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1，成都勞動和社會保障局
2，成都勞動局
3，成都勞動仲裁咨詢
4，勞動局在線咨詢
5，勞動局在線咨詢問題
6，成都勞動法律咨詢
7，勞動局在線咨詢在線等

1，成都勞動和社會保障局

1、重慶城鎮戶口，可以辦理養老保險轉移。2、符合轉移條件的，先去戶口地社保機構開戶，開具接受函及獲取相關社保轉移資料（當地社保機構名稱、開戶行名稱以及賬號等），再到轉出地社保中心辦理轉出手續，然后回戶口地辦理轉入。也可直接咨詢重慶當地社保中心。

成都勞動和社會保障局

2，成都勞動局

應當在單位開具“解除勞動合同證明”，帶上身份證或社保卡去社保大廈（營門口立交橋旁邊）辦理領取失業金，而不是勞動局。

這種情況要到成都市勞動仲裁委員會進行咨詢投訴，勞動仲裁委員會是專為打工者說話的地方，帶上你的相關資料以及身份證，會達到幫助的！

成都勞動局

3，成都勞動仲裁咨詢

就是發生爭議起六十內向勞動仲裁提出,申請人和被申請人,要求,事實理由,此致仲裁委員會申請人日期,仲裁會在您交申請書后六十天內做出裁決,是免費的

就你這種情況是可以直接在成都起訴的，由成都市勞動仲裁委管轄。需要用人單位的營業執照或者組織機構代碼。

成都勞動仲裁咨詢

4，勞動局在線咨詢

《工資支付暫行規定》第十六條規定：因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余勞動局\在線咨詢《工資支付暫行規定》第十六條規定：因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余

5，勞動局在線咨詢問題

你好1. 文員到生產線屬于變更勞動內容的行為，如果你勝任不了新的崗位，可以提出解除合同，并要求補償；2. 不建議自離，你曠工而解除的，沒有失業保險金。正常離職是提前三十天書面通知，但單位要變崗位，你可以隨時通知解除。

如果仍想在原單位工作的話只能默默忍受如果不打算繼續干下去，請收集好相關證據：工資收入證明（持續的時間越長越好），加班證明（若加班無加班費需要提供相應證據）等，去當地勞動局申請勞動仲裁，如對仲裁結果不滿意可以向法院提起訴訟。當然走到這步的話，一般也就在這個企業待不下去了

6，成都勞動法律咨詢

你這種情況律師費一般是你自己承擔的。除非你們用人單位傻到在你們的勞動合同里約定因發生糾紛他愿承擔律師費的條款。而且你這10%有多少？需要1萬的律師費？律師協會都每年都會發放律師收費標準的，除非是你們雙方協商好了，那管不著。否則你可以要他按照律師收費標準收。當然他也可以因此拒絕接這個案子。我這邊一萬的律師費標的額要達到220000左右。另外對于你勝訴的概率，要看證據。如果你提供的證據完全能證明你這筆回款的提成在你離職前也應當由你來享有的話。那我認為勝訴的幾率還是很大的。

不合法辦理交接時需結算你這十幾天的工資，勞動合同簽訂可以在入職后一個月內簽訂，過了一個月的你可以主張未簽訂勞動合同的兩倍工資賠償。工廠不愿意給的，你可以先向當地村委或者居委會的勞動服務者請求調解，調解不成的，你可以向所在地的勞動仲裁委提起勞動仲裁

7，勞動局在線咨詢在線等

看看技術轉讓合同，里面有沒有關于勞動者一起轉入新單位的條款，如果有，仍然可以累計如果沒有這樣條款，只是技術轉讓，就沒法辦累計工作年限，只能算最后2017年入職的。如果工作滿6個月，可以要求補償一個月工資，不滿6個月，補償半個月工資

撥打勞動局在線咨詢電話12333。服務內容：（一）接受全省勞動保障業務舉報、投訴、咨詢；（二）提供國家和省有關勞動保障方面的法律、法規、規章、規范性文件查詢服務；　　（三）提供省勞動保障廳辦事程序咨詢服務；（四）提供廣東省社會保險基金管理局辦理社保業務程序以及參保單位和個人信息等查詢服務；（五）提供廣州市城鎮職工基本醫療保險信息查詢服務；主要功能：解答政策，受理舉報投訴，發送傳真文件資料，播放政策問答錄音，發送手機短信，發送電子郵件，回復留言；自動聽取政策問答錄音，自動索取傳真文件，自動查詢社會保險信息等。