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上海人才引進落戶的條件,上海市人才引進條件

來源:整理 時間:2022-12-26 18:43:38 編輯:大上海生活 手機版

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1,上海市人才引進條件

第一,既然你們打算在上海生活了,能落就趕快叫你媳婦把戶口落下來,你以后再說,這又啥好糾結的。在上海生活有上海戶口當然好很多。以后的子女教育、福利享受啥的。 第二,現(xiàn)在變化這么快,你能娶個好媳婦誰說以后你就買不了房,說不定那天你就發(fā)達了。現(xiàn)在戶口還是很嚴,省的以后麻煩。 第三,男人嘛,敞亮點。你們過日子的目標就是把自己的日子過好,長遠看你媳婦辦上海戶口對你們是有好處的。

上海市人才引進條件

2,通過上海市人才引進落戶對檔案有什么要求呢我的檔案現(xiàn)在暫存在

你的檔案現(xiàn)在已暫存在上海市就業(yè)指導中心了,那么落戶主要取決于你的各項條件,不存在對檔案有什么特殊要求的問題。
沒有特別的要求。
就業(yè)指導中心沒有檔案托管的資質,2年擇業(yè)期內是可以的,但是2年之后,你自己不去辦理,人家是不會主動給你調到人才市場的,建議以畢業(yè)就找人才市場托管檔案,最為妥當。滿一年后就有干部身份了,放在就業(yè)指導中心,什么也沒有,就業(yè)指導中心就是說畢業(yè)生在沒決定去處的時候可以暫時放在那里,建議還是直接去人才機構比較好,正規(guī)而且放心,如果有機會進入事業(yè)單位,調動什么的也都方便

通過上海市人才引進落戶對檔案有什么要求呢我的檔案現(xiàn)在暫存在

3,我符合上海落戶條件嗎

如果樓主不是規(guī)定范圍內的人群(海龜,高端科技人才,夫妻團聚等),很難落戶上海。上海從來對戶籍的控制都是相當?shù)膰栏瘛5牵捎谏虾@淆g化的問題日益嚴峻,上海最近已經(jīng)打破戶籍的壁壘。但是,也要有比較高的門檻。原則上,樓主還是先申請上海居住證吧。等持居住證滿7年,再考慮申請上海戶口的問題。由于新戶籍政策剛剛出臺,具體的實施細則還在規(guī)劃中,要等到09年的7月或者8月才知道。不過,居住證和戶口沒有特別大的差別。唯一的差別就是:出國問題、子女教育問題、養(yǎng)老問題。如果樓主暫時還沒有遇到此類問題,居住證也是一樣的。供樓主參考。
關鍵是你在上海的公司里的項目與你的專業(yè) 是否符合上海緊缺的......
申請不了戶籍的,現(xiàn)在外籍轉上海戶籍,要拿到居住證7年,或被聘為中級或以上職稱。 反正你在上海的,打12333問吧,24小時熱線。勞動保障方面他們最專業(yè)。(是政府的)

我符合上海落戶條件嗎

4,跪求3個問題1上海人才引進居住證個人需要具備什么條件

1、具有本科以上學歷或者特殊才能,以不改變其戶籍的形式來本市工作或者投資、創(chuàng)業(yè)的境內引進人才,以及引進人才的配偶和其未滿18周歲的未婚子女。 人才引進居住證必須有單位辦理。2、在本市有穩(wěn)定就業(yè)和穩(wěn)定住所的非本市戶籍從業(yè)人員。無需其他條件。3、外地戶籍,在上海沒有工作單位的不能自己繳納社保(醫(yī)保)。《上海居住證》的有效期分為1年、3年、5年。
1、辦理人才引進居住證,你公司注冊地的人才服務中心需要開調檔函的,這個調檔函只有其他地區(qū)的人才服務中心才能接受,屬于機要件,所以你只能自己或是家人去你學校把檔案拿出來交到當?shù)氐娜瞬欧罩行牟判小.斎贿@個中間可能出現(xiàn)的檔案保管費用是要求個人承擔的。一般是一年120元。2、你的檔案從你學校轉出后是回到你戶口所在地的人才服務中心,再由上海這的人才服務中心發(fā)調檔函,將你的檔案調回上海,在此期間是不會產(chǎn)生費用的。你離職后檔案仍在你公司注冊地的人才服務中心,因為你的居住證是在那里辦理的

