樓主您好，由企業(yè)單位轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)繼續(xù)參保的，多大年齡大概可以辦理退休呢。說(shuō)從企業(yè)單位轉(zhuǎn)入到靈活就業(yè)人員繼續(xù)參保的，基本上也是要按照這樣的法定退休年齡來(lái)辦理退休，作為女性來(lái)講有一點(diǎn)區(qū)別，因?yàn)槊鞔_規(guī)定靈活就業(yè)的女性是需要到達(dá)55周歲來(lái)辦理退休，但是我們都知道有一部分的企業(yè)在職女性，那么他可以在50歲的時(shí)候辦理退休，所以說(shuō)相對(duì)來(lái)說(shuō)辦理退休的時(shí)間可以相差5年。
1、在宜昌市繳納社保，從靈活就業(yè)轉(zhuǎn)變成單位繳費(fèi)，需要辦理什么手續(xù)？
感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)。樓主您好，由企業(yè)單位轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)繼續(xù)參保的，多大年齡大概可以辦理退休呢，我們辦理退休的年齡基本上都是法定的退休年齡，目前來(lái)講男性的法定退休年齡是60周歲，女性的法定退休年齡是55周歲。那么作為女性工人的退休年齡是50周歲，所以說(shuō)從企業(yè)單位轉(zhuǎn)入到靈活就業(yè)人員繼續(xù)參保的，基本上也是要按照這樣的法定退休年齡來(lái)辦理退休。
作為男性來(lái)講，那么無(wú)論是按照企業(yè)在職職工的形式來(lái)參加自己的個(gè)人社保也好，還是按照靈活就業(yè)的方式來(lái)參加自己的個(gè)人社保也好，那么都是按照60歲的年齡去辦理退休，這一點(diǎn)是沒(méi)有任何區(qū)別的，同時(shí)還要保證自己的累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15周年以上才可以正常的辦理退休，享受基本養(yǎng)老金的待遇，那么作為女性來(lái)講有一點(diǎn)區(qū)別，因?yàn)槊鞔_規(guī)定靈活就業(yè)的女性是需要到達(dá)55周歲來(lái)辦理退休，但是我們都知道有一部分的企業(yè)在職女性，那么他可以在50歲的時(shí)候辦理退休，所以說(shuō)相對(duì)來(lái)說(shuō)辦理退休的時(shí)間可以相差5年。
