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1，上海市養老金怎么算
2，上海退休工資如何計算
3，大家來看看這是什么東西上邊寫著中國建設監理峰會2007
4，警察養老金計算方法
5，閔行區動遷政策
6，上海退休金如何計算

1，上海市養老金怎么算

上海市養老金怎么算

2，上海退休工資如何計算

您好，很高興為您解答：1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年的“新人”，退休后可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。1992年底以前參加工作，繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的“中人”，退休后可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。A基礎養老金月標準以本市上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金的計算公式為：基礎養老金＝（參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×（1%×繳費年限）其中，本人指數化月平均繳費工資＝參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數（計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數）。本人平均月繳費工資指數＝（Z1＋Z2＋……＋Zm-1＋Zm ＋1×n）÷NZ1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數。月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算（計算結果保留四位小數）。參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。 n為參保人員視同繳費年限的月數。視同繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。 N為參保人員累計繳費年限的月數（含視同繳費年限的月數）。B個人賬戶養老金的計發按照滬府發（2007）27號文件規定執行，即個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額（“中人”個人賬戶儲存額不含“虛賬實記”的金額及其利息）除以國家規定的計發月數。參保人員辦理申領基本養老金手續時，按照其周歲年齡對應的計發月數計算個人賬戶養老金。參保人員退休年齡在40周歲至70周歲的，計發月數按照國家新辦法的規定確定;參保人員退休年齡不滿40周歲的，其個人賬戶養老金按照40周歲對應的計發月數計算；參保人員退休年齡超過70周歲的，其個人賬戶養老金按照70周歲對應的計發月數計算。C：“中人”過渡性養老金的計發按照滬府發（2007）27號文件規定執行，即過渡性養老金月標準為“虛賬實記”的金額及其利息除以120。具體情況可登陸上海市人力資源社會保障網www.12333sh.gov.cn查詢希望回答對您有幫助！

上海退休工資如何計算

3，大家來看看這是什么東西上邊寫著中國建設監理峰會2007

激光筆，可用于PPT電子翻頁的。帶線的是插在電腦USB接口上的，筆用來操作。

這是2007年11月在上海召開的首屆中國建設監理峰會的紀念品。2007年首屆中國建設監理峰會于11月27日至28日在滬召開。本屆峰會由中國建設監理協會主辦，上海市建設工程咨詢行業協會承辦。作為我國的工程建設事業中不可或缺的主體之一，建設監理在近20年的發展期間對全面提高工程建設效益起到了積極的作用。但行業的發展也不可避免地面臨著企業轉型、人才培養、品牌創建、行業法制建設等等一系列問題。本屆峰會共有來自全國120多名業內人士匯聚一堂，圍繞主題 “監理企業發展之路”探索與展望監理事業的發展與未來。

