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上海市單位補充養老保險,上海補充養老金計算方法

來源:整理 時間:2023-05-31 15:11:52 編輯:上海生活 手機版

1,上海補充養老金計算方法

企業退休人員的法定條件有兩個,一個是法定的退休年齡,男職工60周歲,女職工50周歲,女干部55周歲;另外一個條件是達到最低的社保繳費年限15年,只有兩個條件同時滿足了,社保部門才會接受退休申請手續,為申請退休的人員辦理退休手續。社保經辦部門會根據當地的養老金的計算辦法,為退休人員核定養老金,退休人員在申請退休的次月就可以領取養老金了,上海也不例外。不過養老金的計算需要按照確定的方法和步驟來進行,下面就來看看上海的養老金是如何計算的,主要分三步:第一步,退休人員的首次參保時間 首次參保時間很重要,因為首次參保時間不同,養老金的計算方法有差別。在上海,企業職工首次參保時間在1993年1月份之前的,退休基本養老金包括四個部分,分別是基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和補充養老金。如果是在1993年之后參保,就沒有過渡性養老金了,基本養老金僅包括三個部分,分別是基礎養老金、個人賬戶養老金和補充養老金。上海市養老金的計算與其他省市的顯著區別是多了一個地方性的補充養老金,這是其他很多地方享受不到的養老金待遇,主要還是因為上海市有這個經濟實力承擔額外的養老金支出。第二步,養老金的計發公式 了解了養老金的基本構成,就來說說養老金的具體計算公式是怎樣的。 1、基礎養老金=養老金計發基數×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(包括視同繳費年限)×1%。基礎養老金的計算公式是全國通用的。 養老金計發基數采用上海市人社廳公布的數據,一般采用上海市上年度的城鎮職工全口徑的社會平均工資。2021年上海市養老金的計發基數是10338元。 本人平均繳費指數是個人歷年實際繳費指數的平均值。根據個人每年實際繳費基數對應相應年份企業職工養老金保險繳費工資計算,計算出每年的數據后相加,除以累計繳費年限,就可以得出本人的平均繳費工資指數。比如30年的繳費指數之和是25,那么本人的平均繳費指數為0.8333。關于繳費指數的計算,上海市還有一個特別規定,1993年到2010年實際繳費指數低于1的,要按照1計算,2011年到2013年實際繳費指數分別按照不低于1、0.85和0.75計算,這樣做的目的,是保證退休人員的養老金待遇水平。視同繳費年限的工資指數按照1計算。 累計繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。視同繳費年限是按照1993年1月1日計算時,把月數累計加起來除以12,得出年數。比如1993年之前有24個月視同繳費月數,視同繳費年限就是2年。視同繳費年限加上實際繳費年限就是累計繳費年限。 2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發基數。這個公式也是全國通用的。50歲退休,計發基數是195,55歲退休,計發基數是170,60歲退休,計發基數是139。 3、過渡性養老金=養老金計發基數×1992年底之前的視同繳費年限×1.2%+1993年到1997年個人賬戶存儲額÷120。過渡性養老金的計算各省市差別比較大。從形式上看,公式分成了兩個部分,公式里面的有關計算數據表達得非常清楚,這里就不再多說了。 4、補充養老金=320+累計繳費年限×3+(基本養老金+320)×2%。累計繳費年限與基礎養老金的累計繳費年限含義是一樣的,基本養老金是基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金之和。第三步,案例分析計算 張某是上海人,60歲退休。1986年1月開始參加工作,1993年1月開始實際繳費,視同繳費年限就是7年,實際繳費指數是1.2,2022年4月份退休,實際繳費年數29.33年,累計繳費年限是36.33年,個人賬戶存儲額為15萬元,1993年到1997年個人賬戶存儲額為1萬元,養老金是多少呢? 具體計算過程如下: 1基礎養老金=10338×(1+(7×1+29.33×1.2)÷36.33)÷2×36.33×1%=4059元; 2個人賬戶養老金=150000÷139=1079.14元; 3過渡性養老金=10338×7×1.2%+10000÷120=951.72元; 4補充養老金=320+36.33×3+(4059+1079.14+951.72+320)×2%=557.19元; 5張某退休時的養老金為4059+1079.14+951.72+557.19=6647.05元。

