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1，上海建工集團的企業榮譽
2，五一勞動獎章獲得者2022名單
3，上海市五一勞動獎章退休有什么待遇

1，上海建工集團的企業榮譽

1998年7月21日，上海建工（集團）總公司作為14家先進單位之一，受到國務院表彰。2001年5月1日，集團總公司被全國總工會授予全國“五一”勞動獎狀。2001年7月1日，集團總公司被中央組織部授予“全國先進基層黨組織”稱號。2001年，集團總公司被中央宣傳部、組織部、全國總工會、國家經貿委授予“全國優秀思想政治工作企業”稱號。2002年3月集團總公司被全國總工會評為“送溫暖工程先進單位”。2003年2月集團總公司被全國廠務公開協調小組評為“全國廠務公開工作先進單位”。2005年3月集團總公司被上海市廠務公開工作領導小組評為“2004年度上海市廠務公開民主管理工作先進單位”。2011年8月29日，集團入選中國建筑施工企業聯合會評選的中國建筑500強，排名第12位。金阿六、顧田生、范連奎、費銀全、丁根福、滕生樓、瞿新桂、馬長根、錢涌銀、姜鎖春沈國禎、丁志良、張連寶、吳松元、崔炳鈞、姚妹寶、俞玉麟、朱生洪、謝德根、王金發張定榮、王承德、錢培、胡福良、張西庚、吳欣之、林輝旭、石禮文、季國安、徐伯昌黃立雄、朱海根、陸凱忠被評為全國勞動模范朱根寶、金家聲等榮獲五一勞動獎章凌毛毛、鄧寶生等被評為建設部勞動模范陸炳根、火秋福、莊金生等被評為上海市勞動模范

上海建工集團的企業榮譽

2，五一勞動獎章獲得者2022名單

五一勞動獎章獲得者2022名單如下：1、楊春霞上海市楊浦區紅色文化發展中心（國歌展示館）主任、館長，文物博物系列副研究館員。全國五一勞動獎章獲得者。楊春霞從一名講解員做起，堅守文博崗位20余年。她帶領團隊走基層、搭平臺，動員社會各界參與保護歷史建筑。她傾心傳播紅色文化，培養了一支優秀宣教隊伍，著力打造“國歌故事進課堂”“國歌嘹亮”升旗儀式等品牌項目，高質量完成國歌展示館裝飾布展提升項目，獲得社會各界廣泛好評。她潛心研究，學做相長，發表專業論文6篇，參與編輯出版圖書4部，用實際行動踐行“干一行、愛一行、精一行”的努力與追求。2、王政華錦州醫科大學附屬第一醫院消化道腫瘤一病區主任。腫瘤科學科帶頭人，腫瘤學教研室主任。王政華身兼數職，盡管家庭負擔較重，卻從來沒有影響工作，她熱愛工作也熱愛生活，總是給人以樂觀向上、積極陽光的生活態度。經過多年的努力，王政華已經成為國內知名、省內聞名的腫瘤學專家，獲得數個省級和國家級學術團體專業任職，經常在各種平臺講課，帶領團隊在學術活動上進行學術交流。3、蔣祖立現任國網莆田供電公司變電二次二班副班長。從事電力行業生產一線變電檢修十四年，在抗災搶險、事故搶修、專業技能競賽、技術改造等方面貢獻突出，他用十四年的工作熱情和專業專注的態度，夯實電網安全的第一道防線。腳踏實地，用心工作，努力做好本職工作，以釘釘子精神在平凡的崗位上堅守初心，砥礪前行。4、何小虎現任中國航天科技集團有限公司第六研究院7103廠高級技師。何小虎主要從事各型號液體火箭發動機渦輪泵、燃燒室等關鍵零部件的生產加工，先后攻克多個技術難題，參與完成了探月工程、載人航天工程等任務。他積極改進方法，將加工效率提升4倍，刀具損耗減少80%，為“大國重器”的研制生產提供了強有力的技術保障。他矢志航天事業，創新提出“首件標定參數法”“異型零件找正法”，先后攻克高溫合金切削難題，成功申請國際專利1項。何小虎的絕活是在非精密環境中實現產品精密加工，通過對機床性能熟練掌握以及工藝方法，把機床性能發揮到極限，保證零部件達到頭發絲1/10的加工精度。5、馬長好現任沈陽鼓風機集團股份有限公司轉子車間數控車工、技師。主要負責離心壓縮機各種類型葉輪精加工，承擔著一些急、難、險、重等工件的搶制、研制工作，是沈鼓集團的生產骨干和技能精英，更是一名“工人創新大師”，被身邊的工人師傅們譽為“刀尖上的舞者”。

