上海市職工交通費補貼辦法，上海公務員交通補貼能用于哪些方面

來源：整理時間：2023-06-04 23:17:14 編輯：上海生活手機版

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1，上海公務員交通補貼能用于哪些方面
2，上海市最低工資是多少交通補貼是多少
3，交通補貼發放標準

1，上海公務員交通補貼能用于哪些方面

所謂“公務員交通補貼”就是現金形式發放的，你自己怎么用是你的事情。

上海公務員交通補貼能用于哪些方面

2，上海市最低工資是多少交通補貼是多少

額。。。怎么想問最低工資了，對自己的工資不滿意么最低工資我記得的話，前年我在上海依稀聽過，最低工資是1600樣，不曉得又改了沒有。但是1600是工資，一般會讓你加班什么的工資絕對在1600以上，所以最低工資只是一個借口吧。具體現在最低工資是好對，如果你要了解，可以去相關單位問一下。但是不做考慮，

工資中飯補、交通補貼等補貼都是要交稅的。

上海市目前規定的最低工資是 1450元。交通補貼要看在什么單位工作，單位里是不是有這個補貼。

這個各公司都不相同，有的公司會把公司分成好幾部分，其中一部分做基本工資，交通補貼也是根據各各公司的實際情況而定的吧，有的公司根本就沒有交通補貼

上海市最低工資是多少交通補貼是多少

3，交通補貼發放標準

根據財政部《關于企業加強職工福利費財務管理的通知》，企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，如果已實行貨幣化改革的，按月按標準發放或支付的交通補貼或者車改補貼、住房補貼、通訊補貼，無論是直接發放給個人，還是個人提供票據報銷后支付的，由于已形成對勞動力成本進行“普惠制”定期按標準補償的機制，具有工資性質，因此，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理。《通知》對職工福利費進行了明確界定，并明確規定按月按標準發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。

企業所得稅法中職工福利費的稅前扣除問題企業職工福利費包括尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等；為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等；其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。你述問題可在管理費用-福利費科目列支，但不得超過職工薪酬14%稅前列支標準。

交通補貼發放標準