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上海人力資源和社會保障網(wǎng),上海地區(qū)差養(yǎng)老金繳費(fèi)情況上什么網(wǎng)站

來源:整理 時(shí)間:2022-08-26 17:35:05 編輯:上海生活 手機(jī)版

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1,上海地區(qū)差養(yǎng)老金繳費(fèi)情況上什么網(wǎng)站

上海人力資源社會保障網(wǎng)

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2,上海市人力資源和社會保障局的電話是多少

上海市人力資源和社會保障局的電話的聯(lián)系電話(傳真):23110111。上海市人力資源和社會保障局的電話的通信地址:上海市世博村路300號2號樓,郵編:200125。請?jiān)谛欧馍献⒚鳌罢畔⒐_申請”字樣。上海市人力資源和社會保障局的電話的電子郵箱:gk@12333sh.gov.cn。上海市人力資源和社會保障局的電話的受理窗口位于雪野路1000號綜合辦事大廳,受理時(shí)間:周一至周五(節(jié)假日除外),上午9:00—11:00,下午13:30—16:30 。擴(kuò)展資料:上海市人力資源和社會保障局的主要職責(zé):(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;研究起草人力資源和社會保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案,并組織實(shí)施有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章;擬訂本市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查上述規(guī)劃和政策。(二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,促進(jìn)建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置;負(fù)責(zé)境外人員在本市就業(yè)的管理工作;負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)的管理工作。(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂就業(yè)援助制度,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度,配合擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策。(四)會同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制,擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員福利和離退休政策;擬訂企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策,完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制。(五)統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁規(guī)定和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處違法案件。(六)會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;參與人才管理工作,制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,牽頭推進(jìn)深化專業(yè)技術(shù)人員評價(jià)和職稱制度改革工作,健全博士后管理制度,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。(七)負(fù)責(zé)國(境)外智力、國(境)外專家、留學(xué)人員來華(回國)工作或定居的管理,擬訂吸引國(境)外智力的有關(guān)政策,負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)出國(境)留學(xué)人員的派出和回國安置的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)出國(境)培訓(xùn)團(tuán)組和人員的審核、管理工作。(八)會同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃,負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的教育培訓(xùn)工作,組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。(九)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的綜合管理,擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策,會同有關(guān)部門擬訂本市榮譽(yù)制度、政府獎勵制度,配合有關(guān)部門開展政府公務(wù)員績效考核。(十)會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。承擔(dān)市農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室日常工作。(十一)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),擬訂社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移銜接政策,統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和其他社會組織、社會成員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。(十二)負(fù)責(zé)擬訂基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)、診療項(xiàng)目、用藥及服務(wù)設(shè)施范圍、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)藥店費(fèi)用結(jié)算審核等管理辦法,負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)管理和監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付方式改革工作;會同有關(guān)部門研究擬訂醫(yī)療制度改革相關(guān)政策。(十三)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和各類社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。(十四)負(fù)責(zé)有關(guān)行政復(fù)議受理和行政訴訟應(yīng)訴工作。(十五)承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。參考資料來源:上海市人力資源和社會保障局-政府信息公開指南參考資料來源:百度百科-上海市人力資源和社會保障局

上海市人力資源和社會保障局的電話是多少

3,外地人農(nóng)村戶口在上海交了社保怎樣在網(wǎng)上查詢繳納的記錄

登入上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)-----網(wǎng)上辦事---個(gè)人辦事-----個(gè)人帳戶查詢-----在線受理-----輸入身份證號碼和密碼------點(diǎn)擊查詢就可以了。 或則撥打12333進(jìn)行查詢

外地人農(nóng)村戶口在上海交了社保怎樣在網(wǎng)上查詢繳納的記錄

4,保險(xiǎn)理賠醫(yī)療數(shù)據(jù)分割該去哪里

你好!無論在哪里或哪家買的保險(xiǎn)都無所謂,直接去當(dāng)?shù)氐姆止揪涂梢陨暾埨碣r的,如果是異地理賠一定要先電話報(bào)案,這樣會處理的更快些,到柜面交資料時(shí)記得說明還需要在別的公司去理賠,那么保險(xiǎn)公司人員就會給你開分割單的,不需要我們自己東奔西走的。

5,有誰知道什么在網(wǎng)上查自己的社保不知道自己社保帳號什么查

你到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)網(wǎng)上查詢。一般都是用你身份證號為依據(jù)的。 比如你工作在上海,你就查上海市人力資源和社會保障局:然后找網(wǎng)上查詢之類的板塊,比如上海就是: http://www.12333sh.gov.cn/200912333/2009wsbs/grbs/index.shtml