五一勞動獎章獲得者2022名單

3，上海市五一勞動獎章退休有什么待遇

上海市五一勞動獎章退休待遇：1.機關、事業單位的勞動模范，退休時按《關于修訂獲得勞動模范稱號的干部、工人提高退休標準的通知》[1986]津工發129號文件規定，勞模退休時退休費分別提高5—15%，最多不能超過本人原標準工資。退休手續在市人事局辦理。2.參加基本養老保險企業單位95年以前當選的勞動模范，退休時按《關于對獲得勞動模范稱號的企業職工提高養老金計發標準的通知》津老險字[1995]314號文件規定，退休養老金計發比例分別提高2%、4%、6%。退休手續在勞動和社會保障局辦理。3.95年以后當選的勞動模范，按國務院(國發[1995]6號)文件精神退休后不再提高退休費，以補充養老保險代替。根據上述精神市評模辦和市勞模協會下發了《關于為勞模辦理一次性補充養老保險的通知》津模辦發[1999]6號文件規定，95年以后當選的勞模辦理一次性5000元的養老保險，以此來代替提高勞模退休養老金。4.為離退休勞模發放榮譽津貼，從2004年開始根據市總工會、財政局、人事局、勞動和社會保障局《關于為離退休勞動模范發放榮譽津貼的意見》津工發[2004]1號文件精神，離退休勞模每月可領取130—170元榮譽津貼。根據中華全國總工會2011年11月25日發布的《全國五一勞動獎狀、全國五一勞動獎章、全國工人先鋒號評選管理工作暫行辦法》（總工發[2011]77號）規定，全國五一勞動獎章獲得者有以下待遇：1、全國五一勞動獎章、全國工人先鋒號的獎勵實行精神鼓勵和物質獎勵相結合，以精神鼓勵為主的原則。中華全國總工會對獲獎的先進個人頒發證書、獎狀、獎章或獎牌。2、對個人給予一次性物質獎勵。3、全國五一勞動獎章獲得者按有關規定享受省（部）級勞模待遇。4、全國五一勞動獎章獲得者可參加工會組織的休養和其它活動。休養和活動期間按出勤對待。擴展資料：評選向一線勞動者傾斜呈現“五個聚焦”特點本次評選呈現聚焦基層一線職工和產業工人、聚焦國家重點發展戰略、聚焦推進供給側結構性改革、聚焦社會治理創新、聚焦靈活、分散、流動就業人群等5大特點。據統計，市五一勞動獎章中基層一線職工和專業技術人員共233人，占67.1%。他們中有來自制造業、建筑業和電力、熱氣、燃氣及水生產和供應業和交通運輸、倉儲及郵政業和信息傳輸、軟件和信息技術服務業等行業中的產業工人。聚焦國家重點發展戰略方面，本次評選獲選的有長寧區市場監督管理局注冊許可科等6個單位、集體和6名在堅持制度創新，推進以自由貿易試驗區建設為重點的改革開放等方面作出貢獻的個人。負責北斗CORS系統建設和維護管理的東海航海保障中心上海海事測繪中心數據信息中心等26個單位.集體和中國移動國際數據中心建設的領頭人黃浩程等10名個人，為實施創新驅動發展戰略，培育新動能，強化科技創新，推進智慧城市建設，加快建設具有全球影響力的科技創新中心作出貢獻。聚焦推進供給側結構性改革方面，本次評選獲選的有中國航發商用航空發動機有限責任公司設計研發中心等74個單位、集體和長征二號丁運載火箭總設計師洪剛等58名個人，他們為落實“中國制造2015”、推進“四新”經濟發展，推動本市國際經濟、金融、貿易、航運中心建設做出貢獻。在聚焦社會治理創新上，本次評選獲選的有上海市人民檢察院第一分院、上海市食品安全投訴舉報受理中心、徐匯區城市管理行政執法局天平街道中隊等62個單位、集體和上海市交通委執法總隊湯凌云等28名在加強和創新社會治理和城市精細化管理，維護社會穩定、保衛國家和人民生命財產安全作出貢獻的個人；上海市青浦區環境監測站分析室等13個單位、集體和上海嘉定再生能源有限公司熊志強等11名為美麗上海建設作出突出貢獻的個人；上海南匯中學、閔行區莘莊社區衛生服務中心顧昊家庭醫生工作室等46個單位、集體和復旦大學復旦學院吳曉明等44名為提升教育衛生發展水平、推進國際文化大都市和全球著名體育城市作出貢獻的個人；另有28名為深化群團改革作出貢獻的基層兼職工會干部、工會社工。來自保險代理、家政服務、養老護理、醫院護工、農村專業合作社、快遞服務等行業的5個單位、集體和8名個人當選，也充分體現了聚焦靈活、分散、流動就業人群的特點。參考資料：人民網-上海市五一勞動獎狀(章)揭曉

上海市五一勞動獎章退休有什么待遇