工業化和城市化快速發展的階段,經濟增長與環境保護的矛盾越來越受到人們的關注。下面是我為大家整理的環境建設實施方案和具體措施，一起來看看吧! 　　環境建設實施方案和具體措施一　　為切實改善學校整體面貌，塑造良好的社會形象，開展加強環境建設活動，特制定本實施方案。　　一、指導思想　　美化凈化校園環境，培育特色文化，維護良好學校秩序，努力打造優美整潔、規范有序、文明高效、品位高雅的學校形象，做到以環境帶作風、樹形象、優服務、提效率、促發展。　　二、主要內容及標準要求　　(一)優化學校環境。　　1、規范有序。學校大門莊嚴、大方;保安著裝整齊，文明執勤。室內物品擺放達到“三齊”：即文件報刊擺放整齊、辦公用品放置整齊、衣物懸掛整齊。　　2、綠化美化。綠化設施配套美觀，花草樹木搭配得當。古典特色的地標式牌樓建筑，流光異彩、繁花似錦的夜景亮化工程都是濟南的一道亮麗的風景線。　　3、清潔衛生。室內外墻壁無破損、無污漬;室內門窗、桌椅無灰塵，設置廢紙蔞、痰盂，地面無痰跡、無煙頭、無紙屑及其它廢棄物，屋頂墻壁潔凈無蛛網;衛生間達到“六　　無”標準：即無堵塞、無污漬、無污水、無臟物、無異味、無不良文化。　　(二)培育學校文化　　1、推廣文明用語。推行禮貌用語，力戒語氣粗暴、頤指氣使;大力推廣普通話。　　2、衣著舉止得體。工作時間衣著干凈、得體，嚴禁衣冠不整，甚至穿拖鞋、背心或超短裙上班;接人待物熱情大方、周到細致，力戒面無表情、態度冷漠。　　3、保持良好精神狀態。工作時間精神狀態飽滿、工作充滿激情，動作干凈利落、辦事雷厲風行，誡除懶懶散散、萎靡不振、站無站相、坐無坐相，樹立積極向上、愛崗敬業的良好形象。　　4、打造特色文化。利用板報、標語等形式，反映師生精神風貌;舉辦特色鮮明的文體活動，豐富文化生活，展示良好的學校形象。　　5、健全學習制度。健全單位學習制度，做到規章制度全部上墻，資料存放有序;開展集中學習、自學、座談交流等形式多樣的學習活動，增強師生學習的自覺性、積極性。　　(三)強化管理　　1、嚴格上下班制度。嚴格按照規定時間上下班，不得遲到、早退，認真執行請銷假制度，不得無故缺崗、空崗，保證工作時間正常在崗。　　2、嚴明工作紀律。辦公室內不得大聲喧嘩、吵鬧、聊天，不得上網聊天、玩游戲、炒股票、吃零食、織毛衣，不得在上班時間喝酒、睡覺。　　3、強化目標責任。在醒目位置，對各科室職能任務、辦事程序、辦結時限等事項進行公示;各科室要有年度工作目標分解圖，標明任務目標及責任人，并上墻公布，方便群眾辦事，接受群眾監督。　　三、組織領導　　為了加強組織領導，成立“環境建設”領導小組：組長：郝海文　　副組長：張學文、張俊生、李廣信　　成員：苗永勝、王晶、李武文、岳永杰，各班班主任。　　四、活動要求　　學校環境建設工作時間緊、任務重、要求嚴。做好這項工作，必須加強領導、精心組織。　　(一)提高認識、統一思想。各部門要切實把環境建設，作為一項重要工作抓實抓好。要深入宣傳發動，切實增強廣大師生對環境建設的認識，把加強環境建設的過程，作為干部職工接受教育、提升素質的過程，做到環境建設從我做起。　　(二)強化措施、精心實施。各部門要按照該方案要求，結合實際，高標準、高起點、快節奏地開展好環境建設工作，確保工作取得實實在在的效果。　　(三)強化督查、推進落實。學校“環境建設”領導小組將組織檢查組，對各處室環境建設情況進行不定期檢查，通過獎優罰劣，加大推進力度。　　榆社縣職業中學　　二〇**年三月　　環境建設實施方案和具體措施二　　為深入貫徹落實科學發展觀,統籌城鄉發展,提升城鄉環境質量,創造良好發展環境，推動全所環境優良發展，決定在全所開展環境建設活動，特制定如下實施方案。　　