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1，上海現任市長政績如何

本來有點差，地鐵一撞就相當差了。

上海現任市長政績如何

2，光明乳業牛奶如何體現出高標準的

光明乳業的高標準體現在行動中的，聽說他們制定了高于優質乳特優級標準的“優+倍”內控標準，優于歐盟等國際標準。去年，光明乳業榮獲上海市最高質量榮譽“2020年度上海市市長質量獎（組織）”，成為該獎項自2008年設立以來，首家獲獎的食品企業，這就證明了他們的高標準。

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3，市長獎對高考有用嗎

如果參加大學的自主招生會有作用，如果參加統一招生那種，肯定不會給你加分啦，目前國家不允許加分

需要吧

市長獎對高考有用嗎

4，朱利民的介紹

朱利民，1994年6月和1999年10月于東南大學分別獲電子設備結構設計專業學士學位和機械制造及其自動化專業博士學位（與澳大利亞Monash大學聯合培養），1999年11月至2002年1月于華中科技大學機械學院從事博士后研究工作，2002年3月任上海交通大學機械與動力工程學院副教授，2005年8月晉升教授，2006年1月遴選為博士生導師。兼任人工智能學會智能制造專業委員會委員和中國機械工程學會生產工程分會青年工作委員會委員。主持國家自然科學基金重點項目1項、重大項目子課題1項、面上項目3項；國家973項目子課題2項；國家02重大科技專項子課題1項；以及教育部、上海市科研計劃項目9項。出版專著1部，在國際電氣電子工程師學會(IEEE)會刊、美國機械工程學會(ASME)會刊和《中國科學》等國內外權威刊物發表論文80余篇，其中SCI收錄50余篇。獲發明專利授權6項、軟件著作權2項。獲國家科技進步二等獎、教育部自然科學一等獎、上海市科技進步一等獎和二等獎各1項。2003年上海市新長征突擊隊成員，2004年上海市科技啟明星（2009年獲跟蹤資助），2005年教育部新世紀優秀人才，2007年上海市科技創新市長獎提名，2008年國家基金委創新團隊成員，2010年上海市曙光學者。主要研究方向：(1)數字制造與數控裝備；(2)精密測控與微納制造裝備。歡迎機械、儀器、數學、力學和電子信息專業學生報考。

5，上海市的區屬于什么級別的

上海的區長是正廳級, 上海市市長等于中央部長的級別，也就是其他地區的省長。區長就等于二級城市的市長級別。區長比市長小，郊區的比市區的小，盧灣區的區長還算是大的。

直轄市是直屬中央政府管理的省級行政單位] 省,自治區,直轄市和特別行政區.這四種行政單位都是省一級的. 中國有四個直轄市,分別是上海市,北京市,天津市和重慶市.換句話說,由于直轄市相當于省,那么上海市的市長的地位就跟省長差不多.

相當于市級

只是區。。。沒別的

相當于地級市。

6，什么是市長獎

應該是一個市為了激勵那些創業的。有代表性的獎項吧。呵呵。百度了也沒什么結果。

您好，看到您的問題將要被新提的問題從問題列表中擠出，問題無人回答過期后會被扣分并且懸賞分也將被沒收！所以我給你提幾條建議：一，您可以選擇在正確的分類下去提問或者到與您問題相關專業網站論壇里去看看，這樣知道你問題答案的人才會多一些，回答的人也會多些。二，您可以多認識一些知識豐富的網友，和曾經為你解答過問題的網友經常保持聯系，遇到問題時可以直接向這些好友詢問，他們會更加真誠熱心為你尋找答案的。要想管理好一個企業：要有一個公心，成天說務實，說實話、辦實事、報實數，杜絕山頭主義，nnd全是放屁，杜絕山頭主義，海信科龍現在簡直就像割韭菜，總們一換底下的人就要被換，難道這就是杜絕山頭主義嗎？保護員工允許投訴，投訴了又怎么樣哪？只有一個結果就是告訴被投訴的人，誰投訴了你，沒有見為此展開過調查，朝中有人好辦事啊！至于投訴人的下場，哈哈哈，可以想象！這幾天看了看周董在海信時代上寫的干部要如何用好權利，上面寫的現象就是目前企業出現的現象，說明他們很明白這個企業目前存在的問題！可是采取的措施哪？也就是喊喊口號罷了！海信真的是個培養人才的地方，但是培養出來的人才最后都去了哪里？在為誰工作？我就不明白了，為什么在這個企業被認為是不優秀的人，為什么到了別的企業都是骨干？而真正留下來的人是精英嗎？哎！說來說去在海信要是討論如何才能管理好一個企業的問題的話，只能用一個形容詞：用割韭菜的方法管理好一個企業就是海信的管理之道！看看海信科龍就之道了！每次石總在會上痛批海信人如何不好，科龍人如何好的時候，你就沒有想想你在海信做領導多年，難道這幫對我不是你帶的嗎？當海信大批的換產品總的時候你們就沒有想想你們沒有責任嗎？你們的市場人員下市場多嗎？了解市場嗎？閉門造車能夠對應這個市場嗎？要不你們這些總們親自找個分公司干干，叫我們看看你們的真正本事！