6,如何到網(wǎng)上打印社會保險(xiǎn)及綜合保險(xiǎn)繳納通知書我在上海市人力資源

1、城保:抱歉,網(wǎng)絡(luò)無法打印;(你只能到社保辦事中心打印) 2、鎮(zhèn)保:可以,到這個(gè)地方打印:http://www.12333sh.gov.cn/wsbs/wsbg/index1.shtml 當(dāng)然如果你有申請網(wǎng)絡(luò)辦事的話,輸入用戶名和密碼,到鎮(zhèn)保區(qū)域找“鎮(zhèn)保繳納通知 書”,點(diǎn)擊進(jìn)去就可以打印。 3、綜合保險(xiǎn):可以,到這個(gè)地方打印:http://www.12333sh.gov.cn/wsbs/wsbg/wll/01/200801/t20080107_1043963.shtml

7,2020上海社保五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)公司給交多少自己交多少

為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),上海市社保繳費(fèi)基數(shù)將繼續(xù)按照三年過渡到位的方案確定,2020年7月1日起,以9339元/月作為計(jì)算社保繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)的參考水平,將上限調(diào)整為28017元/月;同時(shí),按照國家規(guī)定,社保繳費(fèi)基數(shù)下限繼續(xù)維持4927元/月。也就是說2020上海社保月繳費(fèi)基數(shù)上下限如下:繳費(fèi)上限:28017元/月繳費(fèi)下限:4927元/月按照國家要求,以城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,并以此核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。2020上海市社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限標(biāo)準(zhǔn)按28017元/月和4927元/月執(zhí)行。拓展閱讀:7月起,社保費(fèi)用即將迎來調(diào)整!
2021年上海社保代繳多少錢呢?我們來看看具體的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):上海社保代繳的收費(fèi)等于社保本身的費(fèi)用+社保代繳的費(fèi)用。上海社保的費(fèi)用:按照上海最低繳納基數(shù)5975元來計(jì)算,其中企業(yè)繳納需要繳納的費(fèi)用分別是:殘保金比例是:1.5%,費(fèi)用是89.7元;工傷保險(xiǎn)比例是:0.26%,費(fèi)用是15.3元。醫(yī)療保險(xiǎn)比例是:9.5%,費(fèi)用是567.7元;養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是:16.0%,費(fèi)用是956元失業(yè)保險(xiǎn)比例是:0.5%,費(fèi)用是29.9元;公積金比例是:7%,費(fèi)用是174元生育保險(xiǎn)比例是:1%,費(fèi)用是59.8元五險(xiǎn)企業(yè)繳納:1718.4元個(gè)人需要繳納的費(fèi)用分別是:大病/補(bǔ)充/大額醫(yī)療比例是:0%,費(fèi)用是0元;工傷保險(xiǎn)比例是:0.0%,費(fèi)用是0元醫(yī)療保險(xiǎn)比例是:2%,費(fèi)用是119.5元;;養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是:8.0%,費(fèi)用是478元失業(yè)保險(xiǎn)比例是:0.5%,費(fèi)用是29.9元;公積金比例是:7%,費(fèi)用是174元五險(xiǎn)一金的費(fèi)用:企業(yè)=1718.4元+174元=1892.4元,個(gè)人=627.4+174=801.4,總共是2693.8元。
樓上兩位老師的回答多少有些不準(zhǔn)確,請關(guān)注以下回答: 目前上海五險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)是2599元,繳費(fèi)比例為單位37%(月交961.6元),個(gè)人11%(月交285.9元),合計(jì)繳費(fèi)比例為48%,合計(jì)繳費(fèi)額為1247.5元。其中: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn):單位:22%(571.8)、個(gè)人8% (207.9) 2、醫(yī)療保險(xiǎn):單位:12%(311.9)、個(gè)人2% (52.0) 3、失業(yè)保險(xiǎn):單位:1.7%(44.2)、個(gè)人1% (26.0) 4、生育保險(xiǎn):單位:0.8%(20.8)、個(gè)人無 5、工傷保險(xiǎn):單位:0.5%(13.0)、個(gè)人無 住房公積金按員工的工資由單位和個(gè)人各交7%,最低每月各交180元。 以上社保繳費(fèi)基數(shù)在每年4月份進(jìn)行調(diào)整,繳費(fèi)額隨之也會變化,但繳費(fèi)比例是不變的。 住房公積金在7月份進(jìn)行調(diào)整。

