上海市如何繳納五險一金，上海企業怎樣才給自己交五險一金呢

來源：整理時間：2023-01-13 07:30:10 編輯：上海生活手機版

1，上海企業怎樣才給自己交五險一金呢

這個應該是他企業的內部規定，國家規定的是不管是哪里的戶口，是否為本地人，只要在這個單位工作，應該都給上社保的，這在全國都一樣。如果你不打算在這家單位工作了，建議去勞動部門投訴

上海企業怎樣才給自己交五險一金呢

2，上海的公司怎樣給員工辦理五險一金需要哪些手續

只要把身份證戶口本什么的給公司公司就給你辦好了

到當地社保局和公積金中心，辦理登記就可以的。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險一金”是法定的。

上海的公司怎樣給員工辦理五險一金需要哪些手續

3，上海五險怎么交的

參照上一年地區平均工資的60% 的 62% 計算。例如 4000元計算公司負擔 44% 大約 1056元。你個人負擔 432元。要查看的話，帶著身份證去社保中心公積金運行中心申請密碼后，網上查看... （說明：只能查看到自己交納的部分，企業交納的是統籌，你看不到的）

五險一金”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

上海五險怎么交的

4，上海五險一金繳納標準

上海五險一金繳納標準： 1、養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。 2、醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元 3、失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%； 4、工傷保險：單位每個月為繳納0.5%；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間； 5、生育保險：單位每個月為你繳納1%； 6、住房公積金：公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

5，上海如何申辦五險一金

這種事情都是公司人事去辦的，自己辦不了。只要公司統一給你辦，你只需要提供相關資料就行了

企業為員工繳納社保這是法律規定的強制義務，所謂五險一金還是三險一金只是說法不同而已，五險包含養老、醫療、失業、工傷、生育，而工傷和生育是由單位繳納員工不繳納的，所以在稱呼上會有差異。至于住房公積金屬于福利性質，國家不強制企業為員工繳納，但具體還要看當地政策規定。參保登記地點：單位所在地的社會保險局用人單位辦理參保登記需提交以下材料： 1、《社會保險登記表》（一式三份）; 2、《工商登記執照》、《營業執照》、《法人代碼證書》及法定代表人或負責人《居民身份證》（復印件）； 3、《地稅登記證》《組織機構統一代碼證書》（復印）； 4、《參加企業職工基本養老保險單位在職職工增減情況申報表》； 5、增加人員的應提供《參加企業職工基本養老保險單位新增人員信息采集表》； 6、員工《居民身份證》（復印件）； 7、員工與單位建立的勞動關系證明。具體還可向單位所屬的社保局12333進一步咨詢確認。公積金辦理去單位所屬區縣的公積金管理中心辦理即可。

6，上海新公司五險一金的辦理如何辦理

機構代碼證、法人身份證明、營業執照，經人身份證（開戶行信息）。到對應的社保局填一些列表格，回單位蓋公章，就ok了。

辦理機構：企業注冊（經營）所在地區（縣）社保分中心，注冊在外省市的在滬施工企業至其辦公所在地區（縣）社保分中心。辦事依據1、中華人民共和國社會保險法；2、社會保險登記管理暫行辦法（中華人民共和國勞動和社會保障部令第1號）；3、社會保險登記管理實施辦法[滬勞保基發（1999）74號]；4、關于在滬施工企業外來從業人員參加本市城鎮職工基本社會保險若干問題的通知[滬人社養（2012）20號]。申辦條件具有《企業法人營業執照》、《營業執照》的用人單位。申請材料1、《組織機構代碼證》復印件；2、《企業法人營業執照》或《營業執照》復印件；3、民政福利企業另需攜帶《社會福利企業登記證書》復印件；4、制作《社會保險繳費（專用）卡》另需攜帶以下材料：（1）《中國工商銀行承諾書》一份；（2）《開立單位銀行結算賬戶申請書》一式三份；（3）《中國工商銀行銀行結算賬戶管理協議》一式兩份；（4）《企業法人營業執照》或《營業執照》復印件；（5）《組織機構代碼證》復印件；（6）稅務登記證或其他有權機構出具的證明文件復印件；（7）法定代表人（單位負責人）有效身份證正、反面復印件；（8）中國人民銀行合法的銀行基本結算賬戶開戶許可證復印件。材料復印件需加蓋公章，其中各類證照應提供正本復印件。辦事程序1、符合辦理規定，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將社會保險網上辦事數字證書申請材料交單位。2、材料不全且表示可補全材料，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。3、不符合辦理規定，辦理機構打印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印后退還。辦理期限：30日收費標準：不收費申辦表格：《單位社會保險登記（變更）表》（登記1）（可通過上海人力資源和社會保障網www.12333sh.gov.cn下載，或在辦理機構免費領取）