5,入上海戶口需要哪些條件

辦理上海人才引進的條件解析 個人申報條件: 一、人才引進政策: 必須是理工科類專業(yè)畢業(yè)(文秘、財會、外語、行政等專業(yè)不能辦理);已婚者必須同進同出。   1、本科學歷層次:本科有學位,高新技術企業(yè)做技術方面的工作,畢業(yè)3年以上,從事與本專業(yè)相關行業(yè)(職位)滿三年以上;   2、碩士學歷層次:碩士有學位,理工科類專業(yè),畢業(yè)2年以上;   3、高級職稱層次:本科有學位,高級職稱已評上3年以上者。可隨遷配偶和小孩。   4、博士,兩院院士,享受國務院特殊津貼的高級人才。   5、省、市級獎項的特殊人才。 二、夫妻分居政策:   1、結婚時間不足一年就可以辦理的情況:   (1)配偶一方是高級職稱;   (2)配偶一方是博士;   (3)配偶一方是獲省部級獎項者;   (4)上海戶口方是中級職稱3年以上者;   (5)上海戶口方是本科有學位,專業(yè)是計算機、電子、信息類專業(yè)者;   (6)上海戶口方單位是集成電路企業(yè)者,而上海戶口方是技術崗位的;   (7)上海戶口方是碩士,在滬工作3年以上者。   2、結婚3年就可以辦理的情況:   (1)上海戶口方有中級職稱但不滿3年;   (2)上海戶口方是碩士,畢業(yè)3年;   3、結婚5年就可以辦理的情況:除了1、2兩種情況之外的其他情況外。 申報材料說明: 1、以下材料為申報必備,請認真核對。 2、申報材料以A4規(guī)格紙張準備,并按順序排列。 3、以下申報材料中找我領取。 4、申報材料需要的內容如下,如需咨詢可來函來電。 5、如申報人原籍屬西部開發(fā)地區(qū)需開具出省證。

