上海市哺乳假可以一起休嗎，產(chǎn)假哺乳假一起休可以嗎

來源：整理時(shí)間：2023-09-13 14:45:10 編輯：上海生活手機(jī)版

1，產(chǎn)假哺乳假一起休可以嗎

有的同意把哺乳假給你一起休的，要看你公司了。哺乳假么產(chǎn)假肯定可以休。但法律規(guī)定的是寶寶一周歲前每天有1小時(shí)的假，我朋友請(qǐng)了一年的哺乳假呢

產(chǎn)假哺乳假一起休可以嗎

2，哺乳假可以合成一個(gè)月一起可休嗎

哺乳假和授乳時(shí)間是兩回事！哺乳假是指在休完產(chǎn)假后，還需休息，那么女職工可以向公司申請(qǐng)哺乳，在公司批準(zhǔn)后可以休，哺乳假最長(zhǎng)6個(gè)月。哺乳假工資為正常工資的80%。授乳時(shí)間是指女職工在哺乳期內(nèi)（就是孩子滿一周歲之前）公司應(yīng)安排授乳時(shí)間，授乳時(shí)間為每天兩次，每次半小時(shí)。如多胎生育的，則每多一胎增加半小時(shí)。每日兩次的授乳時(shí)間可以合并使用。當(dāng)然，具體這個(gè)授乳時(shí)間怎么享受，員工是可以和公司商量著來的。這個(gè)法律是沒有規(guī)定的。

應(yīng)該不能吧。

哺乳假可以合成一個(gè)月一起可休嗎

3，關(guān)于產(chǎn)后上班喂奶假可以攢著一起休嗎

一般都是不可以的，喂奶假一般情況下只是可以晚去早走的。

國務(wù)院在1998年出臺(tái)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》中，就給哺乳期女工規(guī)定了喂奶權(quán)。該規(guī)定表示，有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次喂奶時(shí)間(相當(dāng)于喂奶假)，每次30分鐘。如果是雙胞胎甚至三胞胎以上的，每多喂1個(gè)嬰兒，每次喂奶時(shí)間增加30分鐘。這兩次喂奶時(shí)間也可以根據(jù)女職工自身情況，合并使用。而且喂奶時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。如果女工家住單位家屬院，回家喂奶往返途中的時(shí)間也算勞動(dòng)時(shí)間。而且有條件和女職工較多的單位還應(yīng)該建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、喂奶室等設(shè)施。

關(guān)于產(chǎn)后上班喂奶假可以攢著一起休嗎