上海2022年落戶(hù)政策(2020年上海最新落戶(hù)政策解讀)

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7. 2020年上海最新落戶(hù)政策解讀下載

　　(一)2021年上海人才引進(jìn)落戶(hù)浦東新區(qū)條件：高層次人才

1.具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

2.獲得省部級(jí)及以上政府表彰的人員。

3.列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。

4.國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

　　(二)2021年上海人才引進(jìn)落戶(hù)浦東新區(qū)條件：重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才

5.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

6.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。

7.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(技師)的技能類(lèi)高技能人才。

重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位，并實(shí)行名單管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　(三)2021年上海人才引進(jìn)落戶(hù)浦東新區(qū)條件：高技能人才

8.獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)、國(guó)務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)的高技能人才。

9.取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(高級(jí)技師)的技能類(lèi)高技能人才。

10.取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(技師)且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的技能類(lèi)高技能人才。

　　(四)2021年上海人才引進(jìn)落戶(hù)浦東新區(qū)條件：市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

11.獲得一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

12.在本市取得經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

13.在本市管理運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營(yíng)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

14.市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。

15.取得顯著經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的企業(yè)家人才。

(五)2021年上海人才引進(jìn)落戶(hù)浦東新區(qū)條件：專(zhuān)門(mén)人才和其他特殊人才

16.本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專(zhuān)門(mén)人才。

17.本市各區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

18.其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

市政府有關(guān)部門(mén)根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，及時(shí)調(diào)整人才引進(jìn)重點(diǎn)支持范圍。

8. 上海新落戶(hù)政策出臺(tái)2020

、應(yīng)屆畢業(yè)生的身份只在畢業(yè)當(dāng)年有效，上海市的研究生畢業(yè)后是打分入戶(hù)，而不是積分落戶(hù)，畢業(yè)那年就有資格通過(guò)打分的形式辦理落戶(hù)手續(xù)。2、如果大家錯(cuò)過(guò)了研究生畢業(yè)的打分落戶(hù)，那么就只能夠考慮在上海辦理居住證之后再轉(zhuǎn)上海的戶(hù)口，一般我們需要先辦理上海的居住證，需要持證滿(mǎn)七年，同時(shí)還要有中級(jí)以上職稱(chēng)或社保，滿(mǎn)足這些條件后才可以申請(qǐng)?jiān)谏虾Ｂ鋺?hù)。3、如果大家決定在上海長(zhǎng)期生活，居住證辦不辦影響不大，注意自己的檔案在畢業(yè)時(shí)最好是跟著戶(hù)口一起走，因?yàn)榇蠹覜Q定辦理積分落戶(hù)時(shí)檔案需要調(diào)到上海才行。