大家來看看這是什么東西上邊寫著中國建設監理峰會2007

4，警察養老金計算方法

人民警察基本退休金計算辦法如下: 基本退休金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金+人民警察警銜津貼 1、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。其中,本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。 2、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。 3、過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數(、人民警察警銜津貼標準是按銜級執行相應的津貼標準。各銜級每月的警銜津貼標準為:二級警員64元,一級警員68元;三級警司72元,二級警司76元,一級警司80元;三級警督85元,二級警督90元;一級警督95元;三級警監100元,二級警監105元,一級警監110元;副總警監116元,總警監123元。一、上海養老金計算方法 1、基礎養老金基礎養老金月標準以上海市上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。基礎養老金的計算公式為: 基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度上海市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限) 其中,本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度上海市市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數)。本人平均月繳費工資指數=(Z1+Z2+×n)÷N Z1、、Zm為參保人員的月繳費工資指數。月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月月、m月本人月繳費工資基數除以對應的上海市上年度全市職工月平均工資計算(計算結果保留四位小數)。參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。 n為參保人員視同繳費年限的月數。視同繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。 N為參保人員累計繳費年限的月數(含視同繳費年限的月數)。 2、個人賬戶養老金個人賬戶養老金的計發按照滬府發(2007)27號文件規定執行,即個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額(“中人”個人賬戶儲存額不含“虛賬實記”的金額及其利息)除以國家規定的計發月數。參保人員辦理申領基本養老金手續時,按照其周歲年齡對應的計發月數計算個人賬戶養老金。參保人員退休年齡在40周歲至70周歲的,計發月數按照國家新辦法的規定確定;參保人員退休年齡不滿40周歲的,其個人賬戶養老金按照40周歲對應的計發月數計算;參保人員退休年齡超過70周歲的,其個人賬戶養老金按照70周歲對應的計發月數計算。 3、過渡性養老金 “中人”過渡性養老金的計發按照滬府發(2007)27號文件規定執行,即過渡性養老金月標準為“虛賬實記”的金額及其利息除以120。二、42年工齡退休工資計算: 1、按城鎮養老保險規定辦理退休(職)手續,并按照企業、事業單位辦法計發基本養老金(生活費)的人員,每人每月按照以下辦法增加基本養老金(生活費),先增加55元;再按照本人工作年限,每滿1年增加1元。上述兩項合計每人每月增加基本養老金不足65元的,補足到65元。補充養老金”,的人員,每人每月再按下述辦法增加基本養老金(生活費): 年滿70周歲不滿75周歲的人員,按照本人工作年限,每滿1年增加1元; 年滿75周歲不滿80周歲的人員,按照本人工作年限,每滿1年增加2元; 年滿80周歲及以上的人員,按照本人工作年限,每滿1年增加3元。 2、養老金如何算呢 (1)基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1% (2)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(例:50歲195個月、60歲139個月) (3)過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1% 上述人員增加后的月基本養老金最高不超過2000元。 3、養老保險待遇計算公式月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%

