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1，民辦幼兒園三年規劃

1年：完善幼兒園軟硬件設備的配置，包括教學、游戲、消防等方面的建設。鞏固本區域內的學生人數，提高教學質量。2年：在第一年的招生基礎上，推出優惠措施，吸引區域之外的學員入校。同時，舉辦各種面向社會的活動，提高知名度。3年：再接再厲，每年必須檢查各種設備和教師人員的質量，確保多方面的優等，同時，可適當參與公益活動，促進學員的素質與幼兒園的總體質量提高。

民辦幼兒園三年規劃

2，私立幼兒園發展規劃方案

您好！首先恭喜你即將展開你幼兒園的管理工作，為了能使貴幼兒園繼續發展，偶在此建議你到中山市教育局購置一本封面是綠色的小冊子，名為《幼兒園管理文件選編》——（XX市幼兒園內部用書）。那小冊子里面的內容可豐富了，具體的我不多說，等你擁有了小冊子好好利用它再結合你自身的知識也許能使你更上一層。

為人父母最關心的學校的教學質量和老師對孩子的態度、在沒有資金的情況下。應該先著力培訓老師的素質問題。有的民辦幼兒園為什么成功。因為父母把孩子送去。覺得很放心。還有就是提高教學的質量。讓孩子不輸在起跑線上。至于硬件設施。可以等有錢了再擴展。穩健中求發展。發展中求穩健?？梢远〞r讓家長參加你們的課堂教學。讓家長感受到老師對于孩子的關心。更加了解你們的學校。如果家長對你的學校不了解。。再好的學校他們也不會送的、

私立幼兒園發展規劃方案

3，如何做好幼兒園發展規劃的制定工作

如何制定幼兒園工作規劃呢？一般來說，制定幼兒園工作規劃主要包括以下幾方面內容。一、對本園現狀進行分析規劃的制定者要緊密結合本園的實際情況，全面、具體地分析本園在管理工作、保教質量、教職工隊伍建設以及辦園條件等方面的優勢與薄弱環節（主要成績與問題），以便為確定總的辦園管理目標奠定基礎。二、提出辦園指導思想辦園指導思想是園長在一定時期內工作中占主導地位的思想。辦園指導思想既要體現依法治教和上級的指示精神，又要結合本園實際，簡明扼要地反映出園長辦園的主要意圖，還要落實到教育對象的發展上。三、提出教育目標和管理目標制定教育目標要以《幼兒園工作規程》和當地的教育法規為依據，并結合本園實際情況，制定出幼兒園各年齡班學期教育目標。管理目標的內容要涵蓋全面，既要體現一定的質量標準，又要符合本園實際。管理目標既不能過高，也不能過低，要有激勵作用，是經過一定努力能達到的目標。為實現總的管理目標，要有具體的項目目標和任務。項目目標和任務的涵蓋內容也要全面。

規劃的題目要醒目，突現三年辦園重點突破的方面。如：“在做中學，科學教育中創辦園特色”；“深化音活研究，促進社會化發展”。1．背景分析幼兒園的發展是一個連續不斷、承上啟下的過程。背景分析是制定規劃的第一步，是提出總體目標的基礎，起鋪墊作用。要全面、客觀回顧辦園歷程，明了優勢和弱勢所在，對于做的好的地方，要總結經驗，歸納提煉，做的不夠的，原因是什么？要找出制約發展的“瓶頸”，明確癥結，找準最優發展區。要有詳有略，語言表述精煉、準確，抓住最主要的寫。2．指導思想可以獨立寫，也可以與其他部分一起寫。政治方向把握好，形勢要求要清楚。3．辦園理念辦園理念是辦園的靈魂，是內化了的理論，辦園理念要有前瞻性，超前性，緊跟時代發展步伐。4．總體目標是三年奮斗要達到的一種狀態或程度。不能過高，要經過努力可以達到的，強調適切性。有的總體目標后面還有對目標內涵的比較具體的界定。5．目標分解、任務要求與措施確立了總體目標后，需要作進一步劃分，由先有后，分步走，循序漸進。以總目標為主干，依次逐級展開，形成目標體系，通過階段目標的實現逐步接近總的發展目標的實現。有兩種分解方法，各有好處。一種是年度分解——時間上與學校的學年度一致；另一種是階段分解——靈活、根據目標需要完成的時間長短決定，要標明大概完成的時間期限。目標分解后，要進一步尋找解決問題實現目標任務的措施、途徑。要通盤考慮各部門的工作內容，有效整合各自的力量，明確各自的目標、責任、任務。采取具體可行的措施，只有措施具體可操作，工作才能深入進行。6．保障條件（監控評價）是確保規劃實現的內外部必備的不可缺少的條件。幼兒園組織實施規劃，并逐級監控部門、組室和教工個人發展規劃的實施情況。為保證發展規劃目標的實現，幼兒園應建立相應的監控機構與制度，以及相應的監控措施，進而形成規劃有序的監控機制。