一、指導思想　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀與黨的會議精神，以優化全所發展大環境為目標，以建設新型農村派出所為載體，以城鄉環境綜合整治為重點，按照“權責統一、分工協作、配套聯動、綜合整治”的原則，大力實施“環境立所”戰略，深入開展“環境建設年”活動，全面提高派出所建設管理水平和環境質量，完善派出所功能，提升派出所品位，全力建設環境友好、品味優雅新烈山派出所。　　二、主要內容與實施措施　　(一)實施環境綠化工程，全面提升綠化質量。　　以提高我所環境質量和景觀環境質量為目標，以綠化工程建設為重點，實行綠線管制和綠色圖章制度，加快環境綠化建設步伐。大力實施派出所綠化工程，建設綠色通道，增加派出所門口兩側及內部綠化面積，增加派出所綠量，提升綠化水平和檔次，做到三季有花、四季常青;搞好我所公共綠化建設，增加我所景觀改造。　　(二)實施我所亮化工程，打造優雅風景。　　完善我所院內照明設施。烈山派出所警務指示牌、警務公開欄和所大門都要設置燈光亮化設施，并結合各自建特點，搞好設計，安裝輪廓燈、泛光燈等高檔次燈飾，按時開啟亮化;原亮化設施損壞的，要及時更換或維修，提高夜間指示效果。　　(三)實施全所美化工程，維護良好所容所貌。　　積極開展以粉刷破舊墻體、清理因張貼留下的痕跡，對破舊、褪色或剝落的墻體重新進行整修、清洗或粉刷;，采取綜合措施，加大對派出所各指示牌的清洗，并對派出所警務公開欄重新布置重新排版以達到更和諧溫馨的環境效果。　　(四)加大軟環境建設力度，全面提高環境建設質量和水平。　　切實解放思想，推進職能轉變，形成立說立行、真抓實干、加快發展的優良作風，把工作的著力點放在全心全意為人民服務上。逐步健全完善工作主體清晰、責任明確、權責一致的行政責任體系，實行嚴格的行政問責制，嚴肅查處群眾反映強烈的不作為、慢作為、亂作為等行為。進一步深化行政審批制度改革，簡化審批程序，強化烈山派出所窗口服務管理，提高工作效率，優化發展環境。規范行政行為，用制度管權、管事、管人，切實做到嚴格執法、熱情服務。大力推進公安工作信息公開，不斷增強公安工作的透明度，實現公安工作規范化、民主化、法制化。改進作風，務實勤政，　　切實解決派出所工作人員工作動力不足、謀劃不深、標準不高、節奏不快、政策不活等問題。大力精簡會議、文件，強化考核獎懲，確保工作落實。自覺接受人民群眾的監督。深入開展公民道德建設、素質教育建設，提高全民綜合素質，創造良好的發展軟環境。　　三、實施步驟　　(一)宣傳發動階段。　　派出所全體工作人員要按照市、區優美環境活動會議精神和方案要求，制定行動方案和工作計劃，組織編制整治規劃，確定工作重點，明確職責分工，建立目標責任制和工作運行機制。同時，要充分利用公開欄、宣傳單、懸掛橫幅等形式，加大對環境建設年活動的宣傳力度，形成強大的社會輿論氛圍。　　(二)集中整治階段。　　派出所全體工作人員要切實加強領導，按照行動方案和工作計劃，深入扎實的開展環境建設年活動。要強化措施，細化責任，倒排工期，逐項抓好落實。要及時加強督查調度和指導，總結經驗，推廣典型。　　(三)鞏固提高階段。　　建立環境建設年責任制，制定各項管理制度，采取綜合性工作措施，把集中整治與日常管理結合起來，長期堅持，常抓不懈，鞏固完善效果，形成長效管理機制。　　(四)檢查驗收階段。　　烈山所領導按照本方案要求，開展環境建設年活動情況進行檢查考核，考核結果向全所人員通報，對在活動中表現突出的個人予以表彰，對工作措施不力、逾期完不成任務的予以通報批評。　　四、保障措施　　(一)強化領導,狠抓落實。　　環境建設活動是全所集中開展的全面改善發展環境的主要舉措，全體民警和協警要將活動擺上重要日程,主按照主要內容和工作分工，細化任務,落實責任,加大投入,完善措施,狠抓落實，確保按時、按標準完成任務。　　(二)搞好督查,齊抓共管。　　全所民警及協警按照分工,各負其責,密切配合,協調行動,綜合整治。　　(三)廣泛宣傳,全民參與。　　