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1，置業顧問的工作內容是什么
2，置業顧問的主要崗位職責是什么
3，房地產置業顧問的工作內容都有哪些向內行人請教請教多謝
4，置業顧問是做什么的
5，置業顧問的職責
6，房地產公司的置業顧問主要工作是做什么能賺到錢嗎

1，置業顧問的工作內容是什么

就是找房客源,勘察房源,預約客源,帶客看房,談判成交.

置業顧問的工作內容是什么

2，置業顧問的主要崗位職責是什么

什么職責不職責的，崗位職責主要針對庸才，在房地產行業，只要你能賣房，只要你業績突出，你可以忽略一切。

1、公司及項目的形象代言人2、客戶與公司溝通的橋梁3、專業的房地產置業咨詢者4、把項目產品推銷給客戶的專家

置業顧問的主要崗位職責是什么

3，房地產置業顧問的工作內容都有哪些向內行人請教請教多謝

收集房源客戶，促成買賣或租賃，其他的工作都是輔助的

是的，有證固然很好，沒有也沒關系，這年頭得有實力。做置業顧問最重要的是要有親和力，較強的溝通協調能力，還有就是專業的房地產知識，不要客戶問你時一問三不知，人家肯定對你不放心，因為房子畢竟不是別的其他商品，首先無論如何你都得專業，熟悉自已的樓盤信息數據，了解當地其他樓盤的信息價格，知已知彼才能百戰百勝，要細說起來就真的太多了，不用擔心這些都是要去實戰以后才能明白的，所以想做就自信的去做吧。不做永遠不會知道。加油哦！

房地產置業顧問的工作內容 ①踩盤，去各個樓盤了解樓盤具體情況，直接去明踩，一般的置業顧問都會回答你的問題，畢竟他們也要做這個。 ②熟悉自己所在的樓盤。 ③和顧客交流，一個優秀的職業顧問是你給客戶推薦符合客戶需要的房子，而不是忽悠客戶買你自己樓盤的房子。

當然是有證書的最好，但是有的房產公司看中的實際營銷能力。建議：有機會還是考一個，這個也簡單！

房地產置業顧問的工作內容都有哪些向內行人請教請教多謝

4，置業顧問是做什么的

經理助理的職位相對穩定，收入也基本一斑，主要是協調和參謀，整理和處理日常問題。置業顧問的工作比較基層，挑戰和競爭比較大，需要技巧和知識，但收入相對較高（根據個人能力和運氣）。這兩種工作都有很大的提升空間，都能做到中上層，這主要看自己的性格，能力和需求來定了。你也可以了解一下目前做到銷售經理的人，有多少是從置業顧問起來的。當然，公司的性質也非常重要，在我看來，在知名公司做置業顧問比一般公司做經理助理要好些，因為平臺好，職位晉升和能力提升的機會平等，而且從基層做上來的人，能力是非常強的。只是競爭和壓力大，但學到的東西是絕對不一樣的，有助于今后的發展。

5，置業顧問的職責

實際上，現在的售樓處已經沒有傳統的售樓員，售樓員的稱呼被“置業顧問”或“銷售顧問”所取代，而這一稱呼的變化中，售樓員的單一銷售功能也擴展到“置業顧問”的綜合服務功能。據卡梅爾等項目銷售負責人介紹，現在的置業(銷售)顧問不但從名稱上，更是從服務的意識和服務范圍上全方位的區別于傳統的售樓員，他們不但具備了較高的文化素質，經過了置業專業體系培訓，同時還要了解金融等方面知識和理財知識，具有復合型人才的特征，能夠給客戶提供買房、貸款及市場分析等顧問服務。對于購房者來說，置業顧問的熱情及專業知識能夠讓人體會到這個樓盤的內涵，產生信任感，更愿意買這個樓盤的房子。置業顧問成為交易雙方溝通的橋梁置業顧問在房屋交易中能夠起到交易雙方溝通的橋梁作用。據方正投資公司及宇軒顧問公司負責人介紹，現在的置業顧問有兩種，一種是開發企業銷售部門自己的置業(銷售)顧問、一種是開發企業引進的專業顧問公司的置業顧問。兩種置業顧問的專業職能是一致的，就是通過對買賣雙方的了解、溝通，達成房屋交易。在這個過程中，現代的置業顧問的職責是雙重的，既要為賣方負責，也要為買房負責，置業顧問首先應從購房者的利益角度來分析交易的可行性，即以購房者需求為主體，因為只有了解了購房者的真正需求，才能從實際需求出發引導交易的進行，這對賣方來說無疑也減少了盲目性，與賣方的利益并不沖突。置業顧問不僅可以深度傳遞樓盤品質，更能體現企業文化素質和發展實力。正因為如此，這些企業在選擇和制定置業顧問服務標準時，從長遠利益出發，加強了對置業顧問服務意識的培養。其中包括對置業顧問的文化素質的剛性選擇，如基本上都是有事業心的本科生、研究生等高學歷者；對這些置業顧問進行不間斷的業務及企業文化方面的培訓，如對房地產市場規則及發展進行理性分析、研究目標消費群的住房、投資及各種付款方式需求，使其真正達到能提供全方位服務的職業水準；對置業顧問提出更高要求，使其有更高的服務意識和誠信品質，如洛卡小鎮銷售部門要求置業顧問在了解本項目時，要對西班牙等各種建筑風格有更深的理解，并通過考察梅江區域的周邊項目狀況，制定差異化服務項目；而卡梅爾項目銷售部則以企業對建筑建設細節的認真處理過程為例，對置業顧問進行誠信服務引導，使置業顧問對客戶的溝通過程更實在，更有說服力。待遇問題主要看業績，都是拿底薪和項目提成，是一份很有創造力和成就感的工作

