現在上海市夜班費是多少一天，在上海12小時的夜班應該有夜班費嗎

來源：整理時間：2023-07-13 11:16:44 編輯：上海生活手機版

1，在上海12小時的夜班應該有夜班費嗎

12333問后是有4.2元/天

應該有的

在上海12小時的夜班應該有夜班費嗎

2，上海工資標準2022

　　經市勞動關系三方共同研究，2022年本市最低工資標準不調整，適用于全日制就業勞動者的月最低工資標準繼續為2590元，適用于非全日制就業勞動者的小時最低工資標準繼續為23元。　　2022上海市最低工資標準：　　月最低工資標準：2590元/月　　小時最低工資：23元/小時　　下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：　　（一）延長工作時間的工資。　　（二）中夜班津貼、夏季高溫津貼及有害等特殊工作環境下的崗位津貼。　　（三）伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。　　（四）個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。　本市最低工資標準適用范圍是什么？　月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者，勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。　　小時最低工資標準適用于非全日制就業的勞動者，即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。　　本市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，由用人單位另行繳納。勞動者延長工作時間的加班費、中夜班津貼、夏季高溫津貼及有害等特殊工作環境下的崗位津貼以及伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。法律依據：《上海市人力資源和社會保障局關于2021年本市全口徑城鎮單位就業人員平均工資的通知》各區人力資源和社會保障局，市局機關各處室，局屬各單位： 2021年本市全口徑城鎮單位就業人員平均工資為136757元，月平均工資為11396元，比上年增長10.2%。特此通知。

上海工資標準2022

3，上海的出租車夜間收費多少

現在起步價是16元到晚上11點加收夜間費50%

按照收費的話，起步費17元，以后每公里3.2元！諸翟的話，夜間收費大約80元！其實我倒是建議你坐74到延安西路凱旋路下車，換3號線到上海火車站下車，74路諸翟頭班5:04

上海的出租車夜間收費多少

4，中夜班補貼國家標準

各個省市有著不同的標準1、上海：《上海市勞動局、上海市人事局、上海市財政局關于調整中、夜班等津貼標準的通知》規定，從事中班工作到二十二點以后下班的，中班津貼標準調整為二元二角。從事夜班工作到二十四點以后下班的，夜班津貼標準調整為三元四角。從事夜間連續工作十二小時的，夜間津貼標準調整為四元四角。2、江蘇：《江蘇省勞動局、江蘇省財政廳關于調整中、夜班津貼標準的通知》規定，三班制的中班津貼為5元，大夜班津貼為6元；兩班制的夜班津貼為5元；常日班職工因生產（工作）需要，生產（工作）超過23點的發夜班津貼5元。在夜間(（晚八時至次日晨七時之間）工作不足三小時的不發夜班津貼。企業可在上述標準范圍內，結合本企業工資制度，自主決定執行的標準和形式，其財務處理仍按原渠道列支。3、河北：《河北省勞動和社會保障廳關于調整提高企業崗位津貼、夜班津貼標準的通知》規定，輪班性生產、作業崗位：前夜班（含20點以前上班，20點至24點工作4個小時或接近4個小時）10元/班;后夜班（0點至8點上班，工作4個小時以上）12元/班。前夜班和后夜班連續上班超過10小時的，20元/夜。值班性崗位的夜班津貼：10元/班。4、陜西：《省人社廳、省財政廳關于提高企業職工夜班津貼標準的通知》規定，在二十四時以前上班的每人每班8-12元，零時以后上班的每人每班12-16元。其中：紡織、煤炭行業在二十四時以前上班的每人每班10-12元，零時以后上班的每人每班14-16元。5、湖南：《湖南省勞動和社會保障廳湖南省財政廳關于調整企業中夜班津貼參考標準的通知》規定，中晚班（16時至24時）的津貼參考標準調整為每人每班4—10元；晚班（零時至8時）的津貼參考標準調整為每人每班5—12元。6、福建：《福建省勞動廳、財政廳關于調整企業夜班津貼標準的通知》規定，企業夜班津貼標準從1.5元—3.0元提高到5元—10元，由各地市、市勞動局、財政局在此范圍內，根據當地實際情況，具體制定夜班津貼標準，并報省勞動廳、財政廳備案。省屬企業按照所在地的標準執行。7、無錫：《無錫市勞動局無錫市財政局關于調整中夜班津貼的通知》規定，紡工、絲綢一線生產工人深夜班每人每班為8元其余深夜班每人每班為7元中班每人每班為6元；早早班（早上4點之前上班）每人每班為4元。企業可在上述范圍內，結合本企業工資制度，自主決定執行的標準和形式，其財務處理仍按原渠道列支。8、山東：《東省勞動廳、省財政廳關于調整企業生產工人夜班津貼標準的通知》規定，實行三班制生產的企業，從事大夜班生產的工人和必須跟班生產的干部，夜班津貼標準為每天十元;從事中班生產的工人和必須跟班生產的干部，標準為七元。實行兩班制生產的企業，工人和必須跟班生產的干部，享受中班津貼的，其標準為七元。企業所屬的事業單位實行三班制，兩班制工作的，可以比照上述標準執行。法律依據《勞動合同法》第三十一條規定，用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。《中華人民共和國勞動法》第四十四條【延長工時的報酬支付】有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。