要通過公開欄、宣傳單、懸掛橫幅等形式，宣傳這次活動的意義、目的和任務要求，要把環境建設年活動與創建文明派出所、文明單位等活動結合起來，動員全所及轄區群眾的力量積極參與，提高廣大群眾的環境意識、文明意識，營造良好的社會輿論氛圍。　　環境建設實施方案和具體措施三　　為切實改善接待處整體面貌，塑造良好的社會形象，經研究決定，在全處各部門中開展加強接待處環境建設活動，特制定本實施方案。　　一、指導思想　　以科學發展觀為指導，美化凈化接待處環境，培育特色接待處文化，維護良好接待處秩序，努力打造優美整潔、規范有序、文明高效、品位高雅的接待處形象，做到以環境帶作風、樹形象、優服務、提效率、促發展。　　二、主要內容及標準要求　　(一)優化接待處環境。　　1、規范有序。接待處大門莊嚴、大方，有規范醒目的名稱牌;保安著裝整齊，文明執勤。室內物品擺放達到“三齊”：即文件報刊擺放整齊、辦公用品放置整齊、衣物懸掛整齊。　　2、綠化美化。綠化設施配套美觀，花草樹木搭配得當。古典特色的地標式牌樓建筑，流光異彩、繁花似錦的夜景亮化工程都是濟南的一道亮麗的風景線。　　3、清潔衛生。室內外墻壁無破損、無污漬;室內門窗、桌椅無灰塵，設置廢紙蔞、痰盂，地面無痰跡、無煙頭、無紙屑及其它廢棄物，屋頂墻壁潔凈無蛛網;衛生間達到“六無”標準：即無堵塞、無污漬、無污水、無臟物、無異味、無不　　良文化。　　(二)培育接待處文化　　1、推廣文明用語。嚴格執行單位《公民文明手冊》的相關規定;推行禮貌用語，力戒語氣粗暴、頤指氣使;大力推廣普通話，與外地客人交談時提倡使用普通話。　　2、衣著舉止得體。工作時間衣著干凈、得體，嚴禁衣冠不整，甚至穿拖鞋、背心或超短裙上班;接人待物熱情大方、周到細致，力戒面無表情、態度冷漠。　　3、保持良好精神狀態。工作時間精神狀態飽滿、工作充滿激情，動作干凈利落、辦事雷厲風行，誡除懶懶散散、萎靡不振、站無站相、坐無坐相，樹立積極向上、愛崗敬業的良好形象。　　4、打造特色文化。利用板報、標語等形式，反映本部門的特色工作和干部職工精神風貌;舉辦特色鮮明的文體活動，豐富干部群眾的文化生活，展示良好的接待處形象。　　5、健全學習制度。健全單位學習制度，做到規章制度全部上墻，資料存放有序;開展集中學習、自學、座談交流等形式多樣的學習活動，增強干部職工學習的自覺性、積極性。　　(三)強化管理　　1、嚴格上下班制度。嚴格按照規定時間上下班，不得遲到、早退，認真執行請銷假制度，不得無故缺崗、空崗，　　保證工作時間正常在崗。　　2、嚴明工作紀律。辦公室內不得大聲喧嘩、吵鬧、聊天，不得上網聊天、玩游戲、炒股票、吃零食、織毛衣，不得在上班時間喝酒、睡覺。　　3、強化目標責任。在醒目位置，對各科室職能任務、辦事程序、辦結時限等事項進行公示;各科室要有年度工作目標分解圖，標明任務目標及責任人，并上墻公布，方便群眾辦事，接受群眾監督。　　三、組織領導　　為了加強組織領導，成立“環境建設”領導小組：　　組長：XX 　　副組長：XX、XX 　　成員：XX、XX、XX、XX 　　四、活動要求　　接待處環境建設工作時間緊、任務重、要求嚴。做好這項工作，必須加強領導、精心組織。　　(一)提高認識、統一思想。各部門要切實把環境建設，作為一項重要工作抓實抓好。要深入宣傳發動，切實增強廣大干部職工對環境建設的認識，把加強環境建設的過程，作為干部職工接受教育、提升素質的過程，做到環境建設從我做起。　　(二)強化措施、精心實施。各部門要按照該方案要求，　　結合實際，高標準、高起點、快節奏地開展好環境建設工作，確保工作取得實實在在的效果。　　(三)強化督查、推進落實。接待處“環境建設”領導小組將組織檢查組，對各部門環境建設情況進行不定期檢查，通過獎優罰劣，加大推進力度。猜你喜歡： 1. 2017年環境建設工作實施方案 2. 環境整治工實施方案 3. 建設項目實施方案范文 4. 學校環境文化建設工作方案 5. 建設項目工作方案建設項目實施方案 6. 環境建設實施方案范文3篇