6，房地產公司的置業顧問主要工作是做什么能賺到錢嗎

只要做好了，當然可以賺到錢。主要的工作內容如下:1、公司形象代表。作為一個房地產公司銷售人員是代表公司面對客戶,其形象代表公司形象,服飾整潔與穩重會給客戶留下好印象,增加對公司的信心,拉近雙方距離。2、公司經營傳遞者。銷售人員明確自己是公司與客戶的中介,其主要職能把公司經營理念及產品信息傳遞給客戶,達到銷售目的。3、客戶的購房引導者,專業顧問。銷售人員要利用專業的熟悉為客戶提供咨詢便利服務,從而引導顧客購樓。4、將樓盤推薦給客戶的專家。銷售人員要有絕對的信心,相信自己所代表的公司;相信自己所推銷的能力;相信自己所推銷的商品,這樣才能充分發揮推銷人員的推銷技術。因為:首先相信自己的公司。在推銷活動中銷售人員不但代表公司,而且其工作態度、服務質量、推銷成效直接影響到公司的經濟效益、社會信譽和發展的前景。其次相信自己。相信自己能夠完成推銷任務的能力,是推銷成功信心的來源,并能產生動力與熱情,充滿自信和信心去全心投入,創出最好水平。最后相信自己所推銷的商品。對于有需求的顧客,相信自己推銷的商品貨真價實,從而也相信自己的商品能成功的推銷出去,這樣就可以認定自己是推銷樓盤的專家。5、將客戶意見向公司反映的媒介。6、客戶是最好的朋友。銷售人員應努力采取各種有利手段樹立更好的形象、誠懇的態度,拉近與客戶的距離,消滅戒心,使客戶感到你是最好的朋友,處處為他著想。7、是市場的收集者。銷售要有較強的反映能力和應變能力,并有豐富的業務知識及對房地產市場敏銳的觸角,這就需要銷售人員對房地產市場信息做大量的收集,并為公司的決策提供依據。8、具有創新精神、卓越表現的追求者。作為銷售人員應清楚的知道追求的目的是不斷創新與追求,才能有卓越的表現。其中,有兩種置業顧問可作銷售狀元:一是親和力極強;二是占有力極強的人。

置業顧問主要工作職責：1、案前準備期1）、項目周邊的市場和項目進行調研，充分了解周邊的詳細情況；2）、熟記銷講和答客問的內容，積極演練，充分了解和熟悉本項目的產品；3）、認真登記來電、來訪登記表；4）、在銷售經理的帶領下完成開盤演練；5）、遵守各項管理制度；6）、完成銷售前期的其它準備工作。2、項目銷售期1）、認真接待每一位進入案場的客戶，做好來訪、來電登記；2）、按質按量完成項目組布置的銷售任務和其他工作任務；3）、遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程；4）、對周邊市場及項目定期進行調研，及時掌握競爭個案動態，為公司創造新資源；5）、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業能力；6）、認真負責的催繳客戶余款，保證開發商的資金回籠。3、項目結案期1）、與客戶保持良好的關系，做好售后服務，保持良好的禮儀規范；2）、做好結案的各項相關工作；3）、余款的催繳。

置業顧問就是賣房，二手房，一手房，商鋪等！賺錢的話能賺到，但自己的銷售能力要強能吃苦。這個工作底薪很低，主要拿的是提成。