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15年社保退休工資表,我社保交滿15年今年是退休年齡每個月拿錢多少

來源:整理 時間:2022-11-09 01:10:24 編輯:上海本地生活 手機版

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1,我社保交滿15年今年是退休年齡每個月拿錢多少

社保交滿15年養老金的計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。累計繳費年限為15年時,65歲退休的話,還可以領退休金約20年(前提是活到85歲),那以此推算,可以領取養老金的時長為:20×12個月=240個月。
以前的說法是交滿15年就行,現在是放開了,交的年限越長越好,基數越大,領的退休金越多,我知道的,有交了35年辦退休后的,每月還領不到1500,但隨著年年長工資也跟著往上調。估計15年,到不了1000。

我社保交滿15年今年是退休年齡每個月拿錢多少

2,15年社保退休工資表

由于每個人的情況不一樣,所以社保繳納15年養老金有多少,也是不一樣的,這里只能簡單舉例說明一下。退休人員養老金主要由個人賬戶養老金和基礎養老金構成(這里我們不考慮部分人員的過渡性養老金問題),個人賬戶養老金和基礎養老金的計算公式是統一的,具體如下:退休人員養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金;個人賬戶養老金=退休時個人賬戶養老金儲蓄額(含利息)÷計發月數,50歲退休對應計發月數195、55歲對應170、60歲對應139;基礎養老金= 退休時當地上年度社會平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年數×1%。從以上公式可以看出,計算退休后每月能領取到的養老金,需要參考個人養老保險賬戶余額、退休年齡、繳費檔次、當地社會平均工資等眾多因素。

15年社保退休工資表

3,交社保15年退休后每月收入多少

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金  個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139)  基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
現在沒辦法計算你退休時能領取多少退休金的,只能告訴你,如果你繳納了養老保險15年,到達退休年齡,最低都可以領取當地水平的最低金額。養老金計算公式比較復雜,與退休城市的經濟水平,人均壽命,與個人帳戶的繳納金額等因素構成,所以說現在是沒辦法計算你退休時的養老金。

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4,15年社保退休工資表

【法律分析】:社保退休養老金=(當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2 ×[繳費年限(含視同繳費年限)×1% ] +個人賬戶儲存額÷計發月數。)本人指數化月平均繳費工資:(員工參加工作至退休時繳費年限的每月繳費指數之和 ÷ 繳費年限的月數)×員工退休時上年度本市在崗職工月平均工資員工每月繳費指數為:員工每月繳費工資÷繳費時當年度本市在崗職工月平均工資。【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。【溫馨提示】以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

5,15年社保退休工資表

你好,建議咨詢社保。看當地標準。社保退休養老金=(當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2 ×[繳費年限(含視同繳費年限)×1% ] + 個人賬戶儲存額÷計發月數。)
具體多少錢沒法回答,因為跟那時的社會平均工資掛鉤。每個成城市社平也不同。這個問題,建議咨詢一下當地社保局。新版的社保領取公式為:(上年度社平工資+個人指數化平均工資)/2*交費年數(15)*1%+個人帳戶本息/計發月數(我們這邊60歲的計發月數是139)
退休金既沒有標準也不是固定數,更不會還有表,這問題問的不科學。退休金的多與少是與你的:繳費年限多少、繳費平均指數高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數額高低密切先關,這些數據套進規定公式中計算出來的,上不封頂、下不保底。

6,15年社保退休工資表

社保退休工資計算公式:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%;個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。社保退休工資的計算方式因各地政策不一而會有所不同,差異多半是根據當地的平均工資、繳費基數、繳費年限等不同而影響的。如果社保繳納了15年,如果是在2018年退休,那么繳納費用應該是在1萬到10萬元之間,退休金是在1000到2000左右,占當地社會平均工資的20%到30%左右。如果是從2018年開始繳納社保,繳納15年之后,在2033年正式退休,繳納的養老保險將達到30到50萬元之間,每個月能夠領取4000到6000塊錢的養老金。擴展資料:參照《中華人民共和國社會保險法》第十五條,基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。參照《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。參照《中華人民共和國社會保險法》第十九條,個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第七條,參保人員轉移接續基本養老保險關系后,符合待遇領取條件的,按照《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》的規定,以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老金。

7,社會養老保險滿15年退休金每月拿多少錢

目前政策,退休以后的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的,還有過渡性養老金)。 計算方法如下一一一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。 因為,目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額,所以無法準確計算退休時能拿多少養老金。
國家規定養老保險交夠十五年,到了法定退休年令就可以退休。至于能拿多少退休金這可就不好說了!因為牽扯到交費的多少?交費有檔次或比例,按比例交的還要看你工資的高低?工資高就交的多,退休金也相應算得多。工資低的就交的少退休金也算的少!就一個原則,交的少退休金少,交的多退休金就多。所以寧可現下多交一些也別到老了過那種退休金少的艱苦生活!你說呢?
繳費金額是多少?具體開了才知道。