上海補充養老金計算方法

2,上海市補充養老金是怎么回事

法律客觀:1、上海市養老金每人月增70至330元根據國家關于2013年增加企業退休人員養老金的總體要求,上海市從2013年1月1日起,對2012年底以前已按城鎮養老保險規定辦理退休手續且確定為按月領取基本養老金的企業退休人員,以及按"鎮保"、"城居保"、"新農保"規定辦理按月領取養老金手續人員增加養老金。    2、企業退休者增310元左右 城鎮企業退休人員,2013年養老金增長水平按照月平均增加310元左右安排。 增加的養老金由四個部分組成:一是按絕對額增加,每人每月增加140元;二是按本人繳費年限(含視同繳費年限)增加,每滿1年每月增加3元;三是按本人養老金增加,以本人2012年12月份按月領取的基本養老金為基數,每人每月增加3%;四是按特定年齡檔增加,對2012年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員,每人每月增加20元。 另外,對上述人員中2012年當年內女年滿60周歲(1952年出生),男年滿65周歲(1947年出生),以及當年內年滿70周歲(1942年出生)、75周歲(1937年出生)、80周歲(1932年出生)的人員,每人每月再增加20元。全市約321萬城鎮企業退休人員可按規定增加養老金。 3、"鎮保"每月增130元 "鎮保"按月領取養老金人員,每人每月增加養老金130元。全市約45萬"鎮保"領取養老金人員可按規定增加養老金。"城居保"和"新農保"按月領取養老金人員,每人每月增加70元。全市約45萬"城居保"和"新農保"領取養老金人員可按規定增加養老金。上述各類人員增加的養老金將自1月25日起通過相關銀行、郵局全部發放到領取養老金人員的賬戶中。 為方便退休人員領取養老金,請退休人員盡量避開高峰時段,通過銀行ATM機等自助設備,按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。市民如需咨詢,可撥打上海市人力資源和 社會保障 局咨詢電話12333。根據國家有關規定,上海市事業單位退休人員去年已建立補貼制度。    閱讀:深圳養老金如何領取    按規定繳納職工基本養老保險的被保險人,經社會保障部門審核,符合下列條件的按月領取基本養老金至終老。根據《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》第二十三條享受按月領取養老金的員工(含失業人員,下同),應同時具備以下條件: (一)達到國家規定的退休年齡或者退職條件,正常退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲; (二)本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的,繳費年限累計滿10年;本市戶籍員工在1992年8月1日以后參加工作的,繳費年限累計滿15年;非本市戶籍員工實際繳費年限累計滿15年。 如果是非深戶藉,要達到以下條件才可以享受按月領取養老金的待遇: 1、達到國家規定的退休年齡; 2、在深實際繳費年限累計滿15年。 申請按月領取基本養老金繳費年限(含視同繳費年限,下同)的條件: 1、1998年7月1日后參加基本養老保險,達到國家規定退休年齡,或1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日后達到國家規定退休年齡,或1998年6月30日前應參保未參保,1998年7月1日以后辦理參保補繳手續,繳費年限滿15年的,可申請按月領取基本養老金。 2、1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡,繳費年限滿10年的,可申請按月領取基本養老金。 3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的,可申領一次性養老保險待遇,終結養老保險關系;如屬于本省戶籍的,可以不申領一次性養老保險待遇,參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費,至達到按月領取基本養老金條件為止。 2、企業退休者增310元左右城鎮企業退休人員,2013年養老金增長水平按照月平均增加310元左右安排。增加的養老金由四個部分組成:一是按絕對額增加,每人每月增加140元;二是按本人繳費年限(含視同繳費年限)增加,每滿1年每月增加3元;三是按本人養老金增加,以本人2012年12月份按月領取的基本養老金為基數,每人每月增加3%;四是按特定年齡檔增加,對2012年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員,每人每月增加20元。另外,對上述人員中2012年當年內女年滿60周歲(1952年出生),男年滿65周歲(1947年出生),以及當年內年滿70周歲(1942年出生)、75周歲(1937年出生)、80周歲(1932年出生)的人員,每人每月再增加20元。全市約321萬城鎮企業退休人員可按規定增加養老金。3、"鎮保"每月增130元 "鎮保"按月領取養老金人員,每人每月增加養老金130元。全市約45萬"鎮保"領取養老金人員可按規定增加養老金。"城居保"和"新農保"按月領取養老金人員,每人每月增加70元。全市約45萬"城居保"和"新農保"領取養老金人員可按規定增加養老金。上述各類人員增加的養老金將自1月25日起通過相關銀行、郵局全部發放到領取養老金人員的賬戶中。 