5，閔行區動遷政策

主題：2009年閔行區動遷方案， shenmgk 發表于 2009-08-31 09:46 [引用] --------------------------------------------------------------------- 上海閔行區顓橋鎮動遷政策本項目建設動遷補償安置以滬府發（2002）13號文《上海市征用集體所有土地拆遷房屋補償安置若干規定》、閔府發（2002）8號文《閔行區征用集體所有土地拆遷房屋補償標準實施辦法的通知》、閔府發（2004）12號文《關于調整本區征用集體所有土地拆遷房屋補償標準意見的通知》為依據，結合本鎮實際情況，特將本基地動遷方案告知如下：一、拆遷補償安置方法：被拆遷人可以選擇貨幣補償，也可以選擇與貨幣補償金額同等價值的產權房屋調換。 1. 選擇貨幣補償：由拆遷人根據市府及區府有關文件規定的標準，對被拆遷人進行貨幣補償，貨幣補償金額為：（被拆除房屋建安重置單價結合成新+同區域新建多層商品住宅每平方米建筑面積的土地使用權基價+價格補貼）* 被拆除房屋的建筑面積。被拆除房屋建安重置單價結合成新（以下簡稱舊房評估單價），以有資質的房地產估價機構做出的估價報告為準。本區域新建多層商品住宅每平方米建筑面積的土地使用權基價（以下簡稱土地使用權基價）及價格補貼標準由閔府（2004）12號文確定為： 1) 土地使用權基價為1820元/平方米； 2) 價格補貼標準：（土地使用權基價+舊房評估單價）* 25%；付款方式：在被拆遷人簽協、搬離原址并交出舊房鑰匙后20個工作日內予以一次性付清補償款。 2. 選擇以貨幣補償金額同等價值的產權房調換： 1) 被拆除房屋有效建筑面積85%部分，訂購安置房優惠價為高層（6樓基價）3850元/平方米，各層次價格不等； 2) 被拆除房屋有效建筑面積15%部分，訂購安置房市場優惠價為高層（6樓基價）5040元/平方米，各層次價格不等； 3) 樓層搭配方式：每戶必須訂購一套大套（非完整戶除外）； 4) 指定搭配的樓層按自由選擇樓層相對應的樓層搭配； 5) 臨時安置補償費： a) 臨時安置過渡期約定24個月，自被拆遷人交出舊房鑰匙之日起計算至安置房交房通知發放之日為止； b) 如不足24個月，按實際過渡期限發放； c) 如超過24個月，按滬價商（2002）024號文規定增發臨時安置補助費。如超過期限3個月以內（含3個月）的，臨時安置補助費增發50%；如超過期限3個月以上的，臨時安置補助費增發100%； d) 過渡期內，拆遷人對被拆遷人發放臨時安置補助費，發放標準按被拆除房屋每平方米有效建筑面積每月8元計算。每戶每月低于600元的，按600元發放； e) 照顧發放2個月安置房進戶后裝修期過渡費，以通知進戶之日起計算，如無故不進戶，停發過渡費并取消2個月裝修期過渡費； f) 付款方式：被拆除房屋貨幣補償金額與安置房款互補差價結算，如安置房款大于原房屋貨幣補償款部分，由被拆遷人在安置房進戶時一次付清。如原房屋貨幣補償款大于安置房款部分，在被拆遷人交出舊房鑰匙后20個工作日內一次付清。附屬物補償款、搬家補助費、設備遷移費、基本獎勵費等，在被拆遷人簽協、搬離原址并交出舊房鑰匙后20個工作日內一次付清；二、補償建筑面積的認定： 1. 被拆除房屋的建筑面積認定，以合法有效的房地產權證、農村宅基地使用證或者建房批準文件的記載為準。 2. 拆除未經政府職能部門批準，擅自搭建的建筑物，不計算補償認定面積，僅作適當補償，補償標準為建筑面積40元/平方米。 3. 根據顓橋鎮人民政府的規定，被拆遷人（原農業戶口）原有證建筑面積不足建房標準的部分，予以照顧補償重置價200元/平方米、土地使用權基價及價格補貼。認定標準為每戶不足216平方米，含16平方米衛生間；原房屋有效建筑面積超過200平方米以上，未批建衛生間的，可補建筑面積16平方米，但總建筑面積不得超過300平方米。 4. 根據市政府農村建房條例規定，對不符合農村建房條件的戶（非農戶口及他處有宅基地的戶），不予享受不足面積補償，按原有房屋建筑面積予以補償安置。三、獎勵費及其他搬遷費用： 1. 獎勵費： 1) 訂購安置房建筑面積小于被拆除房屋有效建筑面積85%的部分，按1210元/平方米予以另行獎勵； 2) 對選擇貨幣補償不認購安置房的戶，給予被拆除房屋有效建筑面積85%部分1210元/平方米的另行獎勵。 2. 搬家補助費：拆遷人對被拆遷人按規定發放搬家補助費，發放標準按被拆除房屋每平方米有證建筑面積10元計算，每戶低于500元的，按500元發放。期房安置的按2次發放。 3. 家用設備移裝費： 1) 電話移裝費：150元/部/次； 2) 空調移裝費：400元/臺/次； 3) 熱水器拆裝費：300元/臺/次； 4) 有線電視：480元/戶/次； 5) 寬帶初裝費：380元/戶/次；四、其他相關問題： 1. 本次動遷現場辦公地點：原閔行看守所內； 2. 本次動遷實施單位：上海閔行閔三房屋拆遷有限公司；拆遷資格證號：滬房地資拆（閔）資字第03號； 3. 被拆遷人完成簽約搬遷后必須將完整的空房移交給拆遷人，如發現與原房結構、設備等不一致，被拆遷人應負經濟責任。被拆遷人交出原房鑰匙，經拆房單位驗收合格后，必須將拆房單位開具的交房驗收單及時交給動遷組，才能申領補償費。 4. 本方案所指的每戶，是指以農村宅基地使用證或房地產權證為計戶標準。 5. 在區房管局公告的拆遷期限內，拆遷人與被拆遷人對補償安置打不成協議的，由區房管局裁決。凡經裁決或強制執行的被拆遷人，不得享受本方案規定的各種獎勵等優惠政策，一律按《上海市征用集體所有土地拆遷房屋補償安置若干規定》執行。 6. 本方案只適用于本基地。 7. 本方案中未盡事宜，按《上海市征用集體所有土地拆遷房屋補償安置若干規定》執行。

6，上海退休金如何計算

通過定額和年齡計算的，下面介紹一下2018年上海養老金上調的計算方法：1、每人定額增加60元；2、按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算；3、以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%；4、針對高齡退休人員（男滿65周歲，女滿60周歲退休）再增加20元；5、假設李先生今年75歲，此前繳費40年，在70歲時退休，2017年12月的基本養老金為3000元；那么，2018年李先生每月養老金：定額增加60元；繳費40年，滿1年增加2元，則增加40×2=80元；2017年12月基本養老金為3000元，以3000元為基數，增加2.1%，則是3000x2.1%+3000=3063元；6、70歲退休為高齡退休人員，增加20，那么，李先生2018年每月應發的養老金則為：60+80+3063+20=3223，較之2017年，每月增加了223元。擴展資料：養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。參考資料：退休金-搜狗百科