5，什么是軟環境怎樣加強軟環境建設

軟件環境指人文環境，例如公民素質、政治制度、社會輿論等等主要加強建設：一、認真學習，用思想認識到位保證整個學教活動取得實效二、堅持群眾路線，認真排查自身存在的問題和不足三、針對存在的問題，制定切實可行的整改方案四、認真抓好落實，軟環境建設各項措施取得實效五、建立健全各項規章制度，實行長效管理

　軟環境是相對硬環境而言的一個概念，它是指物質條件以外的諸如政策、文化、制度、法律、思想觀念等外部因素和條件的總和。在現有的環境下，這些因素又集中體現在機制上。　　軟環境就是在經濟發展中。相對于地理條件、資源狀況、基礎設施、基礎條件等“硬件”而言的思想觀念、文化氛圍、體制機制、政策法規及政府行政能力水平和態度等。　　硬環境和軟環境，是依據傳播活動參加者的感受所作出的分類。

6，上海市青浦區

青浦區位于東經120°53ˊ~121°17ˊ，北緯30°59ˊ~31°16ˊ之間。地處上海市西郊，太湖下游，黃浦江上游。西接浙江和江蘇兩省，是上海市通向內地的西大門，更是兩省一市的交通樞紐。青浦地理位置優越，水陸交通發達。東距市區中心20公里，離虹橋機場僅6公里。境內有三條公路直通上海市區，兩條干線連接江浙兩省，318國道東西貫穿全境。境內湖河相通，水路運輸具有天然優勢，可通航50~300噸貨運船只，亦是江浙滬水上交通樞紐。青浦位于上海市西南，地處江、浙、滬二省一市的交界處，位于中國長江三角洲經濟圈的中心地帶，具有承東啟西、東聯西進的樞紐作用和對華東地區的輻射作用。　　青浦地處長江三角洲，屬亞熱帶海洋性季風氣候，常年主導風為東南風，氣候溫和，日照充足，四季分明，雨水充沛。年降雨量1056毫米，無霜期247天，平均溫度15.5°C。日照：年平均1960.7小時；相對濕度：年平均82%；氣壓：年平均氣壓1015.4hpa；風速：年平均風速3.0m/s；水文：高潮平均水位：2.71米，低潮平均水位2.58米。　　青浦水面積占全區總面積的22.1%，位于西北部的淀山湖，是上海市唯一最大的淡水湖泊。淀山湖跨青浦區和昆山市，面積約62平方公里，在青浦區境內為46.84平方公里，約占75.5%。目前，青浦區環境質量狀況為，黃浦江上游水源水質主要指標基本保持在二——三類水質標準，全區主要骨干河道水質主要指標保持在三——四類水質標準。全區空氣環境質量全年基本達到一級指數，中心城鎮達到二級以上。　　在實施青浦區第一輪環境保護和環境建設三年行動計劃的基礎上，2003年青浦區實施了第二輪環保和建設三年行動計劃，經過各方努力，收到了明顯成效。　　水環境治理：2004年青浦的河道疏浚整治工作，通過政府投入、集體和社會集資等形式，共計完成中小河道疏浚整治211條段，長度165公里，土方284.6萬方，并投入2000萬元疏浚整治了一條千步涇區管河道，還對青浦區域躍進片水系河道及工業園區的涇涇港進行了整治。　　大氣環境治理：對8家單位11只燃煤鍋爐實行了清潔能源替代；針對揚塵污染問題，會同有關職能部門，對建筑工地、道路揚塵、渣土運輸進行了4次專項執法檢查，使揚塵污染大幅下降；為加強對大氣環境質量的監測，建設了一個大氣質量自動監測站。　　綠化建設：以創建國家園林城區為契機，先后建成了夏陽湖、薛家婁等一批大型公共綠地。建設了生態片林和水源涵養林6500畝。同時，各鎮也加大了綠化建設力度，如趙巷鎮分別投入900萬元和456萬元，建設市級水土保護生態示范項目和占地70畝的主題公園。　　農業生態保護：2004年對朱家角西洋淀豬場、沈巷奶牛場、商榻種畜場等12家畜禽牧場實施了關閉。上海是引領長三角經濟社會發展的龍頭，青浦區作為上海新一輪發展的重要新高地之一,應以其門戶優勢和交通條件，以自然環境優美的地域特色，以現代制造業基地的規模效應，在融入長三角的發展中體現本身的地位