9. 上海落戶(hù)政策2020以后

第一條（目的和依據(jù)）為了深化本市戶(hù)籍管理改革，完善居住證制度，吸引人才來(lái)滬，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《上海市居住證暫行規(guī)定》，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。第二條（指導(dǎo)原則）按照權(quán)利與義務(wù)相對(duì)等的原則，實(shí)行年度總量控制、按照條件受理、依次輪候辦理。堅(jiān)持政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序規(guī)范、辦理方便。第三條（適用對(duì)象）本辦法適用于來(lái)滬創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，并持有《上海市居住證》的境內(nèi)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)持證人員）。第四條（管理部門(mén)）市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)持證人員申辦本市常住戶(hù)口的受理和審核工作。市公安部門(mén)負(fù)責(zé)落戶(hù)工作。市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)本辦法實(shí)施的政策協(xié)調(diào)工作，根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r綜合平衡確定年度總量，并對(duì)政策實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。住房保障和房屋管理、稅務(wù)、教育、人口計(jì)生、工商等部門(mén)按照各自的職責(zé)，負(fù)責(zé)做好與本辦法相關(guān)的管理工作。第五條（申辦條件）持證人員申辦本市常住戶(hù)口應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合下列條件：（一）持有《上海市居住證》滿(mǎn)7年；（二）持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)7年；（三）持證期間依法在本市繳納所得稅；（四）在本市被聘任為中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國(guó)家二級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)）以上職業(yè)資格，且專(zhuān)業(yè)及工種對(duì)應(yīng)；（五）無(wú)違反國(guó)家及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。第六條（激勵(lì)條件）持證人員符合下列條件之一的，可以?xún)?yōu)先申辦本市常住戶(hù)口：（一）在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，或在本市被評(píng)聘為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)技師（國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)）且專(zhuān)業(yè)、工種與所聘崗位相符的，可不受第五條第（一）、（二）項(xiàng)規(guī)定的持證及參保年限的限制；（二）在本市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿(mǎn)5年的，持證及參保年限可縮短至5年；（三）最近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上的，或者最近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級(jí)技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受第五條第（四）項(xiàng)規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制；（四）按個(gè)人在本市直接投資（或投資份額）計(jì)算，最近連續(xù)三個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納總額及每年最低繳納額達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受本辦法第五條第（四）項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制。前款所稱(chēng)的重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)項(xiàng)范圍，計(jì)稅薪酬收入標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位范圍，投資納稅數(shù)額和用工人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，由相關(guān)管理部門(mén)適時(shí)公布。第七條（申請(qǐng)的提出）持證人員符合本辦法規(guī)定條件，需申辦本市常住戶(hù)口的，可以到人力資源和社會(huì)保障部門(mén)領(lǐng)取并填寫(xiě)《居住證持有人辦理本市常住戶(hù)口申請(qǐng)表》，由用人單位負(fù)責(zé)向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申報(bào)。第八條（申請(qǐng)材料）符合第五條規(guī)定的持證人員申辦本市常住戶(hù)口的，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）有效身份證明和《居住證持有人辦理本市常住戶(hù)口申請(qǐng)表》；（二）參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的證明；（三）本市區(qū)、縣以上稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的個(gè)人所得稅或企業(yè)納稅完稅證明；（四）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證明及相關(guān)聘用（勞動(dòng)）合同證明；（五）現(xiàn)居住地計(jì)劃生育證明及無(wú)違法犯罪記錄證明；（六）本人的或者同意接受落戶(hù)的單位、親屬的房屋所有權(quán)證或者租用公房憑證；（七）相關(guān)部門(mén)要求提供的其他必要的證明材料。符合第六條規(guī)定的持證人員，申請(qǐng)優(yōu)先辦理本市常住戶(hù)口的，還應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料。第九條（受理）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)收到持證人員申辦本市常住戶(hù)口的申辦材料后，對(duì)于申辦材料齊全的，應(yīng)予受理，并出具受理回執(zhí)。對(duì)申辦材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)告知持證人員補(bǔ)齊相關(guān)材料。第十條（審核）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)按照規(guī)定條件對(duì)申辦材料進(jìn)行審核。對(duì)符合規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)出具《持有〈上海市居住證〉人員辦理本市常住戶(hù)口通知書(shū)》；對(duì)不符合規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知持證人員。第十一條（遷入戶(hù)口）持證人員憑《持有〈上海市居住證〉人員辦理本市常住戶(hù)口通知書(shū)》和本市公安部門(mén)出具的《準(zhǔn)予遷入證明》及相關(guān)證明辦理遷移落戶(hù)手續(xù)。第十二條（家屬隨遷）持證人員的配偶符合規(guī)定條件的，可以同時(shí)申請(qǐng)辦理本市常住戶(hù)口，不符合條件的可以按現(xiàn)有投靠落戶(hù)政策辦理。未成年子女可以隨遷。第十三條（總量調(diào)控）本市對(duì)持證人員申辦常住戶(hù)口實(shí)行年度總量調(diào)控，符合條件的持證人員按規(guī)定排隊(duì)輪候辦理。超出當(dāng)年調(diào)控人數(shù)總額的，依次轉(zhuǎn)入下一年度辦理。第十四條（法律責(zé)任）行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，在執(zhí)行本辦法過(guò)程中徇私舞弊、濫用職權(quán)、索賄受賄的，由其所在單位或者監(jiān)察機(jī)關(guān)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。持證人員和單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面承諾所提供證明材料的真實(shí)性,嚴(yán)禁弄虛作假。一旦發(fā)現(xiàn)虛假或者偽造，取消其再申請(qǐng)的資格，并記入社會(huì)征信體系。對(duì)騙取本市常住戶(hù)口的，及時(shí)注銷(xiāo)。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。第十五條（實(shí)施細(xì)則）市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市有關(guān)職能部門(mén)根據(jù)本辦法制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。第十六條（試行期限）本辦法自印發(fā)之日起試行，試行期為3年。