對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險；一金即：住房公積金。凡在參保范圍內的單位，企業經辦人員應攜帶以下資料的原件及復印件，到地稅登記所在地的養老保險管理分中心（企業科）即時辦理社會保險登記手續，并填寫三份《社會保險登記表》（養老中心領取）。第一步辦理社會保險開戶1、工商登記營業執照副本或其他核準執業或成立證件；2、地稅登記證副本； 3、國家技術監督部門驗發的組織機構統一代碼證書；4、勞動行政部門審批的《勞動工資手冊》；5、本單位從業人員與企業簽訂的勞動合同、《錄用職工登記表》或《錄用職工名冊》及原已參保養老保險《變動通知單》；6、職工身份證復印件（全體參保職工）；7、企業公章、法人名章。注：第5條中《錄用職工登記表》、《錄用職工名冊》為市（區）就業局簽發的用工表格還要到相關部門辦理醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，手續基本同養老保險手續。

7，請問上海五險一金如何交

養老保險可以轉到其他地方，公積金也可以全部取出。我就辦過的，放一百個心。以前的規定是，養老保險只能轉走個人賬戶的錢，原單位替你繳納的部分，已經進入社會統籌，不可能給你，你就是在原單位所在地退休，這筆錢也不會給你個人。今天網上看到明年一月起試行的新社保制度規定，除了個人賬戶的錢之外，也會將單位繳納的一部分轉到轉入地。這主要是為了減輕轉入地的社會養老負擔。和你個人其實沒有什么關系。公積金是個人和單位的錢，可以全部取走。不信，你可以咨詢你們當地社保中心或者你們單位的人力資源部。他們都很清楚。

五險一金： 1、養老保險：單位：22%、個人8% 2、失業保險：單位：2%、個人1% 3、生育保險：全由單位負擔（0.5%） 4、工傷保險：全由單位負擔（0.5%） 5、醫療保險：單位：12%、個人2% 6、公積金：單位：7%、個人7% 社會保險的繳費基數同時設有上限和下限，其分別根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。若在上下限范圍之內，則按實際繳，若超過按上限，不足按下限。你只需將個人承擔的百分比乘以繳費基數，得出的總和就是要扣除的部分（一）你到上海若暫時沒有從業單位，那邊的人才市場（人才中心等）是不會接收的你檔案戶口托管申請的。沒有從業單位，你自己的社會保險（五險）關系也無法辦理轉移。有工作接收單位就沒有問題了。（二）是人才，最好將自己的集體戶口和人事檔案托管在“人才中心”。因為它有利于干部身份確認、轉正定級、工齡計算、檔案工資調整、職稱評定、出具與檔案記載有關的證明等；并可以根據個人需要隨時辦理檔案轉出、調動手續；也不影響社會保險繳納等事宜。至于放北京還是上海的人才，那要看聘用單位的意見, （三）原單位的社會保險關系（五險）可以辦理關系轉移，但前提是有接收工作的單位或當地常住居民戶口。社會保險關系留在北京也無妨。可以在上海那邊建立社會保險賬戶，實施繳費，以后可以合并（愿意轉哪邊就轉哪邊）。只要不中斷就可以了。（四）具體手續。有單位的單位負責辦理；沒單位的自己拿著養老、醫療等保險手冊到社保機構申請辦理關系轉移。本人以為，不轉為好。（五）你的人事檔案可憑據上海人事局的“人事檔案商調函”到你現在檔案存放機構提取。（六）如果戶口想遷入上海，需要上海接收單位憑據“聘用合同書、錄用證明或就業協議書”等相關材料到單位所屬的派出所簽發“戶口準遷證”。之后持“準遷證”到你現在戶口所屬的派出所申請簽發“戶口遷移證”。這樣你的戶口就可以遷入上海了。祝你好運！

目前上海的社保最低繳費基數為2815元，工資低于這個數的按這個數計算，工資高于2815元的按實際工資計算。不過每年4月1日起會調整社保繳費基數，最低繳費基數肯定會超過2815元的。繳費比例是不變的，社保五險中：單位：養老21%、醫療11%、失業1.5%、工傷0.5%、生育1%，合計35%，月交985.5元。個人：養老8%、醫療2%、失業0.5%、工傷和生育個人不承擔，合計10.5%，月交295.6元。住房公積金按員工工資，單位和個人各交7%，最低繳費額為204元（各交102元），每年7月1日起調整公積金繳費額。