上海市規(guī)培退賠，規(guī)培還沒(méi)開(kāi)始只是錄取如果退出算退賠

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-07-21 17:57:30 編輯：上海生活手機(jī)版

1，規(guī)培還沒(méi)開(kāi)始只是錄取如果退出算退賠

你說(shuō)呢...

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規(guī)培還沒(méi)開(kāi)始只是錄取如果退出算退賠

2，上海市規(guī)培退賠了還能在江蘇規(guī)培嘛

能。規(guī)培是指住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。通過(guò)臨床實(shí)踐，培養(yǎng)出具有較高理論專業(yè)知識(shí)和操作專業(yè)技能的高級(jí)人才，為下級(jí)醫(yī)院輸送優(yōu)秀人才，同時(shí)緩解醫(yī)學(xué)生就業(yè)壓力，按衛(wèi)生部近年頒布的《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》，培訓(xùn)分二個(gè)階段。

上海市規(guī)培退賠了還能在江蘇規(guī)培嘛

3，簽全科規(guī)培規(guī)培后違約未到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院服務(wù)8年但合同上只說(shuō)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院

至少賠償因你規(guī)培，單位支出的直接費(fèi)用。

就是你培訓(xùn)所需要的費(fèi)用。再看看別人怎么說(shuō)的。

簽全科規(guī)培規(guī)培后違約未到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院服務(wù)8年但合同上只說(shuō)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院

4，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)退賠制度

法律主觀：住院醫(yī)師規(guī)培退賠，一般沒(méi)有違約金，但是3年內(nèi)不能在規(guī)培。但是如果簽訂了勞動(dòng)合同，約定了服務(wù)期以及保密協(xié)議，勞動(dòng)者未履約的，應(yīng)當(dāng)支付違約金。如果沒(méi)有培訓(xùn)費(fèi)和保密協(xié)議，就沒(méi)有違約金。法律客觀：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

5，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間辭職單位簽訂的協(xié)議規(guī)定中途退出退還

都有人事仲裁還是勞動(dòng)仲裁再看看別人怎么說(shuō)的。

只能請(qǐng)勞動(dòng)仲裁裁定吧，你我說(shuō)合理不合理都是無(wú)效的。

都有人事仲裁還是勞動(dòng)仲裁

6，上海住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn) 違約金大概要多少

各個(gè)醫(yī)院的違約金都不同，且收取的規(guī)定也不同，有些醫(yī)院根本就不需要違約金。2月地的話，基地應(yīng)該還沒(méi)簽合同了

1. 需要面試，相當(dāng)于找工作。 2. 這是考研。 3. 全科本科要求低。 4. 不是通過(guò)考研的，沒(méi)有碩士學(xué)位，只有規(guī)陪證。 5. 計(jì)算機(jī)基本無(wú)用。 6. 全科是去社區(qū)的，走基層的，待遇比不上大醫(yī)院。

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上海市規(guī)培退賠，規(guī)培還沒(méi)開(kāi)始只是錄取如果退出算退賠

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3，簽全科規(guī)培規(guī)培后違約未到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院服務(wù)8年但合同上只說(shuō)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院

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5，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間辭職單位簽訂的協(xié)議規(guī)定中途退出退還

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