8,上海退休養(yǎng)老金怎么領(lǐng)取

在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。被保險(xiǎn)人符合下列條件的,自勞動保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的;按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。基本養(yǎng)老金由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。擴(kuò)資資料:企業(yè)和被保險(xiǎn)人或者其他人員采用多領(lǐng)、冒領(lǐng)等手段騙取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的,由勞動保障行政部門責(zé)令退還,按照國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。被保險(xiǎn)人領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn),由市勞動保障行政部門會同有關(guān)部門擬定,報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后向社會公布。基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn),隨本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變動情況適時(shí)調(diào)整。2006年1月1日以后達(dá)到退休年齡但個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的被保險(xiǎn)人,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個(gè)人賬戶儲存額一次性支付給本人,同時(shí)發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金,終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。參考資料來源:搜狗百科-企業(yè)退休養(yǎng)老金
2016年上海市企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金:1、先統(tǒng)一增加80元。2、按本人繳費(fèi)(含視同繳費(fèi))年限,每滿1年增加2..5元。3、以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。4、2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲,每月再增加20元。2016年上海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加養(yǎng)老金:1、先統(tǒng)一增加80元。2、再按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。3、2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲,每月再增加20元。從今年1月份起增加,將于6月15日通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員賬戶中。(上海市人力資源和社會保障局2016年5月31日發(fā)布)
上海市人力資源和社會保障網(wǎng)-2014版12333-網(wǎng)上辦事-辦事指南-社會保險(xiǎn)-城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn) 《企業(yè)單位到齡人員申領(lǐng)養(yǎng)老金》上海市人力資源和社會保障局 2017年04月28日 ◆事項(xiàng)名稱企業(yè)單位到齡人員申領(lǐng)養(yǎng)老金◆辦理地點(diǎn)單位參保所在地區(qū)(縣)社保分中心◆辦理時(shí)間每月5日-26日(法定節(jié)假日除外)上午9:00-11:30 下午13:30-16:30◆設(shè)定依據(jù)1、中華人民共和國社會保險(xiǎn)法;2、國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定[國發(fā)(2005)38號];3、上海市人民政府印發(fā)修訂后的《關(guān)于本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法若干問題的處理意見》的通知[滬府發(fā)(2015)73號]。◆申請條件1、男性年滿60周歲、女性年滿50周歲,從事管理、技術(shù)崗位的女性年滿55周歲;2、繳費(fèi)年限(含“虛賬實(shí)記”記賬年限及視作繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年;3、符合國家關(guān)于養(yǎng)老待遇領(lǐng)取地確定為本市條件的。◆辦理材料1、居民身份證正、反面復(fù)印件;2、《關(guān)于參保人員享受房貼的證明》,其中對單位或個(gè)人申報(bào)的房貼金額超過5元的,需攜帶1995年底之前的工資單復(fù)印件;3、本人在指定金融機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)開立的實(shí)名制結(jié)算賬戶卡(折)復(fù)印件(可選擇工商銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行、上海銀行、上海浦東發(fā)展銀行、上海農(nóng)商銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、華夏銀行、光大銀行、中信銀行、興業(yè)銀行其中之一);4、根據(jù)個(gè)人的不同情況,還需分別攜帶下列資料:(1)按外商投資企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇的人員需攜帶該人員1994年和1995年的工資發(fā)放憑證復(fù)印件;(2)從事管理和技術(shù)崗位工作的女性,年齡在50-55周歲之間辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù),需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復(fù)印件;(3)符合轉(zhuǎn)制單位工作年限滿25年的人員,若尚未辦理首次養(yǎng)老金核定手續(xù)的,需攜帶已由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過的《養(yǎng)老人員養(yǎng)老金申報(bào)表(機(jī)關(guān)事業(yè))》(申3表);(4)符合計(jì)劃生育獎勵條件的人員需攜帶由戶口所在街道(鎮(zhèn))計(jì)劃生育辦公室蓋章的《領(lǐng)取年老一次性計(jì)劃生育獎勵費(fèi)申請審核表》或《申請領(lǐng)取計(jì)劃生育一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金證明》原件。注1:材料復(fù)印件需加蓋公章。注2:為確保及時(shí)辦理社保業(yè)務(wù),參保人員應(yīng)提供具有結(jié)算功能的個(gè)人實(shí)名制銀行賬戶,具體情況可咨詢您賬戶所屬的銀行。◆辦理流程1、符合辦理規(guī)定,辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。2、材料不全且表示可補(bǔ)全材料,辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料退還。3、不符合辦理規(guī)定,辦理機(jī)構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。◆辦理期限30日◆收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不收費(fèi)
你的事情有點(diǎn)復(fù)雜,但是一定是按要求把該職工的材料報(bào)給社保中心,他們會根據(jù)情況做處理的,因?yàn)橥诵莨べY現(xiàn)在統(tǒng)籌了,人到年齡了就可以了。你的問題是,外地的社保轉(zhuǎn)至上海如何要求,請你與你繳納養(yǎng)老金的社保中心聯(lián)系,我看過一個(gè)文件關(guān)于外地企業(yè)破產(chǎn)知青返滬退休的是可以的,但是具體也是有要求的,譬如工齡加上繳納養(yǎng)老金的時(shí)間不少于15年,其中繳納養(yǎng)老金不少于5年,具體既不清了去社保局咨詢一下吧!
建行
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