2019上海市生育津貼最低標準，上海的生育保險最低繳納是多少

來源：整理時間：2023-07-07 12:18:58 編輯：上海生活手機版

1，上海的生育保險最低繳納是多少

1、不是晚育，順產(chǎn)：2892×3+3000=11676元 2、不是晚育，刨腹產(chǎn)： 2892×3.5+3000=13122元 3、晚育，順產(chǎn)：2892×4+3000=14568元4、晚育，刨腹產(chǎn)： 2892×4.5+3000=16014元另外，2892元是最低生育生活津貼基數(shù)，具體還是按照實際繳納社保基數(shù)的來。

上海的生育保險最低繳納是多少

2，上海生育津貼怎么算

上海生育津貼報銷標準如下：1、產(chǎn)前檢查：800元；2、正常分娩：省級醫(yī)院報2200元，市級醫(yī)院報2000元；3、剖宮產(chǎn)：省級醫(yī)院4500元，市級醫(yī)院報4300元。生育津貼報銷流程如下：1、申請人向醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)現(xiàn)場提交申請材料，或通過掌上、網(wǎng)上申請；2、醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)收到材料后在承諾期限內(nèi)完成受理、審核工作；3、醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)完成受理、審核工作后，撥款至申請人指定銀行賬戶內(nèi)；4、醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)做出核定生育醫(yī)療費支付的決定，網(wǎng)上或掌上或短信向申請人反饋辦事結(jié)果，并在業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)登記。法律依據(jù)：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

上海生育津貼怎么算

3，在上海的外地從業(yè)人員生育金繳納不滿一年生育津貼基數(shù)是公司平均

一、生育津貼的基數(shù)應(yīng)當相當于本人的工資。社會保險機構(gòu)的計算依據(jù)是月繳費工資標準，所以就可能出現(xiàn)社保發(fā)放了津貼標準低于本人工資水平的情況。二、生育保險由用人單位繳費的，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補足（但工資高于當?shù)仄骄べY三倍的一般不予支持）。三、如果單位沒有交生育保險，員工的產(chǎn)假期間公司應(yīng)當按正常出勤發(fā)放工資。

從業(yè)婦女繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費不滿一年的，或者雖滿一年但繳費基數(shù)低于市人力資源社會保障局規(guī)定的最低標準的，其月生育生活津貼，按最低標準計發(fā)。

在上海的外地從業(yè)人員生育金繳納不滿一年生育津貼基數(shù)是公司平均

4，上海生育險報銷標準2019

2019年上海生育保險報銷標準生育報銷報銷的費用為：生育醫(yī)療費補貼+生育生活津貼。具體的的報銷標準如下：在職與員工1、生育保險累計繳納在12個月及以上或連續(xù)繳納在9個月及以上（1）生育醫(yī)療費補貼：總計3600元。（2）生育津貼：上一年度單位平均工資/30天*（產(chǎn)假+生育假）。2、生育保險累計繳納小于12個月或連續(xù)繳納小于9個月（1）生育醫(yī)療費補貼：總計3600元。（2）生育津貼：已交月數(shù)/12個月*上一年度單位平均工資/30天*（產(chǎn)假+生育假）注：生育津貼單位支付的部分為，上年度單位平均工資水平高于社會平均工資水平三倍，由單位補差。職工本人工資高于上一年度單位平均工資水平，由單位補差。擁有上海戶籍的失業(yè)居民1、生育醫(yī)療補貼：總計3600元。2、生育津貼：2892/30天*（產(chǎn)假天數(shù)+生育假）。更多關(guān)于上海生育險報銷標準2019，進入：https://www.abcgonglue.com/ask/13d36d1616098094.html?zd查看更多內(nèi)容