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1，離職補償金怎么扣稅

平均工資是指當地的年職工平均工資不超過當地年平均工資3倍的免征個人所得稅。超過3倍的數額部分的一次性補償收入，除以個人在本企業的工作年限數（超過12年的按12年計算），一其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照規定計算交納個人所得稅。

離職補償金怎么扣稅

2，上海勞動賠償金如何繳稅

法律主觀：賠償金一般是需要繳個稅的。如果個人獲得的賠償金超過一定的標準，可單獨適用綜合所得的稅率，即適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率來計算其個人所得稅的納稅額。法律客觀：《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

上海勞動賠償金如何繳稅

3，親們請問辭退員工的補償金該如何交稅呢

如果經濟補償金總額沒有超過單位所在市上一年度職工年平均工資（不是月平均）3倍的，那么不需要繳納個人所得稅。如果經濟補償金總額超過單位所在市上一年度職工年平均工資（不是月平均）3倍的，超過部分應當繳納個人所得稅。比如2016年上海市職工平均工資為78045元，當上海的單位支付的經濟補償金總額不超過234135元的，勞動者不需要繳納個人所得稅。當上海的單位支付的經濟補償金總額超過234135元的，超過部分需要繳納個人所得稅。

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4，上海裁員補償扣稅標準

法律主觀：財政部、國家稅務總局《關于個人因與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》財稅()157號第一條規定：個人因與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年度職工平均工資三倍數額以內的部分，免征個人所得稅超過的部分按照《國家稅務總局關于因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》國稅發()178號的有關規定，計算征收個人所得稅。員工獲得經濟補償金是需要扣稅的，但員工被企業裁減之后經濟上將更為困難。因此，《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》發布兩年后，財政部頒發了有關經濟補償金免稅的新規定。

5，上海工資納稅標準是怎么樣的

扣除養老保險、住房公積金、醫療保險及生育保險等，超過RMB1600的部分，按照相關稅率交稅！關于工資薪金所得應交個人所得稅的具體計算方法如下：應稅所得=取得的收入-免稅收入-費用扣除額應交的個稅=應稅所得*適用稅率-速算扣除數。其中： 1。免稅收入包括有：個人按照規定交納的社會保險金和住房公積金，等。 2。費用扣除額（即平常所說的所謂的“起征點”）自2006年1月1日起，全國統一執行1 600元的標準。目前法定的費用扣除額為800元，但各地在執行中存在擅自提高的情況，因此各地實際的費用扣除額并不一樣。 3。稅率為5%-45%九級超額累進稅率。由于超額累進稅率的計算較為復雜，因此轉化為使用適用稅率和速算扣除數的簡化算法。具體適用稅率和速算扣除數可查閱稅率表：（應稅所得、適用稅率%、速算扣除數） 0-500、5、0 500-2 000、10、25 2 000-5 000、15、125 5 000-20 000、20、375 20 000-40 000、25、1 375 40 000-60 000、30、3 375 60 000-80 000、35、6 375 80 000-100 000、40、10 375 100 000以上、45、15 375 目前上海市實際執行的費用扣除額為1 600元。希望我的回答對你有幫助^_^

6，請問如何計算此員工經濟補償金的個稅上海補償4年4個月

你是什么性質的經濟補償款?上海財稅網里有個稅的詳細解說啊如果是與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入免征個人所得稅（其收入在當地上年度職工平均工資三倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務總局關于因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》國稅發（1999）178號的有關規定，計算征收個人所得稅。）如果是企業破產后取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅

1、按國家規定：離職獲得的經濟補償金當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅，超過的部分才需要征稅。例如：北京市2012年度全市職工平均工資為62677元，3倍就是：188031元，經濟補償金超過這個數額的部分，才需要征收個人所得稅的。2、法律依據如下：a、《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發〔1999〕178號）的有關規定，計算征收個人所得稅。b 、《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發〔1999〕178號）1、考慮到個人取得的一次性經濟補償收入數額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經濟補償收入，可視為一次取得數月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12計算。