上海退休金計算規定如下：1. 個人月領社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%+ 個人賬戶養老金(個人每月繳納的養老金+企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分+滾存利息)/120。2. 基礎養老金部分與本市平均工資有關，與個人收入水平無關。3. 現在把單位繳納保險金(根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納的金額)，從原先的老政策(個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌)進行改革，變為新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

根據上海市人民政府《關于調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法的通知》（滬府發[2007]27號）、《關于本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題的處理意見》（滬府發〔2015〕73號）的規定，上海市城鎮職工退休基本養老保險金計算辦法如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：1、基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)；2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月份；3、過渡性養老金=“虛賬實記”的金額及其利息÷120。上海市人民政府《關于調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法的通知》滬府發[2007]27號各區、縣人民政府，市政府各委、辦、局：根據《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號，以下簡稱《決定》）精神，結合本市實際，現就調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法作如下通知：一、1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年的參保人員，退休后可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標準以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資為基數，繳費年限每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以《決定》規定的計發月數（見附表）。二、1992年底以前參加工作，繳費年限（含《上海市人民政府關于實施城鎮養老保險“虛賬實記”若干事項的通知》（滬府發〔2006〕19號）規定的“虛賬實記”記賬年限）累計滿15年的參保人員，退休后可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。基礎養老金月標準按照本通知第一條第二款規定計發。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額（不含“虛賬實記”的金額及其利息）除以《決定》規定的計發月數（見附表）。過渡性養老金月標準為“虛賬實記”的金額及其利息除以120。上海市人民政府《關于本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題的處理意見》滬府發〔2015〕73號為進一步貫徹《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)，現結合實際，就本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題提出處理意見如下：一、按照本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發參保人員基本養老金時，其基礎養老金月標準以參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資相加后的平均值為基數，繳費每滿1年加發1%。其中，本人指數化月平均繳費工資按照參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定。二、計算參保人員本人月平均繳費工資指數時，應當包括其視同繳費年限的繳費工資指數。參保人員2010年底前繳費年限(含視同繳費年限)的月繳費工資指數，統一按照1計算;從2011年1月1日起，參保人員月繳費工資指數統一按照實際計算。其中，2011年1月1日至2013年12月31日為過渡期。參保人員2011年月繳費工資指數的平均值低于1的，當年月繳費工資指數按照1計算;2012年月繳費工資指數的平均值低于0.85的，當年月繳費工資指數按照0.85計算;2013年月繳費工資指數的平均值低于0.75的，當年月繳費工資指數按照0.75計算。三、從2011年1月1日起，個人賬戶的規模由11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。此前已經按照規定劃入參保人員個人賬戶的儲存額不作變動。四、按照國家和本市有關規定以及本意見計發的參保人員基本養老金，凡低于原城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發水平的，其差額部分予以補足。其中，按照原城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金時，基礎養老金的計發基數統一按照2009年度全市職工月平均工資(3566元/月)確定;個人賬戶養老金統一按照本人2010年底個人賬戶儲存額(不含“虛賬實記”的金額及其利息)除以120確定。本通知自2016年1月1日起實施，有效期至2020年12月31日。2015年12月28日附件《本市城鎮企業職工基本養老金中基礎養老金的計算辦法》基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(計算本人平均月繳費工資指數時，包括視同繳費年限的繳費工資指數)本人平均月繳費工資指數=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1×n)÷NZ1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數。月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算(計算結果保留四位小數)。參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。n為參保人員視同繳費年限的月數。視同繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。N為參保人員累計繳費年限的月數(含視同繳費年限的月數)。

個人月領社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%+ 個人賬戶養老金（個人每月繳納的養老金+企業為職工繳納養老金劃轉個人賬戶部分+滾存利息）/120。其中，基礎養老金部分與本市平均工資有關，與個人收入水平無關。現在把單位繳納保險金（根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納的金額），從原先的老政策（個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌）進行改革，變為新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。（個人繳費全部，不含其他）。