6,符合什么標準才能拿到上海戶籍

上海戶口辦理知識 本項具體計分辦法如下: 1、有一年及以上境外工作或留學經(jīng)歷 10分 2、有三個月及以上境外學習或工作經(jīng)歷 5分 3、其它 0分 (四)根據(jù)國家和本市法規(guī)規(guī)定經(jīng)核定給予的附加分 根據(jù)國家和本市法規(guī)規(guī)定給予的附加分項最高分為20分,是指國家和本市的有關法律、法規(guī)和規(guī)章有相應規(guī)定,經(jīng)市人事局核定后可給予5?20分。 本項具體計分辦法如下: 1、法規(guī)有相應規(guī)定 5?20分 2、其它 0分 第七條(標準分) 一、暫未被本市用人單位聘用的本科及以上學歷人員,要素累計分值在50分及以上者,可辦理有效期為6個月的《居住證》。 二、已被本市用人單位聘用或在本市投資創(chuàng)業(yè)的人員,可按要素累計分值分別辦理1年、3年、5年有效期的《居住證》: 1、分值在90分及以上者,可由申請人任選辦理三種有效期的《居住證》; 2、分值在89分以下、70分及以上者,可由申請人選擇辦理3年及以下有效期的《居住證》; 3、分值在69分以下、60分及以上者,可辦理1年有效期的《居住證》。 第八條(本辦法的調整) 市人事局根據(jù)人才引進宏觀調控的需要,及時確定、調整并公布申領6個月、1年、3年和5年有效期《居住證》的條件和標準分。 第九條(附則) 本試行辦法自2002年6月15日起實行。 國內人才《上海市居住證》申領須知 一、 管理部門 市人事局和區(qū)(縣)人事局 二、受理部門及地點 上海市人事業(yè)務受理中心(大木橋路123號) 上海市人才服務中心(中山西路620號、浦東商城路660號) 各區(qū)(縣)人才服務中心 試點區(qū)街道受理點 三、受理依據(jù) 《引進人才實行制度暫行規(guī)定》 (2002年4月30日上海市人民政府令第122號發(fā)布) 《上海市居住證暫行規(guī)定》 (2004年8月30日上海市人民政府令第32號發(fā)布) 關于印發(fā)《〈上海市居住證暫行規(guī)定〉實施細則》的通知(滬發(fā)改人口〔2004〕018號) 四、受理條件 具有本科以上學歷或者特殊才能,以不改變其戶籍的形式來本市工作或者投資、創(chuàng)業(yè)的境內引進人才。 五、申領主體 符合以上受理條件的境內人員需申領《上海市居住證》(以下簡稱《居住證》)的,由本人或者委托聘用單位向受理部門提出申請。 六、申請材料 申領《居住證》應當提交下列材料: 1、《國內人才〈上海市居住證〉申領表》(需加蓋聘用單位公章); 2、本人的學歷學位證明、專業(yè)技術證書或業(yè)績證明材料復印件(驗原件,學歷學位證明須經(jīng)驗證,業(yè)績證明材料包括獲獎證書、專利證書、個人收入證明等,個人收入證明為稅務部門出具的個人繳稅單); 3、有效身份證明復印件(居民戶口簿及身份證,已婚人員為配偶申領《居住證》的還應提交《結婚證》,除居民戶口簿外,其余驗原件); 4、在本市的住所證明復印件(已在滬購置產(chǎn)權房的提供產(chǎn)權證,租房居住的提供租房合同,居住單位集體宿舍的單位出具證明,借住滬籍親友住房的提供親友戶口簿及其書面證明,驗原件); 5、本市二級以上醫(yī)院出具的健康狀況證明; 6、申領人配偶為本市戶籍的,出具配偶的居民戶口簿及結婚證復印件;申領人父母為本市戶籍的,出具父母的居民戶口簿及相應證明復印件(驗原件)。 已經(jīng)簽訂聘用(勞動)合同的申領人,還應當提交聘用單位法人證書、營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證書復印件(驗原件)和聘用(勞動)合同復印件(驗原件)。 已經(jīng)在滬創(chuàng)業(yè)的申領人,還應當提交投資的驗資報告和法人證書、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證書復印件(驗原件)。
是的

