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上海市工傷認定時限,工傷認定期限是多少天

來源:整理 時間:2023-08-30 20:35:38 編輯:上海生活 手機版

1,工傷認定期限是多少

工作中事故發(fā)生后,單位應在30日內(nèi)(時限)申請工傷認定,超過30天不超過1年(時效)單位也可申請,但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定,職工或者近親屬可在1年內(nèi)(時效)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認定。 社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內(nèi)作出工傷認定的決定。對事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請,在15日內(nèi)作出工傷認定決定。對需要司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在這些部門尚未作出結(jié)論期間,工傷認定時限中止。

工傷認定期限是多少天

2,上海工傷認定要多久有結(jié)果

工傷認定正常1個月,根據(jù)受傷部位和受傷程度鑒定日期有所不同,在一般情況下鑒定結(jié)果一個月出來,一套流程下來從做認定到鑒定結(jié)果出來至少要4個月。我國的工傷保險條例規(guī)定,通常情況下,大概60天后有結(jié)果。勞動者在工作時間或在工作地點受到的人身傷害是否屬于工傷,需要進行工傷認定后才能確認。區(qū)、縣勞動保障行政部門會在受理工傷認定申請之日起60天內(nèi)作出認定決定,并在10個工作日內(nèi)把工傷認定決定送給申請工傷認定的人員、其直系親屬或該從業(yè)人員單位。此外還會告知勞動能力鑒定的申請程序。法律依據(jù):《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的,應當回避。

上海工傷認定要多久有結(jié)果

3,我想問一下在上海這邊工傷做傷殘鑒定有幾個月期限

自受理申請之日起60日內(nèi),最長不超過90日。勞動能力鑒定委員會應當自受理鑒定申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,其中傷情復雜,涉及醫(yī)學專業(yè)較多的,可以延長30日。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)把鑒定結(jié)論送達工傷職工和所在單位,抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第九條 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當及時對申請人提交的材料進行審核;申請人提供材料不完整的,勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供材料完整的,勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定,并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。第十五條 勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及其用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
由當?shù)貏趧硬块T組織進行工傷傷殘鑒定。

我想問一下在上海這邊工傷做傷殘鑒定有幾個月期限

4,上海工傷鑒定需要多長時間

1、工傷鑒定需要60天內(nèi)完成。工傷殘鑒完成之后,約30天內(nèi)可以進行賠付。2〈工傷保險條例〉第二十五條設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。 生產(chǎn)生活當中可能因為各種意外導致我們在工作崗位上遭受傷害,遭到工傷以后,需要到相關(guān)的部門進行鑒定,才可以對賠償?shù)南嚓P(guān)事宜展開協(xié)商。相信在鑒定的時候,大家對鑒定時間是最為關(guān)注的一個問題。接下來小編將針對我國上海工傷鑒定要多久的問題為大家進行詳細介紹。我國上海工傷鑒定要多久? 1、工傷鑒定需要60天內(nèi)完成。工傷殘鑒完成之后,約30天內(nèi)可以進行賠付。 2、〈工傷保險條例〉第二十五條設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。 設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。 第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 工傷保險條例 第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。 作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認定決定的時限中止。 社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的,應當回避。 給大家整理了詳細的資料。可以看出,一般工傷鑒定需要在60天內(nèi)完成,鑒定完畢以后,如果用人單位和自己沒有什么異議的情況下就可以對賠償?shù)南嚓P(guān)事宜進行協(xié)商,如果協(xié)商不成的話,員工可以根據(jù)國家的相關(guān)法規(guī)向法院提起訴訟。

5,工傷認定是多長時間

我正在為我爸爸進行工傷認定,對時間問題有所了解:1.工傷申請(2個月)2.行政復議(2個月)3.一審(3個月)5.重新工傷申請(2個月)6......(不知道)......我到這一步了。2011年3月1日,陳文明(傷者)與重慶中環(huán)建設有限公司成都分公司簽訂《勞動合同書》,合同期限從2011年3月1日起至重慶酉陽鐘渤快速通道本水溪1、2號大橋完工時終止,擔任電工工作。2012年10月份工程完工,大部分人已經(jīng)撤場,王(經(jīng)理)、劉(經(jīng)理)、杜(資料員)、陳文明(傷者)等人暫留橋梁隊負責完善竣工善后事宜,主要工作是照看工地物資。12月31日,因工地片區(qū)停電,平時用的取暖工具無法使用,工地便用木材生火取暖。下午5時30分左右,除陳文明夫婦(陳妻子是臨時聘請到工地負責留守人員生活保障,未簽訂勞動合同,沒有證據(jù),無奈只好私了解決)留在工地照看工地外,其余人員到縣城歡度新年。次日上午10時左右,王在侯等人返回工地時發(fā)現(xiàn),陳妻子死亡,陳文明神志不清。經(jīng)酉陽縣公安局偵查得知,陳文明夫婦因木炭取暖,室內(nèi)通風不暢而導致一氧化碳中毒 《工傷保險條例》第十四條第三款規(guī)定:職工在工作時間和工作場所,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的應認定為工傷。 2013年8月13日,酉陽縣人力資源和社會保障局作出渝酉人社工傷不予認決字【2013】51號決定書,此書字數(shù)不足500字。 2013年11月5日,酉陽縣人民法院作出【2013】酉法行初字第00057號,撤銷酉陽縣人社局作出的渝酉人社工傷不予認定決字【2013】51號不予認定工傷的錯誤決定,此書多達5720字,人社局未上訴,并于2014年1月8日生效。 2014年1月8日,傷者家屬再次向酉陽縣人力資源和社會保障局提交工傷申請書,得到的反饋卻是法院確定的證據(jù)不能作為工傷認定的證據(jù)使用,工傷這一塊我說了算,目前我們正在等待勞動局的結(jié)果.....。希望對你有所幫助
要在48小時內(nèi)電話報案,打給社保局工傷認定科 然后一個月內(nèi)提交書面工傷認定申請材料 社保局會在30日內(nèi)出具認定書的
滿意答案好評率:100% 《工傷保險條例》規(guī)定: 第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 第二十五條 設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。 第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。。
60天內(nèi)
我是律師,就你所述,一般兩個月。

6,上海工傷認定

1、屬于工傷,可以申請工傷認定。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 00(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 00(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 00(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 00(四)患職業(yè)病的; 00(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 00(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 00(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 2、鑒定的時間為15到60日。 《工傷保險條例》第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 00社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。 00作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認定決定的時限中止。 00伐儲崔肥詔堵措瑟膽雞社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的,應當回避。 3、公司拖延的,可以自己在1年內(nèi)申請。 《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 00用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 00按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 00用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
你應該先申請工傷認定,再申請傷殘等級鑒定,就可協(xié)商賠償,不能協(xié)商就申請勞動仲裁。評級主要根據(jù)功能情況,不好準確結(jié)論。
立即到公司 所在地 人力資源和社會保障局 申請工傷認定 只有認定了工傷 , 才能申請傷殘鑒定。享受 工傷待遇。 法律依據(jù) 工傷認定辦法 第四條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 按照前款規(guī)定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的,根據(jù)屬地原則應當向用人單位所在地設區(qū)的市級社會保險行政部門提出。 第五條 用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)伐儲崔肥詔堵措瑟膽雞生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按照本辦法第四條 規(guī)定提出工傷認定申請。 第六條 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料: 一勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料; 二醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 第七條 工傷認定申請人提交的申請材料符合要求,屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內(nèi)的,社會保險行政部門應當受理。
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