為方便退休人員領取養老金,請退休人員盡量避開高峰時段,通過銀行ATM機等自助設備,按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。市民如需咨詢,可撥打上海市人力資源和 社會保障 局咨詢電話12333。根據國家有關規定,上海市事業單位退休人員去年已建立補貼制度。    閱讀:深圳養老金如何領取    按規定繳納職工基本養老保險的被保險人,經社會保障部門審核,符合下列條件的按月領取基本養老金至終老。根據《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》第二十三條享受按月領取養老金的員工(含失業人員,下同),應同時具備以下條件: (一)達到國家規定的退休年齡或者退職條件,正常退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲; (二)本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的,繳費年限累計滿10年;本市戶籍員工在1992年8月1日以后參加工作的,繳費年限累計滿15年;非本市戶籍員工實際繳費年限累計滿15年。 如果是非深戶藉,要達到以下條件才可以享受按月領取養老金的待遇: 1、達到國家規定的退休年齡; 2、在深實際繳費年限累計滿15年。 申請按月領取基本養老金繳費年限(含視同繳費年限,下同)的條件: 1、1998年7月1日后參加基本養老保險,達到國家規定退休年齡,或1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日后達到國家規定退休年齡,或1998年6月30日前應參保未參保,1998年7月1日以后辦理參保補繳手續,繳費年限滿15年的,可申請按月領取基本養老金。 2、1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡,繳費年限滿10年的,可申請按月領取基本養老金。 3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的,可申領一次性養老保險待遇,終結養老保險關系;如屬于本省戶籍的,可以不申領一次性養老保險待遇,參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費,至達到按月領取基本養老金條件為止。 鎮保按月領取養老金人員,每人每月增加養老金130元。全市約45萬"鎮保"領取養老金人員可按規定增加養老金。"城居保"和"新農保"按月領取養老金人員,每人每月增加70元。全市約45萬"城居保"和"新農保"領取養老金人員可按規定增加養老金。上述各類人員增加的養老金將自1月25日起通過相關銀行、郵局全部發放到領取養老金人員的賬戶中。為方便退休人員領取養老金,請退休人員盡量避開高峰時段,通過銀行ATM機等自助設備,按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。市民如需咨詢,可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333。根據國家有關規定,上海市事業單位退休人員去年已建立補貼制度。閱讀:深圳養老金如何領取按規定繳納職工基本養老保險的被保險人,經社會保障部門審核,符合下列條件的按月領取基本養老金至終老。根據《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》第二十三條享受按月領取養老金的員工(含失業人員,下同),應同時具備以下條件:(一)達到國家規定的退休年齡或者退職條件,正常退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲;(二)本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的,繳費年限累計滿10年;本市戶籍員工在1992年8月1日以后參加工作的,繳費年限累計滿15年;非本市戶籍員工實際繳費年限累計滿15年。如果是非深戶藉,要達到以下條件才可以享受按月領取養老金的待遇:1、達到國家規定的退休年齡;2、在深實際繳費年限累計滿15年。申請按月領取基本養老金繳費年限(含視同繳費年限,下同)的條件:1、1998年7月1日后參加基本養老保險,達到國家規定退休年齡,或1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日后達到國家規定退休年齡,或1998年6月30日前應參保未參保,1998年7月1日以后辦理參保補繳手續,繳費年限滿15年的,可申請按月領取基本養老金。2、1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡,繳費年限滿10年的,可申請按月領取基本養老金。3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的,可申領一次性養老保險待遇,終結養老保險關系;如屬于本省戶籍的,可以不申領一次性養老保險待遇,參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費,至達到按月領取基本養老金條件為止。

上海市補充養老金是怎么回事

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