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上海市星期六加班怎么算,上海加班怎么算

來源:整理 時間:2023-06-05 11:43:34 編輯:上海生活 手機版

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1,上海加班怎么算

周一到周五加班是1.5倍工資 1400/21.75/8*1.5=12.07元每小時 周六周日加班是2倍 1400/21.75*2=128.74元每天
是平時的三倍工資

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2,上海市周末加班的工資是怎么算的

你好同一個國家,法律規定是統一的。工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍;雙休日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍;法定節假日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。證明加班時間方面的證據主要包括:考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

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3,請問上海的網友們在公司里上班星期六天加班是多少的我們這廠里

周末加班是平時基本工資的2倍,節假日加班是平時基本工資的3倍
應該是2倍
平時加班是基本工資的1.5倍,周末加班是基本工資的2倍;節假日加班是工資的3倍
晚上超時加班是1.5倍,周未加班是兩倍,節假日加班是3倍。

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4,上海加班費計算方法及標準

工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍;雙休日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍;法定節假日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。證明加班時間方面的證據主要包括:考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。 法律依據:《上海市企業工資支付辦法》十三條 企業根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,按以下標準支付加班工資:1、安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動者本人小時工資的150%支付;2、安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付;3、安排勞動者在法定休假節日工作的,按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付。
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