是年輕人干的倉管是不是報廢了？是年輕人干的倉管是不是報廢了？我在順豐工作了倉管3個月。倉管有很多種，第一，叫倉管本質是搬貨，二是純體力活動，記賬倉管，在倉庫記錄。大型企業或工廠一般，工作三年倉管，感覺倉管的工資比較低，畢竟是技術含量很差的單一工作，很多先進的倉儲管理的東西在國內都是不必要的。

其實你還是幸福的。這里的工廠還是挺大的，你累得趴下了。海外的成品都是你的。模特600多，工資1600 210(崗位津貼) 加班費，經常加到12點，有時候加到凌晨4點。第二天，你還是那么忙，一個月都沒有休息。工資3500。褲襠汗津津的，褲子忽長忽短的，鞋子也破了。你應該覺得自己丟了工作，如果在外面對比同樣的辛苦還能拿更多的工資。

因為做倉庫管理員不能說有很大的前途，畢竟倉庫管理員不是升官，主要是管貨。新手要考慮自己的具體情況，才能判斷多久能入門。對于倉管 member的工作，正常思維靈活，熟悉電腦的員工，12天左右就能上手。畢竟現在很多都是操作電腦系統的，但是不熟悉電腦的會上手比較慢，需要更多的時間來學習使用電腦。

如果你想管理好倉庫，那么你必須把貨物擺放整齊。“好進好出”的六字公式要記住，就是好出好入，好出好出，好入好出，好入好出，好出好出等等的要點。每一天都會結束。我可能不能完成一天的事情，但我必須完成重要的事情。我做倉庫的習慣是，當天的出入庫記錄一定要做，電子賬一定要記錄，單據一定要打印。如果我沒有時間，我明天會把書放上去。

這是不對的。成為倉管的會員很有前途。倉管員是倉儲物流業務中非常基礎的崗位。考察一個職位是否有前途，只要關注一下倉庫管理中的人員組織結構就可以了。倉管有機會晉升班長或者倉庫調度員，然后還有倉庫主管，副倉庫經理，倉庫經理。保管員，顧名思義，就是通過管理倉庫里的貨物，在倉庫里發揮好作用。工作職責包括:按規定做好材料設備出入庫的驗收、記賬、發放工作，確保賬實相符。

do 倉管說實話，真的沒什么前景。如果你想在一家公司做倉管，想在未來獲得晉升，首先要看你有沒有能力。其次，現在要看你有沒有學歷。現在公司也很重視學歷。做a 倉管四年了，現在只是一個小組長，工資2500左右。建議你學一些技術方面的東西。那樣的話，至少你有一技之長，很容易找到工作，兩年工資也不會低。

年輕人適合找一些有挑戰性的工作來激發工作熱情。人生在他們年輕的時候就是一種積累，需要挑戰才能進步。倉管適合年齡稍大或者比較舒服的人。順豐也是物流行業的頂尖企業。我相信跳出這里后，你的未來會更清晰。每個人都有自己的想法，所以退出吧。哦，畢業后做的。一年 倉管了解企業運營情況，離開。別人有倉管不是我不想升職。我已經做了10個月了。這個晉升要看你去哪里了，有些部門主任真的很稱職，至少有上面的人際關系！

倉管有很多種。第一，叫倉管。本質上是搬貨。二是純體力活動。記賬倉管。在大型企業或工廠一般是第三種。綜合。工作三年倉管，感覺倉管的工資比較低。畢竟是技術含量很差的單一工作，很多先進的倉儲管理的東西在國內都是不必要的。親愛的，我很高興回答你的問題。第一，有興趣是做好一份工作的基本條件，證明你愿意為這份工作投入大量的精力。

年輕人做的倉管是不是報廢了？每個行業都有自己的存在感。只要努力，無論哪個行業都有自己的未來和發展空間。倉庫管理也是一樣。好的倉庫管理員可以成為倉庫主管。物流總監兼倉庫經理。橫向發展可以包括采購、物料計劃、生產管理甚至成本核算。倉庫管理在企業中起著非常重要的作用。認為它直接影響著企業的供、產、銷活動。承擔貨源，就會盡量減少庫存，直接影響企業的運營效率。

庫管員(storekeeper)，顧名思義，就是通過管理倉庫里的貨物，發揮好倉庫的作用。工作職責包括:按規定做好材料設備出入庫的驗收、記賬、發放工作，確保賬實相符，隨時掌握庫存狀況，保證材料設備的及時供應，充分發揮周轉效率。定期打掃倉庫，保持整潔美觀，分類整理材料設備，存放整齊準確。制表登記；分類建帳；型號不同；分開堆放；購買需要簽字認可；有用于出站的憑據；及時申報短缺；每月盤點；設計幾種形式；建立相應的制度。