8,15年社保退休工資表

社保退休養老金=(當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%+]個人賬戶儲存額÷計發月數。)本人指數化月平均繳費工資:(員工參加工作至退休時繳費年限的每月繳費指數之和÷繳費年限的月數)×員工退休時上年度本市在崗職工月平均工資員工每月繳費指數為:員工每月繳費工資÷繳費時當年度本市在崗職工月平均工資。計發月數=101~195(國務院規定:50歲退休-195;55歲退休-170;60歲退休-139;65歲退休-101)養老金領取步驟:1、提交申請到達退休年齡前三個月內,申請人拿著本人家庭的戶口本、身份證等相關材料到村(社區)提交養老金領取申請。2、收集填表工作人員認真審查申請人提交的申領材料,申請人填寫社會養老保險待遇核定表,然后由工作人員上報社會保障局。3、初審上報社會保障局收到申請后,對申請人的申報材料進行初步審核,審核通過后,進入復審。4、復核確認由上一級社保機構對上報材料進行復核確認,同時核清到齡人員個人賬戶累計余額,計算養老金支付金額。5、核定支付社會保障局在每月25日前將待遇支付明細清單和資金轉賬憑證等相關材料提供給開戶銀行,銀行應于次月7日前將支付金額劃入待遇領取人員的實名存折。【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。

9,社保交滿十五年退休的工資是多少

66"基礎養老金+個人賬戶養老金,視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
社保交滿十五年退休的工資是800多
養老金計算涉及到諸多因素,你只是明確了15年的參保繳費時長,相對于養老金計算涉及到的一系列因素而言,意義不大。  《社會保險法》  第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
繳15年社保是社保最低繳費年限,可享受的待遇也是最低的檔次。而最低檔次的數額,與退休時所在地區的社平工資緊密相連。如果現在退休,退休金的計算基數為湖州市2015年的社平工資,再加上有限的個人繳費金額等,可拿的退休工資不會太多。

10,15年社保退休工資表是什么

15年社保退休工資具體是要按照您的工資計算的, 計算方法是:社保退休養老金=(當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%+]個人賬戶儲存額÷計發月數。)。擴展資料:一、退休工資表即基本養老金的基礎構成:由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成,即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。二、計算舉例:甲某,男,1946年12月生,廣州市屬某國企固定工,1967年1月參加工作,1992年7月起在本市參加基本養老保險,按時足額繳費至2006年12月年滿60周歲,則:1、第一步計算基礎養老金:基礎養老金=2004年本市職工月平均工資(2585)×20%=517元/月。2、第二步計算個人賬戶養老金:個人賬戶養老金=截止2006年6月個人賬戶儲存額÷120=31421.88÷120=261.85元。3、第三步計算過渡性養老金:①計算實際繳費指數:實際繳費指數=繳費工資÷所屬社保年度使用的上年度本市職工月平均工資=實際繳費指數之和=1.236×6+(1.000+1.333+1.483+1.695+1.668+1.688+1.666)×12=133.812元②計算本人平均繳費指數:本人平均繳費指數=(臨界指數×視同繳費月數+1994年1月至2001年6月實際繳費指數之和)÷(視同繳費月數+1994年1月至2001年6月間的實際繳費月數)=[(1×27年×12個月)+133.812]÷[(27年×12個月)+(7.5年×12個月)]=1.106③計算本人指數化月平均繳費工資:本人指數化月平均繳費工資=1999年所在地職工月平均工資×本人平均繳費指數=1350×1.106=1493.10元④計算原辦法過渡性養老金:原辦法過渡性養老金 = 原辦法指數化月平均繳費工資 × 1998年6月30日前的繳費年限×計發系數×[(1+a01)×(1+a02)××(1+a05)] +1997年所在地職工月平均工資×10%=909.61元(說明:1.418為2001年至2005年各社保年度退休人員過渡性養老金調整比例的乘積)。4、最后可得出:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=517+261.85+909.61=1688.46元參考資料來源:百度百科—基本養老金

11,員工繳費滿15年退休時能拿到多少退休工資

參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:1998年7月1日后參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日后達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以后辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
無法計算,養老金計算需要許多個人社保數據,僅有一個繳費15年的數據是不夠的,還得需要:繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,這些數據都要套進退休金計算公式中,沒有這些數據是算不出退休金的。
是這樣的退休工資是同其中的一險(養老保險)有關的。 現在不用連續繳納15年,只要累計繳納夠15年就可以在達到退休年齡時享受退休工資了。 如果不夠15年,只能是把帳戶中的個人帳戶部分一次性支付給你。

12,交十五年的養老保險現退休拿多少錢

很抱歉無法估算未來能拿多少養老金。因為養老金的計算是根據你退休時所在省(直轄市)在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒于這些指標都是未知數,沒有辦法測算。只有這些指標都能提供才能精確計算出來。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣,每個人的退休工資也是不一樣的。 參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%  注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 公式比較復雜,個人也無從計算,一般退休時才能由社保機構計算出結果的。
目前政策,退休以后的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的,還有過渡性養老金)。 計算方法如下一一一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。 因為,目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額,所以無法準確計算退休時能拿多少養老金。
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