如何做好幼兒園發展規劃的制定工作

4，民辦幼兒園招生計劃如何寫

一、園況分析: 園內現有的班級，如托班、大班、中班或小班，各有幾個，各個班級里現有人數與滿員人數顯示對比。二、統計預計招生人數，經過園況分析，預計各班級的招生人數外，另外是否還需增加班級，現有班級加新增班級共計招生人數。三、招生措施：1、通過幼兒園網站上發布相關信息進行宣傳，將園所網站進行完善。 2、通過才藝表演進行宣傳。利用節日進行宣傳活動：如商場內部或一些少年宮廣場，由各班級內部進行演出，與此同時教師進行宣傳和介紹活動。四、與家長進行面對面的交流：具體辦法：到各村、商場、超市進行宣傳活動。與村委會進行聯系，可以張貼海報，可設專門咨詢點。注意事項：在與家長交流的內容要完整、準確的體現幼兒園的特色，并留下家長資料和聯系電話。事后與家長取得聯系，以便確定其來園參觀或參加活動的時間。時間安排：各位教師可以根據自己的時間進行安排，如下班后、周六、周日等。五、園內老師積極性獎勵方法： 1、教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯系方法和資料的，每份資料獎勵該教師元。 2、和家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的，來一位家長獎勵該教師　　元。 3、家長帶幼兒參觀或參加活動后滿意，并交費入園的，每入園一名幼兒獎勵該宣傳人元。4、如果班內幼兒數量達到定額，則獎勵該班教師元。 5、如果全園完成招生人數，達到定額，則獎勵全體職工共計元。

你好例如民辦幼兒園招生方案：一、指導思想 [轉自第一公文網：gongwen.1kejian.com]認真學習貫徹《上海市中長期教育改革和發展規劃剛要》精神，積極應對入園高峰；嚴格落實《普陀區學前教育2012年招生實施意見》，建立規范的招生制度，滿足本地區的常住人口的入園需求。二、招生原則： 1、堅持依法招生，免試入園原則。貫徹《幼兒園工作規程》以及市教委對幼兒入園和編班的規定，方便家長，相對就近入園，不對入園幼兒進行任何形式的測試。 2、堅持規范管理，相對控制班額原則。根據我園建設規模等現狀，合理確定招生班級數，嚴格按照2012年普陀區各幼兒園計劃招生數招生（見附件1）。各園每班學額平均控制在30人左右，有需求適當放寬學額，但不超過規定年齡段學額數的20%。 [轉自第一公文網：gongwen.1kejian.com]3、堅持公開、公正、公平的招生原則。我園通過本單位網站和校園內外公示招生簡章主動向社會公開招生信息，并與居委會、物業等周邊地區溝通，協助做好本年度額招生工作。 4、堅持統籌兼顧，統一安排原則。根據普陀區2012年學前教育招生實施意見的精神，在規定時間內設點招生，對報名幼兒實施統籌，兼顧本地區常住人口中2-6歲適齡兒童的入園需求，相對就近區域內統籌安排入園。 5、堅持實施求實是、優先安排原則。優先安排“戶籍與居住地一致的適齡幼兒相對就近入園”、按照《關于規范普陀區非上海戶籍人士申請就讀幼兒園的實施辦法》優先安排“證件齊全、居住時間長、納稅、職稱和專業技術等條件優的本區常住人口。三、招生對象 1、2008年9月1日至2009年8月31日出生的（小班）若干幼兒、2009年9月1日——2010年8月31日出生的（托班），父母和幼兒均具有本區常住戶口的身體健康、智力正常的幼兒（戶籍變動時間截止為2012年5月1日前）和部分非上海戶籍證件齊全、居住時間長、納稅、職稱和專業技術等條件優的本區常住人口。 2、聽障、智障幼兒請到普陀區特教康復中心（白蘭路191號）登記報名，經專家測試、視情況再安排到相應地段幼兒園隨班就讀或特教中心就讀。四、具體招生工作要求 1、在規定時間內張貼招生簡章，實事求是宣傳幼兒園的辦園情況，做好宣傳工作。 2、確保幼兒報名信息真實、完整。做好幼兒戶籍證、出生證、房產證、居住證、動遷證明、父母工作證、身份證、聯系電話、預防接種卡等有關證件的信息登記工作。 3、做好非上海戶籍的本區常住人口的入園申請表和積分結算工作。 4、做好招生統計工作，根據幼兒園招生原則統籌安排、錄取孩子。 5、做好招生工作的咨詢、信訪工作。幼兒園要對家長熱情接待、耐心解釋相關學前教育招生政策，認真細致妥善地處理好各種問題，確保招生工作規范、有序進行。五、工作安排 1、4月27日召開幼兒園招生工作會議,傳達《2012年普陀區學前教育招生工作實施意見》精神,成立招生領導小組，制定幼兒園招生工作實施方案。 2、 4月28日召開招生領導小組會議,擬定招生通告,并交幼教科審核、備案，園內公示。 3、 4月30日—5月6日在招生范圍內的各小區張貼招生通告。 4、5月2日—5月中旬,針對本園轉園幼兒進行摸底。 5、5月10日召開招生工作會議，安排招生工作。 6、5月19日、20日（上午8：00—下午17:00）幼兒入園信息登記。 7、5月21日各園上報幼兒登記入園的信息。 8、6月11日，發放錄取通知書。 9、6月27日幼兒新生報到。 10、6月底安排幼兒入園體檢。