7,上海引進人才辦理戶口必須達到本科學歷嗎

本科學歷+學位+一個中級職稱
1.辦理上海人才引進戶口,學歷和學位不是唯一的、必要的條件。2.“上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法”如下,供參考 第一條(目的) 為了更好地實施人才強市戰(zhàn)略,發(fā)揮人才在促進本市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展中的核心作用,根據(jù)有關法律、法規(guī)和市委、市政府《關于進一步優(yōu)化上海人才發(fā)展環(huán)境的若干意見》(滬委發(fā)〔2009〕3號)的規(guī)定,制訂本辦法。 第二條(指導原則) 按照優(yōu)先服務國家戰(zhàn)略、優(yōu)先服務“四個中心”建設重點領域的原則,引進人才實行條件管理,明晰分類。堅持政策公開、標準統(tǒng)一、程序規(guī)范、辦理方便。 第三條(適用對象) 在本市行政區(qū)域內注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內優(yōu)秀人才,適用本辦法。 第四條(管理部門) 市人力資源社會保障局負責引進人才申辦常住戶口日常工作。 公安部門負責辦理戶口遷移手續(xù)。 監(jiān)察機關負責對職能部門引進人才申辦常住戶口工作進行監(jiān)督和檢查。 住房保障房屋管理、教育、科技、衛(wèi)生、人口計生、民政等部門按照各自職責,負責做好相關管理工作。 第五條(申辦條件) 用人單位引進符合下列條件之一、在滬工作穩(wěn)定的人才,專業(yè)(業(yè)績)與崗位相符,可以申辦本市常住戶口: (一)具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人員和管理人員。 (二)獲得省部級及以上政府獎勵的人員。 (三)國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。 (四)列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。 (五)在本市重點支持的產(chǎn)業(yè)和領域中擔任高級經(jīng)營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。 (六)本市金融、貿(mào)易、航運等現(xiàn)代服務業(yè)重點機構,高新技術產(chǎn)業(yè)化重點領域,高新技術企業(yè),高新技術成果轉化項目,在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員。 (七)本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員。 (八)本市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書(高級技師),或取得國家二級職業(yè)資格證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。 (九)本市文化藝術、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。 (十)在滬投資于本行業(yè)中處于領先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻的企業(yè)中擔任高級經(jīng)營管理職務的創(chuàng)業(yè)人才。 (十一)其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。 市政府有關部門根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展,及時調整引進人才范圍。 第六條(申報材料) (一)用人單位申請報告; (二)《上海市引進人才申請表》; (三)營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼、法人登記證書等相關證明材料; (四)3年以上的勞動合同或聘用合同; (五)反映政治素質、能力業(yè)績的相關材料; (六)學歷證明、專業(yè)技術職務任職資格證明或職業(yè)資格證明; (七)與依據(jù)的申請條件相應的證明材料; (八)就業(yè)期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明; (九)有效身份證明和戶籍證明; (十)戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明; (十一)同意接受落戶的單位、引進人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產(chǎn)權證,或者租用居住公房憑證,或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權屬證明及同意落戶的書面證明; (十二)其他需要的相關材料。 第七條(申請) 符合條件的用人單位需要引進人才的,中央在滬單位、市屬單位向市人力資源社會保障部門經(jīng)辦機構提出申請,其他單位向注冊所在地的區(qū)縣人力資源社會保障部門經(jīng)辦機構提出申請。 第八條(受理) 對于申辦材料齊全的,經(jīng)辦機構應當予以受理,并出具受理回執(zhí)。對申辦材料不齊全的,應當告知用人單位補齊相關材料。 第九條(初審) 市人力資源社會保障部門指定的初審機構或者區(qū)縣人力資源社會保障部門,依據(jù)本辦法規(guī)定的條件,在15個工作日內對申報單位的申請進行初審。初審合格的,報市人力資源社會保障部門審核。初審不合格的,應當及時告知用人單位。 第十條(審核) 市人力資源社會保障部門對初審通過的材料進行審核。審核在30個工作日內完成。 引進特殊人才的申請,由市人力資源社會保障部門會同相關行業(yè)主管部門進行審核。 第十一條(公示) 審核通過的,市人力資源社會保障部門應當及時將審核合格人員信息在政務網(wǎng)上公示,接受社會監(jiān)督。公示時間為15天。 涉及國家秘密的項目引進的人才,可不予公示。 第十二條(戶口遷移) 經(jīng)公示通過的人才,憑人力資源社會保障部門出具的證明和本市公安部門簽發(fā)的《準予遷入證明》,辦理戶口遷移手續(xù)。 第十三條(家屬隨遷) 引進人才已婚的,其配偶、未成年子女可以同時辦理戶口遷移手續(xù)。 第十四條(法律責任) 行政機關工作人員應當依法履行職責,在執(zhí)行本辦法過程中發(fā)生違規(guī)違紀的,由其所在單位或者職能部門給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。 申請人和用人單位應當書面承諾所提供證明材料的真實性,嚴禁弄虛作假。一旦發(fā)現(xiàn)虛假或偽造,視情節(jié)輕重,暫停直至取消其再申請的資格,并將失信信息記入誠信記錄。對已騙取獲得的本市常住戶口,及時注銷。對構成犯罪的人員,依法追究刑事責任。 第十五條(實施細則) 由市人力資源社會保障部門會同市有關職能部門根據(jù)本辦法,制訂相應的實施細則。
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